开门红启动大会

开门红启动大会第1页，共52页，2023年，2月20日，星期一离1210首爆仅剩3天第2页，共52页，2023年，2月20日，星期一圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究又到一年“抢”钱时第3页，共52页，2023年，2月20日，星期一记得这个场面吗？见过这个场面吗？喜欢这个场面吗？交单交单交单交单交单交单交单一个月挣半年的钱！第4页，共52页，2023年，2月20日，星期一如果有人问你，

什么是开门红？请问你如何回答他第5页，共52页，2023年，2月20日，星期一“开”什么开始---从头再来开张---打开装钱的“口袋”开口---不断拜访客户开源---一年争个好彩头开创---打下全年晋级好基础开心---有苦、有乐、有钱、过好年第6页，共52页，2023年，2月20日，星期一“门”在哪里听话照做，列出100个以上准的客户名单每天坚持参加早会多演练接触、沟通、促成话术，学习好三大产品，弄懂门道积极参加团队活动，广开门路，多寻找准客户利用科技获得客户第7页，共52页，2023年，2月20日，星期一怎么“红”订立一个比自己想要十倍以上目标制定疯狂的实施计划迅速采取行动，每天六访千方百计与团队的伙伴共同努力充分利用工具、礼品见客户多邀请客户参加产品说明会第8页，共52页，2023年，2月20日，星期一我想拿最高的收入？我想去深圳？

怎么办？？抢银行怎么抢是主动抢还是被动抢？第9页，共52页，2023年，2月20日，星期一鸟飞和云飞折射的正是人生的两种不同态度

昨晚读到这样一首小诗：

鸟在天上飞，云在天上飞，鸟的飞与云的飞，有什么不同呢?

鸟是自己在飞，云是被风吹着飞。

自己飞与被风吹着飞，不都是在飞吗?

但云飞得再轻盈，也是一种枷锁，是被动；

鸟飞得再笨拙，也是一种自由，是主动。圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究主动与被动第10页，共52页，2023年，2月20日，星期一主动是一种人生态度

主动是一种生命蓬勃的姿态，是一种生命强者的魄力。主动的人就像鸟儿飞翔一样，可以自由把握飞翔节奏的快慢。鸟儿尚且有冲破云霄，展翅高飞的主动姿态，生而为人，更应该有劈波斩浪，主动执掌生命之帆的勇者魄力。被动是一种迷惘的人生

被动是一种迷失的前行，是一种个人主观能动性的制约。被动的人就像云的飞一样，待外力推动而行动，无法自在的掌控做事情的节奏，因而不能造成有利局面，使得事情难以按照自己的意图进行。第11页，共52页，2023年，2月20日，星期一一字之差影响一生

“主动”与“被动”同为人生的生存哲学，虽是一字之差，体现的却是人生两种截然不同的态度，产生的也是两种大不相同的效果。主动表明我们积极的对待问题，展示出我们的热情与责任感；被动则显得我们完全依靠和等待别人安排，听命而行，欠缺积极和挑战性。

人与人的差距很小，也许只是一个小小的观念的差别，但人与人差距也很大，就是因为一点点观念的差距，造成了同样的人千差万别，有的人不断演绎人生精彩，而有的人一生平庸。

原因何在呢？其实就是在做事的时候是主动还是被动。

第12页，共52页，2023年，2月20日，星期一主动是老板的心态

主动是一种老板的心态，很多事不需要吩咐，因为知道我在为自己工作，凡事就主动起来；被动是一种仆人的心态，凡事不赖我，我只做上司交办的事，这种被动的心态决定了你永远不能成为老板。培训经营管理方案激励产品拉力

内力拉力拉力拉力第13页，共52页，2023年，2月20日，星期一主动才能解决问题

主动的人每天都在思考如何做的更好，不断想出解决问题的方法，在不断解决问题的过程中自己得到了提升；而被动的人更多是找一些客观的原因，掩饰自己的不足，不用主动想办法，最终自己一事无成，被社会所淘汰。第14页，共52页，2023年，2月20日，星期一2015年要化被动为主动激情出征：只有年末主动去拜访才能开门赢得高收入那怎样才能化被动为主动呢？第15页，共52页，2023年，2月20日，星期一今年开门红好在哪？成交不用忧

客户储备多深圳看世界方案大奖励拜访更从容准备时间长开口好说话（转介）礼品好见人保费两头咬

公司政策好预录好机遇方案时间长开门红本身就是一场豪门盛宴！第16页，共52页，2023年，2月20日，星期一行业公认好的产品在太保

第17页，共52页，2023年，2月20日，星期一现在销售的三大主力产品全部获大奖太平洋保险产品打印出来给客户看，客户还能说什么呢？第18页，共52页，2023年，2月20日，星期一国家保监委对保障不足的重视和购买建议……

保监会于2012年5月发布《关于合理购买人身保险产品的公告》，公告指出：建议消费者在分析自身保险需求时，首先考虑保障，建议投保人将意外伤害保险保险金额设定为自身年收入的10～20倍；重大疾病险保险金额设定为5～10倍。权威部门建议：回归保障，买足保额第19页，共52页，2023年，2月20日，星期一开门红应该是：是让你难以忘记，刻骨铭心的经历！是你寿险生涯里程碑式的一次经历一次成功的开门红能让你的技能快速提升；一次成功的推动能让你的团队强壮一整年,让你的团队义无返顾，无坚不摧，拥有非凡的战斗力！第20页，共52页，2023年，2月20日，星期一打好“开门红”之战能够给队伍带来什么？开门红赢队伍士气高队伍收入高主管收入提升轻松晋升减少脱落赢得全年第21页，共52页，2023年，2月20日，星期一开门红来了，会带给我们什么呢？开门红是全年收入最高的时候；开门红是全年方案最大的时候；开门红是全年士气最涨的时候；开门红是一年业绩最兴奋的时候；开门红是一个可以创造奇迹的时候；开门红是我们最红火的时候！！！那，我们拿什么来迎接开门红呢？第22页，共52页，2023年，2月20日，星期一圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究财富篇—开门红你想赚钱多少过年？1000元5000元1万元二万元第23页，共52页，2023年，2月20日，星期一圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究财富篇1000元列10个名单3个计划书

3天一访

OK第24页，共52页，2023年，2月20日，星期一圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究财富篇5000元以上列50个名单

15个计划书

一天两访

OK第25页，共52页，2023年，2月20日，星期一圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究财富篇10000元以上列100个名单

一天四访30个计划书OK第26页，共52页，2023年，2月20日，星期一圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究财富篇20000元以上列150个名单

一天六访50个计划书OK第27页，共52页，2023年，2月20日，星期一如果想要20000元以上过年，你应该怎么做？你知道怎么做的！第28页，共52页，2023年，2月20日，星期一快乐：三个圆圈登上巅峰快乐当我们“有能力”去完成、也“应该”去完成，并且“有意愿”去完成一件任务时，做起事情一定快乐的不得了！愿意做有能力做应该做第29页，共52页，2023年，2月20日，星期一看我们的方案圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究投入巨大

即使你是一个局外人，也能上你砰然心跳，因为我们的开门红首爆周纷纷秒秒都很精彩。第30页，共52页，2023年，2月20日，星期一世界之窗我来了猜猜看，这是哪个国家？你到过这些国家吗？你想去吗？第31页，共52页，2023年，2月20日，星期一圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究12月10日首录日首度出击重磅炸弹激情大派送1月1日首日红成就辉煌第32页，共52页，2023年，2月20日，星期一2015年首爆周业务聚缴竞赛方案4竞赛奖励（一）对客户的奖励1、凡期内客户在我司购买意外险一份，分公司奖励该客户环保袋一个、年画一张或福字一对和赠险卡一张，即签即奖即领。2、凡期内客户每签期缴保单一件，分公司奖励客户新春福袋大礼包一个，多签多送；3、凡期内客户每签1000元（含）以上期缴保单一件（按自然保单计算），分公司奖励该客户青花瓷精美新春过节礼品一套，多签多送多奖；第33页，共52页，2023年，2月20日，星期一2015年首爆周业务聚缴竞赛方案4、总公司成交客户特别活动奖

（1）威尼斯电影节奖励

凡在2014年11月1日——2015年3月31日期间参与总公司成交客户特别活动的客户，并作为投保人在2015年1月1日-3月31日间累计生效新保期缴保费≥1万元的客户，均有机会获得现场参与2015年威尼斯电影节的名额。其中：

第34页，共52页，2023年，2月20日，星期一2015年首爆周业务聚缴竞赛方案

客户累计生效新保期缴保费≥300万元，每个客户直接奖励两个名额；

客户累计生效300万＞新保期缴保费≥100万元者，全司提供30个奖励名额，每个客户奖励1个名额。按照客户保单生效时间，先到先得，抢完为止。

客户累计生效新保期缴保费≥1万元者，可获得抽奖机会，抽奖次数为1万元的整数倍，全司共抽取50个奖励名额，每个中奖客户奖励1个名额。第35页，共52页，2023年，2月20日，星期一2015年首爆周业务聚缴竞赛方案

（2）总公司“东方红”人奖

凡在2014年11月1日——2015年3月31日期间参与总公司成交客户特别活动，并作为投保人在2015年1月1日-3月31日间累计生效新保期缴保费≥20万元的前两百名客户，可获得总公司东方“红”人称号纪念奖章，同时获得苹果迷你一台。先抢先得，奖完即止。

以上威尼斯电影节奖励与东方“红”人奖可兼得。第36页，共52页，2023年，2月20日，星期一2015年首爆周业务聚缴竞赛方案（二）对个人的奖励

1、首爆周一路发·业务达标档次奖：

（1）凡期内个人期缴3件及以上，且期缴保费在3000元（含）以上，奖达标人首爆吉祥奖88元；

（2）凡期内个人期缴3件及以上，且期缴保费在1万元（含）以上，奖达标人首爆如意奖380元；

（3）凡期内个人期缴3件及以上，且期缴保费在3万元（含）以上，奖达标人首爆开心奖1180元；第37页，共52页，2023年，2月20日，星期一2015年首爆周业务聚缴竞赛方案

（4）凡期内个人期缴3件及以上，且期缴保费在10万元（含）以上，奖达标人首爆富贵奖4800元；

（5）凡期内个人期缴3件及以上，且期缴保费在50万元（含）以上，奖达标人首爆达人奖18000元另加旅游指标三个。并授予开门红“保费天王”证书一套；

（6）凡期内个人期缴3件及以上，且期缴保费在100万元（含）以上，奖达标人首爆财富奖28000元和旅游指标四个。并授予开门红“保费天王”证书一套；

以上档次奖项不重复计奖，就高发放。第38页，共52页，2023年，2月20日，星期一2015年首爆周业务聚缴竞赛方案

2、首爆周解放思想看深圳开拓眼界·抢户达标旅游奖

凡期内个人期缴户数达三十户（含）以上，且排名全辖前30名（户数相同的，以保费高者优先排位），奖达标人深圳世界之窗和锦绣中华旅游指标一个，并授予新年首爆周“件数天王”证书一套；

3、首爆周解放思想看深圳开拓眼界·业务贡献旅游奖

凡期内个人期缴保费达3万元（含）以上的，且排名全辖前260名（保费相同的，以件数多者优先排位），分公司奖励达标人深圳世界之窗和锦绣中华旅游指标一个，并授予新年首爆周“业务贡献奖”证书一套；第39页，共52页，2023年，2月20日，星期一2015年首爆周业务聚缴竞赛方案（三）对业务室的奖励（以2014年11月末系统人力为准）

期内凡业务室在3人（含）以上至10人（含）以下，期缴举绩率达75%（含）以上或健康人力占比65%（含）以上，且人均期缴保费达3万（含）以上的，分公司奖励达标业务室团队经营费用1148元，并授予新年首爆周“优秀业务室”证书一套；

期内凡业务室在10人以上，期缴举绩率达65%（含）以上或健康人力占比60%（含）以上，且人均期缴保费达2万（含）以上的，分公司奖励达标业务室团队经营费用2148元，并授予新年首爆周“优秀业务室”证书一套；第40页，共52页，2023年，2月20日，星期一2015年首爆周业务聚缴竞赛方案（四）对业务部的奖励（以2014年11月末系统人力为准）

期内凡业务部在12人（含）以上至50人（含）以下，期缴举绩率达65%（含）以上或健康人力占比55%（含）以上，且人均期缴保费达1.5万（含）以上的，分公司奖励达标业务部团队经营费用2148元，并授予新年首爆周“优秀业务部”证书一套；

期内凡业务部在50人以上，期缴举绩率达60%（含）以上或健康人力占比50%（含）以上，且人均期缴保费达1万（含）以上的，分公司奖励达标业务部团队经营费用3148元，并授予新年首爆周“优秀业务部”证书一套；第41页，共52页，2023年，2月20日，星期一2015年首爆周业务聚缴竞赛方案（五）总公司2015年开门红·百人百万挑战赛

1、董事长荣誉宴：

凡个人2015年1月1日-3月31日期缴保费≥300万元，且全司排名前10名的，将获邀参加董事长荣誉宴。2、高手论坛参会资格：

凡个人2015年1月1日-3月31日期缴保费≥100万元的，将获邀参加总公司组织的一季度高手论坛。第42页，共52页，2023年，2月20日，星期一2015年首爆周业务聚缴竞赛方案

3、MDRT交流访问资格（美国）

凡个人2015年1月1日-5日期缴保费≥100万元的，且全司排名前10名的，奖励达标人MDRT访问交流活动名额1个；

凡个人2015年1月1日-31日期缴保费≥100万元的，且全司排名前20名的，奖励达标人MDRT访问交流活动名额1个；

凡个人2015年1月1日-31日期缴保费≥30万元的，可获一次抽奖机会；在此基础上每增加10万就多一次抽奖机会，共抽奖20名，获奖人员将荣获MDRT访问交流活动名额1个。

上述名额奖励不兼得。第43页，共52页，2023年，2月20日，星期一今年开门不收礼收礼只收“深圳游"！第44页，共52页，2023年，2月20日，星期一人生最痛苦的事莫过于首爆