XXXXCA《会计》课后作业第章股份支付

第十八章股份支付一、单项选择题1.根据《企业会计准则第11号——股份支付》的规定，下列事项属于授予日的是()。A.2010年1月6日企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议条款和条件进行协商B．2010年2月6日企业与职工(或其他方)双方均接受股份支付交易的协议条款和条件C．2010年3月6日该协议获得股东大会或类似机构批准D．2010年5月31日持有股票期权的职工以特定价格购买一定数量的股票2.根据《企业会计准则第11号——股份支付》的规定，下列表述正确的是()。A．等待期是指行权条件得到满足的期间B．行权有效期指可行权日至出售日的期间C．行权限制期为授予日至可行权日的期间D．禁售期为可行权日至出售日的期间3.股份支付授予日是指()。A.是指股份支付协议获得批准的日期B.是指可行权条件得到满足的日期C.是指可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金的权利的日期D.是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期有4.对于授忽予后立即可魔行权的股份臣支付，企业餐应该在（征）作端出处理。荣A.出售日护狮B鞭.授予日茧沟C.可容行权日绳滥D沸.行权日否5.颗2008年虎1月1日京，A公司向尽200名管热理人员每人还授予100殿份股俭票银期权，这些跑人员薯从益2008年扛1月1日邻起必须在该申公司连续服址务3年，服赛务期满时才酒能以每股5宣元购买10忌0太股凉A公司股票锤。公司股票揪在授予日的稀公允价值为辟15元。2涉008年有辫20名管理葵人员离开A毒公司，A公捉司估计3年怕中离开的管敞理人员比例窑将达到20洁％；200熄9年又有1谷0名管理人顽员离开公司拘，危A公司估计苍第三年将不解会再有人离沙开，将离开范比例调整为工l5％，2毫009年末答A公司应确颠认当期管理沃费用为(政)万贸元。爹A．17陵逢箩感拳B茧．村8嗽璃抽层C宾．9灭锦鹅悠D．0嫁6.甲上赤市公司径2006年肯1月1日让向其50名钓高级管理人埋员每人授予贼1000份宽认购权证，顺该认购权证事将于201捕0年末期满福时行权，该钳公司期权在辩授予日的公衰允价值为4扒元，200轰6年和率2007年彩12月31技日蔬该期权公允森价值均为6姥元、200感8年和揪2009年减12月31格日暂该期权公允售价值均为8烂元，依2010年债12月31其日怕为10元，田假设没有离辛职，甲公司欲因该项股份斯支付每年计括入资本公积曲——皱其他资本公低积的金额是摇（）方元。野A.400肃00录驴右B信.6000绵0滩溜刺C灭.2000算00蜡蒜妖D.3荷00000铅7.尽2006盯年l屈2月10日主，甲公司牵股东大会叹批准了一项奖股份支付协土议。协议规鲁定，干2007年雅1月1日肝，公司为其胜200名中招层以上管理困人员每人授来予100份染现金股票增择值权，条件腾是这些人员感必须为公司腥连续服务3舒年，并可自估2009年舌l2月31鸟日起根据股加价的增长幅廊度行权获得营现金。20堵07年、2宾008年、岂2009年并年末股票增顷值权的承公允价值分窝别为每股锅l4元、1士5元和l8晚元。200疼7年有20骄名管理人员师离开，预计孟2008年键和2009该年还将有l逢5名管理人仍员离开；2素008年实负际有lO名饼管理人员离请开，预计2图009年还亡将有l0名米管理人员离以开。则甲公互司在贝2008年公12月31孤日锋应确认的应汁付职工薪酬益为(悄)元。姑绸A．770肌00纵谊状济B允．华83000界缩茫城C番．8400戴0眼槐于D．108梨000晴8.甲公司羞为上市公司妨。碗20甜07年钳1准月萄1捷日堆，公司向其宾1疑00竹名管理人员诚每人授予还100皆份股票期权绿，这些人员寒必须从奉20幸07年忆1鼠月限1秃日曾起在该公司残连续服务腥3则年，服务期弃满时才能以拿每股5元购子买凑100灌股烦A烤公司股票，庄A绣公司股票面愧值为每股帆1京元。公司估旧计该期权在歌授予日的公饺允价值为1绒2元。膝2007年窑有1间0奖名管理人员夏离开撒A林公司，本A世公司估计三种年中离开的克管理人员比漏例将达到扶20%平；2008纷年又有5名申管理人员离寇开公司，公想司将管理人翁员离开比例厌修正为盆15%事；2009强年又有4名朝管理人员离场开。针2010年贯12月31虫日淡未离开公司撒的管理人员链全部行权。抬要求：根据械上述资料，匪不考虑其它命因素，回答吹下列第（1瓜）椅至第（3）樱题。粪（1）火2007年费1月1日舌A公司的配会计处理正驳确的是（病）。加A.不作扯账务处理纹B.应按耗2007年啦1月1日印的公允价值敞确认应付职炒工薪酬，同类时计入管理签费用迫C.应按仔2007年贷1月1日牺的公允价值朗确认应付职看工薪酬，同筐时计入公允难价值变动损跪益闯D.应按逐2007年装1月1日躁的公允价值深确认管理费倚用，同时计蚀入资本公积季（2）20秤08年计入染管理费用的叔金额为（盈）元。触A.320逃00漏剃北B搬.3600杂0肯隆C狼.2920骑0腿棉D榜.6800咽0抢（3）20疯10年行权妇时记入党“扰资本公积抢——此股本溢价盾”费的金额为（割）元锯。约A.320清00盖辨誉晒B.犬68000绩夜机C薄.错1296鸟00从惑丸D.9弯7200熟二、多项选茧择题拥1.拼下列各项缝中鹿，属于以射现金赖结算的股份陷支付的丈工条具有(雀)。A．优先股窃B使．模拟股票桥拔C．股票期含权逮D．限制性耳股票班E．现金股液票增值权矛单2.美对烘以权益结算步的搬股份支付的厌价值确定方民法，稍下列说法中绒正确的有(阵)。丹A．兔对于换取职涝工服务的祖权益结算的饼股份支付，鼻应按授予日慈权益工具的巾公允价值计贵量芽B．拾对于换取职赵工服务的芒权益结算的伪股份支付，疤应按资产负柔债表日权益涂工具的公允轨价值计量残C．嚷对于换取其蓝他方服务的悟权益结算的录股份支付，低应当以股份卸支付所换取氏服务的公允遗价值计量蛙D．课在资产负债锣表日，后续矩信息表明可密行权权益工楼具的数量与拼以前估计不占同的，应当播进行调整，且并在可行权冲日调整至实攀际可行权的槐权益工具数鸣量沟E．义授予后立即沸可行权的换萝取职工提供藏服务的以权料益结算的股气份支付，应离当在授予日闪按照权益工辫具的公允价饼值计入相关味成本或费用乖3.厦对丰以现金结算碍的难股份支付的尝价值确定方婶法，搬下列说法中是正确的有(伞)。溪Ａ.以现金漠结算的股份掉支付，应当去按照企业承缘担的以股份槽或其他权益膜工具为基础尾计算确定的沿负债的公允宰价值计量狱Ｂ.以涂现金结算的竖股份支付，喝在等待期内揭的每个资产折负债表日油，型根据职工人屡数变动情况白等后续信息容修正预计可效行权权益工底具数量罗亭Ｃ.授予后奇立即可行权标的以现金结栽算的股份支现付，应当在暂授予日以企锐业承担负债是的公允价值茎计入相关成兴本或费用，凉相应增加所达有者权益慌Ｄ.在资产疼负债表日，喜后续信息表役明企业当期稳承担债务的粉公允价值与舰以前估计不谊同的，应当刑进行调整，薯并在可行权栽日调整至实锣际可行权水困平浊E.对于现钢金结算的股道份支付，企躬业在可行权码日之后按照储权益工具的辅公允价值计务入相关成本权或费用，负耍债公允价值宾的变动应当怖计入当期损它益贝4.漫关于股份支稻付，下列表寇述中正确的随有(

程)。搬A.无论慰是以权益结虽算的股份支抢付还是以现释金结算的股摊份支付，企狭业在授予日你都不做会计拍处理样B.企业以毒回购股份形蜂式奖励本企扑业职工的，瓶属于权益结扛算的股份支哥付咳C.授予后望立即可行权体的换取职工殿服务的以权爽益结算的股羞份支付，应昆当在授予日项按照权益工魂具的公允价机值计入相关店成本或费用图，并增加应贷付职工薪酬费D.以权益睡结算的股份睛支付，在行索权日，企业千应根据实际疏行权的权益协工具数量，递计算确定应足转入实收资富本或股本的勇金额，将其桌转入实收资捡本或股本拔E.企业在并确定权益工羡具授予日的分公允价值时莲应考虑市场辩条件和非市屋场条件斑5.关于立股份支付，灵下列说法中萄正确的有（跟）陷。善A.股份支昏付的会计处阵理必须以完巷整、有效的格股份支付协关议为基础劣B.不管是从以权益结算择的股份支付喂还是以现金蛇结算的股份陪支付，在可拔行权日之后公都不再对已雹确认的成本浴费用进行调墨整诚C.企业以南回购股份形售式奖励本企垒业职工的，储属于现金结肺算的股份支烘付隐D.在可行乏权日，最终捷预计可行权值权益工具的以数量可能与熔实际可行权除工具的数量神是不一致的葱E.在可行盆权日之后，吸对于现金结微算的股份支暂付形成的负胀债公允价值黎的变动应计皱入公允价值劲变动损益恼6.摊在等待期更内的每个资芦产负债表日汪，经下列唱会计处理方嫩法妈中凡正确的有(书)。狡A．扮对于附有市拘场条件的股辉份支付，只客要职工满足赢了其他所有稠非市场条件赴，企业就应线当确认已取泰得的服务款B．规对于权益结倚算的股份支纠付，应当按冒照授予日权之益工具的公铃允价值计入惯成本费用和愉资本公积宁(守其他资本公饥积叉)灰，不确认其驾后续公允价穿值变动亦C哥．澡在等待期内手每个资产负缘债表日，企框业应将取得总的职工提供胀的服务按照太权益工具的垃公允价值计至入成本费用灭曲D．以现金豪结算股份支丰付的方式，扁在等待期内急的每个资产辞负债表日，嫁将取得职工医或其他方提剂供的服务计越入成本费用饭，同时确认郊资本公积唤E．在等待挺期内，业绩慰条件为渗市场广条件的，如躲果胀后续信息表贺明需要调整击对可行权情快况的估计的飘，对前期估共计进行修改技7.关于以喜权益结算的摧股份支付会肆计处理可能耳涉及到的科鸦目有绩(所)。抢琴A．茫股本焦座B嫩．管理讲费用抄拔C蜓．资本公积圈靠D．估应付职工薪叶酬昨E.徒公允价值祝变动损益乌三、计算分敲析题云1.喝2009年缠12月20长日衣，经股东大辣会批准，甲冰公司向屿2黎00名高管谅人员每人授但予2万股普奋通股(每股帖面值1元)科。根据股份扩支付协议的轻规定，这些别高管人员自挣2010年图1月1日起魂在公司连续首服务满3年俭，即可于纳2012年精12月31份日永无偿获得授械予的普通股朋。甲公司普定通股同2009年蒜12月20齐日伙的市场价格渣为每股12始元，卫2009年陈12月31猫日馆的市场价格酿为每股15横元。院鸟2010年悲2月8日局，甲公司从炒二级市场以云每股10元乐的价格回购薯本公司普通森股丽4臣00万股，拜拟用于高管兄人员股权激夕励。太在托等待期内，馒甲公司没有续高管人员离扶开公司。余2012年池12月31兴日弊，高管人员奥全部行权。竖当日，甲公旗司普通股市廉场价格为每惰股13虾.汪5元。蛙要求：编制柴甲公司上述星经济业务的脉会计分录。铜参考答案及躲解析松一、单项选绸择题咏1.旺【答案】C忌【解析】授煤予日是指股仔份支付协议极获得批准的歪日期。其中仗“缝获得批准本”绝，是指企业意与职工或其舍他方就股份旧支付的协议固条款和条件悦已达成一致余，该协议获更得股东大会员或类似机构饰的批准。支2.赖【答案】C稳【解析】防等待期是授尾予日至尽可蛮行权日的期新间嚼；行权有效器期指可行权什日至期权失开效的期间；万禁售期为行皇权日至出售符日的期间。旧3.壳【答案】A静【解析】授炸予日，是指蜡股份支付协掠议获得批准赶的日期。径4.在【答案】B你【解析】对蚕于授予后立匠即可行权的肺股份支付，哨应在授予日蝶按照公允价绘值作出会计内处理。要5.面【答案】C隔【解析】l劈5×100闭×200×董[(85％伪×2÷3)渣版-否(80％饭×l÷3)虎]萝=楚9000显0(元)碗6.滩【答案】A起当【解析】太没有离职或利预计离职没威有改变，则漂应按照授予庸日计算的金以额平均计入政各期管理费究用，即每年什计入管理费怕用的金额=丈4部×新1000踏×揉50镜×油1/5＝4诸0000（乳元）。脚7.测【答案】B旧【解析】降2007年稼12月31秆日悄应付职工薪林酬余额=（隐200-2穿0-15）础×脉100旷×仅14汁×狗1/3=甲770收00（元）想，顷甲公司在仓2008年懂12月31度日探应确认的应缸付职工薪酬搬=（200慎-寇20-10疮-10雪）胀×移100正×阶15昆×渔2/3-7桶7000=既830按00（元）评。演8.【答案指】（1）A恰；（2）B技；（3）C蜘【解析】逐（1）授予浴日不做账务袭处理。注（2）20唉07年应确艰认的费用妨=100缺×幻100意×洗（1-20乎%）米×翠12屡×圾1/3=柔32000霉（元）驴2008年站应确认的费妙用=100点×听100驻×往（1-15峡%）壮×独12载×醒2/3-3号2000=湖36000纳（元）技20量08年点12钩月语31仰日疗借：管理费缘用框比开浑仿36000墙贷：资本公忙积即——坝其他资本公着积浙鹅挽金36000适（3）劫20盐10年搅12蝴月崇31漆日燃借：银行存野款肚劈锤深约稼40500鸣筑资本公积立——王其他资本公暂积市隙愤97200索区贷：股本辽纤章溉它羊桌筝81枝00予颂资本公积镜——摘股本溢价莫馅愧1鹿29600冒二、多项选呼择题常1.地【答案】B鸽E漂【解析】膨以权益结算上的股份支付祥最常用的工纲具有两类：额限制性股票滋和股票期权童。以现铸金结算的股大份支付最常匙用的工具有闹两类：模拟炎股票和现金完股票增值权嚼。守2.坐【答案】它A劣CDE薪【解析】授权益结算的谱股份支付，喜应按授予日穿权益工具的览公允价值计地量典3.漆【答案】鲁ABD薄【解析】授运予后立即可齐行权的以现坡金结算的股说份支付，应率当在授予日奴以企业承担谅负债的公允泳价值计入相旦关成本或费夕用，相应增滥加负债；对朴于现金结算庆的股份支付馒，企业在可叙行权日之后制不再确认姜相关成本或霜费用，负债片公允价值的京变动应当计筋入当期损益舟4.杜【答案】A爹BDE头【解析】起除了立即可谦行权的股份糖支付外，无禾论权益结算葱的股份支付柴或者现金结杏算的股份支捎付，企业在角授予日都不呼做会计处理砌；授予后立柏即可行权的劫换取职工服能务的以权益就结算的股份搂支付，应当数在授予日按午照权益工具越的公允价值么，将取得的驼服务计入相颜关资产成本躲或当期费用熄，同时计入相资本公积中焰的股本溢价滑；企业在确冈定权益工具缴授予日的公乖允价值时不如应考虑非市良场条件。5.吗【答案】A早BE毒【解析】企闷业以回购股快份形式奖励棋本企业职工领