药厂培训计划

。泰州市高港中药饮片有限公司 2011年年度培训计划2011年度是公司发展的重要一年，对本公司质量管理体系运行机制、质量管理水平、员工素质的提升提出了更高的要求。依照《药品经营质量管理规范》及其实施细则的要求，为了加强对员工进行有关法律、法规、职业道德、药品知识、岗位技能知识培训教育，不断提高员工整体素质和企业经营水平，结合本公司今年整体经营规划 ,特对2011年度员工教育培训安排如下表：上岗前培训培训1、提升员工的职业素养和工作技能，使每个人按组织目标更好的工作目的2、考察新入公司员工的个人能力与公司的适应性培训培训内容课时时间地点讲师考核方式备注对象公司基础管理制度11月会议室提问回答安全关于“加强劳动纪律树立优良作风”工作的方案11月会议室提问回答安全生产法12月会议室书面考核新法律GMP岗前培训13月会议室书面考核法规《药品管理法》岗前培训13月会议室书面考核员质量保证部部门职责22月会议室书面考核工部门部门业务板块介绍12月会议室书面考核介绍部门年度目标12月会议室书面考核GMP内部审计员工作职责11月会议室提问回答体系产品年度质量回顾分析管理员工作职责11月会议室提问回答精选资料，欢迎下载。建设GMP（2010版）第十章第八节产品质量回顾分析13月会议室书面考核模块GMP（2010版）第十三章自检14月会议室书面考核产品年度质量回顾分析管理规程13月会议室书面考核企业GMP自检管理规程14月会议室书面考核药品生产和质量管理规范（2010年修订）—质量风险管理11月会议室书面考核药品GMP指南---质量管理体系21月会议室提问方式药品生产和质量管理规范（2010年修订）—投诉与不良反应报告12月会议室书面考核生产过程偏差处理程序13月会议室书面考核常见市场质量问题的法定处罚知识及相关流程14月会议室书面考核现生产品种质量标准25月会议室书面考核质毒性药材安全管理规程15月会议室书面考核质量管理部部门职责16月会议室书面考核量质量管理部部门职责17月会议室实际操作管生产过程质量管理规程18月会议室提问回答理批号质量管理规程19月会议室提问回答部物料供应商质量管理员工作职责19月会议室提问回答退货检查员工作职责110月会议室提问回答不合格品管理规程111月会议室提问回答不合格原辅料、包装材料管理规程111月会议室提问回答计量管理规程112月会议室提问回答检验过程偏差处理程序11月会议室书面考核取样管理规程12月会议室提问回答标准品和对照品管理规程13月会议室提问回答检验用危险品管理规程24月会议室提问回答易制毒化学品管理25月会议室提问回答化检品检验管理规程16月会议室书面考核验成品、半成品取样操作规程17月会议室书面考核精选资料，欢迎下载。室留样取样操作规程18月会议室书面考核药品与仪器管理规程19月会议室书面考核安全操作规范110月会议室书面考核精密仪器的使用与保养规程111月会议室书面考核化验室保密制度112月会议室书面考核原药材仓储管理规程11月会议室书面考核仓储物料、成品管理员工作职责13月会议室书面考核仓库物料、成品监控管理规程15月会议室书面考核仓仓储温湿度管理规程16月会议室书面考核库GMP（2010版）第四章厂房与设施17月会议室书面考核储退货(收回)成品管理规程18月会议室提问回答存阴凉、冷库管理规程19月会议室提问回答仓库火警意识加强110月会议室提问回答成品放行标准工作程序111月会议室书面考核GSP认证管理办法212月会议室书面考核设备维护保养基础知识11月会议室书面考核生产工艺及工艺卫生岗位规程培训11月会议室提问回答生产监督投料及复核管理规程22月会议室提问回答GMP（2010版）第六章物料与产品13月会议室书面考核GMP（2010版）第九章生产管理13月会议室提问回答生非生产人员进入生产区管理规程15月会议室提问回答产生产过程监控管理规程16月会议室提问回答车生产卫生管理制度17月会议室提问回答间生产过程管理规程18月会议室提问回答生产事故管理规程19月会议室提问回答生产区工作服管理规程110月会议室提问回答一般生产区环境卫生管理规程110月会议室提问回答精选资料，欢迎下载。外包装过程监控工作程序111月会议室提问回答成品、半成品取样操作规程111月会议室提问回答生产过程物料管理规程112月会议室书面考核工作服卫生管理规程112月会议室书面考核市市场销售人员的医药知识培训11月会议室书面考核场市场维护及人际关系处理知识13月会议室书面考核销常见市场质量问题的法定处罚知识及相关流程15月会议室书面考核售营销组合、产品、价格、渠道17月会议室书面考核客户营销管理（CRM)19月会议室书面考核市场拓宽培训理论知识111月会议室提问回答安全生产法11月会议室提问回答消防应急预案相关知识11月会议室提问回答GMP（2010版）第十章第七节供应商的评估与批准12月会议室提问回答GMP（2010版）第十章第九节投诉与不良反应报告13月会议室提问回答GMP（2010版）第十一章委托生产与委托检验14月会议室提问回答全GMP（2010版）第十二章产品发运与召回15月会议室提问回答体GMP（2010版）第二章质量管理26月会议室提问回答员GMP（2010版）第四章厂房与设施17月会议室提问回答工GMP（2010版）第五章设备18月会议室提问回答GMP（2010版）第六章物料与产品19月会议室提问回答GMP（2010版）第九章生产管理210月会议室提问回答药品生产和质量管理规范（2010年修订）—质量风险管理111月会议室提问回答药品生产和质量管理规范（2010年修订）—投诉与不良反应报告112月会议室提问回答未来医药市场发展趋势112月会议室提问回答1、要求全体员工要积极参加公司安排的质量教育、业务学习，每次培训要建立考勤制度，对无故缺勤和迟到早退者将按旷工处理，并在当月工资中扣考核 除。奖惩精选资料，欢迎下载办法

。2、每阶段安排的学习、培训工作完成后，将进行总结、考试，考试成绩将作为公司有关岗位聘用、员工晋级、加薪的重要依据。会议室、质量管理部2011年1月5日精选资料，欢迎下载。员工培训档案精选资料，欢迎下载。精选资料，欢迎下载。庄子云：“人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。 ”是呀，春秋置换，日月交替，这从指尖悄然划过的时光，没有一点声响，没有一刻停留，仿佛眨眼的功夫，半生已过。人活在世上，就像暂时寄宿于尘世，当生命的列车驶到终点，情愿也罢，不情愿也罢，微笑也罢，苦笑也罢，都不得不向生命挥手作别。我们无法挽住时光的脚步，无法改变人生的宿命。但我们可以拿起生活的画笔，把自己的人生涂抹成色彩靓丽的颜色。生命如此短暂，岂容随意挥霍！只有在该辛勤耕耘的时候播洒汗水，一程风雨后，人生的筐篓里才能装满硕果。就算是烟花划过天空，也要留下短暂的绚烂。只有让这仅有一次的生命丰盈充实，才不枉来尘世走一遭。雁过留声，人过留名，这一趟人生旅程，总该留下点儿什么！生活是柴米油盐的平淡，也是行色匆匆的奔波。一粥一饭来之不易，一丝一缕物力维艰。前行的路上，有风也有雨。有时候，风雨扑面而来，打在脸上，很疼，可是，我们不能向生活低头认输，咬牙抹去脸上的雨水，还有泪水，甩开脚步，接着向前。精选资料，欢迎下载。我们需要呈现最好的自己给世界，需要许诺最好的生活给家人。所以，生活再累，不能后退。即使生活赐予我们一杯不加糖的苦咖啡，皱一皱眉头，也要饮下。人生是一场跋涉，也是一场选择。我们能抵达哪里，能看到什么样的风景，能成为什么样的人，都在于我们的选择。如果我们选择面朝大海，朝着阳光的方向挥手微笑，我们的世界必会收获一片春暖花开。如果我们选择小桥流水，在不动声色的日子里种篱修菊，我们的世界必会收获一隅静谧恬淡。选择临风起舞，我们就是岁月的勇者；选择临阵脱逃，我们就是生活的懦夫。没有淌不过去的河，就看我们如何摆渡。没有爬不过去的山，就看我们何时启程。德国哲学家尼采说： “每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。 ”让我们打开朝着晨光的那扇窗，迎阳光进来，在每一个日出东海的日子，无论是鲜衣怒马少年时，还是宠辱不惊中年时，都活出自己的明媚和精彩。时间会带来惊喜，只要