关于公司解除劳动合同通知书范本-2023修改整理

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关于公司解除劳动合同通知书范本

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

下面是收拾的关于公司解除劳动合同通知书范本，欢迎阅读参考！

公司解除劳动合同通知书范本

第（）号

同志：

您于年代起就职于本公司，目前的工作岗位是.现因下列第（大写）项情形，你与我公司年代日签订的为期年（劳动合同期限）的劳动合同书于年代日解除，劳动关系同时解除。

1.经当事人商议全都；

2.劳动者在试用期内被证实不符合录取条件的；

3.劳动者严峻违背单位规则制度的；

4.劳动者严峻失职、营私舞弊，给公司造成重大伤害的

5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严峻影响，或者经公司提出拒不改正的；

6.劳动者向公司提供的个人证实材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违反真切意思的状况下订立或者续订劳动合同的。

7.劳动者被依法追究刑事责任的；

8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公

司另行支配的工作；

9.劳动者不能胜任工作，经培训或调节工作岗位，仍不能

胜任工作；

10.劳动合同订立时依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人商议，双方不能就变更达成协议的；

11.法律、行政规矩规定的其它情形^

请您于年代日前到您所在的单位

办理离职交接手续。

特此通知

公司名称（盖章）

年代曰

解除劳动合同的打算或通知内容最好明确以下内容：

1、本人因（假如用人单位侵害了你的合法权益，

该缘由最好写明，便于以后举证。假如用人单位没有侵害你的权益，则可以写个人缘由），打算与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；

2、请公司书面通知（该通知必需有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不

便或损失，本人不担当责任；

3、请于工作交接之日按照《工资支付暂行规定》第九

条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费

用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同

的证实，该证实的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条

的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时光）前完成以上事宜。

解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时光详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时光详见《劳动合同法》第50条。假如不按时支付，可以按《违背和解除劳动合同的经济补偿方法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。

解除劳动合同通知书

第（）号

同志：

您于年代起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第（大写）项情形，你与我公司年代日签订的为期年（劳动合同期限）的劳动合同书于年代日解除，劳动关系同时解除。

1.经当事人商议全都；

2.劳动者在试用期内被证实不符合录取条件的；

3.劳动者严峻违背单位规则制度的；

4.劳动者严峻失职、营私舞弊，给公司造成重大伤害的；

5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严峻影响，或者经公司提出拒不改正的；

6.劳动者向公司提供的个人证实材料是虚假的，或者以

胁迫、乘人之危，使公司在违反真切意思的状况下订立或者续订劳动合同的。

7.劳动者被依法追究刑事责任的；

8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行支配的工作；

9.劳动者不能胜任工作，经培训或调节工作岗位，仍不能胜任工作；

10.劳动合同订立时依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人商议，双方不能就变更达成协议的；

11.法律、行政规矩规定的其它情形。

请您于年代日前到您所在的单位

办理离职交接手续。

特此通知

公司名称（盖章）

年代曰

THANKS!!!