瑞安市2023年血脂异常人群健康管理工作规范培训班考试_第1页
瑞安市2023年血脂异常人群健康管理工作规范培训班考试_第2页
瑞安市2023年血脂异常人群健康管理工作规范培训班考试_第3页
瑞安市2023年血脂异常人群健康管理工作规范培训班考试_第4页
瑞安市2023年血脂异常人群健康管理工作规范培训班考试_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

瑞安市2023年血脂异常人群健康管理工作规范培训班考试

姓名:

请输入您的手机号码:

单位:

1、40岁以上男性和绝经期后女性建议至少多长时间测量1次血脂。( )

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每5年

2、血脂异常者判定标准不包括,未服用调脂药物情况下( )

A.总胆固醇(TC)≥6.2mmo1/L

B.高密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)≤2.0mmo1/L

C.甘油三酯(TG)≥2.3mmo1/L

D.既往有血脂异常史,目前正在服用调脂药物者

3、心血管病危险分层简易评估中,考虑的其它心血管病危险因素不包括:( )

A.吸烟

B.中心性肥胖

C.低HDL-C

D.年龄

4、心血管病危险分层简易评估中,2.6≤血清LDL-C

A.低危

B.低中危

C.高危

D.极高危

5、血脂异常高危人群判定标准中,除了2.6≤LDL-C

A.高血压

B.糖尿病

C.动脉粥样硬化性心血管病

D.超重或肥胖

6、血脂异常高危人群至少进行1次随访管理。( )

A.每3个月

B.每半年

C.每年

D.每两年

7、血脂异常者应进行心血管病危险分层,根据__控制情况确定管理级别。( )

A.TG

B.TC

C.LDL-C

D.HDL-C

8、强化管理的血脂异常者一年内血脂监测不少于____次?( )

A.2

B.4

C.6

D.12

9、经常参加体育锻炼是指每周参加体育锻炼频度__次及以上,每次持续时间__分钟及以上,运动强度达到__等及以上。()

A.3,30,中

B.3,30,高

C.3,10,高

D.4,30,中

10、超重或肥胖血脂异常者控制体重应循序渐进,每周体重下降_为宜。()

A.0.5-1kg

B.1-1.5kg

C.1.5-2kg

D.2-2.5kg

11、血脂管理的控制目标,优先考虑__达标。()

A.TG

B.TC

C.LDL-C

D.HDL-C

12、心血管病主要危险因素包括哪些?( )

A.高血压

B.糖尿病

C.血脂异常

D.肥胖

E.吸烟

F.缺乏体力活动

13、心血管病危险分层简易评估中,需考虑哪些并存的相关疾病?( )

A.高血压

B.糖尿病

C.冠状动脉粥样硬化性心脏病

D.缺血性脑卒中

E.出血性脑卒中

F.外周动脉粥样硬化病

14、血脂异常者和高危人群定期进行1次较全面的健康体检,体检内容包括:()

A.身高、体重、腰围、血 常规

B.心脏、肺部、腹部检查

C.血糖、血脂检测

D.有条件可增加心电图、颈动脉超声等检查

15、对随诊血脂异常者,有下列情况之一者须向上级医院转诊:( )

A.规范药物干预1年血脂异常控制不满意者

B.药物干预后出现严重不良反应,包括谷丙转氨酶、谷草转氨酶3倍以上升高或肌酸激酶5倍以上升高,停药后不良反应没有改善

C.复杂混合型血脂异常者,处理有困难的

D.出现新的并发症或原有并发症加重的血脂异常者

16、血脂异常非药物干预内容包括哪些?( )

A.合理膳食

B.规律运动

C.控制体重

D.戒烟限酒

17、血脂异常人群识别和检出的方式包括( )

A.健康体检

B.机会性筛查

C重点人群筛查

D.定期测量血脂

18、血脂异常人群行为“5A”法包括( )

A.计划

B.支持

C.个体认同

D.评估

E.建议

19、血脂异常药物治疗原则包括哪些?( )

A.根据个体心血管病危险程度,决定是否启动药物干预

B.将降低LDL-C水平作为首要干预靶点,兼顾TC和TG

C.首选他汀类药物

D.药物干预过程中注意药物不良反应和血脂监测

20、联合使

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论