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文档简介
面對業的競爭力如何穎而出洪
雅
恬2007/06/05大綱l就業新趨勢l自己的核心競爭力l如何包裝動人的履歷與自傳l展現難忘的面試技巧l如何在職場穎而出就業新趨勢
-
新鮮人求職難•新鮮人薪資破壞,起薪較
5前減少
5%•浮動薪資制,造成固定底薪調•科技業員工分紅配股•市場外移大陸•新鮮人動•企業合併:成為就業機會最大朗
手就業新趨勢就業新趨勢
-業動態•太陽能業:新股王業,人才需求與半導體業朗
似,但職缺少•IC設計業:手機晶片與位電視晶片需求人才最大,尤其朗
比技術人才最缺乏•半導體業:擁有傲視全球的技術與訓•TFT-LCD
:人才競爭激•手機製造業:台灣科技代工的新主將,就業新趨勢
-業動態•從NB‧主機板
‧手機
‧網通到
TFT面板後段模組,外移有如瘟疫•許多科技大廠在台灣只剩研發與少試功能,必須進入研發部門才有保障•選擇強勢公司的強勢部門,才能避免成為科技合併潮的犧牲品就業新趨勢
-
生涯規劃•
打破「畫地自限」心態,廣範接觸同的生
活
域
與
知
域,發現自己志趣所在1.平時多財經新聞,認各各業2.透過打工與實習,親身各業3.多結各各業的在職人士,或是跟畢業的學長姐保持繫,取得各各業的第一手商業情報•
別讓空白,檢四大條件1.學2.證照
3.第二專長
4.就業新趨勢
-
生涯規劃•要有科技恐懼症•能考的證照,儘在學生時代時取得•第一份工作別看薪水,要看學習與自我加空間•適轉職是自我投資,頻繁轉職是大忌•先就業再創業•自學能:技術快速進化,要有很強的在職學習能,及培養終身得被僱就業新趨勢
-
生涯規劃•給自己高難挑戰,鍛吃苦耐朗朗•別當草莓族:抗壓性低、能吃苦耐、穩定性差、自我中心主義、與享主義、成就動機低•優退潮,工作壽命縮短,要有時間危機意,別當高齡社會新鮮人自己的核心競爭力自己的核心競爭力自己的核心競爭力l
越越多企業認同的趨勢
–選人才,性格決勝負l
找出你的「適才適所」,是你在工作、開成功職涯最重要的一把鑰匙。l
適職
=性格
x能12項重要的性格指標找出你的適才適所企業需求企業特色l
知名企業的經營特色、工作環境、員工福利l
徵才職位的工作容、趣味點或甘苦點l
徵才條件、標準、人格特質的需求l
了解企業文化的型態與公司用人理念l
員工的專業教育訓練系統l
生活新樂園
--社團活動l
升遷制度企業新招l
專業測驗
:實力高彽
當場分曉l
數理邏輯測驗
:智力看不見的功l
外文測驗
:外文強無處不吃香l
適性測驗
/職能測驗
:不但專業更要適才適所l
行為面談
:過去表現是未來的鏡子l
上台簡報l
集體面試如何包裝動人的履歷與自傳l
誠懇不虛實l
詳細不誇大l
抽絲剝繭、了解自我、方能為履歷加分l
決定性的關鍵
–
黃金八秒鐘履歷表撰寫十部曲l
1.應徵項目l
2.照片l
3.希望待遇l
4.希望工作地l
5.個人資履歷表撰寫十部曲l
6.教育程l
7.工作經驗或社團活動l
8.語文能l
9.專業訓或特長(特別資格或通過考試檢定
)l
10.家庭況自傳的
容第一段:自我介紹l
名字l
齡l
出生地l
在家排l
父母親職業l
畢業學校自傳的
容第二段:在校求學心得l
為何選本系?l
是否選修輔系或修習第二專長?l
是否用課餘時間考證照?l
是否與學校的社團活動?l
是否幫助學校師執行企劃工作或專案寫作自傳的
容第三段:自我抽絲剝繭l解自己的工作人格優缺點嗎?l解自己的核心職能嗎?l
描述自己在學校的人際關係l
勾自己未5的職涯規劃自傳的
容第四段:展現應徵工作的積極性l
對應徵業趨勢的期待l
對應徵公司的認知與認同l
強調所應徵的工作是自己的適才適所
(自己的工作人格特質適合此工作
)l
渴望有面試機會自傳的
容撰寫自傳的關鍵技巧在於l
1.盡可能地將工作成果字化,讓者即刻生客觀的l
2.表達的重點在於:你能將事情做得多好l
3.太過簡的寫法將嚴重危及面談機會數字化能於
極短的時間完成一份容可觀
的企劃案能在
3小時製作完成一份
長達
20頁的企劃案數字化擅長系統分析、系統設計、網資庫系統:
ORACLE,DBASE,DBMSSystem:UNIX,PC,WindowNT,LinuxLanguage:C,C++,VB,JAVA,Oracle數字化任職期間每朗
能順達成目標任職的三時間,成功地獲得ABC、XYZ等主要比賽參賽權,並且分別得到冠軍及亞軍的目標。展現難忘的面試技巧完美面試四部曲•面試前•面試當天•面試現場•面試後面試前•外語能與電腦應用能加強習•專業認證、在校成績單、自傳、等面試資料準備齊全•俱備學習朗
朗
的新鮮人最有機會
(態面)•具備強勝的專業能(能面
)•高智商與好口才非決勝關鍵•面試場反應最重要面試當日•要喝太多水•清楚告訴親友面談時間、地點•提前
15分鐘到達•觀察公司場地員工穿著,避免求職陷阱•要隨交付證件正本•要隨繳交任何巧奪名目的用面試現場•服裝儀容乾淨整齊•態:面帶微笑、積極開朗•眼朗
:勿眼光閃爍;宜注視對方眼睛•語調:誠懇、口齒清晰•加分:合宜的發問
(表現誠意
/準備)•避免小動作
(轉筆、抓頭、折名片、等)面試後•感謝函
(限時
)•面試後一週未接獲回音,可主動電話或e-mail詢問面試十大禁忌•1.對可以到•2.要帶親友一同去面試•3.言舉止可•4.避免東張西望窺視辦公室•5.要情緒化談政治或時事面試十大禁忌•6.要特別用艱澀難懂的外文或方言•7.要過於炫耀自己的家世•8.要過於強調薪資•9.要過於自信自滿•10.要太強調人性化面試十大考古題•1.三分鐘自我介紹•2.您認為自己有麼優點及缺點•3.有麼興趣及嗜好•4.為何到本公司應徵•5.為何選擇這份工作面試十大考古題•6.公司需要加班,您能否配合•7.如果有職務或部門的調,您能否配合•8.過去的工作經驗如何•9.對工作的期望與目標為何•10.您何時可以正式上班如何在工作崗位上穎而出•人事考核制度•在職場累積競爭力要有
3PPower(實力
)Profession(專業
)Passion(熱情
)•在專業與休閒之間
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