版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第PAGE1033页职业病防治工作计划与实施方案(经典版)编制人: 审核人: 审批人: 编制单位: 编制时间: 年 月 日序言谢!大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!Inaddition,thisshopprovidesyouwithvarioustypesofclassicsampleessays,suchasspeechdrafts,summaryreports,contractagreements,projectplans,workplans,studyplans,letterletters,speeches,teachingmaterials,essays,othersampleessays,etc.Wanttoknowtheformatandwritingofdifferentsampleessays,sostaytuned!职业病防治工作计划与实施方案希望可以帮助到有需要的朋友。职业病防治工作计划与实施方案篇11、职业病危害项申报根据《煤矿作业场所职业危害防治规定》要求,公司安检科负责33130日起 日内在煤矿企业名称法定代表人或者主要负责人发生变更之日起 日内进行职业危害申报。2、职业病危害合同告知岗位或者工作内容存在职业病危害时,必须向从业人员履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。告知的内容包括:(1)劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;(2)危害后果;(3)提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品;(4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;3、职业卫生培训。424、加强现场管理,严格落实各项防治措施设置警示标识。按照《工作场所职业病危害警示标识》的要按操作规程操作,防止职业危害因素对自己的危害。规范防护用品管理。人力资源部根据接触职业危害的职工情觉使用防护用品。规程》的服务机构每年至少监测一次。加强日常监督检查。安检科定期对各职业危害作业场所的警5、落实“三同时”原则,从源头上控制职业危害从源头上控制职业危害,是预防职业病的根本措施。在新建、改建、扩建项目中,严格执行职业危害项目申报及“三同时”原则,做好了职业危害的前期预防工作。6、贯彻“以人为本”思想,做好职业健康监护工作公司必须按照国家法律、法规和卫生行政主管部门的规定定期对接触粉尘、毒物及有害物理因素等的作业人员进行职业健康检调离有害作业岗位,并做好健康监护及职业病报告工作。体检时间间隔必须符合下列要求:对象、Ⅰ期煤工尘肺患者每年检查121次。②对离岗职工必须进行离岗前的职业性健康检查。周期。职业性健康检查、职业病诊断、职业病治疗应由取得相应资质的职业卫生机构承担。有下列病症之一的,不得从事接尘作业:③显著影肺功能的肺脏或胸膜病变;④心、血管器质性疾病;⑤经医疗鉴定,不适于从事粉尘作业的其他疾病。7、加强宣传教育,履行告知义务,提高全员自我防范意识参加职业性健康体检,预防职业病的发生铁东煤业字20 】6号职业病防治工作计划与实施方案篇2为深入宣传贯《职业病防治法进一步普及职业病防治知识提高劳动者自我防护的意识和能力切实保护广大劳动者的职业健康权益,按照省安委办《关于开展20 年职业病防治法宣传周活动的通知( 安〔20 〕
号)部署,结合我市实际,制定本方案。一、活动时间20 423—29二、活动内容扎实组织开展宣传周“八个一”活动:422周”活动进行宣传发动,全面启动宣传周活动。423负责人和有关部门分管负责人参加的宣传周启动仪式,通过现场咨3、4周期间,在当地的晚间新闻上进行典型曝光。活动时间不得少于一个小时,参加范围不得低于单位员工的80%。各41-2活动的通知、参加人员签到表、现场照片”留档备查。企业讲法学法用法情况,形成强大宣传声势营造强大的舆论声势。410合执法、专项治理和监督检查,通报职业健康工作开展情况。除此之外,各县区可结合本地实际采取文艺汇演、在线访谈、专家讲座、答记者问、图文展览、影视展映、专题研讨、知识竞赛、基层送法、暗访曝光等多种方式,创造性地开展宣传周活动。三、工作要求(一)加强领导。各县区、各部门和各单位要深刻认识《职业病防治法》宣传周活动的重要意义,精心组织、提前谋划,并将其作为抓信息、相互支持、形成合力。业病防治工作。(四)依托机构。要充分利用职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构的人员、技术和知识优势,在专家讲座、在线访谈、专题研讨、知识竞赛、讲法学法、员工座谈等活动中,提供支撑。出色的县区和部门,考核时将按规定加分。(六)信息报送。《职业病防治法》宣传周活动结束后,各县区要全面总结经验和创新做法、剖析存在的不足,不断总结提高。205815资料留存备查。职业病防治工作计划与实施方案篇3一、指导思想以 为指导,认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法结合本企业工作的实际情况加强本厂劳动卫生职业病管理建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系保障员工的身体健康提高工作效率和职业病管理水平;强化对企业员工进行职业卫生法制教健康地发展。二、工作目标1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检100%100%100%100%;2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实,有危害因素作业场所工作环境检测率达100%。作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100%,在主要生产车间的醒目位置设立警示牌;3、职工个人防护用品发放率达到100%,使用率达到95%;4、利用厂报、电视、宣传栏、各种学习讲座等活动,开展《职95%;5、逐步改善工作环境条件及劳动强度,建立良好的人文环境,疲劳;60.200,不发生重大人身和设备安全事故。7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。三、干预措施㈠规章制度实行过程中进行效果评估在企业通过ISO19000质量体系认证工作的基础上,结合现有的《某某厂企业管理标准》,由卫生所、技安科牵头组织企业有关管的可行性,是否合理进行综合评定,厂职业卫生管理制度具体为:3、职业病危害建设项目“三同时”制度6、工作场所职业病危害因素监测评价制度7、化学危险品安全管理制度8、职业卫生防护设施维修保养制度9、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度10、职业病防治管理奖惩制度宣传教育培训和具体实施部门及进度1、配合区卫监所对本厂有关管理人员和员工进行问卷调查;2、结合《职业病防治法》,利用多媒体、《闸电通讯》、《安全双周报》、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展法律法规的宣传活动,定期抽查学习各班组学习情况,结合第三季度班组规范化管理规定进行考核;5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培训和考试;6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动,对职工参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进行检查;7、结合开展职工职业安全卫生活动,采取各种形式分批举办职工职业卫生、健康促进、营养膳食及医学知识等知识学习讲座,职工参与率每年递增5%;8100%;91、卫生所负责落实接触危害因素人员体检工作,并建立全员职业健康档案和特殊作用人员职业健康监护档案,做到每人一份档案,并将体检结果告知职工本人,职工知晓率要达到100%,同时对职工体检的结果进行综合分析,及时写出分析报告;2、卫生所负责完善企业职业卫生档案建立、完善工作;3、生技科环保专职人员负责日常各种危害因素的监测工作,负责分析与评价日常监测结果。4、生技科环保专职人员负责每年请有资质的职业卫生检测部门1、生技科、卫生所、技安科和保卫科等职能科室负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作;235KVSF63、为了加强化学事故急救处理,在2号化水站酸碱区加设喷淋装置;4、对在外进行三产工作的职工职业安全卫生管理,由技安科和卫生所负责安全职业卫生教育;5、定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改,使生产环境、工人休息室等场所环境整洁、舒适;6、做好绿化工作,增强企业绿肺功能;7、加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查,做好从业人员健康证(年度)的验收工作。急性职业病事故预防和处理制度1预防措施严格执行有关法规、标准和规定。加强职业卫生管理,建立安全操作规程并严格实施。卫生宣传普及防毒知识。车间内建立安全员和卫生员,并开展防毒培训,增加急性中毒时的自救、互救知识。2职业卫生措施加强个人防护。做好就业前、在岗时、离岗前的职业卫生健康检查。定期对有毒有害作业场所进行监测3控制事故源,阻止毒物扩散,并迅速通知医务人员到现场。者安静,并立即松解衣领和腰带,保持呼吸道畅通,并注意保暖。洗净皮肤。如眼睛沾染酸碱立即用生理盐水或清水冲洗并送眼科处理。休克病人在采取一定急救措施的同时送医院抢救。毒设备通风。4报告制度625职业病危害建设项目“三同时”制度过程产生的各类职业危害因素,改善劳动条件以保障职工的身体健制度。1、在我厂新建、改扩建、续建等建设项目的设计时,应积极采使设计符合《工业企业设计卫生标准》的有关规定。2、建设项目的设计时,厂主管部门应委托有资质认证的评价机使之符合卫生要求。3、对一般职业危害场所建设项目要求:⑴立项时要对可能产生的有害因素的种类及其分布、浓度等卫生标准规定的项目全面地做出预评价;⑵设计时要充分考虑一般职业危害预评价的内容;⑶在施工过程中做好控制效果的评价。⑷建设项目竣工后要将项目中有关职业卫生防护要求的内容报送有关卫生监督机构审查。4、对主要职业危害场所建设项目要求:好主要职业危害场所防护设施竣工后的验收工作。5、本制度由卫生科负责解释。职业卫生培训制度为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,更好地预防控制和消除职业病危害,防止职业病发生,制定以下制度。1、卫生科会同技安科、人教科一起对职工进行上岗前职业卫生防护设备和个人使用的职业防护用品。2、定期对职工进行触电急救知识的培训,掌握相关的医疗卫生常识,增加自我保护意识。3、对接触化学物品的人员进行化救知识的培训,包括化救物品的放置及使用。4、结合本企业特点,开展健康促进教育活动,请有关专家上门授课及开展咨询活动,使职工人人知晓预防,控制疾病的重要性,从而提高生活的质量。5核,其成绩归档备案。职业健康监护制度认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》实施细则,切实做好职业病防治工作,提高工作效率和职业健康的管理水平。1、根据企业实际情况,配备专(兼)职职业卫生管理医生,负责本企业日常的职业健康及职业病防治工作。2、建立、健全接触有毒有害职业人员档案,积累各种动态资料,定期分析研究,及时向领导汇报,并提出合理化建议。3、开展职业健康监护工作,负责和参加上级卫生部门对接触有毒有害作业职工的就业前(上岗)和定期及离岗时的职业健康检查,发现职业禁忌症者,通知有关部门及时调离岗位,并妥善安置,出现职业中毒者及时组织抢救,并立即报告所在地区主管部门。4、企业不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业进行离岗前职业健康检查的人员不得解除或者终止与其订立的劳动合同。5、对接触有毒有害职业人员进行定期体检后的结果,告知本人并签名(或部门负责人签名转告)。工作场所职业病危害因素监测评价制度1、按照国务院卫生行政部门的规定,卫生所等相关职能部门应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。2、检测、评价结果存入厂职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向厂职工公布。3、所测定的有毒、有害因素,工作场所及测定日期,由卫生所会同相关职能部门根据有关规定的要求确定。(高温测试每年一次,噪声每年一次,化学毒物每年一次,电焊尘每年一次,金属试验每年一次)4、职业病危害因素检测、评价由区疾病控制中心进行检测,并由其出据检测结果和评价报告。5、按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、结果评价等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。化学危险品安全管理制度1危险物品仓库管理物品应立即返库。使用部门禁止存放保管。对性能互相有抵触的物品要分开贮藏,并有明显标志,不可混放,防止错发,开启危险品包装容器的工具,要用铜质,不能用铁质工具,防止引发火花造成意外事故。危险品仓库一切电气设施(如开关、闸刀、照明灯、电动机等)均应为防爆型,并应定期检查电器设备及照明开关线路防爆性能风设备。对液化气、乙炔不可冲撞、曝晒,接近热源,混装,磨擦等防火引起爆炸和火情事故。断电源,节日休假要有专人值班巡逻。规定。对化学危险物品保管员,危险品车辆驾驶员,押车员,应经岗位守则。剧毒物品管理制度期或不定期的检查和督促,认真做到账、卡、物一致。时间参加生产工作,一半时间负责药品管理。剧毒药品另列清册,进货、储存、保管、领用、消耗由管理份,一份管理人员留存,一份送交部门备案。使用剧毒品结束后,必须经过稀释,并在班长监护下处理。门和保卫科报告。得进入室内,药品室只准放置与药品有关化学器皿和零件。对,对剧毒药品进行检查,并作好保卫措施。液氨管理制度加氨操作工必须经过特殊工种培训,考试合格后方可持证上岗;要点;开始检修。职业卫生防护设施维修保养制度1、各车间、部门有职业危害因素的工作场所,所使用的职业卫帐。2、职工应当学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。发现职业病危害事故隐患应当及时报告。3、认真执行防护设施、设备检修的有关规定,精心维护所属设备,定期进行自检自查,确保设备正常安全运行。4、有关职业卫生监督管理部门应经常检查监督职业卫生防护设施的日常检查、维护以及检修的情况,并做好相关记录。职业病防治工作计划与实施方案篇4一、指导思想以_为指导,坚持“预防为主,防治结合”方针,以保护劳动者二、活动主题20 三、活动时间 市安监系统20 年《职业病防治法》宣传周活动于20 年月24日至30日在全市同时开展。准备阶(20 年4月16日至4月23日)主要工作内容包括制定实施方案准备宣传周活动有关宣传资料等各县区(市)安监局各生产经营单位要按照此方案要求积极准备宣传周活动相关资料确保宣传周活动如期开展。(20424430电台、报刊等各种媒体开展《职业病防治法》宣传、教育,深入企业开展专项咨询、培训、监督检查、《职业病防治法》进“万家企业”活动等。(205258宣传效果。四、组织机构20责领导宣传周活动。组长:党组书记、局长副组长:党组成员、副局长党组成员、副局长党组成员、副局长市煤安局局长志为主任,负责专项行动的具体组织实施。五、活动形式和内容(一)启动“宣传周活动”(4月24日)。市人民政府分管市长作《职业病防治法》宣传周活动电视讲话,对“宣传周活动”进行动员部署,并将讲话全文刊登在“遵义日报”上,营造宣传声势。(424现场播放录像材料等。规、标准,职业病危害项目申报、防护,职业病劳动保障等知识。(四)开展《职业病防治法》进“万家企业”活动。一是印制《职业病防治宣传画报》,并向重点监管行业企业发放。二是组织并深入培训等。业负责人和管理人员、广大劳动者组织开展一次职业病防治法律法规、标准及职业卫生知识培训。(六)召开座谈会和部门联席会议。宣传周活动期间,各地要组织召开一次本地区职业健康监管工作联席会,学习《职业病防治法》、研究部署本地区和本部门职业病防治工作。语、布置宣传展板等;组织企业在单位内部开展宣传活动,悬挂宣传标语,以多种形式参与宣传周活动;出动宣传车在两城区开展巡回宣传活动。六、保障措施(一)强化组织,抓好落实。各县、区(市)安监部门要高度重视本次“宣传周活动”,按照本实施方案的要求,成立本辖区领导小组,组织实施好宣传活动。要确保“宣传周活动”组织机构、经费落实、责任到人,确保宣教工作贴近基层、贴近企业、贴近职工群众。职业病防治知识,营造政府重视、用人单位参与、新闻媒体支持、社会关注的舆论氛围。(五)除开展好本系统“宣传周活动”外,各地还要积极参与当地政府、部门组织的宣传活动。宣传周活动结束后,各地要认真总结,并于20 年5月10日将活动总结报送领导小组办公(联系电话。防治职业病,职业要健康。消除职业危害,保护劳动者健康权益。保护劳动者健康是全社会共同的责任。普及职业卫生知识,增强劳动者防护意识。全面促进职业健康,关爱劳动者。职业健康从我做起。职业病防治是企业的社会责任。保障职业健康,实现体面劳动。企业以劳动者为本,劳动者以健康为重。多一份关心,多一份支持,全社会关注劳动者职业健康。防治职业病,关键在预防。落实职业病防治责任,树立企业社会形象。职业病防治工作计划与实施方案篇51、各矿井必须切实加强职业病防治工作的领导,做到主要领导从组织措施上提供有力保障。2、建立健全煤矿各项安全生产管理制度,重点对各级安全生产3、健全生产矿井通风管理机构,加强通风队伍建设,配齐配足常开展。4、深化煤矿安全生产专项整治,加大对采空区封闭和风门的管应加大安全投入,不断改造和完善通风系统,加强“一通三防”基础5、按照《职业病防治法》和《煤矿安全规程》规定,认真落实地面和井下产尘作业地点粉尘浓度的监测工作,强化煤矿粉尘检测,并按有关职业病防治专家提出的意见进行整改,促进粉尘综合治理工作不断完善、不断改进。6、加强矿井综合防尘管理,采取以下几项措施:②各矿井建立井下防尘系统。③掘进工作面实施湿式作业,最大限度地减少粉尘的.产生。④按照国家安全生产有关法律法规规定,为职工配备符合国家标准的劳动防护用品,督促职工正确配带、正常使用,努力减少粉尘的危害程度。7、加强职工尘肺病的综合防治管理,每年定期对接触粉尘的职工进行健康检查,按《职业病防治法》的要求做好治疗工作;发现患8、把职业病防治知识纳入职工安全技术培训内容,坚持专门教工作,提高职工职业病防范意识,从根本上做好职业病防范工作。职业病防治工作计划与实施方案篇6益,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定本工作计划。1、建立、健全职业病防治责任制。2、依法参加工伤保险,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。3作,使工作场所符合下列职业卫生要求:有与职业病危害防护相适应的设施;生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;他要求。4、职业病危害项目的申报根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报,按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定,填报好各种申报表。5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。如作业场所的隔离、操作自动化,作业场所设置特殊职业病防护设备,包括工作信号,配备应急救援设施、医疗急救用品等。危害作业,必须符合国家有关职业病防治工作计划与实施方案篇7益,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定本工作计划。1、建立、健全职业病防治责任制。严格按照《职业病防治法》的规定,确定本公司职业病防治由单位负责人总负责,相
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 父亲节祝福微信问候语26条
- 游戏老鹰与小鸡体育教案
- 空压机后冷却器原理分析与选用
- 《心理学序》课件
- 《故障树分析报告》课件
- 大学生创新创业基础第六章 推演创业项目
- 《物业管理法律制度》课件
- 《电极培训资料》课件
- 黑龙江省大庆市肇源县九年一贯制学校2024-2025学年九年级上学期月考数学试卷(10月份)
- 《感动人心的钱学森》课件
- 房地产企业税金计算表
- 骨科DRG付费方式下编码临床应用培训(骨科)
- 电气改造工程施工方案施工组织设计
- 保理业务流程梳理成熟版
- 中国传统故事英文孟母三迁二篇
- 粮油储藏学试卷
- 12J4-2 《专用门窗》标准图集
- WB/T 1060-2016道路运输食品冷藏车功能选用技术规范
- JJF 1659-2017PM2.5质量浓度测量仪校准规范
- GB/T 40386-2021再生纯铝原料
- GB/T 3766-2001液压系统通用技术条件
评论
0/150
提交评论