如何加强水利系统廉政环境建设

如何加强水利系统廉政环境建设文章标题：如何加强水利系统廉政环境建设--声明：网()!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任！--发展是时代的主题，面对发展新形势，纪检监察部门必须紧紧围绕建设安达、发展安达这个主旋律，以求真务实的态度，找准切入点，打好主动仗，不断开辟党风廉政建设和反腐败工作的新天地，为全面实现小康社会提供坚实有力的政治保证，创造良好的发展环境。就我们水务系统而言，加强廉政环境建设，一定要从水务中心工作的实际出发，提高认识，找准不足，指导实践，推进工作，下面谈三点建议。一、加强廉政环境建设，对全面推进可持续发展水利具有极其重大的指导意义江泽民同志在党的十六大报告中强调，要认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合力。我们水利部门学习贯彻十六大精神，就要紧密联系全面推进可持续发展水利的实际，认真思考在加强廉政环境建设方面存在的差距，努力提高执政兴水的能力。从1998年大洪水以来，水利工作出现了持续、快速、健康发展的新局面，水利工作上了一个新台阶，提出了以水资源可持续发展支持社会经济可持续发展的治水方针，防洪抗旱能力有了长足的提高，水利现代化建设有了较大推进，水资源的开发、利用、节约和保护有了大的进展，人、水和环境的和谐相处有了实质性地进步，水环境和水污染治理有了明显地改善。总之，在市委、市政府的领导下，水利建设取得了明显的进步和较快发展。但是在改善水利发展环境，特别是在提高执政兴水能力上，至少还应该从以下几个方面入手：1、全面贯彻新时期中央治水方针。2、依法行政。3、总体规划布局。4、加强行业管理和社会管理。5、推动人、水、环境和谐相处。6、确保防洪抗旱供水安全。7、建设队伍，处理复杂矛盾和突发事件。8、加强物质文明、政治文明、精神文明协调发展。具体讲要做到四个坚持。一是坚持科学发展观和正确的政绩观。遵循水利发展的客观规律，推进可持续发展水利，以水资源的可持续利用支撑社会经济的可持续发展。要切实解决水资源在优化配置、高效利用、节约保护、科学管理上存在的问题，实现人与水、自然的和谐相处与和谐发展。要进一步提高驾驭社会主义市场经济的能力，既要善于运用宏观调控的手段，优化配置水资源，又要善于从体制、机制上着手，努力推进水务管理体制、水利工程管理体制、企业事业单位等各项改革，切实运用好价格杠杆引导水资源的优化配置。在水利建设中要树立正确的政绩观，要立党为公，不谋私利，进一步做到求真务实，为民造福，服务社会。二是坚持依法行政。进一步制定和完善水法规体系，加强和提高水利部门行业管理的能力。同时加强监督，实行政务公开，严格对各级领导干部的管理，提高为社会、为基层、为群众服务的水平。三是坚持以人为本。进一步加强水利队伍建设，努力提高思想政治素质和科学文化素质。要坚持德才兼备的用人标准，深化人事制度改革，建立健全选人、用人、考评、激励、培训教育的机制，促进人的全面发展，调动人的积极性、创造性。要深入基层，关心群众，特别是对水利基层单位拖欠职工工资，工作、生活条件困难，下岗及贫困职工的问题，要深入调查研究，通过深化改革加强管理，切实帮助解决。四是坚持"三个文明"协调发展。越是改革深化，越要加强思想政治工作和精神文明建设，要做到：思想到位，各级领导要从执政能力的高度，真正自觉坚持"两手抓、两手硬"；管理到位，一把手要管，班子有人分管，要过问，要布置检查；组织到位，要有相应的机构，要有办事人员；经费到位，要保证必要的活动资金和工作条件。思想政治工作和精神文明建设，要围绕水利中心工作来开展，要服务水利事业的发展，要为水利建设提供精神动力，智力支持和政治保障。二、加强廉政环境建设，关键是要加强对领导干部队伍和领导班子的建设加强廉政环境建设，是各级党组织和全体党员的任务，但建设高素质的党员干部队伍是关键，特别是各级领导干部和领导班子的建设是重点。我们水利党组织是重视领导干部队伍和领导班子建设的，通过认真贯彻落实中央治水方针和治水思路，在加强领导班子的能力建设、思想建设、组织建设、作风建设等方面取得了较大成绩。据水利系统全体干部职工问卷调查的统计显示，98％的职工认为本单位领导班子能认真贯彻"三个代表"重要思想，在指导水利工作实践中取得突出和明显成绩；96％的职工对本单位领导班子综合评价满意和比较满意；职工认为本单位领导班子民主作风、密切联系群众、为群众办实事好和较好的占85％，认为廉洁自律好和较好的占90