劳务派遣协议(律师审定、批注版)

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说明：<因整此约定是考到劳务派遣暂行规定》第十三条><劳务派遣同书一定要严格定双方的同地位，免用工单位被法庭认定为实际用单位。

>开篇不用写多的客套，没有任法律意义。

>1合期

日起至年日。<说明个合同的履以甲方的工需求为始点，故此期间可以约定的稍长，不会产生外的负担

>。说之相关规定而设计。2劳务遣容2.1乙此条有利于乙双方形试用期退、辞退条款，降低用工、人风险。

。；根据劳务派服。说明此条款是于乙双方行过失性辞权的基础，避免支付额外的经济偿。

>因劳动合同期满或非因乙方原因劳动合同根据劳务派服务费的平，也可定甲方基于劳动合同法第40条退回被派遣动者或合期满而终产生的经济补偿由乙方承担。

>甲方退回被派遣劳动者的，其当月劳动报；<说明务费的水平也可约定过失性退被派遣劳动者的，相关费用由乙方担。

>因工伤而产生的停工留薪期工资及依法由。<根据劳务派服务费的平，由双协商确定由甲方或乙方承担。

>因执行法定休假制度及加班制度而产生的3费用结

或着以劳动酬为基数比例计算务派遣服务费。

此模此模式仅供考。便于乙方应可能发月5于5日内。说明>3.3本第于4甲的利义。生的劳动仲。

>于年。5乙方权及务3

；；5.8有遇有被及6违约任甲、乙双方应按照本合同及其附件约定的内劳务派遣合只有甲方付款义务因此合同的其余权利义务很难以货来量化，因此应的违约任通常笼的规定对违约后果的赔偿、补偿责。

>甲方迟延支付相关费用的，乙方应先行书面%/4

双双方可7其它未经甲方允许，乙方不得单方面减少或调换职任,<说明：合同签订地合同履行、甲方住地、乙方所在地范围内协商一致选一个管辖院。未约定，由被告住所地法管辖8合同效

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