职业卫生统计培训贵州专家讲座

1工矿商贸企业职业卫生统计业务培训

李彬单位:贵州省安全监管局职业健康监管处

电话Email：18788500@-10职业卫生统计培训贵州第1页应用系统访问方式1、/2、点击《安全生产信息化工作》2职业卫生统计培训贵州第2页3、在《安全生产信息化系统》下面所列系统中，点击《工矿商贸职业卫生统计系统》(政府版)或者《工矿商贸职业卫生统计分析系统》(企业版)职业卫生统计培训贵州第3页4、点击下列图红色方框内容，安装IE控件，并下载控件安装说明，详细阅读操作。（下载安装控件、添加信任后，系统方可正常运行）职业卫生统计培训贵州第4页5一、工矿商贸企业职业卫生统计指标

二、工矿商贸企业职业卫生统计报表三、工矿商贸企业职业卫生统计分析汇报编制主要内容职业卫生统计培训贵州第5页6

（一）指标总体情况（二）绝对和分类指标（三）相对数指标一、工矿商贸企业职业健康统计指标职业卫生统计培训贵州第6页7（一）指标总体情况（1）前期预防类：职业病危害申报、建设项目职业病危害预评价与控制效果评价企业基本信息类工矿商贸企业职业卫生统计指标职业病危害预防控制主体责任落实情况类（2）劳动过程中防护与管理类：协议通知、警示标识设置、职业卫生培训、专兼职职业卫生管理人员配置、职业病危害原因检测、职业健康监护档案建立、职业健康检验等职业病危害接触情况类企业规模企业行业类别企业登记注册类型从业人数接触职业病危害原因人数（分危害类别）职业病危害作业岗位数职业病发病情况类职业卫生统计培训贵州第7页8类别指标名称分类指标（6项）所属行业、登记注册类型、企业规模、注册地址或工作场所地址、职业病危害申报情况、主要责任人职业卫生培训情况绝对数指标（20类）从业人员数、接触职业病危害原因人数（分粉尘、毒物、物理原因和生物原因等危害原因类型）、协议通知职业病危害人数、建立职业健康监护档案人数、职业病危害作业岗位数、设置警示标识岗位数、应职业卫生培训人数、实际职业卫生培训人数、检测点数（分危害原因类型）、达标点数（分职业病危害原因类型）、应职业健康检验人数（分岗前、在岗期间和离岗）、实际职业健康检验人数（分岗前、在岗期间和离岗）、应职业病危害预评价项目数、实际职业病危害预评价项目数、应职业病危害控制效果评价项目数、实际职业病危害控制效果评价项目数、专职职业卫生管理人员数、兼职职业卫生管理人员数、新发职业病病例数、累计职业病病例数相对数指标（16类）职业病危害原因接触率（粉尘接触率、化学毒物接触率、物理原因接触率、生物原因接触率）、职业病危害申报率、建设项目职业病危害预评价率、建设项目职业病危害控制效果评价率、职业病危害通知率、职业病危害警示标识设置率、检测率、职业病危害原因检测达标率、职业健康检验检率（岗前、在岗、离岗）、职业健康监护档案建立率、主要责任人职业卫生培训率、从业人员职业卫生培训率、专职职业卫生管理人员配置率、兼职职业卫生管理人员配置率、万名工人专职职业卫生管理人数、万名工人兼职职业卫生管理人数（一）指标总体情况职业卫生统计培训贵州第8页91、所属行业（1）释义及填报指企业所属《国民经济行业分类和代码》（GB/T4754-）中所确定行业类别。参考《国民经济行业分类》（GB/T4754-）中行业类别，按照《工矿商贸职业卫生统计制度（试行）》中确定行业类别进行填写。同一单位跨行业生产时，以其主要从事生产行业进行填报。（2）指标应用该指标可用于按照行业进行分类统计企业职业病危害情况、职业病危害预防控制情况、以及职业病发病情况等。（二）绝对和分类指标职业卫生统计培训贵州第9页101、所属行业工矿商贸企业行业分类和代码表统计分类代码名称说明石油和天然气B07石油和天然气开采业指对天然原油、液态或气态天然气开采，对煤矿瓦斯气（煤层气）开采；为运输目标所进行天然气液化和从天然气田气体中生产液化烃活动，对含沥青页岩或油母页岩矿开采，以及对焦油沙矿进行同类作业。B112石油和天然气开采辅助活动石油和天然气开采相关辅助活动。石化C251精炼石油产品制造指原油加工及石油制品制造，人造原油制造。C252炼焦指主要从硬煤和褐煤中生产焦炭、干馏炭及煤焦油或沥青等副产品炼焦炉操作活动。………...《国民经济行业分类》（GB/T4754-）中所确定行业类别（二）绝对和分类指标由工矿商贸企业职业卫生信息统计分析系统自动汇总生成职业卫生统计培训贵州第10页112、登记注册类型按国家统计局颁发“关于划分企业登记注册类型要求”将企业划分成国有企业、集体企业、私营企业等类型

。企业注册类型代码表代码企业注册类型代码企业注册类型110国有企业160股份有限企业120集体企业170私营企业130股份合作企业190其它企业140联营企业200港、澳、台商投资企业150有限责任企业300外商投资企业指标应用该指标可用于按照登记注册类型进行分类统计企业职业病危害情况、职业病危害预防控制情况、以及职业病发病情况等。（二）绝对和分类指标职业卫生统计培训贵州第11页123、企业规模（1）释义及填报指企业从业人员、营业收入和资产总额等指标集中程度。按照国家统计局最新颁布《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分方法通知》（国统字〔〕75号），企业规模划分为“大型:01”、“中型:02”、“小型:03”和“微型；04”四种规模。

（2）指标应用该指标可用于规模进行分类统计企业职业病危害情况、职业病危害预防控制情况、以及职业病发病情况等。（二）绝对和分类指标职业卫生统计培训贵州第12页133、企业规模（二）绝对和分类指标1.由工矿商贸企业自行依据划分标准填报，数据审查应注意规模与人员数对应；2.利用信息统计分析系统填报时，会有对应划分标准提醒与逻辑验证；3.大型、中型和小型企业须同时满足所列指标下限，不然下划一档；微型企业只须满足所列指标中一项即可。职业卫生统计培训贵州第13页144、从业人员数汇报期内在企业工作并取得劳动酬劳或者经营收入从业人员平均数。（1）从业人员范围：包含正式工、协议工、暂时工和劳务派遣工；（2）人数计算：采取月度平均方式，对于月度内改变较大工矿商贸企业，月度人数取月初与月末平均值。

n=（n1+n2+……+n12)/12（二）绝对和分类指标职业卫生统计培训贵州第14页155、职业病危害原因（1）释义及填报指企业职业活动中产生可直接危害劳动者身体健康原因，按其性质分为化学性危害原因、物理性危害原因和生物性危害原因。按照《职业病危害原因分类表》中对应职业病危害原因名称及代码填报，不包含在《职业病危害原因分类表》中职业病危害原因，直接写明原因名称〔可参考《工作场全部害原因职业接触限值》（GBZ2.1、GBZ2.2）〕

。

（二）绝对和分类指标（2）指标应用可用于按照危害原因类别分类统计职业性有害原因接触人数、检测与达标情况等。

职业卫生统计培训贵州第15页165、职业病危害原因（二）绝对和分类指标高毒、极度和高度危害化学物质分类，其汇总统计由信息统计系统自动实现。职业卫生统计培训贵州第16页176、接触职业病危害原因人数（1）释义及计算汇报期内企业作业场所接触各类职业病危害原因累计平均人数。

a.职业病危害原因类型：粉尘、化学毒物、物理性危害原因和生物性危害原因；

b.人数计算：汇报期内月度平均值。

（二）绝对和分类指标（2）单一类型职业病危害原因接触人数计算接触某一单一类型职业病危害原因人数汇报期内月度平均值。

接触水泥粉尘人数接触矽尘人数接触苯人数接触噪声人数

……职业卫生统计培训贵州第17页186、接触职业病危害原因人数（二）绝对和分类指标（3）职业病危害原因接触人数累计接触职业病危害原因人数累计（包含某一大类职业病危害原因累计，即粉尘类、化学毒物类、物理原因类和生物原因类），不能采取对接触单一类型职业病危害原因人数简单相加累计计算方式。可采取从业人员数减去不接触职业病危害原因人数简单计算方法。职业卫生统计培训贵州第18页19（二）绝对和分类指标7、协议通知职业病危害人数指汇报期内企业依照《职业病防治法》等法律法规要求，对接触职业病危害作业人员，在其劳动协议(含聘用协议)中写明了工作过程中可能产生职业病危害原因及其后果等内容平均人数。职业卫生统计培训贵州第19页20（二）绝对和分类指标8、建立职业健康监护档案人数指对接触职业病危害从业人员，汇报期内企业依据《职业病防治法》等法律法规要求为其建立了完整职业健康监护档案平均人数。尤其说明：职业健康监护档案应包含劳动者职业史、职业病危害原因接触史、职业健康检验结果和职业病诊疗等相关个人健康资料；建档不完整从业人员按照未建立档案计算。职业卫生统计培训贵州第20页219、职业病危害作业岗位数指汇报期内企业存粉尘、化学毒物、物理性有害原因等职业病危害原因作业岗位总数。

作业岗位是指从业人员从事职业活动或进行生产管理而经常或定时停留作业地点。（二）绝对和分类指标职业卫生统计培训贵州第21页22（二）绝对和分类指标10、设置警示标识岗位数指企业对存在严重职业病危害作业岗位，汇报期内依照《职业病防治法》、《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)等法律法规与标准要求，在醒目位置设置了警示标识和汉字警示说明作业岗位总数。职业卫生统计培训贵州第22页23（二）绝对和分类指标10、设置警示标识岗位数尤其说明：同一作业场所内多个岗位存在相同或类似职业病危害原因、设置共用警示标识和警示说明，按照该场所内多个岗位均设置了警示标识进行统计。比如，一个作业场所存在3个粉尘作业岗位，该场所设置了1个共用粉尘危害警示标识，则按照3个粉尘作业点均设置了警示标识进行统计，即设置警示标识岗位数为3个。职业卫生统计培训贵州第23页2411、应职业卫生培训人数指汇报期内企业应进行岗前和定时职业卫生培训接触各类职业病危害原因人数。岗前应职业卫生培训人数为汇报期内新增接触各类职业病危害原因人数。12、实际职业卫生培训人数指汇报期内企业内应进行职业卫生培训人数中，实际接收职业卫生培训作业人员数。（二）绝对和分类指标尤其说明汇报期内企业作业人员屡次参加在岗期间职业卫生培训，按照1人统计。职业卫生统计培训贵州第24页2513、专职职业卫生管理人数指汇报期内企业按照《职业病防治法》等法律法规要求配置专门负责企业职业卫生工作人员总数。14、兼职职业卫生管理人数指汇报期内企业按照《职业病防治法》等法律法规要求配置兼门负责企业职业卫生工作人员总数。（二）绝对和分类指标职业卫生统计培训贵州第25页26（二）绝对和分类指标15、应职业病危害预评价项目数指汇报期内企业可能存在职业病危害新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目标数量。16、实际职业病危害预评价项目数指汇报期内企业委托含有资质职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目标数量。职业卫生统计培训贵州第26页27（二）绝对和分类指标17、应职业病危害控制效果评价项目数告期内对于已经完成了职业病危害预评价或设计审查新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目，按照《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行方法》要求，企业应该委托含有资质职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价项目数量。18、实际职业病危害控制效果评价项目数指汇报期内企业委托含有资质职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目标数量。职业卫生统计培训贵州第27页2819、职业病危害申报指汇报期内企业按照《职业病危害项目申报方法》(国家安全生产监管总局令第48号)要求申报其职业病危害预防控制等工作实际情况。（二）绝对和分类指标20、主要责任人职业卫生培训指汇报期内企业主要责任人按照《职业病防治法》等法律法规要求接收职业病危害防治知识培训情况。尤其说明主要责任人：一个单位或组织主持本单位全方面工作含有最高决议权并对本单位负担主要责任单位主要领导。（1）有限责任企业和股份有限企业主要责任人：企业董事长和经理（总经理、首席执行官或者其它实际推行经理职责企业责任人）。（2）非企业制企业：企业厂长、经理、矿长等企业行政“一把手”。职业卫生统计培训贵州第28页2921、应职业健康检验人数指按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188)等要求，在汇报期内企业接触职业病危害原因从业人员中应该进行职业健康检验人数。分为岗前、在岗期间和离岗三种类型。22、实际职业健康检验人数指汇报期内企业接触职业病危害原因作业人员在取得职业健康检验资质机构实际进行职业健康检验人数。

分为岗前、在岗期间和离岗三种类型。（二）绝对和分类指标职业卫生统计培训贵州第29页3023、新发职业病病例数指汇报期内企业经职业病诊疗机构确诊《职业病目录》（卫法监发[]108号）所列新发职业病人数。24、累计职业病病例数指企业从投产至本汇报期末，该单位职员工作期间被职业病诊疗机构确诊为《职业病目录》（卫法监发[]108号）所列职业病累计人数。（二）绝对和分类指标职业卫生统计培训贵州第30页3125、检测点数指按照相关法规标准确定职业病危害原因检测周期要求，汇报期内含有国家认可职业病危害原因检测资质职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害原因检测作业点数。尤其说明对于选取个体采样方法进行检测（包含放射线个人剂量监测），所选定采样对象个数为检测点数，与定点采样检测点数合并统计；对于同时测定了总粉尘和呼吸性粉尘1个粉尘实测点，应按1个实测点数统计。（二）绝对和分类指标职业卫生统计培训贵州第31页3226、达标点数指汇报期内含有国家认可职业病危害原因检测资质职业卫生技术服务机构对作业场所存在职业病危害原因作业点进行检测，检测结果符合国家要求限值要求作业点数。（二）绝对和分类指标尤其说明对于选取个体采样方法进行检测（包含放射线个人剂量监测），检测结果达标采样对象个数为达标点个数，与定点采样达标点数合并统计；对于同时测定了总粉尘和呼吸性粉尘1个粉尘实测点，总粉尘和呼吸性粉尘检测结果均满足国家标准要求才能够确定为达标，且应按1个达标点数统计。职业卫生统计培训贵州第32页331、职业病危害申报率指汇报期内申报职业病危害工矿商贸企业数占存在职业病危害工矿商贸企业总数百分比。计算公式为：（汇报期内申报职业病危害企业数÷汇报期内存在职业病危害企业总数）×100%。2、建设项目职业病危害预评价率指汇报期内工矿商贸企业实际进行职业病危害预评价项目数占应进行职业病危害预评价项目数百分比。计算公式为：（汇报期内实际职业病危害预评价项目数÷汇报期内应职业病危害预评价项目数）×100%。（三）相对数指标（全部指标经信息统计分析系统自动生成）职业卫生统计培训贵州第33页343、建设项目职业病危害控制效果评价率指汇报期内工矿商贸企业实际进行职业病危害控制效果评价项目数占应进行职业病危害控制效果评价项目数百分比。计算公式为：（汇报期内实际职业病危害控制效果评价项目数÷汇报期内应职业病危害控制效果评价项目数）×100%。（三）相对数指标4、职业病危害通知率指汇报期内工矿商贸企业协议通知职业病危害人数占接触职业病危害原因总人数百分比。计算公式为：（汇报期内协议通知职业病危害人数÷汇报期内接触职业病危害原因总人数）×100%。职业卫生统计培训贵州第34页355、职业病危害原因接触率指汇报期内工矿商贸企业接触职业病危害人员占全体职员百分比。计算公式为：（汇报期内接触职业病危害原因人数÷汇报期内从业人数）×100%。该指标可细分为粉尘接触率、化学毒物接触率、物理原因接触率、生物原因接触率等，也可详细为某一单一类型职业病危害原因接触率。（三）相对数指标尤其说明某一企业职业病危害原因接触率不等于（小于或等于）粉尘接触率、化学毒物接触率、物理原因接触率和生物原因接触率简单相加之和；粉尘接触率等分子实际应为某一类型职业病危害原因接触人次。职业卫生统计培训贵州第35页36（三）相对数指标6、职业健康监护档案建立率指汇报期内工矿商贸企业建立职业健康监护档案人数占接触职业病危害原因总人数百分比。计算公式为：（汇报期内建立职业健康监护档案人数÷汇报期内接触职业病危害原因总人数）×100%。7、警示标识设置率指汇报期内工矿商贸企业设置警示标识岗位数占职业病危害作业岗位数百分比。计算公式为：（汇报期内设置警示标识岗位数÷汇报期内职业病危害作业岗位数）×100%。职业卫生统计培训贵州第36页37（三）相对数指标8、主要责任人职业卫生培训率指汇报期内工矿商贸企业主要责任人参加职业卫生培训企业数占工矿商贸企业总数百分比。计算公式为：（汇报期内主要责任人已职业卫生培训企业数÷汇报期内企业总数）×100%。9、职业卫生培训率指汇报期内工矿商贸企业实际参加职业卫生培训从业人员数占应参加职业卫生培训从业人员数百分比。计算公式为：（汇报期内实际职业卫生培训人数÷汇报期内应职业卫生培训人数）×100%。职业卫生统计培训贵州第37页3810、专职职业卫生管理人员配置率指汇报期内配置专职职业卫生管理人员工矿商贸企业数占全部工矿商贸企业数百分比。计算公式为：（汇报期内配置专职职业卫生管理人员工矿商贸企业数÷汇报期内工矿商贸企业总数）×100%。

（三）相对数指标11、兼职职业卫生管理人员配置率指汇报期内配置兼职职业卫生管理人员工矿商贸企业数占全部工矿商贸企业数百分比。计算公式为：（汇报期内配置兼职职业卫生管理人员工矿商贸企业数÷汇报期内工矿商贸企业总数）×100%。

职业卫生统计培训贵州第38页3912、万名工人专职职业卫生管理人员数指汇报期内每万名从业人数中配置专职职业卫生管理人员数量。计算公式为：（汇报期内专职职业卫生管理人员数÷汇报期内从业人员总数总数）×10000。

（三）相对数指标13、万名工人兼职职业卫生管理人员数指汇报期内每万名从业人数中配置兼职职业卫生管理人员数量。计算公式为：（汇报期内兼职职业卫生管理人员数÷汇报期内从业人员总数总数）×10000。

职业卫生统计培训贵州第39页4014、检测率指汇报期内委托资质职业卫生技术服务机构进行职业病危害原因检测工矿商贸企业数占全部工矿商贸企业数百分比。计算公式为：（汇报期内进行职业病危害原因检测工矿商贸企业数÷汇报期内工矿商贸企业总数）×100%。

（三）相对数指标15、职业病危害原因检测达标率指汇报期内工矿商贸企业职业病危害原因检测达标作业点数占实际检测作业点数百分比。计算公式为：（汇报期内达标点数总和÷汇报期内检测点数总和）×100%。

职业卫生统计培训贵州第40页4116、职业健康检验率指汇报期内工矿商贸企业接触职业病危害原因总人数中，实际职业健康检验总人数占应职业健康检验总人数百分比。计算公式为：（汇报期内实际职业健康检验总人数÷汇报期内应职业健康检验总人数）×100%。（三）相对数指标尤其说明该指标可细分为岗前、在岗期间和离岗职业健康检验率；总职业健康检测率等于岗前、在岗期间和离岗职业健康检验率之和。职业卫生统计培训贵州第41页42

二、工矿商贸企业职业卫生统计报表工矿商贸企业职业卫生统计报表体系工矿商贸企业职业卫生情况基础表工矿商贸企业职业卫生情况统计表按地域分类统计表按行业分类统计表按登记注册类型分类统计表按规模分类统计表职业卫生统计培训贵州第42页43（一）工矿商贸企业职业卫生统计报表（基础表）工矿商贸企业登记注册时地址。工矿商贸企业实际生产活动所在地址。国家向工矿商贸企业等颁发全国范围内惟一、一直不变代码标识。职业卫生统计培训贵州第43页44（一）工矿商贸企业职业卫生统计报表（基础表）应用信息系统填报时，为便于企业实际填报，先按照工作场所分类填写，由信息系统后台汇总生成前表。职业卫生统计培训贵州第44页45（二）工矿商贸企业职业卫生统计报表（统计表）职业卫生统计培训贵州第45页46（二）工矿商贸企业职业卫生统计报表（统计表）职业卫生统计培训贵州第46页47（二）工矿商贸企业职业卫生统计报表（统计表）职业卫生统计培训贵州第47页48（二）工矿商贸企业职业卫生统计报表（统计表）职业卫生统计培训贵州第48页49

（一）基本要求（二）编制程序（三）汇报框架

（四）汇报模板三、工矿商贸企业职业卫生统计分析汇报编制职业卫生统计培训贵州第49页501.总体要求（一）基本要求用数听说话，为决议服务。采取真实、科学、准确统计数据来阐述全国或某行政区域工矿