会计职业规划范文集锦3篇

会计职业规划范文集锦3篇

会计职业规划范文集锦3篇

日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，

相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！请一起努力，写一份

职业规划吧。职业规划怎么写才不会千篇一律呢？以下是帮大家的

会计职业规划7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

为什么这么说呢？一方面是从绝对难度上说，首先税法和经济

法是比较简单的科目，剩余的四科是相比照拟复杂的科目，这个是

公认的。不过并不是高不可攀，很多人问学习财管是不是需要高数

的根底？其实大可不必，只要有初中程度就足够了。财管中很多公

式的模型推导都很复杂，很多人把财管当成高数来学习，恨不得每

个公式的来龙去脉都搞清楚。其实也没有必要，公式不用管它是怎

么来的，我们只需要知道是怎么用的就可以。那么怎么去记忆公

式？首先是从整体上理解，每个公式的整体都是说明了一个意思

的，比方说资本资产定价模型，根底就是无风险利率，然后加上风

险溢价，至于各个部分怎么计算，再深化公式的细节看，你会发现

公式已经简化到很容易理解的地步，我们需要做的就是分层次理解

和掌握，像庖丁解牛一样，从细节入手。

其次注会假设注意科目的循序渐进和时间分配，那么难度并不

大。比方说要学习好财管，就需要有会计和税法的根底，而要学习

好会计又需要税法的铺垫，因此合理的学习顺序是先理解税法的根

本内容和处理原那么，然后才能学习好会计，进而学习好财管。对

于审计来说，首先要有会计根底，然后要有内部控制的相关知识，

那么建议看看公司战略与风险管理这本书。而从报考的整体方案上

看，第一个梯队适宜第一年报考，审计梯队适宜第二年报考，会计

和审计一起报考的思路有一定参考性，但是并不是唯一的，注意难

度上两年要分配好，另外知识层次上做好准备。因此循序渐进和水

到渠成可以最大程度降低注会专业学习的难度。

工欲善其事必先利其器，可见方法和工具很重要。网校给大家

提供了很多的班次和教师，每个教师都会有自己的教学思路和特

点，怎么去把握这些教师呢？需要自己渐渐去品味。比方徐经长教

师很强调一个理念就是从资产的性质、企业持有意图等方面去理

解，可以说这个已经抓住了注会学习的重点和难点。简单说说大家

公认的金融资产这个章节，为什么很多人混淆？就是因为没有做考

虑，没有理解为什么存在差异，以及如何理解这些差异。其实很简

单，第一步从名字上就可以看出这些资产的特点，交易性金融资产

注重的是交易，那么也就是随时都可能卖掉，那么你关注的是什

么？是给你带来多少钱，所以是当期损益是处理特点。可供出售金

融资产顾名思义就是可以出售也可以不出售，所以持有意图不明

确，那么慎重起见不能沦为你操纵利润的工具，所以处理上突出的

是资本化和所有者权益的影响，因此你可以看到公允价值计量和实

际利率摊销法两种核算方法的并存，为什么？因为资产的性质不同

以及企业的持有意图不同。

还有一个重要的学习方法就是勤于总结和考虑。学而不思那么

罔，这个“罔”就是糊涂不明白的意思，只知道有课程就听，以为

很有成就感，其实在脑海里的都是散碎的东西，反而更加没有章

法。其实会计中计量方法就那么几种，最新的是公允价值计量法，

那么公允价值计量法有什么特点，为什么针对不同的资产会有差

异？和资产的性质有什么关系呢？和企业的持有意图又有什么关

系？同样是资产转换，为什么方向不同处理也不同？千万不要说这

个是规定，要知道规定也是有道理的，道理在哪里？假设理解不

到，那么就等于没有学明白，没有学明白怎么去应对更多的知识

呢？以不变应万变怎么才能发挥出来呢？为了我们的学习不再是疲

于奔命的应对这样那样的资产，还不如搞定最本质的计量方法的问

题，其本质在哪里？其实就在于资产性质和企业的持有意图。所以

说来说去都离不开这两个原那么。可以说徐经长教师真的是大师级

别的人物，一开场就告诉大家两个重要法宝，但是很少有人会注意

到这样的理解方法。只要可以把握住，那么很多实务问题也就没有

问题了，每个人都说实务问题千差万别，其实只要一定性就什么都

解决了，而定性这个本领就是你从学习注会得到的。

每个人都对自己的将来有一些规划，但是不能孤注一掷。很多

人把所有的希望寄托在注会这样一个证书上，以为自己过了就会涨

多少工资，换多好的工作，可能吗？不是绝对不可能，但是不太可

能。为什么？因为证书只是证明你有这样的一个执业准入才能，但

是你是否可以真正拿得起来？你是否经历丰富？给你个税收筹划工

程能否搞定？给你个审计工程你能否施行起来？给你一票人能否指

导的好？这个都是问题。注会证书说白了就是个行业敲门砖，你翻

开了这个行业的门，你会发现有很多人早就已经在里面了，你和这

些人相比有多少优势？工作经历？证书？实务工作才能？

之前介绍过一款税务会计师的证书，很多人还是从证书是否有

效力上考虑，没有将重点放在培训体系上面，其实和注会注税等证

书不同的是，职业类证书目的在于进步实务才能，所以在判断一个

证书是否具有价值上要看这个证书的培训体系是不是全面，每个点

选择的是不是深化，讲解的教师是不是实务和理论兼备，考试体系

和内容是否专业。说这么多其实只有一个讯息：考证了还是应该注

重实务才能的提升。注会的培训教会了你一些判断问题的才能，至

于是否可以解决问题还需要进一步的培训和工作经历的支持。所以

对于证书带给自己的价值有多大，还要看自己有多大的驾驭才能，

自我平台越高，证书的效应也就越大。根本上还是自己才能的上下

问题。

所以面对很多人询问的是否应该全职备考注会这个问题，个人

觉得应该有所慎重。假设你的目的在于一次通过六门，那么可以全

职备考。假设不是那么请珍惜自己的工作时机，因为实务经历是如

今单位很看重的方面，有证书的人很多，实际上操作过真正拿得起

来的不一定很多，所以要珍惜每个工作的时机，好好规划自己将来

的考试和工作方案。没有证书的时候我们不卑不亢，有证书的时候

我们谦虚慎重，相信大家的将来都是光明的，幸福的，快乐的。

不同的人对将来的期待是不同的，并不是所有的财会人都想当

财务经理甚至财务总监，但也有很多人完全不能承受只是做一辈子

小会计。工作是生活的一部分，对工作期许值不同的人，生活形式

也是不同的，所以，面对工作压力时，财会人应该先明确自己的生

活形式。

有些财会人工作时的动机很简单，他们只是想安安稳稳地当一

个普通小会计、小财务，除了特别忙的季节，大多数时候过着朝九

晚五的生活就行了。这一类型的财会人，并没有多么远大的理想，

也不打算在财务领域一直往上爬，因为这就是他们的生活形式。

在确定好自己的生活形式后，就必须考虑清楚自己在财会工作

上的定位。假设是安于稳定的类型，也要想清楚自己想在哪一个岗

位上长久地工作下去；假设是愿意奋斗的类型，就更应该认真考

虑。

假设你想在财会领域上不断向上开展，那么你此阶段所遇到的

障碍绝不是跳槽能解决的问题，更多的是需要沉淀自己。对于追求

奋斗的财会人来说，要想在这一领

域有更好的开展，就必须不停地学习、扩大自己的知识量。不

管你是想往财会领域的哪个方向开展，不学习是不可能的，而有些

有些证书也是不得不考的，假设你在

事务所工作，并且准备一直在审计的方向上开展，那么ＣＰＡ

就是必不可少的；假设你想在财务分析的方向上继续前进，甚至要

做到财务经理，那么最好学习ＣＭＡ的知识，假设自学不行，还可

以跟着高顿班学习。面对瓶颈期时，提升自己是才是寻求打破的最

正确方式。

正如一句老话所说的「会计越老越吃香」，这里的「老」，指

的就是有经历。会计是一个非常务实的行业，需要有理论知识作为

依托，但更需要实际操作的才能，所以会有很多教师鼓励学生在校

期间就去实习，积累一些实践经历，为毕业后找工作增加筹码。对

此，高顿职业开展院的Ｈｅｌｅｎ认为，刚毕业的财会人，应该找

能学到货真价实的东西的工作。会计的门槛虽然不高，也没有特别

高的技术性，但是有些才能，没有理论过的话，不会就是不会。只

有掌握了技巧、积累足了经历，才有资格谈进一步的开展。

成长阶段主要是学习，包括在学校的学习以及刚刚步入社会两

年以内的经历的积累。

理论与理论相结合，才可以对职业开展起到很好的推动作用，

我们学习理论的最终目的是应用于理论，进步动手才能。对于出入

社会的学生来说，即使学校的理论学的再好，也会在实际工作中遇

到各种各样的困难，理论和理论的结合是一个过程，这个过程核心

在于：

职业规划非常重要的一个阶段，主要是寻找一个适宜自己的职

业方向，这个过程中可能会出现频繁变动。在自己制定好职业规划

的阶段完成之后，需要在自己的职业规划道路上做出有别于其别人

的职业开展目的并且为之努力。假设在某一个方向上有所成就，一

定要有自己独到的东西，称之为创新。这一阶段需要特点的天赋，

或许你没有，那么可以按部就班的继续你的职业规划，但是必须做

到精通。稳定阶段，到这个阶段，你已经不能再有过多的变动了，

要按照自己的规划稳定发展，实现最总目的。

对每一家企业来说，人、财、市场都是最为关键的因素。越来

越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理，而且财务和投

资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联络，其职业开展可谓是

前途无限。

从职业分布来看，财务可以划入企业的主战场。这是因为在大

的企业里财务可以创造非常大的价值。一个一定规模的企业财务总

监可以拿到几十万甚至上百万的年薪，那时因为在那样的公司通过

财务管理比方税务筹划、资金运营、内部控制等等可以创造几百万

甚至上千万的价值，某种程度上比业务部门的价值并不小。比方房

地产公司而言，财务才能甚至会成为公司的核心竞争力之一。而且

随着管理的开展，财务会逐步的介入业务，大家对财务的重视程度

会越来越高。将来的.高层管理者，谁在说自己不懂财务那就不应该

了。公司里的三驾马车，无论如何是应该有财务的一席之地的。需

要说明的是，财务在企业中的价值和地位跟企业规模关系很大。一

些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相当于财务经理，顶多

设个出纳，规模再大一点的公司，假设要设副总，一般也是业务出

身，财务就是中层，因为业务有限，财务可以创造的价值本身就有

限。

财务人员的职业规划，可以有这么几个方向：

方向一、外企或大型企业高级财务人员

财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业，假设选择把财

务作为职业方向，首选的职业目的是做外企或大型企业的高级财务

人员。财务高管人才大都处于企业的核心层，他们不仅要求理解企

业的经营运作，还要在企业的经营投资方面提供建立性的意见。按

照目前的经济环境，这类公司所需要的高级财务人员一般有财务副

总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等。

当然，这些职位对人的要求也会比较高。一般要求资质至少是

在会计师以上，不少于5年的大中型企业财务管理经历等。例如，

一家外企招聘高级财务经理时的职位要求是：良好的教育背景，英

语流利，很好的沟通才能，Word、Excel纯熟，娴熟的财务业务才

能和管理才能，良好的协调才能，熟悉西方会计，熟悉有关中国法

律。

对于许多初级财务人员和准备走这条路的人来说，从毕业参加

工作的那一天起，就该朝这个方向去努力。不要想当然认为有个两

三年工作经历就好找工作了，仅会做凭证、会报税、出报表这类纯

粹的会计是远远不够的，这在财务领域来说是属于较低层次的。唯

有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升，注重沟通才能和

英语运用才能的进步，培育管理视野和全局观念，提升自身综合素

质，才能使职业生涯进步一个层次。

方向二、专业财务公司

以四大国际会计师事务所为代表的专业财务公司，也是大量吸

收财务人员的一个就业领域。从某个角度看，会计师事务所是一个

能使个人快速成长的学校，其培训、工作和管理机制会令从业者学

到许多专业知识和管理理念，审计从业经历也会为将来的财务管理

工作提供独特的视角。

不过，在会计师事务所工作所承受的压力往往是非常宏大的，

加班和出差是家常便饭，高强度的工作使得很多人难以将之作为终

生的职