不定时 劳动 合同 范本_第1页
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文档简介

不定时劳动合同范本劳动合同范本如下：劳动合同甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方和乙方经协商一致，本着公平、平等、自愿的原则，现达成如下协议，双方均认真遵守：一、工作内容1.乙方受甲方委派，从事以下工作：（请填写具体工作内容）2.工作地点：（请填写工作地点）二、劳动时间1.(1)工作时间为每日8小时，每周5天工作，总工时不超过40小时；(2)工作时间为每日9小时，每周4天工作，总工时不超过36小时。如有加班，甲方应依法支付加班工资或者调休，并经乙方同意。2.劳动合同期限为自【开始时间】至【结束时间】。不确定期限，拟以【协议时间】为期，甲、乙双方在合同期满前30日协商续签或终止劳动合同。经续签后，本合同自动失效。三、工资及福利1.本合同生效后，甲方应按规定向乙方支付工资，工资包括基本工资和绩效工资。基本工资为【填写基本工资数字】元，绩效工资为【填写绩效工资数字】元。乙方工资将在每月25日前支付，如遇法定节假日，提前支付。2.乙方享有国家规定的法定放假、婚丧假、产假、病假、年休假及其他福利。四、保密协议1.乙方已知悉，由甲方交付、制造、转移或以其他方式传输给乙方的所有实物和信息，包括但不限于商业秘密、技术文献、工作方法、工艺、生产过程、市场信息和其他商业信息，均为甲方的绝对控制之下的机密信息，应将此类机密信息予以保密。2.乙方应采取必要的防范措施，确保机密信息完整、保密并防止破坏或披露。五、保障与协议解除1.双方对协议期间的基本权利义务，应认真履行并相互尊重。2.甲方有以下情形之一的，乙方可以提前解除劳动合同：（1）未按照本合同约定按时支付工资的；（2）未经乙方同意强迫乙方参加加班，或者未按规定支付加班工资或者调休的；（3）安排乙方从事违反国家规定或者劳动合同约定的工作或者工作强度过大，严重损害乙方身体健康的；（4）其它违反国家法律、法规、劳动合同及行业管理规定的。3.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）违反工作纪律、规章制度的；（2）严重违反国家法律、法规、劳动合同及行业管理规定，给企业、甲方及他人造成重大损失的；（3）不能胜任工作，经过培训或调整职位仍然不能胜任工作的；（4）其它严重违反基本原则的情况。4.本合同有效期内，甲方、乙方均应遵守国家和企业规定的各种劳动争议仲裁程序和规定的法律。六、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，构成本合同的完整内容。2.与本合同相矛盾或不符的口头协议或者未载入本合同的约定，均无效。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：__________________

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