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PAGEPAGE1消防组织专职义务消防队管理制度为了切实提高全民消防意识,积极推进消防宣传教育,同时提高消防救援能力,节约社会资源,我国大力发展义务消防队,并逐步实现消防组织专职化,逐步完善管理制度,促进消防队的发展。为此,制定消防组织专职义务消防队管理制度,以规范消防队的组织、管理和工作。下面就是本管理制度的具体内容。一、总则本管理制度是为了规范消防组织专职义务消防队的建设和管理,促进消防活动的持续开展,确保消防救援工作高效有序地进行。本管理制度适用于各类消防组织专职义务消防队。二、消防队员的条件和义务(一)消防队员应为18周岁以上、具有政治素质和思想品德优良的公民。同时应具备以下条件:1、身体健康,能胜任消防救援工作的需求;2、具备消防基础知识,能满足队伍建设和消防救援工作需要的义务;3、无其他任何违法违纪行为的记录。(二)消防队员的义务:1、认真学习消防法规和消防知识,严格按照消防法规和操作规程执行消防任务,确保全防生命安全;2、保持队伍团结,发扬集体主义精神,提高自身素质,积极参加训练,保持消防技能水平的健康发展;3、遵守队规队纪,服从指挥,不得泄露队伍内部秘密,保持对集体的纯洁性、公正性和公信力;4、参加各种消防宣传教育和实践活动,积极宣传消防知识,推广消防文化,做好社会群众的消防宣传工作;5、其他相关义务。三、消防队的管理(一)消防队的组织形式:1、独立消防队:由消防组织直接组建,行使专职消防队的职责和义务;2、民间消防队:由社会自愿参与组建,经过消防组织的登记备案后,行使消防协助职责和义务。(二)消防队的成立和备案:独立消防队应向所属消防部门申请创建,在具备开展消防工作的条件和制度管理体系后,经所属消防部门审批备案。民间消防队应在社区、行业、企业等单位具备一定群众基础和消防资源后,经过所属消防部门的登记备案。(三)消防队的工作任务:1、开展消防自救和灭火初期处置工作;2、开展火灾预防和消防宣传工作;3、开展其他消防协助工作。(四)消防队的管理:1、消防队的管理应当与所属消防部门的工作相结合,履行好职责和义务;2、改选长期领导,形成健全的管理制度体系,确保消防队的民主管理和团结稳定;3、及时向所属单位和社会公布消防队的情况和工作,宣传消防文化和消防知识,增强社会公众的消防意识和自救能力;4、组织开展各类消防技术和安全培训,提高队员的消防知识和技能水平;5、定期对消防队员进行安全防范和消防宣传教育培训,落实队员的安全意识和消防意识。四、消防队员的奖励和惩罚(一)奖励:1、先进个人奖励:本着表彰先进、鼓舞士气的原则,对表现突出,业务过硬,为消防事业做出重要贡献的队员,给予相应的荣誉称号、奖金或者物质奖励;2、先进集体表彰:对表现优秀、工作成绩突出的消防队伍,授予荣誉称号、奖金或者物质奖励等;3、其他荣誉奖励。(二)惩罚:1、对于不听从命令、工作敷衍塞责的队员,按照相关规定进行处分;2、对于严重违法违纪和损害队伍利益的队员,严格进行惩处,甚至予以开除

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