2023年-单位组织爬山活动总结

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总结是在某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进行回忆检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它是增长才能的一种好方法，让我们好好写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是我帮大家整理的单位组织爬山活动总结，仅供参考，欢送大家阅读。

单位组织爬山活动总结1

4月25日，风和日丽，我乡教职员工75人参与了杉板中学教化工会组织的登山竞赛活动。一路上欢歌笑语，老师们来到太浮山脚下的甘溪水库堤边，随着一声哨响，惊慌剧烈的登山竞赛起先了，老师们充分发扬了坚韧拼搏、团结协作精神，不到一个小时全部登上山顶，在英雄纪念碑前召开了颁奖会，全体教职员工合影留念。全体老师均反映这次活动开展得很好，老师们既熬炼了身体，又饱览了太浮山漂亮的风光，希望这样的活开工会常常开展。

总的来说，这次活动是圆满胜利的，只是有些细微环节上还需改英勇精神。通过此次爬山活动，大家在以下方面将有显著的提高：相识自身潜能，增加自信念;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;相识群体的作用，增进对集体的参加意识与责任心;改善人际关系，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱惜自然。

三、活动对象：公司全体员工

四、活动时间和地点：

20_年9月29日下午西山公园(待定)

五、活动留意事项：

活动就有可能出现一些意外，本次活动主要做好以下防范：

1、凡参与者均属自愿行为，需对自己的平安负全责，鉴于户外运动具有肯定的危急性，对活动中因不能遵守纪律而出现意外的参与者自己担当责任，本次活动“组织者〞会尽一切努力进行救援与救济。要一切行好听指挥。

2、集体活动，需有互帮互助的团队精神。

3、鞋要合脚，穿厚底防滑好的鞋子，登山服装要以易于活动为根本。衣服要宽松(运动服和休闲服为好)。

4、随身要带一些水或饮料，爱惜环境卫生不乱扔垃圾。

6、爬山时身体前倾，下山时不要跑着下山，以免收不住脚发生危急。

7、爱惜一草一木，不践踏草坪，不攀折花草。

8、按指定的路途登山。

9、爱惜公共设施，不在树木和公共设施上涂抹、刻画。

11、按部门为单位，部门负责人为小组长，负责清点人数。

12、未尽事宜另行通知

单位组织爬山活动总结3

本次登山活动共有25名政府工作人员参加，以轻、中年人为主体，同时也吸引了局部老年登山爱好同志的热忱参加。

为严密组织好此次活动，团总支细心打算了活动方案，考虑登山的人员的平安和当天的天气状况，明确了登山路途，并购置了矿泉水等登山常用品。中午吃过饭后，我们分乘五辆车到达山下的金山村村委会，很快点齐人数合影后向山顶进发。山路蜿蜒坎坷，越往后坡度越大，气温上升渐渐上升，体力消耗也越来越大，不得不说是一大挑战。不过沿途有香花盛开、山泉相伴，倒也令人心喜。三点过我们有三个年轻的'同志首先到达了目的地，成为了今日活动的获奖者，随后其余人员全部接连到达。但由于时间紧迫，我们并没有停留太久，适当休息之后就起先原路返回。所谓“上山简单下山难〞，下山时我们虽然速度较快，却不比上山时轻松。下午四点多我们拖着疲累的身躯回到了水口镇，心情却是难得的畅快。

在本次活动中呈现了职工们合作与个人实力，队员们既享受到了运动登山的开心，也感受到了团队合作拼图的趣味性。职工们感受到了团队合作的力气，释放了青年的青春激情。

缺乏之处：

本次活动，总体来说打算较为充分，组织比拟严密，参与人员大都安排行动，但同时也暴露出了一些缺乏：

一是考虑不周，购置矿泉水和晕车药数量缺乏，打算工作不充分。

二是时间观念差，主要表现在工程公司在公司已通知动身时间的状况下仍旧迟到15分钟，至使行程被耽误。

三是员工组织纪律观念淡薄，不听从组织者支配。主要是三名同志在嬉戏互动中不听从支配，拒不参与活动，并且躺在最终一排座位上睡觉，至使活动中断两次，造成了不好的影响。

单位组织爬山活动总结4

为营造健康向上的企业文化，提升公司员工精神文化品位。公司特于20xx年六月一号，组织全体员工在望城黑糜山主办此次登山活动。六月一号，一个原本不属于我们的日子，却让我们一把回味了童年，感受到了青春的活力与激情。我们的目的：走进自然，磨练意志，培育毅力，熬炼体魄，欢乐行走。

当天早上八点，在各部门经理的正确指导和员工的主动协作下，全体员工相约在汽车北站一同动身，虽然天空带着阴层的气息，空气中还充满着微寒的水汽，但是这些都阻挡不住我们对登山的高涨热忱，经过一个多小时的车程，我们顺当到达黑糜山水库。下车后，一股原始森林的气息迎风飘来，突然让人心旷神怡，环绕的青山让人神驰、憧憬。短暂的歇脚后，各部门经理带着部门员工，背上行囊，向山顶动身。起先了我们的登山之旅。

高度是一种境界，攀登是一种追求，登山是一种小天下的胸怀和气魄！

经过四十多分钟，我们到达了黑糜山山脚，这段路途有些曲折，但是让我们感受到了一个团队的凝合力。一只浩大的队伍跨上石阶，井然有序的依次向上奋进。一路又说有笑，中途我们遇到了一个特别危急的险境，有些同事恐高，突然心中产生了恐慌感，但再大的恐慌也压不住我们对这次活动的憧憬及同事们同心同德互帮互助的热忱，一个个相互搀扶的画面让人感动不已。也许走了十几分钟，前方队伍突然停了下来，前面的路因多年无人行走，已经演化成为一条死路，无奈之下，只能组织全体员工重新返回，另辟蹊径。下坡的石阶相较上坡好走多了，所以我们很顺当很速度的到达了我们的起始点，在经理们的带着下重新整装待发，踏上了一条阳关大道。或许是上天对我们振企人的考验，途中天空一下子阴沉起来，慢慢的淅淅沥沥的下起了小雨，随后是滂沱大雨，但是这些都没有阻挡我们前进的步伐，没有消磨我们登山的意志，没有影响我们一览众山小得心情。一个个从行囊中拿出雨伞，跟着大部队接着前行，经过在大雨中二十多分钟的行走，我们最终到达了黑糜山脚下。虽然马路相比照拟平缓，小道坎坷，攀爬有些困难，但是同事们的好胜心，坚毅的意志消除了干脆沿着马路一路上山的想法，毅然确定走上山的小道，十点左右，黑糜山的折服之路，正式开启。依旧是一条很陡的石阶路，天空依旧下着大雨，走进黑糜山感觉穿梭在原始森林，气氛静的逼人，途中有些同事因身体虚弱而体力不支，在团队的帮助下，相互搀扶，相互帮助，相互鼓励中任然前进。在这我看到了一个公司团队的精神，团队的力气，团队的凝合力。阳光总在风雨后，经过四个小时的长途爬涉，我们最终到达了目的地，放眼望去，这边风景独好。

最终我们在山顶进行了丰富的聚餐活动，一个个经过长途攀爬已饥肠辘辘，不顾形象的大吃起来。饭后，进行了丰富多彩的活动，有丢沙包，乒乓球，象棋pk等，活动还设置了多项嘉奖，高涨的心情始终持续到下午三点多的时候才慢慢退去，公司全体员工合影后，陆接连续的踏上了回家的征程，公司本次活动圆满结束。

通过本次活动，公司全体员工即消遣了生活又陶冶了情操，同时也促进了公司员工之间的了解与沟通，增加了公司各部门的团结协作实力与团队凝合力。虽然路途曲折，中途还有一些小插曲，但更给予了本次活动更多的意义，在困难面前不退缩，不气馁，始终带有一种不服输的气魄。毫无保存的彰显出了振企人特有的潜质与意气奋勉的精神面貌。

单位组织爬山活动总结5

为营造健康向上的企业文化，提升公司员工精神文化品位，依据年度文体活动安排，公司于20_年_月_日利用一天时间组织全体员工在沂山进行了爬山活动。通过本次活动，员工即消遣了生活又陶冶了情操，同时也加深了相互间的了解，活动中即增进了感情，又增加了团队的凝合力。现将有关活动状况汇报如下：

一是领导重视，领先垂范。对本次活动，公司领导高度关切和重视，屡次指示综合管理部要仔细筹划，细心打算，并亲自确定活动地点。在活动时间确定后，总经理考虑到活动当天有沙尘暴的状况，本着以人为本和对员工负责的看法，指示综合管理部另行确定活动时间，表达了领导对公司员工的关切。同时，总经理和副总经理还在出差途中屡次打询问打算状况，并不顾旅途劳累，在刚从北京返回的状况下，以身作那么，主动参与活动，极大的激发了员工参与活动的主动性。

二是细心打算，严密组织。为严密组织好此次活动，综合管理部细心打算了活动方案，确定了旅行社，购置了药品及矿泉水等登山常用品，协调各单位支配值班人员，同时，为了便于员工早到后到办室室取放物品，我们提前与物业公司协调，在动身当天6：30就支配办公楼保安上岗值勤。为了避开旅途疲惫，综合管理部提前与导游小姐联系，制定了途中嬉戏互动方案，在途中进行了对唱、数数字、讲故事等趣味嬉戏，消退了旅途疲惫，愉悦了身心。针对登山过程中简单出现的落伍、迷路现象制定了在团队前帮助导游确定旅游路途、在团队中间负责前后队伍的链接、789在团队最终负责收拢人员、避开员工偏离路途、落伍、迷路的“三点一线〞平安保障方案，确保参与活动的每一名员工都在保障人员的视野内，并坚持在每巡游完一个景点时刚好查对人数，不使一人落伍。

三是员工主动参与，合作意识加强。为了提高大家参与活动的主动性，熬炼员工的团队协作精神，我们提前与导游小姐联系，组织了车厢趣味嬉戏互动。嬉戏互动中，大家涌跃参与，物业公司经理表演的“八戒吃瓜〞维妙维销，形象逼真，;财务审计部的笑话让人捧腹大笑，乐不行支;经理的“两支蝴碟〞博得了大家阵阵喝采和掌声。对唱活动中，员工需在10秒钟的时间内对上前一首歌曲的最终一个字，这单靠个人的力气是难以完成的，员工们发扬团队协作精神，实行四个人一组的集体战术，一人上台众人帮，同心协力共渡难关，间或不过关的，被罚作个鬼脸，引的大家哈哈大笑，整个车厢欢歌笑语，气氛热情。

四是互帮互助，团队凝合力强。凝合力确定着公司员工的执行力，是保证整体完成任务的前提，而团结一心互帮互助那么是完备执行的核心。在向沂山峰顶攀登的过程中，工程部艳因身体虚弱而体力不支，为了能使她顺当登上山顶，工程公司的副总经理等同志发扬团队精神，始终在后面搀扶和照看，不断给她加油鼓劲，没有一人埋怨，经过大家同心协力互帮互助，徐春艳顺当的登上了山顶，完成了登山活动。在一个优秀团队中，工作多半不孤立的，而是由好多人组成的一个环，只有大家相互协作，亲密合作，同心协力，环环相扣才会组成一个圆。也只有无私的为他人供给力气，才能成就自已在这个圆中的位置。

单位组织爬山活动总结6

10月28日秋高气爽阳光明媚。由中国供销集团工会组织发起的“金秋赏红叶欢乐健康行〞登山活动，在景色美丽的香山公园实行。中国供销集团党委副书记、工会主席杨凤禄同志做发动讲话。中国供销集团总部及11家出资企业共530多名员工参与了活动。在集团工会的细心筹划和有序组织下，在各出资企业的主动协作下，活动取得了圆满胜利。

此次登山活动是集团成立以来在整个公司范围内组织的首次大型集体活动，引起了以王文春总经理为代表的公司领导的高度重视，王文春总经理指示公司工会主动响应集团工会号召，组织广阔员工踊跃报名参加。经公司工会主动呼吁发动，以张登涛和杨志华副总经理为代表的公司42名员工参与了本次登山竞赛活动。

活动当天，随着竞赛发令枪被扣响，大家争先恐后向终点进发。从东门到山顶的香炉峰，海拔557米，这不仅是体力的较量，更是对毅力的考验。凭借坚韧的意志和健康的体质，我公司综合部副经理郑良会第一个到达终点香炉峰，一举夺得此次活动冠军。我公司财务部副经理李娟发扬凭借敢于争先、奋勇拼搏的精神，最终取得了女子中年组第一名的好成果。

中国农发执行董事、总经理王文春就公司员工在登山活动中的表现，指出我公司代表