软件项目交付清单

经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！软件项目交付清单验收标准验收情况网站首页管理中心：主要为个人会员提供账号信息、服务申请（高级人才和自荐人才）等操作功能己求职需要设置简历各项属性，如简历模板、公开设置等个人服务验试可以维护企业信息（包括企业基本信息、企业简介、网站链接等）和帐号信息、发布和管理职位、邀请求职者面试等操作要来搜索所需人才简历企业服务同时提供企业在线申请操作功能猎头服务的会员可以在线投递简历申请职位高级人才：显示最新的高级人才简历校园招聘校园活动：显示院校会员发布的最新校园就业活动信息其他内容培训模块该功能模块主要包含：个人用户（用户ID为平台统一注册ID），企业用户（用户ID为平台统一注册ID）、学员和企业用户系统管理员等类型的用户的基本信息的导入和管理。主要包含用户信息的添加、修改和删除。以及对管理员权限的管理，用户登录名为唯一。在线学习对在线培训课程和学习班的的管理，为学员发布培训需求，制定培训计划，制作培训课程，安排培训课程，监控培训过程，统计分析培训结果。在线考试包括题型管理、题库分类、题库授权和题目管理等。包括试卷的发布、考试的组织和过程控制、考试报名审核流程、前台学员考试和考试成绩统计分析。考试成绩对每个发布的考试，相关的负责人都能看到参与（均分、各分数区间人数、最高、最低等）。所有报表以excel文件形式提供。查询各场考试人数，缺考人数，补考人数等。成绩统计；统计学员各类成绩：统计考试的平均分/部门排行榜。问卷调查企业管理员发布问卷调查，学员参阅调查答卷，管理员对调查结果进行统计分析在线测评系统8参考公司现有模块平移开发(参考原测评合同相关功能模块)账号信息——查看个人的身份（普通人才、高级人才）资料提示——提示个人账户的基本资料是否填写完整管理首页学历、第二语言、教育经历、个人评价、工作经验、工作年龄、个人能力与专长联系方式：可修改通信详细地址、邮编、座机、手机、QQ号码、电子邮箱地址填写完整了个人的基本资料、联系方式、求职意向后，即可进行简历的预览工作类型——全职、兼职、临工、合同工四种状态；工作地点——希望求职工作的地方（管理员可后台自定义）待遇——希望工作的月薪要求其他要求及自荐书——都是针对需要应聘的工作的要求推荐意向/意向审核中——是否需要推荐该意向到主页的推理聘时，求职者临时改变主意,或修改信息后,导致信息真实性故发布的职位及地区不可修改收到的企业邀请管理此查看和管理。收藏不等于发出求职动作。通过对工作类型、工作地点、学历、性别、薪水、及发布的时间进行搜索感兴趣的、想了解的企业发布的职位信息。间，企业权限，刷新企业排名；统计信息：可查看访问统计、可用资金（点数）、发出的面试通知（发出的招聘意向数量）、已收到的职位数（职位管理）、人才库总数（收藏夹）、收到的求职信（收到的应聘意向）；信息统计Logo管理员进行审核方可通过）；包季、包年及以上的自主服务，收费转换身份。——填写后，会在主页招聘的地方——管理员可对其审核，防止——会直接影响到搜索时——会直接影响到搜索时的结果；注册资金单位照片——即单位的Logo图标，上传图片后，方可进——对单位成立、业务进行文字性的介绍；单位联系方式部门名称————如xxxxQQ号码——联系人的QQ联系号码。电子邮箱——企业的、联—单位的具体方位，如xx市xx路xx街道xx门号单位网站地址——该单位的官方网站地址。历史等信息。营业执照：上传营业执照图片及执照号码，填写好后，将显示在基本资料里的营业执照文本框内。更改密码：修改企业登录的密码。发布招聘：发布该企业所需要的职位、招聘该职位的天数、专业要求、月薪及应聘人的具体要求及待遇、年龄、性别等信息。——对发布的职位进行修改（招聘职位和地——对该职位进行刷新，已达到排名靠/重发——对该企业进行暂停和重发的状态；申请紧急——申请该职位招聘为紧急状态，通过审核后，将——删除该职位招聘（招聘职位和地区不可修改，如想修改，只有删除，然后重新发进行赖皮，欺负求职者。故发布的职位及地区不可修改。财务明细：从注册开始，就对点数的各种消费、充值进行详细的统计。让企业明白消费。充值：收费会员如点数不够用时，在线进行充值点数。管理员手动充值模式。息管理里。所属地区：文章不但会在主页显示，还会在相应的子地区页面里显示，选择所有地区及主页和子页都显示文章内。来源：文章原创或来自网络。发布时间：发布时间。文章内容：填写文章的主要内容地区。目里。栏目列表：添加的新闻的栏目树形目录。操作说明：添加————可。删除——尊则列表内容，点击删除即可。添加公告：栏目同等“添加文章”，所属栏目不可修改，为首页公告显示内容。文章管理：对现有网站内的所有文章进行管理。操作说明：修改————删除相应文章内容。置顶/取消置顶——将文章排列在靠前位置。未滚动/已滚动——将文章放在主页和子页的滚动栏目内。用户求职管理：修改——防止用户发布非法信息，或修改用户的求职信息。IP地址、端口、操作系统；以及当前查看者的操作系统配置信息。系统名称——定义网站的title——定义网站的URL定义网站的Email联系方式。系统描述——用于描述网站description——用于描述网站keyword的内容。企业注册通过审核——定义注册的企业默认是否通过审核——定义企业注册时，是否自动进行默认充——定义企业发布招聘系统时，是——定义企业查看个人简历信息时，是否扣除相应的点数。自动扣除——企业查看个人简历是，每条简历扣除的点数定义。系统安全登录加密框——进行的加密设定，更加确保网站管理员登陆时的安全性。网站整体CSS风格——蓝色版本、橙色版本两种。主页新闻显示列表——定义主页的站内公告的文章显示条数。主页企业图文招聘——定义主页的图片企业招聘显示数量。主页知名企业招聘——定义主页的知名企业招聘显示数量。主页普通企业招聘——定义主页的普通企业招聘显示数量。主页推荐简历列表——定义主页的个人推荐的简历的显示——定义主页的高级人才简历显示——定义主页的最新（普通）求职——定义主页的企业发布的紧急招聘数量。——定义职位的名称。排序字段值——对职位的排序进行设置，数字越大