2023年-年终总结发言,公司年终总结发言

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年终总结是企业的年尾最终的一件事情。下面是由演讲稿网整理的年终总结发言，欢送阅读。更多相关主持词文章，请关注本栏目。

大家好!

大家辛苦了，我在这里要向大家表示诚心的慰问和感谢!

刚刚，大家听了几位主管的讲话，他们大致上总结了**年来的生产工作状况，他们的讲话充分说明白**年来，全体员工以生产为中心，抓全面管理建设，取得了肯定的成果。今日，我们全体同仁聚集在这里，召开这次年终生产总结大会，目的是总结**年度我们所取得的成果和阅历，检讨一年来的工作得失，分析在市场竞争日益剧烈的新形势下出现的新问题、新困难。在今日的大会上，我主要想提一个问题：怎样集中全部的人力、物力，尽最快的速度，用最好的方式方法把我们工厂开展起来。

有开展，才有希望。我们从事的电线电缆生产，这当今电子时代位倾斜。

虽然，我们从事的电线行业是个有着广袤前景的行业，但目前我们存在的问题信任大家心里都有底，譬如：生产原物料无节制消耗、线材品质远达不到客户的要求，判退产品太多、废铜、废线、废料过多，生产效率与工资不挂钩、人员的掌控不到位等等存在一系列的问题，全部问题集中化为一个最关键的点，即“公司亏损，员工辛苦又赚不到钱〞双方都不得利。这段时间，我对全部能产生这些问题的根源作了比拟全面的调查，不妥当之处肯定要订正过来，包括公司本钱限制、管理架构、岗位安排、人事制度与薪资等问题都要进行适度的调整。

我希望下一步，能建立起一套工作业绩考评体系，要能为全部人员的搭起实力发挥的舞台，优秀人才留下、提薪，不适合本职工作者一律换免。效率与工资挂钩，生产管理部门严格限制原物料的发放，并制定一个明确的废品损耗率，超过限度的要定出相应的惩办标准;各生产线要相互协调协作，达成一个统一体;而各部门之间也是如此，决不允许分裂开来，各自为政，形成独立王国。我们肯定要靠团队作战，全部影响生产畅通的程序都有要所改善，全部在职人员要明确各自的职责权限范围，要清晰我是干什么的?我该干什么?当天要完成哪些事项?

全部人员的管理理念要更新，每一个员工不是肯定听从哪一个人的管理，不是趋意奉承你的干脆上司就可以保持一份工作，而应当以工厂整体利益为动身点，以工厂利益就是自己利益为理念，为公司出谋划策，做好本职工作，学好相关技术阅历，为公为私都有好处。所谓活到老、学到老，不断充溢自己，为以后的奋斗作打算，谁能确定你以后就肯定是生产一线的操作工?工厂各阶层管理人员用人的“同乡同谊〞观念也要变更，工作就是工作，不是有了相互的照看就可以混日子过。我对人对事原那么是看你的工作实力和你的开展潜力，也就是说，须要的是对工厂有用之人才，不须要光会说不会做的下属。假设大家觉得自己有实力，你可以以实际行动表现出来，信任自然你也会得到与实力相称的职位，我希望大家能分清长远利益与短浅利益的区分，并为着大家的长远目标而工作。

在**年的工作中，我还有个提议：各个部门依据自己肯定可以胜任的工作量然后找出全部超编的岗位和人数?因为在总工资不变的状况下，每多一个编制就意味着同职级的工资将会被缩减一部份，也就是说三个人的工资五个人来分与三个人的工资二个人分差异是很大的。例：3000元/月有2个人工作月薪为1500元，那么由5个人工作月薪那么为600元/月，请问是情愿拿600/月，还是拿1500元/月?这就须要大家来确定。年终总结发言稿另外，我希望我们的工厂是一个文明民主的团体，大家有好的建议或受到不公允的待遇都有可以用提看法的方式进行检举，我会选派专人负责看法箱的定期开启收集，尽量保证每一条信息都能被反响到我手中，并用不同种方式解决大家的问题。最终我希望大家能安心工作，大家同心同德，我们有信念，也肯定有理由信任等待我们的**年，肯定是一个开展年，是一个收获年!

感谢大家。

敬重的公司领导、各位同事：

大家晚上好!

今日我们在这里召开XX年终工作会议。主要目的是总结和思索过去，展望和规划将来。在过去的一年里，我们在业务上有了新的突破，销售额持续稳定的增长，和XX年相比增长了50%，生产实力和产品质量也超过和遥遥领先于许多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后效劳网络在不断完善，我们的客户也越来越多……

XX年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回首xx公司这些年来的开展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今日，我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工，为了工作，许多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗，让xx公司在陶瓷布料机械上取得今日这样的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢全部的员工对我的支持和信任。许多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个时机，向你们说一声：“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到特别地傲慢!

所以说，进入xx公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入xx这个大家庭，把这个公司当成你自己的公司，把xx公司的荣辱看作你自己的荣辱，把这个梦想当成你自己的梦想的时候，这个时候你才是真正的一个xx人。我们将一如既往的重视人才，员工是企业的第一资本，是企业开展的力气之源。“以人为本〞是我们xx坚决不移的用人方针，努力提高员工的物质文化生活质量，实现员工价值是xx公司始终如一的追求。伴随着企业的开展壮大，xx公司将创立充分发挥广阔员工的主动性和创立性的环境和条件，为员工实现自我价值搭建广袤的平台;构建同员工利益和价值追求相一样的企业共同愿望，让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值，实现企业与员工的共同的胜利。

xx公司是我们全部xx人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。可以说xx公司的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。任何时候、任何地方、任何状况下，要以公司大局为重，精诚团结，亲密协作;忠诚奉献，拼搏实干，不负使命。

我公司自成立以来，我们通过艰苦创业、奋勉拚搏，为社会、为国家创立利税，为市尝为广阔客户供给了一流先进的产品。在将来的开展中，我们将一如既往地践行这一价值观，将自己融入到社会开展的潮流中，为社会供给性价比最优的产品，提倡和弘扬先进的'企业文化，最大限度地提高经济效益和社会效益，在把企业做大做强中，为社会创立更大的财宝。

扎实工作、创新拚搏来实现。须要我们创立一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的开展速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

XX年，是崭新的一年，在这一年还没有起先的时候，让我们每个人进入惊慌的工作状态，比竞争对手领先一步，我们须要有着眼于将来的战略眼光。“挑战将来〞，我们须要志气、胆略和意识。我们须要自强不息、拼搏进取，我们须要更多的学习，增加学问储藏;须要创新，不断突破陈规;须要实干，把目标落实于行动中;须要高效，快速反响，抓住一切机遇开展自己;须要团结，全体xx人拧成一股绳，同心同德，为了xx辉煌绚丽的明天，我们一起努力奋斗!挑战将来!

最终，我代表全休员工，对总结表彰大会的隆重召开表示热情的庆贺!对全体员工在XX年所做出的成果和奉献，尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工，表示热情的庆贺!对全部员工家属表示春节的慰问，感谢!

敬重的各位领导、各位同仁大家好：

今日能够作为员工代表在这里发言我倍感傲慢和骄傲，这既是对我们过去一年工作表现确实定和赞许，更是对公司全体员工辛勤奉献的表彰!我在此向关切和支持我的各级领导表示诚心的感谢;向全部不畏艰难、并肩奋斗的各位同仁致以崇高的敬意!

2023年是不平凡的一年，有着太多的考验和挑战，过去的一年，在各位领导的关切指导下，无论在思想上还是职业素养上，我们都得到了相应的提高。面对更富挑战的2023年，这要求我们必需拥有高度的责任感、专业的职业技能、完善的理论学问，实现我们员工与企业共成长!我们要一如既往的在各自的工作岗位上再接再厉，因为我们有理由信任：鲜花和掌声恒久属于全部忠诚、勤劳、敬业的兴阳人。今日的成果将是我们明天的起点，在成就与荣誉面前我们不能沾沾自喜、傲慢自满;更不能固步自封;我们深知：我们还有许多缺乏，我们要接着力争向上，不断提升自我，我们有志气迎接一切挑战，有信念去战胜一切困难。我们要树立切实可行的目标：在稳定中求开展!树立主子翁意识，而忠诚、责任感是靠行动来表达的!

公司给了每一个人呈现自我的平台，我们要学会感恩，我们不能遗忘，没有企业的开展，就没有小家的华蜜，没有企业的辉煌，就没有事业的成就。企业与我们紧密相连，让我们会聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的看法去面对它。听命于公司、听从领导支配，用感恩的心去化解工作中的消极怠工。用感恩的心把企业的利益放在最前线，这也是