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文档简介

周田中心学教师“青结对”帮扶工方案（—）为促进年轻教师尽快成长，提高年轻教师的师德修养、教学水平。学校安排师德较高、教学能力较强的教师与部分年轻教师“青蓝结对”，进行帮扶活动，特制订本方案。一、工作要求。（一）对指导教师的要求：1向帮扶教师介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习文章，使其开阔视野。2每周听帮扶教师的课不少于（示范课、常态课、公开课、推门课），听课前要仔细审阅被帮扶教师的教案合理的修改意教案中有体现听课时要在专用听课本中认真记录好课的标准认真评课点，做好评课记录，写出指导意见，每月末交教导处与学校常规一同检查。3认真指导帮扶教师落实教学常规工作：批改作业是否认真，批改是否规范改是否有针对性等出改进意见导教师设计较有针对性的作业可推荐给帮扶教师。帮扶教师的常规工作出现问题，指导教师一同处罚。4每月与帮扶教师进行一次教育教学情况交流活动，及时肯定其成绩，中肯提出改进意见并指导改进，做好谈心记录。5每学期末对帮扶教师撰写一篇1000字以上的书面综合评价。上交教导处存入个人业务档案。（二）对帮扶教师的要求：

1每周听指导教师的课不少于1，一学期听课总数不少于16，听课要在专用的听课本中认真记录末交教导处检查持经常听同一备课组一学科教师的课，吸纳不同风格，取长补短；在指导教师的指导下，认真研究教法，切实抓好课堂教学的环节，积极探索有效的教育教学方法。2主动邀请指导教师指导自己的教育教学活动，每月主动向指导教师交流汇报一次教育教学心得心接受指导提出的改进意见并落实于教学实践好交谈记录。3帮扶教师每学期结束前上一节全校性的展示汇报课。5每学期撰写一篇1000字以上有一定深度的学习心得文章。上交教导处存入个人业务档案。二、其它事项：指导教师每月享受40元的学校津贴，一学期按4个月计算。附：教师“青蓝结对”帮扶安排表

教师“青蓝结对

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