社区治理经验交流材料

社区整治管理经验交流材料近几年以来，**社区坚持以党建引领基层整治管理1条红线，通过搭建并做强聪明才智社区平台和社会组织孵化2个平台，推行3张清单工作法，打造5项惠民效劳品牌，逐步形成〃1235〃的社区整治管理新格局，不间断提升居民的满意度。一、坚持一条〃红线〃。构建〃社区'大党委'一小区党支部一党员楼道长一党员干部联户〃四级组织体系，将党建工作触角延伸到城市基层最末梢。建强〃红色轴心〃。成立社区〃大党委〃，由联系社区的街道领导班子成员担任〃大党委〃第一书记，社区党总支书记担任〃大党委〃书记，吸纳公安、城管、市场监管等职能部门、局部联系社区机关企事业单位党组织负责人兼任〃大党委〃成员，提升社区党组织的带动力。织密〃红色网格〃。按照〃便于管理、便于组织、便于效劳〃的原则，以小区为单位划分为17个网格，建立17个小区党支部,整合网格资源，将网格员、民警、城管、居住的在职党员、业委会和物业公司党员负责人等纳入支部管理，实现党建、综治、城管等〃多网融合〃。打造〃红色楼道〃。立足划小管理单元、延伸组织触角，全面推行楼道长制度，按照〃党员优先、全面覆盖”的原则，选配441名楼道长，其中党员占比80%以上。充分利用结对共建市直机关单位资源，340名市直单位党员干部包保联系16470户居民，实现党的组织进楼入户，力保党的声音一传到底。二、搭建两个平台。建设社区聪明才智整治管理和效劳平台。综合运用〃互联网+〃技术，有效整合基层党建、公共效劳、基层整治管理等相关内容，建成聪明才智社区平台，开启社区居民〃点单〃效劳新模式。2021年，社区作为六级组织为民办事云上平台试点先行先试，截至目前，社区已接案件1415件，办理1411件，受理办结率达99.7%,集中解决了**城一期外墙线条脱落、**城二期地下车库返沙、滨江御城地下车库钢筋裸露等多个整治管理难题。建设社会组织孵化平台。坚持〃问题导向〃〃需求导向〃双向带动，做到一手抓社会组织孵化，一手抓社会力量参和，不间断提升社区效劳专业化水平。依托高标准打造的社区党群效劳中心，积极搭建社会组织孵化平台，先后成功孵化、引进山城社工、春晖公益、**社区居家养老、蓝天救援队等9家社会组织。每年依托各类社会组织常态化开展维修、家政、文艺、培训、义诊、困难帮扶等志愿效劳活动40余次，效劳居民5300余人次。三、推行三张清单工作法。罗列出〃问题清单〃，明确整治管理目标。通过网格员入户走访、小区党支部收集、六级组织为民办事云上平台上报案件等方式，充分了解社区整治管理存在的不足和居民需求，条目式分类梳理物业管理、环境整治、文化娱乐、养老效劳、儿童关爱等5大类问题，形成问题清单台账。罗列出〃资源清单〃，形成整治管理合力。通过签订共建责任书，整合共驻共建单位资源，社区〃独唱〃变为大家〃合唱〃。将党员分为骨干、一般、流动、老年等4大类，整合党员志愿效劳资源，激发辖区党员参和整治管理、效劳居民的内生动力。为**山城社工效劳中心等专业社工机构提供近1000平方米用房，在公益人才培养、老年及未成年人关爱保护、司法矫正等方面提供效劳。罗列出〃任务清单〃，力保整治管理成效。聚焦解决整治管理堵点，召开大党委联席会，组织文明办、公安、城管、房管、市场监管等部门，集中解决小区电瓶车乱停、飞线充电、杂物乱放等难题。聚焦整治管理常态长效，激活党员志愿效劳有效解决小区〃五乱〃整治管理反弹问题。聚焦补齐整治管理不足，依托〃山城社工效劳中心〃开展中秋节〃幸福邻里〃互帮互助、〃手绘风筝，放飞梦想〃DTY风筝亲子制作、〃一勺米，百家粥〃腊八节、〃金凤暖巢〃慰问空巢老人等形式新颖、贴近群众需求的活动，深受居民欢送。四、打造五项〃惠民〃特色效劳品牌。依据居民群众多样化需求不间断完善社区自我效劳的功能和水平。〃网格学习〃强素质。依托辖区社会组织文艺人才优势，将〃好家风好家训I、道德讲堂、普法课堂〃等搬到网格小区，由道德模范、优秀共产党员、最美家庭等组成板凳宣讲团，弘扬社会主义核心价值观，传递社会正能量。〃网格效劳〃聚民心。由在职党员中的民警、律师、教师、医生等组成志愿效劳队为社区居民提供法律咨询效劳，由热心居民和志愿者免费为居民磨刀、理发、维修家具等民生效劳。〃微心愿圆梦〃慰民心。发起〃微心愿圆梦行动〃，开展〃网格走情、爱心敲门〃征集〃微心愿〃，由在职党员、社会爱心人士、社会团体认领，帮辖区困难家庭、残疾人家庭以及各类特殊人群圆梦。〃青春护航〃贴民心。邀请社区妇女代表、社区专业人才主持暑期课堂、才艺展示、手工制作等活动，激发青少年参和社区活动的兴趣，培育和引导疏通正确的价值观、人生观。招募爱心家长、辖区心理咨询等专业人才，建强社区心理咨询室，为辖区居民群众及青少