员工入职登记表_第1页
员工入职登记表_第2页
员工入职登记表_第3页
员工入职登记表_第4页
员工入职登记表_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

千里之行,始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐员工入职登记表WORD格式可编辑

员工入职记下表

年代日姓名性别民族

政治面貌婚姻情况联系电话

身份证号籍贯照片

现有职称/技能等级

参与工作时光户口所在地

最高学历毕业院校专业

紧张联系人紧张联系电话

通讯地址

家庭住址

教导经受

起止时光毕业院校及所学专业学历培养方式

工作经受

起止时光工作单位部门职位

家庭成员

姓名与本人关系年龄工作单位职位联系电话

所获证书、荣誉及技术发明

备注:请在填写前仔细阅读背面说明。

专业学问收拾共享

WORD格式可编辑

特殊说明

1.在填写本人入职申请书时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄标准,且与

其他任何用人单位、机构、组织、团体无劳动关系;若违背前述允诺,导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的,全部责任均由本人担当。

2.本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本人应以

书面形式向用人单位说明。

3.如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形

式向公司说明状况。

4.本人填写的本入职申请表全部信息真切有效,并授权用人单位(或用人单位

授权其他机构)对本人填写内容举行核实。如有任何虚假,用人单位可按严峻违背用人单位规则制度解除劳动合同,同时追究因此引起的全部的责任。

5.本人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限工资)未经用人单位

许可向第三方透露。

6.本人一旦被用人单位录取,入职时应出示真切有效的离职证实书,否则本人

担当由此给用人单位带来的琐事及向第三方的赔偿损失。

7.如入职申请表中的信息有变化,本人应以书面形式向公司人力资源部门提交

最新信息。

8.如被公司录取,本人有责任学习公司相关规则制度并依法在一个月内与公司

签订劳动合同,本人将仔细阅读并遵守员工手册及各项规则制度。

9.本人清晰公司可以按照实际状况更新员工培训手册、规则制度与劳动纪律,

本人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示方式的更新后的员工手册、规则制度与劳动纪律并予以严格遵守。

10.入职时如有任何兼职行为(包括但不限于直销),应以书面形式向公司说明

状况,未经公司书面同意,入职后不得从事任何形式的兼职行为。

11.本表所填写的家庭具体地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件

或物品,假如发生收件人否决签收或其他无法送达的情形的,本人同意,从公司寄出之日起视为公司已送达。

12.公司向本人的公司邮箱或私人邮箱发送各类文件时,本人同意,从公司寄出

时视为送达。

13.曾被追究刑事责任的,应在入职时以书面形式向公司说明状况。

14.凡办理入职手续正式上岗的员工,两个月内试用期满未将其人事档案调转公

司的,公司将停发工资、福利待遇,并予以辞退。

本人充分了解上述资料的真切性是双方订立劳动合同的前提条件,本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特别说明的义务,无论任何时候被发觉,本人均同意被公司视为严峻违背《劳动合同法》的诚实信用原则以及用人单位的规则制度,公司可以准时解除劳动

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论