2023年涨粉环境极为恶劣的环境下为什么有的人还能快速涨粉

涨粉环境极为恶劣的环境下，为什么有的人还能快速涨粉？都2022年了，涨粉依旧是每个企业，每个自媒体工最头大的事，虽然各大自媒体平台的市场份额已经固定，头部腰部账号已经把粉丝圈的差不多了，但是每天新进场的个人和机构依旧层出不穷。

为什么自媒体平台都已经是红海了，还有那么多人要进入？由于每年都有许多新人步入职场，有许多新的老人出去创业，他们去做事，都是从零开头，选择的业务无非是这些已经没有蓝海的市场，不是他们想做这些媒体，而是市场不允许，没有新的蓝海媒体给他们做。

大家想想，某音之后还有什么全民的媒体平台诞生吗？没有了。

就像我们调侃80、90后一样，什么也没赶上，不是力量不行，而是你错过了那波机会。这次讲如何涨粉就是基于眼下自媒体平台粉丝，已经被圈走的差不多状况下来的，相较于媒体进展初期，现在的涨粉环境极为恶劣，已经过了那个随任凭便拍个视频，讲几个段子，漏一下肩就能涨粉的时代了。

一、涨粉要有标新立异的内容

虽然都在说涨粉难，但是一夜涨粉百万的状况现在还是时有发生的，号称新版李子柒的牧羊女生、科普做菜视频的光头大佬以及即将爆发的假发兄弟，他们的涨粉速度是肉眼可见。

要说这种行情下，这些人为什么还能快速涨粉，缘由就是内容的标新立异，尤其是假发小哥，那真的是魔性的很。

我翻阅了他们之前的视频，一个视频点赞数只有几十个赞，之前拍的视频是怎样的呢？几个人坐在沙发上，一本正经的讲假发、发型的学问，有点类似圆桌会，整个画面和观看的质量还是很不错的。

但这么高质量和细心制作的视频就是不涨粉，直到一条放飞自我的戴假发与摘假发的音乐节奏视频，点赞量直接飙到1.8万，用我老婆的话来说：他们最终找到了流量密码。

像我做内容十几年，看过的段子、视频数不胜数，像他们那样的视频也是第一次见，缘由是假发行业做内容的不多，行业比较偏门，还有假如不是这两个高颜值的活宝，估量也不会有人想到，原来视频还可以这样玩。

假发兄弟不仅自己发的视频火了，还有许多媒体纷纷报道，以我的阅历来看，他们的号用不了多久肯定会大爆发一波，到时粉丝过百万几乎是板上钉钉的事情了。

就像当时的某爸爸服装，直播间放飞自我的几个大叔，也着实吸了一波粉丝。

二、涨粉要不断地调整内容方向

可以很明确的说，你做一个新号，刚开头的内容也许率是不会涨粉的，由于你还不清晰什么样的内容能吸粉，做内容的路径是：策划内容-发布内容-看数据-优化内容方向-发布内容-看数据-连续优化内容方向，直到你找到了流量密码为止。

这个流程怎样解释呢？我知道几个做视频的，都是不断地在优化自己发内容的形式，比如从口播到改成说rap播，从无字幕到有字幕，从不添加图片到引用素材等等，只有不断地调整内容方向，才能找到打动用户G点的内容，才能涨粉。

记住，内容不是固定不变的，不管是不涨粉还是用户看腻了，都要持续不断的调整内容方向。

以我拍运营的干货视频为例，我之前尝试的是横版拍摄加口播，画面较为晃动，点赞量也有几十几百的（个别状况），后来觉得这样下去不行能做到百万粉丝，想换个方向，就改成了固定拍摄加提前整理文案的方式，画面固定了，内容的稳定性也提升了，持续拍了几个月，发觉数据还不如之前。

为什么会这样呢？我的推断是，虽然都是说话，读稿和脱稿用户还是能感觉出来的，两个方式给用户的感受不同，用户更喜爱真实，所以得出的结论是脱稿才是王道。

你们假如有在做内容，不管是视频还是图文，发布之后要对每个内容做复盘，数据不好的缘由是什么，下次调整的方向是什么等等，我见过做废了四五个某音号，最终通过拍搞笑段子最终火起来的团队。

没有谁天生能做出适合涨粉的内容，你看张同学，我推想也是做过几个号之后才有的今日，没有一路走过来踩过很多内容坑，是不行能做出有吸引力内容，即可以涨粉内容的。

三、涨粉的底层规律是内容为王

说来也惭愧，虽然始终不断地做内容，我的全网粉丝也不到20万，我觉得还是受限于行业，像咱讲运营的，受众不大。

假如是讲职场或者讲情感，估量粉丝至少可以翻倍吧，但是讲情感咱不会呀，那不是我能做的，我只做好自己自己擅长的，把运营讲好就可以了，知足常乐。

不管做什么行业的内容，涨粉肯定是通过优质的内容来的，上面提到的假发兄弟，你说视频有什么内容？其实没内容，就是一个让人看上去很快乐的视频，这目的就达到了，内容并不肯定是要有迹可循的，不是开箱视频那样必需言之有物。

你看那个牧羊的女生，一拳砸开西瓜的女仆装女生，大家关注她是由于好玩的灵魂万里挑一，好玩的内容千万分之一，这样的内容不涨粉就惊奇了。

即使讲这些，大家可能还是不知道如何做内容，主要是做出好的内容并不像数学公式，我告知大家二加二等于四，大家照着做就对了，做内容是阅历加对用户的理解合二为一的，阅历来自于实践，你看不会、听不会，只有做才能会；

对用户的理解就更微妙了，你去做过也不肯定会，是有天分存在的，就像人的性格，有的人很敏感，有的人很大条，敏感的人能感知到周边人稍微的心情变化，大条的人你就算骂他，他也不知道你生气了。

敏感的人去洞察用户需求是有天生的优势在，假如你不够敏感，建议找一个敏感的人一起合作做内容，比自己在那里抓