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文档简介

志愿消防队组织管理制度志愿消防队组织管理制度一、总则本制度的目的是规范志愿消防队的组织与管理，提高队伍建设水平，为有效执行消防安全工作供给牢靠的保障。本制度适用于各类志愿消防队组织和管理工作。二、组织机构1.队长：负责全队的统一指挥和管理，对外代表本队，对内负责队员的队内管理与引导。2.副队长（可能依据队伍情况增设）：帮助队长管理队伍，随时代替队上进行指挥。3.干事：负责队伍内部事务管理。三、人员管理1.入队要求：市民、人员组织单位等单位应以“爱消防，护平安”志愿服务为启程点，自行申请入队，填写相关资料，接受面对群众、面对社会的消防安全学问和技能培训，充足条件后方可成为志愿消防员。2.队员管理：每个队员都应当谙习本队基本信息和组织架构，了解队内管理制度，接受队伍和政府的各项引导和监督，积极参加通讯，夯实队伍建设的基础。3.引进人员要求：招募志愿消防员应依据《中华人民共和国消防法》、消防部门的管理方法、消防队章及其他有关规定进行，遵从公开、公平、竞争、科学的原则。四、培训管理1.充足制度内规定的每年培训学时。2.场地、安全设施的检查及消防学问的学习必需达到要求。3.培训学员应认真听讲，提高对消防安全的认得和了解，加强自我保护本领。五、工作管理1.每个队员都应遵守下列工作要求：服从组织布置，认真学习理论学问和实践技能；保持终身学习的心态；狠抓安全，以安全第一的原则对待工作；严格执行消防部门相关规定；积极参加队伍建设。2.队员应承当好消防安全宣扬、教育、设施设备维护、火警处置等工作，在消防安全意识上起示范作用。3.队长应定期组织志愿消防员开展消防安全检查、搜索救援等工作。4.志愿消防队在承当活动和服务工作时，应严格依照消防部门的管理要求执行，确保安全。六、违纪处分1.违反本制度规定的，视情节轻重予以警告、记过、降职、撤职、解聘等不同处分。2.对于违法的行为，将会进行法律追究。七、附则1.本制度的最后解释权归所在地消防部门全部。2.本制度自发布之日起生效，自有修订之时起，修订后版本的效力与施行时间均以修订后的发布日期为准。3.本制度的实在实施，实行“民主参加、领导层带头、科学管理、活力队伍”的管理模式，通过优秀

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