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文档简介

单位规章制度第一章总则第一条为深化开展党的群众路途教化实践活动,集中解决“四风”方面存在的突出问题,树立为民务实清廉形象,进一步强化机关和单位内部管理,严明工作纪律,转变工作作风,提高工作效率,结合本公司实际,制定本制度。其次条本内部管理制度适用于全体干部职工。其次章学习制度第三条全体干部职工要养成良好的学习风气,要坚持集中学习和个人自学相结合的原则,确保学习时间、任务的完成。第四条依据上级部门要求开展的各项集中学习活动,由各活动领导小组办公室或具体负责科(室)负责牵头组织实施,并做好会议打算、考勤记录、会议记录、后勤保障等工作。第五条集中学习无故缺会或迟到超过半小时的视同缺会,确因特别状况,须向主持会议的领导请假。同时全体干部职工要严格按各次学习活动要求,按时、按质上报相关材料。第六条除局机关统一组织的集中学习外,局属各部门要结合自身工作特点,每月自行组织开展学习活动不低于1次;各支部的学习严格按党内相关规定组织开展。第七条各部门、科(室)需运用公司大、小会议室的,须提前与办公室联系支配,会前会后的卫生、服务及物品管理由牵头召开会议的部门或科(室)牵头负责。第八条激励和支持干部职工主动开展业务学习,对于参与上级统一组织的业务学习班、培训班,按规定赐予报销相关费用。第三章工作考勤制度第九条实行上下班作息制度。星期一至星期五上午8:30—12:00,下午14:30—17:30为上班时间。上班不得迟到和早退,必需坚守岗位,凡擅离岗位不知所终者,按旷工处理;迟到或早退的依据上级有关规定处理。第十条执行国家双休日制度、年休假制度。每星期六和星期日为休息时间。双休日期间如因工作须要(含出差、开会、下乡、办理突发性工作、中心工作等)照常上班,视状况支配轮休。第十一条严禁上班时间从事打扑克、下棋、玩电脑嬉戏、炒股、看电影、QQ闲聊、阅读购物网站、织毛线等与工作无关的活动,违反规定的按上级相关规定处理。第十二条外出下乡、出差和到县城内其他单位办公事,均实行报告登记制度。第十三条各部门、科(室)必需按时、按质完成上级部门或单位及领导支配布置的各项工作,并按要求上报相关材料。第四章值班制度第十四条特别时期和节假日期间,实行24小时领导带班和职工轮番值班制度。值班人员必需保持24小时通讯畅通,24小时坚守岗位,守好值班电话,做好值班记录,严格履行各项值班工作职责,不得擅离职守,按时交接班。法定节假日:清明节、端午节、五一劳动节、中秋节、国庆节、元旦、春节等统一放假期间的值班按《劳动法》有关规定执行。第十五条值班人员负责处理信访、突发事务及上情下达,下情上报等工作。如遇特别状况,要刚好上报所涉及的分管领导和主要领导,并依据领导看法,快速处理,对于不够清晰,没有搞准的问题不得擅自答复。第十六条值班人员要做好值班日志,凡在值班期间接到的外来文件、信函、反映的状况、公务电话及具体处理状况等,都要具体记录,以备查考。当班未了事宜,必需向下一班值班人员作出交接,使接班人员了解状况并接着处理。第十七条值班人员如擅离职守或未刚好处理好值班期间相关工作的,视状况赐予相应的纪律处分。第五章请销假制度第十八条严禁口头请假(特别状况除外),因事(病)请假者,必需写出书面假条,先批准后离岗。第六章车辆管理制度第十九条车辆由办公室负责统一管理。1、车辆实行专人专车,由专职驾驶员驾驶,驾驶员不得将车交给其他人员驾驶,凡违反规定的,一切责任及费用等由驾驶员个人担当,同时单位按规定进行处理。2、县内加油由办公室支配人员和驾驶员一起共同完成,并由双方签字认可。外出途中加油的,由驾驶员依据实际用油量加油,并由外出用车人在加油发票上签字证明后方可报销。3、车辆因工出县城的,实行登记制度,由驾驶员向办公室报告登记外出目的地和用车人。4、外单位用车,须经主任批准,驾驶员接办公室通知后才能出车,不得自作主见,如驾驶员擅自出车,按旷工处理,并担当一切费用和责任。5、车辆实行定点修理制度。车辆正常保养和修理需事先报告修理部位、故障、费用等状况,经请示领导同意后方可在指定的修理地点进行保养修理。车辆在外出途中须要修理的,由外出用车领导酌情处理。县内修理发票附材料清单,经办公室审核后方可报销。外出途中修理的发票,由用车人核实签字后方可报销。第七章后勤接待制度其次十条接待是指除正常的会议、培训、活动以外的日常接待。接待从本局实际动身,本着热忱、周到、礼貌、节俭的原则,不讲排场、不讲阔气,不铺张奢侈,菜品突出地方特色,不上高档酒,禁止上烟,不吃海鲜等高档菜肴。其次十一条接待对象:凡来我单位检查指导工作的省、市、县领导,要合理支配接待。其次十二条实行分级接待,对口接待的原则。凡符合上述接待对象的,由对应部门或科(室)请示领导同意后,进行接待。接待要本着节约的原则进行,应尽量削减陪伴人员。第八章财务管理制度其次十三条实行公务支出访用公务卡结算制度。其次十四条严格执行收支两条线,实行公务卡结算制度。财务管理人员必需遵守会计法律、法规和财务制度,仔细履行职责,管好财务,节约开支,合理利用资金,现金及周转金严格依据银行规定执行。其次十五条资金的运用和报销,严格坚持上级领导审批,全部开支必需事先申请,经批准后按支配开支。同时,实行大额或大宗开支由集体探讨,集体签署看法。其次十六条干部职工外出学习、开会、参观、考察必需以通知文件为依据,由分管领导提出看法,上级领导审批同意后方可参与,否则不予报销一切费用,并按旷工论处。其次十七条出差下乡食宿报销。如单位有车随行、且食宿有人接待的,不再报销差旅费;如单位有车随行,食宿无人接待,但食宿发票回单位报销的,不再报销差旅费;无车随行,但食宿有人接待或回单位报销的,可依规定回单位填写报销单报销车费;无车随行,食宿没有接待,且没有回单位报销食宿费的,方可依规定回单位填写报销单报销车费和食宿补助。全部符合报销的费用,须有经办人员、部门领导签字、并由分管领导核准签字后再报领导履行法定手续后方可报销。其次十八条有收费收款项目的单位,必需坚持按有关文件要求挂牌、亮证收费,并指定两个人分别管理票据和现金,严格坚持收入金额上缴和按比例返还工作经费的制度。第九章门卫值班及环境卫生管理制度其次十九条门卫值班实行二十四小时值班制度,每天6:30开大门,24:00关大门,如有特别状况须提前与门卫联系。第三十条门卫值班人员不得擅自离开值班室,下班及双休日期间,要常常性对办公楼及大院进行巡逻,管护好花草树木,对损害院内公共设施及花草树木的行为赐予刚好制止,引导好外来办事人员将车辆停放在指定位置,并管护好停放在指定位置的各种车辆,如出现平安事故,依据保安合同执行。第三十一条实行卫生区包洁责任制。一是各办公室室内卫生由各办公室人员负责打扫,并保持整齐;二是各层由各层人员负责,场院由保安负责打扫。第十章保密工作制度第三十二条全体领导干部必需严格保守党和国家的隐私,严格执行各项保密规定。切实做到:不该说的隐私不说,不该问的隐私不问,不该看隐私不看,不该记录的隐私不记录。不在私人交往中涉及隐私,不携带密件、密品参观巡游和探亲访友,不在公共场所办理、谈论属于隐私的事项;不在没有保密保障的地方和设备中存储、处理隐私信息及载体,不通过一般电话、明码电报、一般邮局、计算机公用网、一般传真递送和传输党和国家隐私信息及载体。第三十三条凡需计算机处理涉密信息的,必需运用涉密计算机处理。涉密计算机实行专人专用,严格物理条件隔离,严禁其他人员运用涉密计算机。第三十四条严格执行“涉密不上网,上网不涉密”规定,坚持“谁运用谁负责”的原则,非涉密计算机不得保存、传输、打印涉密信息和内部工作信息。严禁在非涉密软盘、光盘、U盘上保存涉密信息。第三十五条发布信息坚持“谁发布、谁审核、谁负责”的原则。全部上网发布的资料必需经领导审核同意后,交专职人员上网发布,文责由撰稿人自负。不得在闲聊室、论坛、网络新闻上发布、谈论和传播国家隐私、工作隐私以及敏感信息。第三十六条涉密文件实行专人负责履行文件登记、管理和清退工作,各部门有涉密文件的必需由专人进行严格保管。档案管理人员对隐私档案材料应严加管理,严格传递、借阅手续,如需借阅者,须经主要领导批准,并在档案阅览室内查阅,不准带出档案室,不准摘抄;档案人员未经批准,不得擅自扩大利用范围,以确保档案的平安。第三十七条涉密文件传阅一律实行直传方式,经管文件的人员应逐件登记送阅文人,阅后退回,要清点份数,阅文人之间不得横向传阅。第十一章平安制度第三十八条实行“谁主管,谁负责”和“预防为主”的原则,各分管领导对分管单位的平安负责,各单位的主要领导对本单位平安负责,做到"管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事"。第三十九条各单位要定期或不定期开展平安学问教化,做好防火、防盗等平安措施检查,并刚好解除平安隐患。全体人员要坚固树立平安防范意识,增加平安保卫观念,保持警惕,确保人身及办公平安,发觉可疑状况和事故隐患,要刚好报告处置。第四十条各办公室工作人员下班时须关好门窗,切断电源,妥当保管好重要文件资料。严禁将自己运用的单位钥匙,乱配给别人,调离人员应刚好将钥匙交回单位。办公区内严禁存放易燃、易爆和剧毒物品,严禁私自接拉电源,乱接电线、禁用电炉。不得将现金

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