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文档简介

千里之行，始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐员工入职登记表WORD格式可编辑

员工入职记下表

年代日姓名性别民族

政治面貌婚姻情况联系电话

身份证号籍贯照片

现有职称/技能等级

参与工作时光户口所在地

最高学历毕业院校专业

紧张联系人紧张联系电话

通讯地址

家庭住址

教导经受

起止时光毕业院校及所学专业学历培养方式

工作经受

起止时光工作单位部门职位

家庭成员

姓名与本人关系年龄工作单位职位联系电话

所获证书、荣誉及技术发明

备注：请在填写前仔细阅读背面说明。

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特殊说明

1.在填写本人入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄标准，且与

其他任何用人单位、机构、组织、团体无劳动关系；若违背前述允诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，全部责任均由本人担当。

2.本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以

书面形式向用人单位说明。

3.如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形

式向公司说明状况。

4.本人填写的本入职申请表全部信息真切有效，并授权用人单位（或用人单位

授权其他机构）对本人填写内容举行核实。如有任何虚假，用人单位可按严峻违背用人单位规则制度解除劳动合同，同时追究因此引起的全部的责任。

5.本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限工资）未经用人单位

许可向第三方透露。

6.本人一旦被用人单位录取，入职时应出示真切有效的离职证实书，否则本人

担当由此给用人单位带来的琐事及向第三方的赔偿损失。

7.如入职申请表中的信息有变化，本人应以书面形式向公司人力资源部门提交

最新信息。

8.如被公司录取，本人有责任学习公司相关规则制度并依法在一个月内与公司

签订劳动合同，本人将仔细阅读并遵守员工手册及各项规则制度。

9.本人清晰公司可以按照实际状况更新员工培训手册、规则制度与劳动纪律，

本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式的更新后的员工手册、规则制度与劳动纪律并予以严格遵守。

10.入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明

状况，未经公司书面同意，入职后不得从事任何形式的兼职行为。

11.本表所填写的家庭具体地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件

或物品，假如发生收件人否决签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已送达。

12.公司向本人的公司邮箱或私人邮箱发送各类文件时，本人同意，从公司寄出

时视为送达。

13.曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明状况。

14.凡办理入职手续正式上岗的员工，两个月内试用期满未将其人事档案调转公

司的，公司将停发工资、福利待遇，并予以辞退。

本人充分了解上述资料的真切性是双方订立劳动合同的前提条件，本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特别说明的义务，无论任何时候被发觉，本人均同意被公司视为严峻违背《劳动合同法》的诚实信用原则以及用人单位的规则制度，公司可以准时解除劳动

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