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文档简介

员工个人防火安全责任制员工个人防火安全责任制随着城市化进程的加速,人们的生产和生活离不开各种设施和设备,而这些设施和设备都离不开电力。电力是现代社会的基础能源,也是工业生产和人们日常生活必需倚靠的能源。但是,电力也是不容忽视的一种风险源。电火灾往往具有发生急、范围广、破坏力大的特点,严重影响的是人民群众的安全和财产利益。在企业里,员工的安全是一项特别紧要的工作。员工的安全工作不仅仅是企业要求,也是企业的责任。其中,员工个人的防火安全责任尤为紧要。因此,订立员工个人防火安全责任制是企业安全生产工作的紧要内容之一、一、订立目的员工个人防火安全责任制的订立,是为了全面加强企业各项安全措施的实施,提高员工的安全意识和防范意识,规范员工在工作和生活中的行为,削减和防止安全事故的发生。二、订立依据1.《中华人民共和国消防法》;2.国家标准《企业消防安全管理规定》;3.国家标准《员工安全生产培训规定》。三、订立内容1.员工应当遵守本企业的消防安全制度和规章制度,全面参加消防安全工作,自发维护企业的安全生产环境。2.员工应当认真学习消防安全学问,提高安全意识和防范意识。谙习所在区域的消防设施、器具和逃命通道,把握应急疏散程序和逃命要领。3.员工应当加强对用电设备和线路的规范使用和管理,做到安全使用电器,杜绝用电隐患。对于电器老化、电线脱落、短路、漏电等现象,应当适时报告,由专业人员维护和修理。4.员工应当妥当保管个人物品和文件,防止电器和明火的直接接触,防止烟头等简单引发火灾的物品在人员耳边等空气流通不好的地方抛弃,更不要擅自使用明火。5.员工应当遵守企业的消防演练要求,参加消防演练,把握灭火技能和应对紧急情况的本领。在发生火灾时,应当第一时间依照应急疏散程序撤离,不得恐慌和乱窜。6.员工应当积极搭配企业开展消防安全检查和消防宣扬教育,不得钻法律漏洞,在部分场合不依照要求配备灭火器材或不安装自动灭火系统等行为,会增大企业发生火灾而引发的人员安全和财产损失。四、订立方式1.由企业领导审议通过,经全体员工知晓并签署。2.在新员工入职前进行安全教育培训,让新员工快速融入企业文化。3.在员工每年体检时,对员工进行防火安全学问教育培训。4.每季度进行消防安全演练,提升员工应对火灾应急的本领。五、订立效果员工个人防火安全责任制订立后,不仅加强了员工的安全防范意识,提高了员工的安全学问和技能,还能掌控安全风险,降低了企业生产中的安全事故率。在保障员工和企业财产安全方面有着积极的作用和贡献。六、总结订立员工个人防火安全责任制,是企业全面加强安全管理、提高员工安全防范意识、降低企业风险、保障员工生命财产安全的紧要措施,也是企业安全生产工作的紧要构成部分。企

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