2013年天妃幼儿园教师年度考核细则来源于天幼规章制

企人收集整理―仅供参考学习企人收集整理―仅供参考学习#/32013年天妃幼儿园教师年度考核细则 （来源于《天幼规章制度》）项目内容要 求分值政治思想和工作态度政治态度坚持四项基本原则，拥护党的方针、政策，思想品德端正，遵纪守法，廉洁奉公。积极参加政治学习、政治活动，向幼儿、家长宣传党的方针政策，并正确引导。分教育思想认真贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，面向全体幼儿，重视幼儿的全体发展、全面发展和主动发展。分师德表现有良好的职业道德，做到教书育人。为人师表，语言文明，不大声训斥幼儿，坚持讲普通话，处处做幼儿表率。教育幼儿耐心、细致，深得幼儿家长的信任和好评。分事业心责任心热爱教育工作，责任性强，有钻研精神，工作任劳任怨、一丝不苟，敢负责任，敢挑重担，乐于接受幼儿园安排的工作，并能及时出色完成。分劳动纪律严格遵守劳动纪律和幼儿园的各项规章制度，带班不披长发，不穿高跟鞋，工作积极、主动、勤恳。无违反国家劳动法律、法规行为。分履行职责，进班做到“六不”上班时间不离岗、不做私事、不串班闲谈、不接（打）私人电话、不带自己的孩子、不讲与幼儿园声誉不利的话。分专业知识业务能力及教专业知识与进修提高有系统扎实的专业知识和丰富的教育教学经验，并不断求知和积累。能积极认真地参加继续教育培训学习，并取得规定以上的学分，依据本职工作需要，主动有计划地学习教育理论、文化业务。积极主动参见园内听课研课活动。分教研创新积极参加教研活动，能发表自己的独立见解。在一定范围内能担任公开课示范课，教学效果好。善于吸收新鲜经验，积极进行教改尝试，勇于探索并取得成效，具有较强的创新能力。分科研论文有较强的教育科研能力，积极承担课题研究，取得成果。积极撰写教育教学论文，论文质量高，有独创性。分

育教学履行职责计戈U制定与实施按时完成班务计划、周计划、半日活动计划等。周、逐日计划备课时间超前一周，不照抄照搬教材，讲究质量。不擅自调课，做到计划与实施相吻合。全身心投入各类活动的组织与实施，突出教师的指导作用。分教学准备计划熟悉，重点清楚，难点突出，材料齐全（包括教具、学具）3分自制教玩具能根据教学要求自制教玩具，能为各班所用，达到资源共享，具有保存价值。2分教育效果分析课前有修改，课后有反思，能及时简单记录活动（或游戏）教育效果。3分反思与博客根据本人、本班教育教学研究情况和幼儿园业务管理规定，撰写教学反思和博客文章。3分工作实绩教师出勤出勤率高，符合幼儿园规定要求。分教育环境心理环境师生关系融洽，幼儿喜欢来园。分物质环境创设与教育内容相适应的环境，做到：艺术化、儿童化、教育化，根据教育要求进行更换，师生共创。教室办公室整洁，物品摆放整齐美观。2分区角创设利用自然角、游戏角创设适合幼儿年龄特点，内容丰富，能经常管理好，凸显幼儿的参与性。3分保育工作良好卫生习惯按大、中、小班健康要求，培养幼儿良好的卫生习惯。幼儿仪表整洁，勤剪指甲，读写姿势正确，注意用眼卫生。分体育锻炼活动教师领操有精神，幼儿动作整齐到」位。积极开展晨间户外运动，每天保证两小时户外活动时间。4分良好进餐习惯鼓励幼儿安静进餐，不挑食，不浪费粮食，保持地面、桌面和衣服的干净。餐后整理好餐具，用毛巾擦嘴，用温水漱口。4分良好午睡习惯保持正确睡姿，入睡率高。衣服、鞋子放置整齐。保持午睡室空气流通和适当的温度，勤巡视和观察，发现情况能及时妥善处理。3分安全无事故发生事故，按情节轻重扣考核奖。发生一般事故一次扣一分，如缝针、骨折等不得分。分

班务工作分幼儿出勤率高大班5中班、小班以上。每降低个百分点扣分，依次类推。分财物管理班级物品管理好，无遗失，损坏率低。3分家园联系做好面访、电访、家访等工作，举行家长会、家委会、半日活动开放等活动，出勤率高。家长园地和联系册根据班级实际，有针对性，能及时更换，家长评议好。4分班级配合每周召开一次班委会，及时总结，解决班级事务。班内老师经常开碰头会，认真细致地做好交接班工作。3分班级特色班级能有计划地开展特色活动（1分），有成效（1分）。2分完成任务按时按要求完成园内工作任务。乐意承担并努力完成领导分配的临时性任务。3分成绩加分集体个人荣誉园级及以上各类比赛获奖。市级以上公开课、作品发表（参照一等奖）、交流（参照三等奖