在职中小学教师有偿补课、有偿家教家养问题专项治理工作方案

为进一步加强师德师风和行业作风建设，经研究决定在范围内开展在职中小学教师有偿补课、有偿家教家养问题专项治理工作。依据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补<中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)>的通知》精神，结合实际，制定本工作方案。以办好人民满意教育为宗旨，以规范教师从教行为为目标，坚持惩防并举、注重实效的原则，切实解决群众反映强烈的在职中小学教师有偿补课、有偿家教家养问题，切实减轻学生课外研究负担和家长经济负担，努力营造风清气正的教育行风。中小学校在职教师1.开办校外培训机构或在自己住宅内或租(借)场地从事有偿补课、有偿家教家养活动的；2.为校外培训机构、托管机构或他人介绍生源或提供相3.在校外培训机构或培训班兼职兼课的；4.在校内以辅导学生为由有偿补课的；5.其他违反国家、省相关规定行为的。专项治理工作从2022年1月启动，2022年12月底完成。分四个阶段进行。(一)部署宣传阶段(1月1日-2月28日)1.成立组织机构。成立在职中小学教师有偿补课、有偿组长，局机关各股(室)主要负责人为成员。小组办公室设督导室(以下简称“区专项治理办”),XX兼任办公室主任。各学校要成立相对应领导机构和工作班子，细化责任分工。2.明确目标任务。按照市有关专项治理工作要求和精神，结合实际，制定下发工作方案，明确具体的目标任务。3.做好动员部署。各中小学校必须在寒假前召开宣传动员、工作部署大会，组织全体教师签订承诺书，发放告家长信，让全体教师、学生及家长、校外培训机构负责人等知晓政策，明晰纪律。在本区主要媒体上发布治理公告，采取多种形式加强舆论宣传引导，营造浓厚的整治氛围。公布举报电话和邮箱，畅通举报渠道，发动群众积极参与，形成治理的高压态势。区专项治理办举报电话XX,区纪工委党风政风2月20日前，各中小学校将整治机构成立、实施方案制定和动员部署情况等书面报告区专项治理办(XX)。(二)自查自纠阶段(1月16日-3月31日)所有在职中小学教师必须在3月6日前填写自查表，自查率要达到100%。对于主动报告组织或参与有偿补课、有偿家教家养，并在3月6日前整改到位的，可依规依纪减轻或免予处分。逾期不报的视为瞒报，一经查实从重处理。各学校对本校教师自查情况进行逐一审核，并将汇总审核情况予以公示一周。各学校主要负责人要对主动报告和自查有问题的教师进行警示谈话，并要求其写出书面说明材料交学校存档。公示无异议后，于3月18日前报区专项治理(三)集中整治阶段(4月1日-10月31日)区专项治理办对各学校各阶段专项治理实施情况、自查发现突出问题的整改情况进行全面督查，对群众反映强烈、整改不到位的突出问题组成专项督查组核实处理，核查属实的移交纪检监察部门立案查处，坚持一案双查。重点查处顶风作案的学校、学科教师、补课大户，重点查处课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲收取补课费、胁迫或诱导学生参与有偿补课或有偿家教家养、向培训或托管机构输送生源拿回扣、打击报复不参与有偿补课或有偿家教家养学生等典型案例。对于重点查处属实的教师，视情节轻重，依纪依规给予两年内在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面实行一票否决并通报。对于有此类违规人员的中小学校，视情节轻重，给予通报批评、取消评优评先资格、撤销荣誉称号等处罚。对其学校主要负责人及相关责任人，依法依规处理。对包庇纵容、易发多发的学校负责人，责令辞职。(四)全面总结阶段(11月1日-12月31日)各单位要认真总结、评估专项治理工作效果，形成总结材料，于12月3日前报区专项治理办。区专项治理办全面总结，对发现的典型问题通报处理。(一)健全工作机制。区专项治理办牵头抓总，将整治纳入今年教育督导工作重点内容，加强督导检查和信息综合。纪检监察部门要采取有效方式，加强过程监管。各中小学校要建立健全工作机制，明确责任分工，层层抓落实，确保抓出成效。建立月报制度。各学校每月26日前要向区专项治理办报送治理情况。(二)突出引领疏导。各中小学校要深入研究全国、全省教育大会精神，教育引导广大教师自觉拒绝有偿补课、有偿家教家养，切实维护教师形象。要加强舆论宣传，引导家长树立正确教育观念，理性看待补课作用，不跟风攀比。要引导校外培训机构加强行业自律，严格遵守相关政策规定。(三)严格监督问责。纪检监察部门要严格执纪问责，对在职教师有偿补课、有偿家教家养问题实行“零容忍”,迅速核实，快查快结，严肃处理。对因履职不力、管理不力导致学校发