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劳动合同补充协议范本薪资调整甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条薪资调整a.本协议旨在明确甲方与乙方之间的薪资调整事宜，确保双方权益得到保障。b.乙方同意根据甲方公司的薪酬政策及市场行情，对乙方薪资进行适当调整。c.薪资调整的具体方案如下：①调整时间：自本协议签订之日起，乙方薪资调整生效。②调整幅度：乙方薪资调整幅度为原薪资的X%，具体调整金额为原薪资的Y元。③调整方式：甲方将调整后的薪资直接发放至乙方银行账户。第二条薪资调整后的待遇①乙方在调整后的薪资范围内，享有与原薪资相同的福利待遇。②乙方在调整后的薪资范围内，享有与原薪资相同的晋升机会。③乙方在调整后的薪资范围内，享有与原薪资相同的培训机会。b.甲方承诺，在乙方薪资调整后，甲方将按照国家法律法规及公司规章制度，保障乙方的合法权益。第三条协议期限a.本协议自双方签字之日起生效，有效期为X年。b.协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签X年。c.协议期满前，如乙方提出终止协议，需提前X个月书面通知甲方。第四条保密条款a.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.本协议涉及的商业秘密，包括但不限于公司经营状况、财务状况、技术秘密等，双方均应严格保密。c.如因违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。第五条违约责任a.如一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。b.违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。c.如违约行为严重，造成对方重大损失的，违约方应承担相应的刑事责任。第六条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。c.本协议自双方签字之日起生效。甲方代表：______乙方代表：_____

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