电话拜访应对技巧_第1页
电话拜访应对技巧_第2页
电话拜访应对技巧_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

拜访应对技巧概要:拜访应对技巧1.首先要克制自已对拜访的恐惧或排挤及心理障碍,英勇的跨出第一步一切就会好转。心理的建立并不是人人都能做的,除具备专业知识及素养外还需具有超人的耐力及敏锐的观察力-事在人为2.切记拜访时,对方看不见您的表情及态度,但可从您的声音做为第一印象的判断。所以,保持愉快心情才能有悦耳的音调,同时也可使对方减低排挤感,如此便能做到亲和力的第一步-将心比心。3.适当的问候语能拉近彼此的间隔感,使对方认为我们是朋友,而非只是拜访员。通常在拜访时应注意以下几点:a.在一周的开场,通常每一公司都会很忙,且上班族最不喜欢的也是这一天,所以不要太早做拜访,才不会花许多时间却得不到理想的成绩。b.依不同行业调整拜访时间。c.在拜访时应对此行业有初步的认知;何时忙,何时可拜访。d.假设对方职称时,应直接称呼对方职称,会使对方有被重视感。e.访问完毕时,应表达感谢之意,并说声“对不起,耽误您不少时间〞。4.如何开口说第一句话。常会遇到的状况分述如下:a.总机不愿转接:先说声谢谢并挂掉,等整个拜访方案...

拜访应对技巧,拜访应对技巧

1.首先要克制自已对拜访的恐惧或排挤及心理障碍,英勇的跨出第一步一切就会好转。心理的建立并不是人人都能做的,除具备专业知识及素养外还需具有超人的耐力及敏锐的观察力-事在人为

2.切记拜访时,对方看不见您的表情及态度,但可从您的声音做为第一印象的判断。所以,保持愉快心情才能有悦耳的音调,同时也可使对方减低排挤感,如此便能做到亲和力的第一步-将心比心。

3.适当的问候语能拉近彼此的间隔感,使对方认为我们是朋友,而非只是拜访员。通常在拜访时应注意以下几点:

a.在一周的开场,通常每一公司都会很忙,且上班族最不喜欢的也是这一天,所以不要太早做拜访,才不会花许多时间却得不到理想的成绩。

b.依不同行业调整拜访时间。

c.在拜访时应对此行业有初步的认知;何时忙,何时可拜访。

d.假设对方职称时,应直接称呼对方职称,会使对方有被重视感。

e.访问完毕时,应表达感谢之意,并说声“对不起,耽误您不少时间〞。

4.如何开口说第一句话。常会遇到的状况分述如下:

a.总机不愿转接:先说声谢谢并挂掉,等整个拜访方案过一次以后,再重新打,有可能当时总机正在忙或心情不好。

b.对方表示已有专人负责,故不愿转接:婉转询问对方状况,并研判是否另找时间再度拜访。

c.对方表示无专人负责:将对方根本资料询问完好,以利日后再度拜访。

d.专人不在:请对方告知负责人之全名及职称,通常何时会在。

e.拨不通或无人接:应透过查询台(如114)查询对方是否有误或故障。

f.不愿多谈即将挂掉:另找时间拜访,并检讨自己的表达方式或是时机不对。

5.顺利通过第一关后应可顺利完成访谈,因为,成功的第一步已踏出,接下来是该如何完成一份完好的客户资料卡。

a.应保持客户资料卡书写之工整,以免增加自己无谓的困扰。

b.将访谈重点摘录出来。

6.填完客户资料卡后应加注拜访日期及拜访人员姓名。

7.询问对方主要销售或制造产品内容及行业别。

8.假设有可能那么进一步询问对方公司状况、产品的需求及对其他配合厂商的印象。

9.拜访的大约流程:收到拜访资料先约略整理→准备好工具及调适心情→开场拜访→每拜访完一家客户即填写一张客户资料卡。

如何做好心理调适:

1.一般人对于拜访,不是认为他是一件最不起眼的工作,便是认为他是一件简单的不得了的工作,但事实上并非如此,要真正做好拜访是一件相当不简单的事,所以不妨告诉您自己作了一件伟大的工作。

2.拜访所获得的成就感及满足感,并不如一般工作在付出同等努力,便可得到同等值的掌声,而是付出非常努力可能只得到一分掌声。但不要灰心,只要努力不懈,说不一定这一分的掌声所带来的是更高的成就感及满足感,为何不勇于向自己挑战。成功的拜访员在未成功前所忍受的挫折感是相当大的,所花的时间之多也是无法想像的。

3.许多公司会透过拜访来挑选有望的潜在客户,而拜访员的素质不一常会造成一些困扰。如受访对象一听是要做电访,不是把挂掉便是推说没空。电访人员不可因被挂几通而沮丧,因为一位成功的拜访员,他在成功前不知被挂了几通,即使在成功后仍有可能被挂。

4.假如碰到受访者语气不好时,更应维持自己的好口气,不要受到这种情绪波动的影响,礼貌性的将挂掉,并重新拟定下一次电访日。

5.遇到滔滔不绝讲个不停的受访者时,切记不要与对方扯谈,应尽快切入访谈重点,婉转暗示对方此次拜访的目地,并适时将完毕。因为这是回绝访谈的高招,可千万别中计了!

6.假如遇到一位不肯开金口的受访者时,就要施展耐力战,而且使对方在不知不觉中说出我们所要获得的资讯。

7.不要一开场就抱持着太高的成功期望,也不需要抱持着一定失败的心,二者各抱持50%。太阳底下没有一件事是绝对的,凡事都有变数。期望太高,失败较不易复原;期望太低,也不易品味到成功的果实。

8.电访人员应将被挂或被对方回绝,当做是一种磨练,进而做到自我的提升。如此您的技巧及客户资料卡才会有所进步。

9.如何才算成功,这是很难下定义的。不妨给

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论