文明礼仪监督岗制度

Word第第页文明礼仪监督岗制度1、文明礼仪监督员和值周老师的工作实行地段负责制。〔值周中队除五名监督员外另从本班选派十名〔同学〕帮助文明礼仪监督员进行检查。〕综合楼，恩美楼每层一人〔主要在早读前、课间活动、课间操、午休、课外活动伴随值周老师进行严格检查。〕；〔校内〕内留四人，主要在对厕所、恩美楼左右、接水处进行监督检查。文明礼仪监督员和值周老师必需按时上岗，值勤时监督员必需配戴值日标志，仔细做好监督记录，实行扣分制，下午放学后将监督记录交到值周老师处，值周老师准时地做好具体记录。

2、值周老师和检查员每天必需提前到校〔早晨七点半、中午一点半、下午放学等同学离开后方可离开〕。在各自的岗位上迎接全校师生入校，同时对同学的仪表进行检查，消失问题要有礼貌的进行关心改正。

3、加强课间的巡察、检查，准时订正同学的不良行为或危急行为。

4、加强各班卫生的检查，催促各〔班级〕做好卫生保洁工作，并做好记录，实行扣分制。同时准时提示有问题的班级。

5、值周老师和监督员做好课间操的检查催促工作〔要求出操准时、做操整齐〕，做好相应的记录。

6、在检查过程中，检查员遇到重大大事或难以解决的，应准时报告值周老师，由值周老师妥当解决。

7、红领巾监督岗工作由德育处负责、组织实施，检查员管理实行每周一次例会制度，汇报、总结、沟通检查状况。各班扣分状况实行每天一公布〔在校内醒目处由值周老师对扣分班级或个人进行公示处理〕，每周一小结〔值周老师做好记录并上交到德育处〕，每月一总结〔由德育处组织开会，对监督员的工作赐予确定和批判〕。

8、红领巾监督岗记录状况将纳入班级考核，作为评比优秀班级，优秀班主任主要内容之一。学期结束对表现突出的值周老师和检查员进行表彰嘉奖，对不能胜任此项工作的队员准时调整。

文明礼仪监督岗制度[篇2]

为了促使全体同学养成良好的文明习惯，在校形成良好的道德风气，营造文明、健康、有序、和谐的校内气氛，促进我校校风和学风。学校设立同学文明监督岗，由同学文明监督岗对校内内的各种不文明行为进行监督，充分发挥同学自我管理的.主动性和主动性。

一、文明监督岗队伍组建目的及意义

主要是通过组织表现优秀的同学在校内内定时或不定时巡查，发觉同学中存在各类违纪违规行为，并准时进行劝阻或监督管理，发觉重大问题准时报告有关部门或老师，做到防范于未然，确保校内稳定和谐。

二、文明监督岗队伍人员组成

为表达先锋模范作用，同学文明监督岗队伍的成员主要包括：各班班长、各班推举出来的工作力量强，愿意为大家服务，能以身作则的同学。

相关人员选拔要求：思想素养较高，认同学校从严管理理念，主动支持和协作学校的动作，熟识相关规章制度，作风正派，原则性强，敢抓敢管。

三、文化定位

思文明之源，践文明之行，导文明之风，享文明校内

四、执岗人员管理要求

〔一〕按时上岗，不迟到、不早退，如遇特别缘由不能按时上岗，

应提前向本组负责人请假。

〔二〕文明上岗，执勤时必需佩带胸卡，对有不文明行为的同学应礼貌指出，处理不文明现象时，看法与语气不卑不亢、堂堂正正，不得与之发生争吵、打架等行为。

〔三〕仔细负责，不敷衍了事，坚持原则，敢于纠察各种不文明行为，并照实做好登记。执勤时间不串岗，不做与值勤无关的事。

〔四〕各文明监督岗队伍的负责人要对本组值勤工作人员的工作状况进行检查，值勤结束后，负责人做好小结并汇报给政教处。

〔五〕对违背上岗要求者，若经劝阻仍不改良，必需接受其惩罚。

五、文明监督岗岗位职责

1、监督人员必需仔细〔学习〕《中同学守则》、《中同学日常行为规范》等有关文件，秉公执勤，秉公处事。

2、监督人员监督时，举止文明、执岗规范，仔细履行职责，主动为校内文明建设服务；按时到岗，不迟到、不早退，更不行缺岗。

3、监督人员要维护文明、和谐、〔平安〕的校内环境，对同学中消失的不文明行为进行劝阻。

4、发觉不听从执岗人员管理的同学，对执岗人员威逼、辱骂或进行人生攻击者，切记不要与他发生冲突，并马上上报政教处老师。

六、〔其他〕需要说明的问题

1、各同学文明监督岗在任何时间、任何地点，均有义务对发生在身边的各类同学违规违纪行为进行劝导和教育。