mba能找个什么工作

第页mba能找个什么工作〔MBA〕专业学位教育引入中国已有23年。在教育部和全国MBA教育指导委员会的统筹规划和带领下,我国MBA教育发展迅速,培养模式基本完成引进、消化、汲取、革新,现在培养模式已经基本成熟,课程体系与培养方式能够满足国内MBA同学的培养目标和方向。接下来我告诉你mba能找个什么工作。

mba能找个什么工作：

在MBA这道诱人的光环下，有人将之与高薪、高职相提并论，也有人杞人忧天地认为，受全球经济放缓的影响，MBA的就业之途正在受阻。那么，客观来说，MBA的明天到底如何呢?

从MBA课程的设置来看，MBA始终是一种训练，它不会因任何一种新的训练方式出现而改变其自身的地位;再有从就业环境来看，其实MBA毕业生始终存在着就业困难。因此就以上三点原因而确定MBA正在走下坡路显然是论据不充足的。国内MBA主要培养的是中层经理。

目前国内MBA的就业前景，取决于MBA学子的心态问题。目前国内MBA教育主要是培养各大企业的中层〔管理〕者，而不少MBA学子总认为获得了MBA这块金字招牌，就理所当然要做高层经理，假设在就业中持这种心态，盲目地将自己定位于"天将降大任于斯人也'，就很容易受到挫折。MBA毕业之后在选择工作时最重要的不是看职位有多高，而是要彻底了解所投身职业的将来发展前景如何，且在行业选择上要有国情感，不要盲目追求朝阳行业。比如，目前不少中国老牌国企正面临中兴期，金融行业进入转制期，这些行业目前都缺少大量的MBA人才，假设适时投身于此，个人的发展前景会非常广阔。

MBA工作必须要哪些具体要求：

MBA分在职的和脱产的。主要的区别在于，在职MBA是10月份考试，考试难度稍低，而且考上之后不提档，只必须要周末去上课，不过，读完之后只是发学位证(MBA学位，也就是工商管理硕士学位)，没有研究生学历。脱产MBA也就是全日制MBA，是1月份考试，考试难度稍大于前者;考上之后必须要提档案，在校脱产全日制学习两年。读完之后，发双证(MBA学位证与研究生学历证)。

MBA是不收应届生的，专科毕业五年(含)以上、本科毕业三年(含)以上、研究生(含硕博学位)毕业两年以上才干报考MBA。

MBA是没有公费的，全部自费，而略微好一点的学校(比如211高校)的学费目前在5万元左右，名牌(如北大、清华、复旦、交大的学费十几万至二十几万不等)而且，有些学校的MBA没有奖学金。

如果真正感兴趣，可以够时间以后再考。考试的科目是〔英语〕和综合。其中，MBA英语的难度高于四级，但低于六级，你可以现在把英语好好学一下。综合包括如下几种内容：数学(主要是高中内容，部分初中内容，比较简单，大学数学不涉及)、逻辑(考公务员考的那些内容，多做学习，可以找到做题规律)、论证有效性分析(给定一篇文章，分析这篇文章论述中出现的问题)、作文(相当于公务员考试里的申论，主要关注社会热点问题，一般应透过现象看出本质，给出解决方案)。

MBA执行全国联考，总分300分，其中英语100分，综合200分。全国A线在165分左右，部分211高校175分左右，名牌(如北大、清华、复旦、交大，200左右)。其中，英语一般要求单科55分以上，综合一般要求110分以上)。

MBA学员找工作的方式：

在原单位提升。这种状况在在职班比较普遍，在职班的许多学员，毕业后都会有职位的提升或薪资待遇的提升;这种状况发生在在职班学员身上的比较多。在职班的学员本身工作就不错，他们一般学习结束后会选择留在原单位。

猎头公司。猎头公司所猎取的对象都是一些高学位、高职位、高价位三位一体的高级管理人才。MBA正好是"三高人群'，普遍符合猎头公司的胃口。而通常，MBA也是猎头公司愿意sell的人。

通过学校的。华东理工大学MBA中心就设置了MBA职业发展中心,职业发展中心会给学员提供各种不同的职位信息。职业发展中心的老师也会依据自己所掌握的学员信息，帮助学员推举合适的职位。

通过校友关系，找到合适工作。MBA之所以受许多人的欢迎，跟它庞大的人脉圈也是分不开的。学员在校，不仅能学到知识，还能收获人脉，有些学员毕业后就是通过校友关系的人脉圈找到了不错的工作，甚至，部分学员就直接和校友一起做起了创业。从华理职业发展部的统计表上可以看出，每年毕业的同学中都有人找到不错的伙伴一起搞创业。

通过网络。现在网络这么发达，一般大公司、大企业的人才必须求都会在网上公布，学员通过网上发送简历，甚至网上面试，可以得到公司的offer。不过陈老师表示，这种方法被MBA学员用的相对较少。

读MBA究竟能给我们带来什么收获：

一、专业管理知识的学习

每次碰到朋友问我究竟从MBA中学到了什么的时候，跃入我脑海的第一个反应就是管理系统理论的学习与掌握。可以说，优良的MBA教育是一次非常全面和系统的工商管理学习。关于学习者来说，无论是战略、组织、管理，还是〔财务〕、营销、生产运营，抑或是人力资源、资本等方面都会是一个系统学习的过程。

MBA教育的核心课程涉及工商管理的各个主要主面，例如：金融、管理、〔会计〕、市场营销、决策科学、经济学和组织行为学等等。一般状况下，这些课程都是必修的。每门核心课程都全面地介绍了该学科的有用知识。如管理经济学讲述了微观经济的常识，市场营销课涉及定价策略，公司理财则展示了做为一个公司核心的财务方面的理论。总的来说，这种系统的理论学习是非常有用的。

二、思维模式的改变

MBA给我们带来的最重要的东西，是对我们固有的观察、分析、思索和决策的思维模式的扩充。长期以来，我们每个人在工作中都形成了固有的思维模式和观念，而这种观念和思维模式决定了一个人的行为。所以说，只有改变了一个人的观念，才干改变一个人的行为与做事方法，单纯依靠理论知识是改变不了的。真正好的MBA学习，是能够改变一个人观念和思维模式的学习，这一点未必会适用于每一个人，不过请大家一定要仔细体会。

可以这样说，MBA给我们带来的相当重要的两个收获就是〔制定〕和革新。人们现有的思维模式主要是推断型的、分析型的，如果用生产汽车来作比喻的话，推断和分析是汽车的两个后轮，我们必须把制定和革新作为汽车的两个前轮，给我们提供前进的方向，同时和后轮有机的配合，这样才干够驾驭这部汽车带领我们不断的前进。

MBA教育最重要的特点是有用性，不重在灌输知识，而在于你怎样用你学到的知识去指导你的管理