福利院规范化管理制度

涪陵区XXXXX福利院规范化管理制度二○一五年九月修订涪陵区XXXXX福利院规范化管理制度一、院规民约管理制度（一）、坚持执行党的各项路途、方针和政策，严格遵守国家的法律法规。（二）、强化管理六不准（1）、严禁私拉乱接电线、闭路途；（2）、严禁运用电炉、电茶杯、电热毯、电饭煲、电磁炉、电冰箱、高频率电器；（3）、严禁堆放易燃、易爆物品，禁止拾胶瓶、纸块及其杂物存放舍宿；（4）、严禁运用明火，冷天在宿舍取暖，更不准在宿舍内用一切燃具煮饭、熬药；（5）、严禁在室内吸烟，禁止吸倒床烟，须要吸烟者，到指定地点吸烟，每层楼厕所为吸烟点；（6）、严禁室内存放3斤以上的白酒、多种药酒，更不准酗酒、闹事。（三）、严格遵守院内的一切制度，不准吵架、打架、斗殴，不许饮酒闹事，不准赌博、嫖娼，违犯法律法规者，按法律程序办理。（四）、团结友爱，相互关切，相互帮助，相互爱惜，做到室内清洁、整齐，室外卫生。1（五）、外出探亲必需请假，说明去向，经院长批准后方可离院，无假外出或野外作业所发生一切担心全事故后果自负。请假外出给他人劳动所造成一切担心全事故发生由雇请人和本人负责。（六）、院内职工及五保老人来客，必需向院长申报，未经批准一律不准就餐、留宿。（七）、爱惜本院的公共财物及花木，损坏公物照价赔偿。（八）、听从院长支配管理，无理取闹经教化不改者，退回原村民小组实行分散供给，对触犯法律的报请上级取消五保供给资格。（九）、共同搞好院内平安，加强防火、防盗管理工作，对消防设施、器材要加以爱护，平安小组成员必需驾驭消防器材的运用学问和操作。（十）、以上规定如有违犯者，依据情节轻重，交院民大会探讨并作出处理确定。二、院民遵章守纪六不准1、不准吵骂打架和嫖娼、赌博；2、不准挑拨是非，制造冲突；3、不准酗酒闹事；4、不准不假外出；5、不准随地吐痰，乱扔纸屑、果皮；26、不准损坏公物。三、院务会议学习制度本院工作人员、供给人员、代养人员都应主动参与院内组织的会议学习活动。1、每半月组织一次时事政治学习和业务工作学习，主要学习党的路途、方针和五保工作政策。2、每月召开一次院民大会，结合本院当月生活工作状况，通报重大事项和院务管理状况。3、适时召开院务会，仔细探讨重大工作，确保敬老院正常运转。4、组织开展丰富多彩适合老人的文娱活动，严禁赌博、嫖娼及其他不良行为的发生。四、院务供给人员分级护理制度1、对不能自理的危重病人，半失能老人，由护工负责护理，打饭、送开热水、吃药、喂饭、洗衣、房间整理等项工作，对住院就医老人，由院长制定院内有实力的五保老人护理。2、对70周岁以上的老人，和70周岁以下体弱无力的高龄带病，残疾人实行全方位服务。3、广泛开呈现在我为人人，将来人人为我的学习教化，形成相互帮助，共度晚年的良好风尚。3五、院务管理委员会制度敬老院设立院务管理服务委员会，由五至七人组成，管理委员会成员由敬老院全体人员民主选举产生，管理服务委员会成员中供给人员所占比例不得少于二分之一，每季度召开一次院务管理委员会会议。管理委员会组长：XXX（院长）管理委员会成员：XXX（炊事员）XXX（院民、出纳）XXX（院民、选购 ）XXX（院民、监督员）工作职责1、院民管理，文明办院，敬老爱老的办院方针，维护供给对象的合法权益。2、仔细贯彻农村五保供给政策，依据涪民政发（2011）160号文件规定生活费标准执行，落实责任履行职责，搞好院民日常生活。3、监督检查敬老院各项制度的执行状况，提出看法或建议。4、新入院院民签订供给协议书，供应身体健康检查诊断书，有无传染病。六、财务管理制度1、敬老院的土地、房屋、设备和其他财产归敬老院管理使4用，未经批准，敬老院的房屋、土地、设备和其他财产做任何抵押、出让、变更、租赁敬老院的固定资产，必需书面报告镇民政办同意后方可实施。2、院内财产登记造册，定期核对清查，院内供应物资应专人负责保管、存放，各种物资报废，报损必需完善手续，任何人不得随意借出和损坏院内财产，否则照价赔偿。3、院内一切收入支出，实行专户专账，专人管理，专款专用，敬老院会计由镇民政办工作人员担当，并依据事业单位会计核算的有关规定做账，任何人不得平调、贪污、挪用敬老院资金，敬老院生活费开支由理财小组自主管理，管钱人不选购 ，选购 人不管钱，选购 回来的物资必需交炊事员验收，三者签章方可生效，更不准选购 霉烂变质商品或以劣充优商品。4、实行一笔审批，全部开支均需报院长审批，大额由院务会集体探讨，并报民政办复核审批入账。院长在财务开支审核中要严格依据经济纪律办事，五保供给金严格依据涪民政发（2011）160号文件比例专项运用。不得乱调科目资金挪作他用，不得虚发奖金、补贴和实物。5、经费、物资、伙食及其他收入按月公布账目，公布在财务收支公开专栏，接受院民、社会及其有关方面的监督。6、敬老院工作人员要忠于职守，履行好自己的工作职责，严格纪律，执行好财经纪律和财政政策，为敬老院理好财、当好家，严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变5相借予他人。七、平安消防保卫制度1、高度重视消防平安工作，把平安工作摆到重要议事日程，制定各种应急预案，完善平安消防工作责任制。2、严格执行法律法规和规章制度，严格遵守操作规程以及各项平安规定。定期进行检查，每周日实行平安消防大查房，由平安小组成员全体工作人员组成，每个房间进行检查，发觉问题刚好整改，适时进行平安教化，彻底消退平安隐患。3、针对消防、食品卫生、用电、用水、防盗和突发事务等，有预案、有专人、有措施，保证平安消防工作落实到实处，严格运用和存放易燃易爆物品。4、配备消防器械，强化院内平安用火、用电、用气运用学问，严禁倒床吸烟，不得运用担心全的任何设施。5、严禁购买和食用变质、污染的食物，不得运用未经检验签定许可的野生植物和病死家禽、家畜，严禁将有毒有害物品与食品存放在一起。6、做好平安用电、用气工作，各种用电、用气线路，开关是否规范安装和运用，严禁乱搭乱接，大功率电器一律统一管理运用，禁止个人安装运用。7、取暖用火平安，严防一氧化碳中毒，冬季取暖统一地点支配。8、坚持早检查、晚清点制度，随时驾驭人员在位状况，做6到心中有数，早上按时就餐，晚上就寝关锁大门，清点人数，发觉缺人应刚好查找。9、实行24小时值班制度，白班6至18点，晚班19点至凌晨6点，常常巡逻看护等方式，做好防盗等工作，保障院内平安。严禁打架斗殴酗酒闹事，如发生意外事务，应刚好制止，对值班人员擅离职守，造成担心全事故发生，要追究其责任。10、爱惜消防设施，留意消防平安，室内烟雾报警响，要马上查看，紧急警报长鸣一声，全部人员在3分钟内按消防指示通道跑到内坝集合，紧急报警长鸣三声有重大险情，在3分钟内按消防指示通道跑步离开住地逃命，对失能、半失能老人落实一对一的帮扶。八、院务请销假制度1、院内全部人员（包括各种人员、五保供给人员）都必需严格执行请销假制度。2、院长要做好表率作用，带头遵守工作时间，请假必需向镇民政办公室报批。3、工作人员要坚守岗位，按自己工种严格上下班时间，未经领导同意，不得擅自找人带班，做私事吃空饷，凡事假病假，须有书面材料，并经院长同意，否则按旷工处理，累计超过半个月，解除劳动合同。4、五保老人要以院为家，自觉遵守纪律，外出3小时以内7必需向值班人员请假，超出3小时必需向院长请假，自动离院1次扣款5元。5、工作人员或院民在请假离院期间，须留意平安，遵守国家法纪，否则造成的不良后果，自行负责。6、对无组织无纪律离院的院民，赐予指责教化，屡教不改的，劝其离院回原住处实行分数供给，对无故离院的工作人员，经指责教化不改的予以辞退。九、院务卫生保洁制度1、搞好卫生宣扬教化工作，定期组织检查环境卫生、食品卫生、室内卫生、个人卫生检查，每周日大查房。2、食堂保持清洁、整齐、坚持一洗、二清、三消毒，不加工霉变食品，严防食物中毒，禁止非工作人员随意进入厨房和餐厅，未经院长同意不得擅自请人带班，如造成担心全事故发生要追究责任。严格依据食品卫生法执行。3、护理人员要维护环境卫生，坚持室内室外每天打扫，做到公共场所无烟头、纸屑、果皮，厕所无臭味，五保老人房间清洁、整齐。4、留意个人卫生，养成“三勤”（勤打扫、勤洗换、勤整理），做到“五不”（不喝生水、不吃不清洁食物、不准随地吐痰、不乱丢杂物、不随地大小便），保持整齐干净卫生的良好习惯。5、坚持集体就餐，不得将饭菜打回室内，同时院民应自觉8熬炼身体，主动参与各种有益身心健康的体育活动。6、留意饮食调理，依据季节改变和老年人生活习惯，荤素结合，科学配制，结构合理，利于养分，每周三熟鸡蛋2个，牛奶1盒。7、讲究心理卫生，要主动避开五保老人因愁闷、孤寂、焦虑和惊慌等不良因素刺激，科学支配，劳逸结合，大力提倡乐观向上的生活。8、防止疾病发生，留意驾驭五保老人身体改变，仔细做好预防工作，早发觉、早报告、早治疗。十、敬老院管理服务公约1、酷爱党、酷爱祖国、酷爱社会主义，拥护党和国家的路途、方针、政策。2、主动参与学习，严守国家法律，信任科学，反对迷信，不参与非法组织和非法活动，不参与赌博、严禁嫖娼。3、遵守规章制度，听从管理，听从支配，有事请假，力所能及参与服务性劳动。4、维护社会公德，爱惜公共财物，损坏财物照价赔偿。5、爱惜环境，保持卫生，不随地吐痰，不乱堆乱放杂物。6、团结友爱，和谐相处，相互关切，相互帮助，不准搬弄是非，不准拉帮结派。7、留意平安，严防灾难，严禁酗酒闹事，严禁私拉乱接，9未经许可不准单独开伙，不得到非指定医疗点就诊。8、发展院办经济，提高生产效益，改善物质文化生活。9、发扬民主，公开透亮，定期公布账目，自觉接受监督检查。10、工作人员诚恳守信，仪表端庄，上班时穿好岗位工作服，服务于院民。十一、敬老院奖惩制度为了加强敬老院规范化建设，推动民主办院，创建精神文明单位，树立全院形象，为院民创建一个舒适的环境，和谐华蜜家园，不断提高院民自身素养和物质文化生活水平，使人人争创模范，个个争当先进院民，参与各项生产和公益活动，经院务会探讨确定，制定本条例，以资激励。1、模范院民：先进个人条件，全年无违反院里各项规章制度，主动参与各项公益活动，工作任劳任怨，不计个人得失，维护院内经济和荣誉，一年评比优秀奖1名，奖金100元，主动奖2名，奖金50元，先进个人3名，奖金各30元。2、平安文明（1）、做一个讲文明、懂礼貌、相互关切、相互帮助的模范院民，凡在院内吵嘴、打架斗殴，造成伤者，负担全部医疗费和护理费。（2）、院民无理取闹，乱骂领导，院民之间搬弄是非激化矛10盾者，罚款50元。（3）、擅自私藏管制刀具、易燃易爆、农药以及可能损害他人和自己的危急物品，罚款50元。（4）、院民在宿舍内生火取暖、煮饭、倒床吸烟，发觉一次，罚款10元，造成火灾追究刑事责任。（5）、禁止乱拉乱接电源、闭路途，违者罚款10元。（6）、严禁酗酒闹事，凡发生一次，罚款20元。3、清洁卫生（1）、院民宿舍每天进行清扫、拖地1-2次，随时保持清洁。（2）、起床后，被条叠好，床单拉直，衣服鞋袜放在指定位置，洗漱用品摆放整齐，室内不准堆放杂物和垃圾。（3）、不随地吐痰，不乱扔垃圾烟头。（4）、讲究个人卫生，保持干净朴实衣帽得体，勤洗澡勤换衣，衣服做到一周一换，被条床单一月一换，理发一月一次。（5）、上述四条，如有违者，年终评定，违反一条罚款10元。十二、工作人员岗位责任制度1、敬老院工作人员在院长的领导下开展工作，听从院长领导管理。2、坚决执行上级指示和院务会工作确定，听从组织支配，遵守工作制度，仔细履行岗位职责。3、严格上下班工作纪律，坚持24小时值班制度，白天当11班人6至18点，晚上值班人19点至凌晨6点，不准擅离职守。4、以院为家，吃苦耐劳，善待老人，不计得失，不怕脏累，热忱细致，服务周到。5、树立整体观念，关切集体荣誉，宽以待人，团结协作，和谐相处。6、厉行节约，反对奢侈，主动参与管理，自觉维护院内设施和公共财产。十三、建立六个组（一）、院务学习消遣组：组长：XXX成员：XXXXXXXXXXXX工作职责：仔细执行学习制度，组织设实施消遣项目、组织读书看报、观看电视、带领院民参与棋牌等活动。（二）、院务善后关爱组组长：XXX成员：XXX