毕业生酒店实习报告2022

最新毕业生酒店实习报告2022

对于一名毕业生来说，参与酒店的这一次实习很是重要，那么大家在实习中是不是都有收获呢！下面是我为大家整理的最新毕业生酒店实习报告2022，仅供参考，欢送大家的参阅。

最新毕业生酒店实习报告2022

一、前言

依据教学打算的支配，xx年3月7日至11年6月7安排到凯瑞酒店实习酒店管理专业课程，3个月的实习，让我感受很深，相识许多，收获很大，切身体会到工作的辛苦，社会的困难，实践的重要和读书的必要，实习期间，我谨慎结合书本学问，严格遵照学校的支配和打算一步一步进展，并遵照酒店领导的指导渐渐的开展工作，努力的学，进取的做，驾驭了酒店的根本营业程序，学会了酒点的日常操作标准，了解了局部粤菜的烹饪方法及饮食习俗，懂得了新疆人的日常餐桌礼仪标准，切身感受到标准化效劳和特性化效劳的必要，同时也对新疆餐饮的行业有个初步的相识......使我受益匪浅，感受颇深，深刻的相识到学习和实习的严密结合，不行分割，学习和实习的同等重要，异样是实习的举足轻重；在当今这个学问竞争日趋剧烈，常识竞争日趋明显，经历竞争愈显宝贵的酒店效劳行业，物欲横流，经济兴旺，使得人们的人生观，金钱观，价值观，利益观发生了很大转变，使得人们的精神追求和物质享受发生了天翻地覆的改变，所以对于刚刚起步及初上档次并前景完备的酒店行业显得更加明显，人们也正是看到了这一完备的前景，很多的商人纷纷将眼光投向酒店，所以使得此刻的酒店能够说是百花齐放，百家争鸣，星罗棋布。同时对于我们自身学习这

个专业且今后准备从事这个行业的人还说也产生了无穷的动力，压力，对于我们今后从事这个行业的开展前途更是醒悟了一步，明白了很多！直至实习完毕我在凯瑞酒店的实习共做了三个月的效劳员，完毕实习返校。

二、实习目的

本次认知实习主要是为了让我对所学的专业学问及其在实际中的应用有必需的感性相识，从而帮助我将酒店管理课堂上所学的理论学问与实践经历相结合，为日后课程的学习打下良好的根底，更有利于对专业根底和专业课的学习、理解和驾驭。同时这次酒店认知实习的经历将有助于日后就业。

三、实习资料

我们在中酒是交易会的帮工，做的是比拟根本的waitress工作。开档，为客人倒茶，在客人就餐期间帮他们撤掉用过的空碟子，尽量满意客人的需求，到酒吧拿酒水，整理桌子，摆位，清理垃圾，抹银器和水杯，叠餐巾等等。工作简洁而繁琐，每一天都在重复一样的资料。

四、实习过程

1，起初的适应阶段.

由于刚去酒店，对那里的一切都很生疏，领班对我们很热忱，看法随和，这更使鼓起了我适应环境，战胜困难和挑战的信念和力气，领导的耐性教育，同事的热忱帮助无不在鼓励着我，鼓舞着我，尤其是发自内心的那种想及早进入社会的心境是我适应了酒店，习惯生活，努力学习的动力源泉。依据工作的须要，初次将我分到备餐学习，当时心无杂念，终点十足，酒店采纳一带一的方式从渐渐的相识大厅的台号，备餐间的位置，到熬炼托盘的托法，再到根本点心及中厨菜式的配料，直至最终的开档，收档，局部简洁菜式的做法，菜名我们一点点，一滴滴，一每天的反复记忆，不耻下问，到了最终就是整个备餐的根本管理，运作流程我也都了如指掌，可是由于时间的推移，理论和实践的驾驭渐渐的结合，使得我们也发觉酒店的某些缺乏，也深受酒店人对我们大学生蔑视的苦痛和无奈，所以和酒店的局部领导也有过理论上的辩论。尤其是工作支配上的不公允和心理上对我们的偏见，我们是非常的不能理解，两个月过去了，出于学习的探究，起先进取主动的申请换部门学习，但因酒店的立场和我们的立场不一样，利益点不一样，所以进展过正式的协商。但最终还是给了我们一个部门沟通学习的时机。

2，之后的进取工作，努力学习。

部门沟通学习的时机给了我们之后，我于3月12日进入了效劳部学习，进入了一个新的部门，各级领导都对我们赐予厚望，对我们的工作信念很大，刚进效劳部，就是一连几天的效劳操作技能培训，从理论到实践，从摆台铺台布到餐中效劳标准，毫不保存的告知了我们，每一天的培训都是利用休息的时间，尽管很辛苦，但很充溢很满意很开心，笔记一页又一页，看了很有成就感，由衷的感到是那么的骄傲。经过两个月的视察，进入效劳部我感觉上手很快，提高很快，耐性的工作没有给酒店的声誉摸黑，可是由于语言沟通的障碍，可能在生意繁忙之时不能够沟通顺当，所以也造成过工作上的小小失误，领导也都能包涵。一个月的效劳部学习之后，工作越来越得心应手，环境生活也适应了，对于飞台，加台，摆台，看台，洗家私等这些根本的工作安排情景和班次的支配及运作起先渐渐的了解，渐渐的懂得。学会了怎样样推销，向客人推销什么，尤其是时令菜单的制作作用非常重要。日常的根本的茶市，饭市效劳操作也都熟识了，对于一些餐桌礼仪，及上菜依次〔如饭市不能先上青青菜等〕也都能顺其自然的正常操作，其他的饭市打荷位的打算，上菜，上汤的这些根本标准也都熟能生巧。效劳部3个多月的学习让我学会了和客人的沟通，懂得了广东人的

生活饮食习俗，同时也看到了新疆人的精神面貌，消费观念等。

3，最终的看法消极，低调工作

前期2个多月的学习和沟通，自身对于酒店的各个角落，各个方面都有一个大致的了解和初步的相识，对酒店的领导和同事更是知人知面知心的沟通与相处，路遥知马力，日久见人心。对人的相识之所以深刻也就是经过这么长时间的交往和相识，相互的缺点和优点

暴露无疑，所以之间的感情就回摩擦，友情就会淡薄，这不是什么大惊小怪的事情，此刻想起来很懊悔，但当时也是很无奈的。作为同事不能不打交道，作为领导不能不沟通，为了工作往往会产生一些误会和抵触，我们作为实习几个月的学生无论从理论还是实践上能够说都会超过他们的，他们的威信和本领渐渐的将不能被我们所折服和信任。这些成天压抑下的工作，不仅仅是身心上的疲倦，更是精神上的摧残。所以有时我们会经意不经意的不听从和顶撞，但这些是两方面的缘由，他们是为了让我们在此努力工作争取更大的经济效益，但我们是学生主要追求学习，所以对他们的压力很难理解，我们以往和领导理论过，和同事争辩过，对酒店还罢工过，这些也只能说明我们大学生还没有相识到社会的真实面目，还没有真正了解社会的一些所谓的潜规那么。但作为一个团体，我们还是相对自由的。莫非酒店的一切为了赢利不顾员工就合理吗？莫非酒店的人员鄙视我们大学生就是正确的吗？莫非成天把实习生当作替罪羊我们就会甘愿吗？但酒店参考我们的一些看法也改观了自我的工作，也给了我们学生应得的局部利益。

五、实习看法

我认为酒店的管理要注意这些方面的加强和改革：

1，更新管理理念，树立员工满足的公司用人制度。一改以前的片面强调顾客满足的思维。千万不能出现多头领导和管理的现象，这对于本身很敏捷的行业很简单出现工作漏洞。要注意员工的考核，加强培训和实战操练。

2，创新管理模式，不能生搬硬套的按部就班或按部就班，想方设法的调发动工的工作热忱和进取性。预见性的防止不该发生的事情的出现。

3，健全管理体制，酒店要实事求是的分析现状并制定切实可行的措施解决现实的影响和制约开展的瓶颈问题，增加员工和管理者的执行力，注意公允.

4，增加大局意识，树立良好的管理者的良好形象，对于行业的固有的不良现象要有分寸的处理和对待〔如偷吃等〕，敏捷的处理员工的错误和过失行为，坚持教育为本，惩罚为辅，争取到达标本兼治的目的。

六、实习心得

对于一个酒店来说，效劳是形象之本、竞争之道、财产之源。对于从事酒店业的员工来说，造就优质效劳的意识更为重要。实习这一个多月，的确使我们的效劳意识有必需的提高。多站在客人的角度，为客人的利益着想，是最根本的要求，也是供应优质效劳的来源。于微小处见精神，于善小处见人情，酒店必需做到专心效劳，细心视察客人的举动，耐性倾听客人的要求，真心供应真诚的效劳，留意效劳过程中的感情沟通，并缔造简便自然的气氛，使客人感到效劳人员的每一个微笑，每一次问候，每一次效劳都是发自肺腑的，真正表达一种独特的关注。客人并非职业人，而是追求享受的自由人，且是具有优越感的最爱面子的人。所以，其往往以自我为中心，思维和行为大都具有心情化的特征，对酒店效劳的评价往往带有很大的主观性，即以自我的感觉加以确定。

在效劳中，微笑是最生动、最简洁、最干脆的欢送词，也是最好的武器。有时候面比拟较不讲理的客人，不要试图去和他理论，而是用你的微笑和耐性去打动他。事实上，人非圣贤，孰能无过，客人并不必需总是对的，可是只要克制了想不通和心理障碍把客人放在第一位，自觉、热忱地为客人做好效劳工作，也就把客人当成了皇帝，客人也能得到满足。在同事关系上，微笑也是最好的沟通工具，有时一个会心的微笑就能够消退彼此的生疏感，拉近同事间的距离。

为客人供应特性化的效劳，关注每一位客人须要，尽量满意他们的需求。实习期间努力做到：看到客人中有小孩子，马上拿来bb凳和bb碗，便利客人及小孩用餐;客人把外套披在椅上或者把手提包放在椅上，马上帮客人套上西装套，这样保证客人的财物平安也使他们更放心用餐;为衣着少的客人拿来披肩，使他们感到暖和很多事情都很微小，可是专心去

做好后，总能时客人非常满足，露出赞许的笑脸。

记住和运用客人的名字，异样是常客的名字，能够使客人感觉到自我受重视，从而提高满足度。咖啡厅有许多常客，其中有一位香港的李先生，每一天早上都会来那里吃早餐，刚起先我不明白，帮他倒咖啡的时候称呼他为先生，他好像不大开心。老员工告知我他是酒店的长住客，也是咖啡厅的常客，大家都相识他，我才明白他不大开心的缘由。之后我每次一看到他都会主动打招呼：李先生，早上好!他会显得比拟开心。不仅仅要记住客人的名字，也要专心留意客人不一样的需求。有些客人不喜爱喝我们事先备好的咖啡而要喝别致的，e区就有这样的两桌常客，了解他们的爱好后，每次看到他们来吃早餐我就主动做好别致咖啡端上去，他们会很惊异和开心，也会多说几句thankyou。许多东西以前在书上学的时候只是明白也许，真正用到的时候才明白它的重要性。理论和实践相结合，这也是学院支配实习的初衷。一些感悟：实习也是我们了解社会，真正走进社会的一个途径。在实习中，我们要处理好不一样的关系，上下级之间的关系、同事之间的关系、与客人之间的关系等等，许多完全不像我们在学校那么简洁和干脆。调整好自我的心态就很重要了，像我们这些被称为天之骄子的大学生，在酒店里面受许多的约束，每一天干那么多体力活，有时还要忍

气吞声，确实挺磨练心境的。可是走过了，经验了，心境也就开阔很多，对待问题的角度会更切合实际。总结：实习也告一段落了，这次实习使我们对酒店有了进一步的相识，也造就了我们的效劳意识，学到很多书本上学不到的东西，同时也对我们今后的择业有必需的帮助。

最新毕业生酒店实习报告2022

今年xx月份，我来到了xx酒店进展为期xx个月的实习工作，我在酒店实习的客房局部为客务部和房务部。房务部又由三个局部组成：楼层、洗衣部和pa部。楼层效劳主要是由216套客房组成。客房效劳设施及效劳工程：独立限制中心空调、私人卫浴、彩色遥控电视机及卫星频道节目、国内及国际直拨电话、冰箱及迷你酒吧、室内私人保险箱、宽带上网及数据接口、语音留言、擦鞋效劳、唤醒效劳、托婴效劳、24小时送餐效劳、洗衣效劳、医疗效劳、儿童活动室、地下车库、酒店车队效劳、商务效劳中心等。

一、洒店实习工作内容

在酒店里全部的工作人员都是主子，全部的来宾来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依靠，除了在承受效劳的过程中接收文化或学问，他们还在遇到困难时向饭店人寻求协助。因此，我们可以说，饭店是一个到处充满着文化和学问的场所。于是，在这里工作的人们必需更有学问、文化和修养。来宾在品尝一道菜式，而耳边是效劳员小姐用甜蜜的声音介绍有关菜式的学问，包括起源、流传、特色、新意等等，不仅更增加了品菜的乐趣，也让客人接收到一些新的学问和信息，让他们从另一个层面上觉得不虚此行。

1、效劳质量

对于酒店等效劳行业来讲，效劳质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线.高水平的效劳质量不仅能够为顾客留下深刻的印象，为其再次光临打下根底.而且能够使顾客倍感尊荣，为企业树立良好的品牌和形象.在天玺我们看到，酒店领导非常重视效劳质量的提高，即使对于我们短期实习生，也必需经过严格的礼仪培训后才能上岗.对老员工进展跟踪培训和指导，不断提高和改善他们的业

务素养和水平.部门经理和主管经常对我们说：“你的一举一动都代表了我们天玺，你的形象就是我们天玺的形象。”“客人恒久不会错，错的只会是我们。”“只有真诚的效劳，才会换来客人的微笑.”

2、酒店文化

饭店里无所不在的是效劳文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等，在饭店里全部的工作人员都是主子，全部的来宾来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依靠，除了在承受效劳的过程中接收文化或学问，他们还在遇到困难时向饭店人寻求协助。因此，我们可以说，饭店是一个到处充满着文化和学问的场所。于是，在这里工作的人们必需更有学问、文化和修养。来宾在品尝一道菜式，而耳边是效劳员小姐用甜蜜的声音介绍有关菜式的学问，包括起源、流传、特色、新意等等，不仅更增加了品菜的乐趣，也让客人接收到一些新的学问和信息，让他们从另一个层面上觉得不虚此行。在饭店的任何一个角落都是落落大方的效劳人员，标准的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。

3、网络营销

互联网给酒店营销带来了什么？它是一个很好的信息平台。在信息量丰富、实时沟通、市场呈加速度改变的资讯时代，酒店再也不能以昨天的方式来思索或解决今日的问题，不能以过去传统的手法来操作今日的事业。互联网加快了人与人之间的沟通与了解，信息变得空前重要，谁先一步驾驭信息，谁就于市场。酒店通过互联网传播企业形象，比以往的传播方式更快捷、更清楚、更全面、更互动，使无形效劳有形化。

它为酒店增加了一种富有竞争力的营销手段。酒店的网站，是酒店在互联网上的一个窗口，类似于传统名片的作用，但又是一个比传统的杂志、电视、报纸和其它广告形式更有本钱效益的广告方式。酒店集团的网站，可以让客人在网站上看到集团不同地区各个酒店的状况，了解每个酒店的客房及价格信息，进展网上预订，为集团供应的“一站式效劳”而感到满足，集团各酒店更是可以到达网上资源共享。

它让酒店看到许多新的时机。互联网的到来，给酒店带来了许多便利。它效率更高、本钱更低、信息更精确、沟通变得更互动。互联网有利于酒店拓展潜在客户市场，使全球营销成为可能。互联网打破了时间和空间的限制，覆盖了整个世界。酒店通过互联网可以将自己的信息快速传送到世界各地。世界各地的客户也可以通过网上阅读，立刻获得酒店的全部信息，甚至马上完成网上购置。互联网营销扩大了酒店的市场范围，大大提高了酒店的营销实力。

二、实习工作小结

我通过这次为期六个月的实习工作，使我比拟全面地直观地了解了企业的生产经营过程，相识到管理实践的重要性.为今后的理论学习进一步打下坚实础.同时，在实习的过程中，也结识了许多同事和挚友。

最新毕业生酒店实习报告2022

一、实习单位介绍

xx酒店：xx酒店坐落于xx区xx开发区。地理位置优越，交通便利，45分钟的车程至xx机场，15分钟的车程至xx机场。毗邻商业区，地铁一号线可达市中心各繁华商业区。酒店四周环境幽雅，是商务人士的志向选择之地。

二、实习时间

三、实习岗位介绍

就读于学院的我在学习了3年多的理论学问后，最终有踏上社会进展实习的时机了。我于2021年xx月28在学校的支配下进入xx大酒店实习，三个月先后在前台和商务中心进展学习。4月28号抵达酒店，和酒店负责人见面，办了一些相关手续。

xx月29号上午起先进展根本的培训和员工手册的学习，并进展考核。酒店负责人带我们参观酒店，了解各个部门，下午进展工作支配，我被分到了前台，主要负责收银，随后前台经理带着我们了解我们工作的地方，并带我们去制服房领工作服。

xx月30号起先进展收银工作的简洁培训，直到这时才了解收银工作的主要工作内容和职责，说实话当时我比拟胆怯 ，收银员工作不累但得万分细心，因为收银工作干脆和钱打交道，不容一丝马虎。前台作为酒店的第一接待部门，是最先对客人产生影响并做出效劳的部门。一家酒店的效率以及利润的缔造，根本上都是从这里起先的。

前台的工作主要分成接待及客房销售，登记入住，退房及费用结算，客人答疑及效劳要求处理，电话转接，业务。另外前台作为客人干脆接触的部门，所以客人的许多要求并不会干脆向楼层效劳员提出，而是选择他们最先接触的部门――前台，因此前台还要作为整个酒店的协调中心进展工作。

xx月4号我起先正式在前台工作，我作为实习生只是看前辈们如何操作，并谨慎做好笔记，一个星期之后渐渐对工作有了必须的了解。起初我并不敢和客人接触，因为胆怯 出错，自己也明白应当亲自操作才能学到更多的东西，但总是不能劝服自己，收银工作须要更慎重，更多的汲取经历，快速成长。后来最终在前辈们的协助下起先实践操作，虽然经常出错，不过学到的东西越来越多，半个月后，我已经根本熟识收银工作的流程，并顺当协助客人退房，兑换外币等。每天带着疲倦的身子回到宿舍，躺下就再也起不来了，浑身酸疼得发软，腿脚发胀的社会奠定了根底。

四、实习收获

这次实习让我明白了许多道理：在工作岗位上要有剧烈的责任感，对自己的岗位负责，对自己的工作负责。当天的工作必需当天完成，假如出了过失，必需为自己的失误负责。在工作中要不怕辛苦，不怕困难，要有毅力，有耐性，才能将工作做好做完。

这次实习让同学之间增进了距离，让我们知道合作的重要性。实习时每个大学生都会拥有的一段难忘的经验，让我们在实践中了解社会，让我们学会了许多在课本上没有的东西，长了见识……

1、效劳意识的提高

对于饭店等效劳行