劳动合同书模版

劳动合同书甲方：（用人单位）：乙方：（职工姓名）：签订日期：年月日劳动合同甲方：乙方（职工）：姓名：法定代表人身份证号码：文化程度：地址：住所：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同并共同遵守本合同所列条款。工作内容1、甲方因工作（生产、经营）聘用乙方担任部门岗位。2、乙方同意服从甲方的安排，遵守合同约定和甲方的各项规章制度，自觉、有效地展开工作。3、乙方愿意服从甲方的工作需要，调整或安排新的岗位或职位。合同期限本劳动合同期限自年月日至年月日，其中试用期自年月日至年月日。试用期可根据试用人员的表现缩短或延长（总计不超过六个月）；合同期限届满劳动关系即告终止，需要延期的，经双方协商一致，重新办理续订手续。劳动报酬1、乙方按月领取薪酬，甲方每月日发薪。如遇法定休息、节假日顺延。根据国务院《工资支付暂行规定》，要求遇节假日，应提前在最近的工作日支付。根据国务院《工资支付暂行规定》，要求遇节假日，应提前在最近的工作日支付。2、乙方在试用期内月工资为元，期满后月工资为元。3、根据乙方的工作表现、岗位调整，甲方可对其工资进行相应的调整。4、乙方奖金与公司效益挂钩，并结合乙方业绩由甲方另行确定。福利待遇甲方根据本单位的经济效益情况，为乙方提供法定社会保险等福利待遇，并根据公司效益变化适时调整。甲方权利义务1、根据国家有关规定，甲方根据企业实际制定规章制度，并付诸实施；2、根据国家有关规定及企业特点对乙方实行劳动管理；3、按照公司规章制度对乙方实行奖励和惩戒；4、按月发给乙方劳动报酬；5、保障乙方必要的工作条件；6、不得无故单方解除劳动合同。乙方权利义务1、有权依照国家法律法规、公司章程，维护自身合法权益；2、按月足额领取报酬；3、遵守国家法律、法令和有关政策规定，不得从事非法活动；4、遵守甲方制定的各项规章制度，不得以公司的名义获取个人商业利益；5、有义务为甲方进行对外宣传，以扩大甲方的社会知名度和树立甲方良好的社会声誉；6、服从领导，做好本职工作；7、严格保守公司一切机密。第七条乙方的休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期、产假、哺乳期待遇等，按国家和地方有关规定及甲方依法制定的规章执行。但乙方在试用期间，不享受集团规定的带薪假期（婚假、丧假、产假、探亲假）。乙方因工负伤的待遇，按国家和地方有关规定执行。乙方非因工负伤的医疗费用，由乙方自行承担按国家和地方有关规定执行。劳动合同的变更、续订、解除或终止。1、由于工作（生产）需要，或客观条件发生变化，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同部份条款。2、本合同期满终止后，经甲、乙双方协商，可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方确定。3、乙方有下列情形之一的，劳动合同解除。（1）经岗位考核不合格，无法胜任本职工作，经甲方培训、帮助调整工作岗位无效仍不能胜任工作时，将做解除合同处理，甲方提前一个月通知乙方。（2）因各种原因欲调离甲方，乙方辞职时，应提前30天提出书面申请，经总经理批准，交接工作完成（经甲方认可）方可离开；如因乙方调离，给公司造成重大经济损失时，将视情节轻重予以处分，赔偿经济损失，直至追究法律责任。（3）经双方协商一致，解除劳动合同。4、有下列情形之一的，劳动合同即告终止。（1）劳动合同期满，并办理终止劳动合同手续。（2）达到法定退休年龄的。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可作辞退处理。1、触犯国家法律、法令，损害国家和社会公共利益的行为。2、与甲方离心离德、泄露甲方重大机密和、损害甲方利益及声誉。3、在外兼职或以甲方名义获得个人商业利益，征得甲方许可除外。4、偷盗甲方及员工财物者，窃取甲方有关技术机密。5、违反集团规章制度的规定达到辞退条件者。第十二条法律规定条件下，甲乙双方任何一方提出解除劳动合同，均须提前30天以书面形式通知对方，并按公司的规章制度办理离职手续。第十三条甲方违反和解除劳动合同的责任有下列情形之一的，甲方应根据乙方在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金，最多不超过12个月。1、经合同双方协商一致，由甲方解除劳动合同的。2、乙方患病或非因公负伤不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除劳动合同。3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的，由甲方解除劳动合同。4、甲方生产经营情况发生严重困难或濒临破产进行法定整顿期间，由甲方解除劳动合同。第十四条乙方违反劳动合同的责任若乙方违反劳动合同给甲方造成经济损失的，应根据后果和责任大小依法承担赔偿责任。第十五条劳动争议的处理甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，应当自争议发生之日起六十日内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日向人民法院提出诉讼。第十六条其它1、本合同自年月日起生效。2、甲方视不同职务或岗位依法订立的各项规章制度和岗位职责与本合同同步执行。32、《保密合同》为本合同的从合同，一经双方签署，与本合同具有同等法律效力。43、本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律、法规、规章执行。54、本合同壹式贰份，双方各执壹份。第十七条需要约定的其它内容：甲方：乙方：