开发区党风廉政建设责任书

开发区XX年度党风廉政建设责任书为进一步加强党风廉政建设，切实增强各办局、村、社区领导干部“一岗双责”意识，深入推进开发区党风廉政建设和反腐败工作，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和区委《关于贯彻落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法（试行）》，按照中央和省、市、区xx年党风廉政建设和反腐败工作各项部署，特制定本责任书。一、责任内容1.加强组织领导。坚决贯彻落实中央、省委、市委、区委和开发区、北港街道党工委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定党风廉政建设、目标要求和具体措施。把党风廉政建设“两个责任”要求融入各单位工作，明确职责分工，把反腐倡廉建设放在本单位总体工作中去谋划、部署和推进。2.健全工作机制。改革和完善落实党风廉政建设责任制领导小组职能，明确职责任务。充分履职，各负其责，齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。督促各村、社区及机关各部门党组织履行主体责任，并向非公企业、学校、医疗卫生等单位延伸，形成上下贯通、层层负责的工作格局。3.选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的监督，坚决整治和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。4.强化廉政教育。大力开展廉政文化五进活动，通过正面宣传和开展警示教育活动，积极探索反腐倡廉教育长效机制。广泛开展廉政文化创建活动，加强各单位廉政文化建设，积极营造风清气正、崇廉尚廉的良好氛围。5.抓好作风建设。大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念。深入贯彻中央八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，建立开发区党工委、管委会、北港街道党工委、办事处和纪工委联动督查机制，坚持不懈解决“四风”突出问题，纠正损害群众利益不正之风，推动各级领导班子、领导干部为民、务实、清廉。6.领导和支持监督执纪。全力支持和保障纪检监察组织依纪依法履行职责，加大执纪审查力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。加大“一案双查”力度，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，使问责形成制度、成为常态。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。7.深入推进源头治理。加强《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》贯彻落实，把严明纪律贯穿于党员干部日常监督管理之中。在工作中渗透廉政教育，在制度上细化廉政教育，深入探索廉政教育的新方式、新举措，全面提高党员干部队伍廉洁从政的意识，筑牢反腐思想道德防线。8.强化权力制约和监督。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制。坚持用制度管权管事管人，加强内控机制建设，完善问责机制，推动权力公开透明阳光运行，强化权力运行全过程监督。9.加强党内监督。加强对党内监督工作的领导，认真执行民主生活会、党内谈话、述职述廉、个人有关事项报告等党内监督各项制度，及时研究解决党内监督工作中的重要问题。加强对本单位领导班子及其成员的监督，加强对各村、社区及机关各部门党组织及其领导班子，特别是主要负责人的监督。10.促进廉洁自律。严肃党内政治生活，严格落实领导干部廉洁自律各项规定，当好廉政表率，自觉接受组织和群众监督，教育和管理好本单位工作人员。建立健全廉政约谈、廉政承诺制度，着力解决领导干部廉洁自律方面的突出问题。11.支持配合上级巡视巡察工作。全力支持配合上级巡视巡察机构开展工作，积极主动接受组织和群众监督。对巡视巡察中发现的问题，认真查处和整改，并落实好责任追究，确保事事有着落，件件有回音。二、责任检查考核各单位、各部门在年底前向开发区党工委、管委会、北港街道党工委、办事处、纪工委书面报告履行本责任书、完成党风廉政建设工作情况。本责任书履行情况，由开发区纪工委组织相关部门按照《xx开发区xx年度落实党风廉政建设主体责任量化考核细则》进行考核，考核结果纳入领导干部综合评价体系之中。各单位、各部门要认真负责抓好领导干部党风廉政建设主体责任、廉洁自律规定等执行情况的检查考核工作。同时，各单位、各部门要积极配合纪检监察机关定期了解、掌握党风廉政建设主体责任目标执行情况，督促开展好反腐倡廉建设工作。三、责任追究各单位、各部门主要负责人要切实履行第一责任人的政治职责，对本部门和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，切实履行“一岗双责”。各单位班子及其成员违反廉洁自律规定或者未能正确履行职责的，将严格按照有关规定，实施责任追究。四、其他事项1.凡责任人变动，由接任者继续履行此责任书的目标责任。2.本责任书一式2份。3.本责任书自签订之日起至xx年12月31日止。4.附：《xx开