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文档简介
正确利用合同参与民事活动合同的概念与特征
合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。
合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。
合同为一种合意,依此合意,一人或数人对于其他一人或数人负担给付某物、作为或不作为的债务。
特征:1.合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议;
2.合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的;
3.合同是一种民事法律行为。
我国《合同法》规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式、和其他形式。合同的分类有名合同与无名合同本合同与预备合同主合同与从合同要式合同与不要式合同有偿合同与无偿合同诺成合同与实践合同双务合同与单务合同合同的订立:(要约和承诺)要约是希望和他人订立合同的意思表示。要约可以撤回:撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。
要约可以撤销:撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。
都发生在承诺生效之前要约具备要件:
1.内容具体确定;
2.表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。
3.要约必须有特定的人发出有下列情形之一的,要约不得撤销:
(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;
(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。有下列情形之一的,要约失效:
(一)拒绝要约的通知到达要约人;
(二)要约人依法撤销要约;
(三)承诺期限届满,受要约人未作出承诺;
(四)受要约人对要约的内容作出实质性变更。承诺指受要约人以缔结合同为目的,向要约人做出的完全接受要约内容的意思表示。承诺也可以撤回,撤回通知应于承诺生效之前或同时到达要约人。承诺要符合下列条件:
1.承诺必须有受要约人做出2.承诺必须在合理的期限内向要约人做出3.承诺的内容与要约人内容一致4.承诺的传递方式应符合要约的要求
承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。
受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,为新要约。
受要约人在承诺期限内发出承诺,按照通常情形能够及时到达要约人,但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限的,除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外,该承诺有效。承诺生效时合同成立。(l)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。(2)合同当事人意思表示真实(3)合同不违反法律或社会公共利益(4)合同的内容必须确定或可能
合同的生效要件:条款式的1.标题2.首部,合同编号,签约单位。有的还写双方地址,签约地点3.正文,签约目的或承诺,主要条款,涉及目标,数量,质量,价钱,期限,地点,方式,合同分数等。4.尾部,签约单位名称和合同分数,盖章,签名,公证或鉴证5.签约日期合同的格式有表格式和条款式劳动合同
订立合同双方:
招聘方:_____(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方
受聘方:_____(合同制职工)简称乙方;
甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意).甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守.
第一条合同期限
合同期限为___年(或___个月),从一九____年起至一九____年____月____日止.
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限.)
第二条试用期限
试用期限为___个月(或___年),即从一九____年___月___日起至一九____年____月____日止.
(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.)
第三条职务(或工种)
甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作).
第四条工作时间
每周工作六天,星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行.
(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定.)
第五条劳动报酬
〈一〉乙方在试用期间,月薪为____元.试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪.
(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬.实行计件工资的,按计件付酬.)
〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同
第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同.
(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销.
(三)特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同.
第七条劳动保护
__________________________________________________________________________________.
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法______________________________________________.
(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定.)
第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等.
(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同.
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务.
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训.
第十一条劳动合同变更
(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:
1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务,性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况.
(二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:
1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间,机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
5.法律规定的其他情况.
第十二条劳动合同的解除
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
(解除劳动合同的条件,国家主管部门有规定的,按规定执行;没有规定的,由双方当事人商定.双方议定条款不得违反法律和政策的规定,不得损害国家利益和社会公共利益.)
解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费.
解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续.甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准.
第十三条违约责任
〈一〉甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金______元.〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失.
〈三〉乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金____元.
〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理.
第十四条其他事项_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
本合同于一九____年____月____日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理,也可依法向人民法院起诉.
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,报主管机关,劳动合同管理机关(本合同如经公证,则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份.甲方:__________________(行政公章)
代表人:__________________(盖章)
乙方:___________________(盖章)
二00______年_______月_________日订合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:
(一)当事人的名称或者姓名和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
合同的变更广义合同的变更是指合同内容和主体发生变化。狭义合同的变更是指合同内容的变更。合同的变更时合同部分权利和义务发生变化,未变更的部分继续有效,变更只向将来发生效力。如果因合同的变更给一方当事人造成损失的,应赔偿当事人的损失。合同的变更须有两个基本条件:(1)被变更的合同须是有效合同(2)须协商一致所谓合同的法定解除,是指合同生效后,没有履行或没有完全履行前,当事人在法律规定的解除条件出现时,行使解除权从而使合同关系消灭。合同的解除分为单方解除(法定解除)和合意解除合同解除后的财产处理:返还财产、赔偿损失合同法定解除的条件包括:A.因不可抗力致使不能实现合同目的;B.在履行期限届满之关,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务;C.当事人一方迟延履行主要债务,经催告在合理期限内仍未履行;D.当事人一方迟延履行债务或有其他违约行为致不能实现合同目的的;E.法律规定的其他情形。
凡不符合法律规定的要件的合同,不能产生合同的法律效力,从而属于无效合同。所谓无效合同是相对于有效合同而言的,是指合同虽然成立,但因其违反法律、行政法规、社会公共利益,被确认为无效。可见,无效合同是已经成立的合同,是欠缺生效要件,不具有法律约束力的合同,不受国家法律保护。
1、具有违法性。
所谓违法性,是指违反了法律和行政法规的强制性规定和社会公共利益。无效合同的后果:返还财产、赔偿损失、追缴财产3、无效合同自始无效。
无效合同违反了法律的规定,国家不予承认和保护。一旦确认无效,将具有溯及力,使合同从订立之日起就不具有法律约束力,以后也不能转化为有效合同。
2、具有不履行性。
不履行性是指当事人在订立无效合同后,不得依据合同实际履行,也不承担不履行合同的违约责任。无效合同的法律特征:①订立合灿同主体李不合格怖,表现为:籍a.无民映事行为能屑力人、限肚制民事行找为能力人蛾订立合同榨且法定代菠理人不予森追认的,暑该合同无堵效,但有那例外:纯番获利益的惰合同和与宴其年龄、与智力、精峡神健康状似况相适应明而订立的牺合同,不纵需追认,躬合同当然霜有效;b奴.代理人馒不合格且望相对人有熟过失而成堵立的合同萍,该合同葱无效;c徒.法人和盯其他组织醋的法定代织表人、负土责人超越怀权限订立咐的合同,虽且相对人傅知道或应荡当知道其敏超越权限丘的,该合弱同无效。③意思表自示不真实,即意思括表示有乌瑕疵,垫如:一抱方以欺造诈、胁矩迫的手承段订立锁合同,申损害国止家利益毙的,无美效。②订立合乡丰同内容不鼻合法,表现为俱:a.辫违反法舰律、行笼政法规闯的强制素性规定寸的合同运,无效虫;b.舟违反社野会公共肯利益的例合同,夹无效;陆c.恶押意串通安,损害壮国家、怠集体或垂三人利三益的合小同,无址效;d冬.以合行法形掩壁盖非法帮目的合届同,无竖效;e衬.无处哥分权的走人处分腹他人财库产的合填同,无阴效。但咽有两例滥外:事得后经权缠利人追却认的,现有效;尺事后取论得处分化权的,顷有效。无效合同姨的原因有胆三种:所谓可槐撤销合钞同是指谦合同因称欠缺一壁定的生律效要件缘瑞,其有卷效与否卸,取决斤于有撤掩销权的键一方当漆事人是貌否行使碗撤销权保的合同讯。1、因重西大误解订尺立的。所异谓重大误蛾解是指当父事人在意奇思表示时镇,行为人蜓因对行为只的性质、非对方当事菌人、标的壤物的品种健、质量、拜规格和数列量等的错气误认识,龄使行为的鸦后果与自丸己的意思郊相悖,并拐造成较大肠损失。换2爽、在订立吊合同时显条失公平的尾。所谓合剩同显失公括平是指一移方当事人弱利用优势告或者利用蹲对方没有暮经验,致键使双方的涌权利与义杀务明显违商反公平、洪等价有偿幸原则。显迷失公平的牌合同具有换如下法律嫩特征:一礼是合同对膛双方当事船人明显不俱公平;二绘是一方获革得的利益那超过了法躁律所允许鼠的限度;花三是受害耳的一方是幕在缺乏经咱验或紧迫俩的情况下馆是实的行揪为。3.因欺诈、定胁迫的手咸段或乘人透之危,使血对方在违怕背真实意全思的情况搞订立的合拨同,如果越同时还损南害了国家浑利益,则榨属于无效品合同。一、两者胀的性质不肤同。无效合耳同从性处质上说幸虽然合罚同存在驾,但是豆任何一股方在没牛有请求首人民法猫院或仲裁机构仲裁园之前,都纹是无效的嫂。它是损皱害国家和人民西利益,阅损害公姻共利益晴,损害彻第三人伴利益,蜓违反法律、行政法严规的强制性睁规定。是荐以欺诈、凶胁迫和恶核意串通,道以合法的炎形式掩盖伞非法目的叉的。因此况它始终无守转变为有豪效合同的绪可能,是街一种绝对夏无效的合杀同。可撤销坟合同是没在合同奴被撤销燥前,保饲持着法鲁律效力瓶,只是怪法律赋美予一方予当事人请享有撤旧销权。凝它的构李成原因工是一方硬的欺诈话、胁迫医订立合举同;乘猎人之危役订立合乖同;因闯重大误测解而订软立的合附同;因骆显失公携平而订互立的会犬同。“协在可撤胃销的合带同中,仔具有撤眼销权的肺当事人闹有权撤社销合同储,但是描当事人抚的这种权力并非没海有任何猛限制,视相反撤该销权人揭必须在门规定的爆撤销期桨间行使把撤销权子……合同法规定的涛撤销权陵的行使松时间为匪一年,临在此期掏间,撤政销权人市必须行卖使其撤裤销权,伯否则,占就失去条了撤销贪合同的等权力”诸如果一录方当事蓬人撤销缩慧权消灭剂,可撤好销的合竿同就是蓬有效的细合同。二、两塞者的法透律后果墨各有所剖不同。无效合苍同因为玻从开始乐就不产唯生任何富法律效任力,因症此也就族不能发院生当事注人所预香期的法拳律后果率。也就谈是说其层合同尚坛未履行地的,不从得履行始;已经殊开始履户行的,劲应立即围终止履蚁行;如眯果合同斜已履行伞完毕的伯,也必泛须恢复帆到合同柿履行前费的状况挤。无效沿合同所盈引起的舞法律后办果,一闪是一方末当事人标应该将顶其从已滩对方获纳取的财司产返还驾给对方喊当事人共,并恢橡复合同驴签订前锄的财产惨关系状谁况。二聪是按照银合同法许所规定酸的双方许当事人值按照各万自的错误状况和程脉度承担所苦需承担的爽责任。如瓜果一方当赠事人给另统一方当事纳人造成损帽失的,有往过错的当川事人应承艇担赔偿另祥一方当事头人损失的舰责任。三宏是收缴一亦方或双方梨当事人在验无效合同盟中的非法嚼收入。可撤销合旗同,如果骑享有撤销墨权的当事焰人不愿意鼻撤销合同钻和放弃对傅合同的撤筝销权,那投么人民法尽院则依照赠法律规定视对其合同衣予以承认扫和保护,子其合同就晚要按照其睛条文和规榆定予以履荡行;如果伍中有撤销衣权的当事愤人在法律愁规定的期虑限内请求雹人民法院进拟用其合圈同或有关诊会同条文仔,人民法茂院或仲裁绑机构则依翠法对其予参以撤销。槽很显然被添撤销的合眠同也就随卖之失去自纠始的法律愚效力,即斤产生和无烟效合同相补同的救济扣手段和补恋救措施三、两斧者体现技的原则稿也不同到。因为无效湾合同是危险害国家、菌公共、和刑第三人的迎利益,并痕且是违犯营国家法律肤、法规行晕为所以无滋效合同即伶使是当事往人愿意履责行其合同钞义务,国钉家法律也衫是坚决不培能允许的攻。这体现璃了国家利踏益、人民历利益需要洪用国家法晒律的强制曲力量来保储证有效的割合同的正彻当履行。可撤销合共同是有撤锅销权一方愁当事人有缓权自主决他定对其合白同在法定锈期限内是贝否向人民进法院或仲议裁机构申奏请合同的勒撤销。体末现了当事造人意思自槽治原则违约责任喘和性质合同当刚事人因狗过错不冬履行合输同或履借行合同站部符合培约定条版件而应毅承担的兴民事责亏任。性质:1、违约蜓责任是合邮同当事人孝不履行债屠务多产生图的责任2、违气约责任恨可以有贼当事人然约定梯3嚼、违网约责任疤具有补抗偿性和改任意性构成要件:有违约行为无免责事由违约行白为的表检现形式拒绝履甜行履行不沿能延迟履罢行瑕疵履贼行承担违运约责任舍的方式汤:5、强制格履行4、定金惠支付3、赔偿锯损失2、支嫌付违约双金1、采取浆补救措施不当得利揭,是指无彩法律上或颤合同上的食根据,使圆他人财产抚受到损失拨而自己获世得利益。取得不当池利益的人讨叫受益人柱,是不当滴得利之债俘的债务人艺,负有返歉还不当得服利的义务财产受损漆失的人叫宾受害人,韵是不当得旺利之债的歉债权人,颈享有请求荷受益人返择还不当利致益的权利不当得利厉之债不当得朋利的构图成要件:4.蠢获得利胖益没有羞法律上耐的根据不当得利肿获利-方孝受益没有沸合法的原倦因和根据吸,是不当浙得利之债柏成立的又缝一个要件性。如果一喜方受益,犁他方受损商害有法律炊上的根据订,当事人钻的权利和少义务就理裳所当然地腥受到法律河的认可和疗保护,当梅然不是不示当得利,爆例如正当晓防卫。系所谓敢无合法的蹄原因,包才括无法律稿上的根据渐和无合同简上的原因优,包括:浆(照1)受益积人获得利完益的当时束没有合法遍原因,幸(2)奔受益人在悟受益的当巡寿时有法律煤上的根据生,而后来踢这种根据贷由于法定脊的事实不驾复存在致教使受益人记继续受益骂变成没有筐合法根据续。例如,乳一方以抵艰押物提交抵对方作为志履行合同鹅的担保,妻当合同完忽全履行后难抵押权就南不复存在播,如果原祥抵押权人锯仍继续占盈有该物,汁就产生不迷当得利。挡无论是自拣始无法律践上根据,目或者是以素后丧失了幻玉法律上的俯根据,都矩可以构成向不当得利3.获欧得利益与啦受到损害把之间有直铁接因果关蜘系不当得糊利的一幕方之所叔以得利本正是由写于他方玩受到损土害,也窗就是同衡一事实鸽引起两焰方面的钳结果,仅即一方坛受益、享他方受吐害。一蛛方得以嫁受益的曲原因是英由于他深方受到郑了损害德,两者错之间有缺直接因沙果关系沿。得利惹益和受充损害之栏间的这筒种直接倦因果关筋系是不会当得利烤之债的括一个重瓣要条件2.必篇须他方受掘到损害如果一桑方虽然替获得利端益,他师方并不迁因此受射到损失扰,则不矛构成不古当得利贿。1.倦必须一繁方获得科利益一方确实念获得利益博是不当得烟利成立的款一个要件胳。如果一博方使他方根的财产利往益受到损皂害。而自吉己从未从问中获得任雕何利益,辣即使依法猫应负损害她赔偿的责饱任,也不川构成不当猪得利之债崇。因此,挥一方受益倾是不当得猴利之债区仆别于其他袖债的标志琴之一。不当得利剃的效力(1)受这益人是善份意的,即遣受益人在归得利时并性不知道无川法律上的致根据而予辅以接受,死其返还利丸益的范围授以利益的早尚存部分知为限;如各果利益已圈不存在,迁则可以不化负返还的固责任。(2)受屯益人是恶被意的,即蔽受益人取掉得利益时丝式明知没有均合法根据筒而仍然加滔以接受,粉则应负全逗部返还的肉责任。即责使由于意怠外原因该倘项利益已治不存在,钩受益人仍骑负全部返浆还的义务。理(3)受秀益人在受并益时不知倍情而以后摩又知情的如,可以知饲情的时间辨为界.此架前此后分昏别按不知参情和知情柏决定其应热负返还责艘任的范围联。无因管叹理,是蠢指没有歇法律规历定或者江约定的杂义务而厉为他人条管理事私务。管理事务蜡的人称为惠管理人,形被他人管助理事务的竹人称为本匪人。管理人享示有请求本仰人偿还因敬管理实务蚀所指出的武必要费用夹的权利。本人则跑负有偿杰还该项克费用的伪义务。无因管慨理之债无因管理释的构成要隔件(3)吸没有救法定或没约定的蒙义务(2)有艳为他人谋敏利益的意绒思(1)为消他人管理盘事务1.某愈个体户欧赵某在鄙前景仓镰库寄存裹彩电一浑批10棍0台,烦价值共黄计10劝0万元渠。双方她商定:捧仓库自汁199怨9年1冻月15捧日至2觉月15弹日期间辩保管,集赵某分庭三批取洒走;2帜月15革日赵某增取走最患后一批寨彩电时拦,支付均保管费众200锈0元。支2月1寇5日,番赵某前临来取最勤后一批拒彩电时偷,双方池为保管杏费的多职少发生借争议。蹈赵某认相为自己甘的彩电貌实际是陷在1月叠25日挪晚上才副入前景仪仓库,纷应当少例付保管吃费25例0元。等前景仓独库拒绝客减少保避管费,猴理由是裕仓库早垃已为赵眨某的彩腾电的到旗来准备多了地方箩,至于冷赵某是斤不是准视时进库点是赵某储自己的捎事情,深与仓库再无关。滔赵某认语为前景福仓库位金于江边马码头,水自己又瓦通知了跳彩电到姿站的准归确时间修,前景海仓库不圆可能空茧着货位流。只同斩意支付课175章0元保鸣管费。胁前景仓购库于是虫拒绝赵甩某提取姿所剩下解的彩电士。试分析:(1)摘赵某要骆求减少钻保管费平是否合樱理?为铜什么?(2)誉前景仓杏库在赵狗某拒绝昂足额支折付保管我费的情脖况下是粘否可以矿拒绝其疗提取货疑物?说发明理由慕。案例:(1)不位合理。愚本案当想事人签锹订的是诊仓储合及同,我影国《合旦同法》寒第38志2条规刘定:"孤仓储合巴同自成奋立时生能效。"离这就心意味着警仓储合价同是诺晃成性合熔同,而寸诺成性脏合同,男其成立团不以交窄付标的辰物为要慌件,双匙方当事另人就合袍同主要度条款达准成一致是,合同存即成立辈。若合握同签订聪后,因释存货人清原因货文物不能呜按约定佩入库,秋依然要勇交付仓少储费。(2)可陕以拒绝。斥根据我国退合同法规翠定,对仓局储合同没阻有规定时赛,适用法爪律对保管捏合同的规脏定。《合礼同法》第舞380条祥规定:"擦寄存人未割按照约定崇支付保管咽费以及其归他费用的凯,保管人追对保管物淋享有留置侨权,但当枪事人另有板约定的除野外。"所精以本案虽糕为仓储合革同,但在秧寄存人不程支付仓储亿费,而双如方对留置辉无相反约感定的情况把下,保管寒人可以留摇置仓储物蔬,拒绝其的提取仓储鼠物。但本折案保管人于前景仓库离明显过多呆留置了赵赴某的货物极,是不妥追的。因为级在仓储物朴是可分物志时,保管夜人在留置宣时仅可留损置价值相京当于仓储鬼费部分的丹仓储物。谎而本案的扯仓储物恰否恰是可分败物。所以势前景仓库香没有理由组留置所剩隐下的彩电倍,而只能障留置相当存于250蜓元的货物婶。2.甲聪企业与史乙企业飞达成口孩头协议洁,由乙恰企业在竖半年之别内供应钓甲企业佛50吨搞钢材。坝三个月丢后,乙风企业以回原定钢汤材价格袄过低为格由要求厘加价,农并提出踪蝶,如果鱼甲企业异表示同扯意,双凝方立即尸签订书裂面合同阁,否则谋,乙企挺业将不羡能按期象供货。矩甲企业傻表示反感对,并贼声称,腿如乙企凡业到期剖不履行责协议,于将向法记院起诉乞。试分析为:(1)帅此案中男,双方仁当事人亭签订的交合同有价无法律扔效力?(2)为夹什么?原告、馆被告之生间是邻抛居,1小982朽年8月柔的早晨王原告在碑楼顶层谎的平台礼上摆放则了20洒盆君子摊兰花,泽浇完花姨以后就厨去上班想。下午挠突然刮辽起大风割,大雨对即将来低临,被读告上楼溜顶收拾辛晾晒的锦衣服,省发现原绣告养的舒花将遭曾雨淋遂钩动手将晴花盆搬铜下楼,添在搬运腥至第三啦盆时,邮因不慎庸摔了一惭跤,扭希伤了自汗己的脚芦,同时允将原告映一盆名霞贵的花睁摔坏。封原告回疗家后,温发现花靠已被摔娘坏,非洪常恼怒耀,认为逆被告擅乖自搬动尝其花盆隶,由此拢造成损鸽失,应园当负责失赔偿。卖被告认反为,其嗽出于好倘心帮助畅原告,堡不应赔发偿。原姿告遂提粥起诉讼室,要求朽被告承勒担侵权谢责任。浮被告以简后又提她起反诉军,请求慕原告支挽付其因垫治疗脚论扭伤而裕花费的禁医疗费。案例分虾析:甲汽车销售公历司与乙汽车制造公司色签订了一齐份轿车买半卖。由于烈甲公司的且业务员丁将某对汽车型号不太荐熟悉,因耕此,在签斑订合同时帮,将甲公虹司原先想竿买的B型文号轿车写待成了A型遇号轿车。击虽然乙公独司提供的嘉型号不是才甲公司原弃想购买的巴B型号轿悟车,但A午型号轿车姓销量也不泪错。甲公狡司按照合往同约定提舅货并支付协了货款。缸[问伙题]1.两丁某的行络为属于合波同法上的槐什么行为个?其效力堂如何?2.甲公变司在支付鱼货款后是岁否还能行宵使撤销权鹊?潘某的抱一头牛违走失,蜂被刘某怒发现。位刘某将维牛牵回茄家关进证自己家财的牛棚危,准备获第二天尿再寻找守失主。雄但当晚修牛棚倒笋塌,将也牛压死稳,刘某缸将牛肉尿出售,澡得款2庄00元弊。将牛江皮出售尝,得款辰50元鸡。因请稻人屠宰湾及销售念牛肉,怪花去费况用50无元。在殊此情况鲁下,下荡列说法辨中哪些赢是正确呆的?A.潘横某有权葡要求刘绣某赔偿行损失B.潘某逐有权要求执刘某偿还竿卖牛肉款监200元C.潘某幸有权要求筒刘某返还沃牛肉、牛蛾皮款25肯0元D.潘粘某有权笋要求刘恼某返还辩该牛的级正常价钉款10殿00元B4、下滋列事实差中,发落生不当哄得利的惠事实有渴(由)。A、养子患女给其生蔽父母的赡迹养费B、甲爹公司利黄用乙公逃司倒掉嫂的废煤跌渣制作回建筑材丑料C、给现付因赌爽博而欠危的钱款D、售薯货员找篇零时多涉找给顾洗客的钱5、公固民甲乙突分别承军包了村岁里相邻爹的两块悦养鱼塘等。一日呆狂风大及作,大视雨倾盆愤,甲的汗鱼塘涨对水,鱼凳全部从栗围栏跃滤入乙的缴养鱼塘印,且无挪法辨认衫,甲得云主张的惰权利能群够被法趟院支持棕的为(角)A、艘向乙主躲张所有颗物返还虫请求权B、衬向乙主巴张不当钩得利请飘求权C、依鄙承包合同育向村委会俩主张损害验赔偿请求汤权D、向碑乙主张侵踢权损害赔颗偿DB6.扒多项托选择题下列事实跨中属于不虫当得利之得债的为(笼)易。A、筛保管人尿出卖被剩保管的资他人的青
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