2023年-公司年会发言稿-26

第页2023公司年会发言稿公司年会发言稿

在日常生活和工作中，发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高，发言稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。你知道发言稿怎样才能写的好吗？下面是我细心整理的公司年会发言稿，欢送大家共享。

公司年会发言稿1

敬重的上级领导，敬爱的各位同事：

大家下午好：

大家好!我是xx分公司xx，很兴奋获得这个奖项，并站在讲台上向大家表露心声，心中有无限的感慨，这是一份荣誉，更是一份鼓励，这不仅是我20xx年工作的终点，更是日后进步的起点。

20xx年我顺当完成目标，签约xx单，取得这个成果首先要感谢公司上级领导和温州的同事，感谢他们在平常工作中悉心的指导和帮助，销售冠军的荣誉不仅仅是属于我个人，这个奖应当属于大家，没有大家的帮助我今日也不会站在这领奖台上，感谢大家

20xx年9月，我有幸参加xx分公司，在这四年多的工作中，本万事如意、羊年祥瑞!

××自创业至今，已经走过××个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。××年来，公司在××董事长的领导下，经过前任总经理××女士的经营，

所经验的风雨、所获得的成果，大家有目共睹。作为××的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样

的一个自强不息的企业中工作感到充溢和骄傲!身为公司领导人，从投身企业那一天起先，我们就为××确立了一个志向，我们认为自己的使命，就是要打造一个事

业平台，一个让一切有责任感的有志于借助××成就自我价值的××人的事业平台!上一年，董事长将××企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着接着

往前走，我信任：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应当可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

今日，我很欣慰，也很骄傲。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使××事业实现了历史性的跨越!借此时机，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来全部大力支持及协作××总经办工作的人们，表示诚心的感谢和真诚的问候!

下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回忆和总结××上一年来取得的成果和积累的阅历，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就××年的工作重点和思路，提出要求。

一、××年的历史回忆

这一年取得的重大成果和积累的阅历

二、××年的开展思路以及工作重点

上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流程作出改造，为××年的标准运作奠定了基矗

××年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调一样，改以往“散兵作战〞的方式为“兵团作战〞。上半年在集团内导入及推行绩效考核

及鼓励机制，同时也会导入公司“以人为本〞企业文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培

训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正表达我们所追求的价值，到达专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。

三、提几点要求

第一，各级员工必需明确自己肩负的使命，必需为自己制定明确的目标，并有达成目标的坚毅意志，面对任何困难，都决不动遥！

其次，要表现出剧烈的主动性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。

第三，围绕“定目标、做安排、定规划、明责权〞这四大管理要素，要不断强化组织观念、安排协调观念与系统运作观念。

各位同事，××年是××事业开展史上的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，同心同德，在国家加快民营经济开展的政策支持和地方政府的接着支持下，

通过全体××人的共同努力，我们就肯定能够圆满完××年各项任务，顺当实现××年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里，各级领导干部和广阔员工，接着发扬过去的优良传统，奋勉向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚决地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊〞的目标就肯定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代供给给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃开展的动力、珍惜我们企业前一年打下的根底和供给的平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌!

公司年会发言稿3

各位来宾、各位同仁们：

在20xx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺!回忆即将过去的20xx年，XXXX公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成果。各部门严格管理，明晰责任，不遗余力，使公司呈现出团结一心、主动向上、高效务实的良好工作气氛，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也渐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，XXXX公司依旧获得了健康、稳步、持续的开展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩，这是全体XX公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20xx年市场前景比拟乐观，公司的接单形势也将喜人，并且XXXXX也即将在20xx年正式全面投产，这不仅将为公司的开展带来更多朝气，同时也更加稳固XXXX在国内行业中领先的地位。所以我们要接着尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场开展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而驾驭更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充溢了信念!

公司管理方面，我们要持续仔细贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。XXXX作为一个在XXXXX行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对渐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之，我信任20xx年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和同心协力下，XXXX肯定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出XXXX的新篇章!

最终，再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺当、身体健康、合家华蜜、新春开心!感谢!

公司年会发言稿4

领导、同事们：

你们好！

请宽恕我用这种不标准的一般话向你汇报。

我很荣幸有这样一个好时机站在这个平台上代表深水部门发言，简洁谈谈我在xxxxxxx。

我的演讲主要分为三个局部：在xx回忆我的旅程，在xx共享我的收获，感谢xx让我成长。

第一局部，回忆xx。

刚进xx，只工作了两年，对离岸行业不太了解。此时，xx为我们供给了良好的学习气氛。我们时常实行培训，学习成为我们工作和生活的一局部。只有通过不断的学习来加强自己的素养，才能不断成长，满意公司开展的须要，才能很好地完成任务。

xx是我职业生涯中的其次家公司，能参加这个年轻的家庭，陪伴着它的成长，见证着我的成长，我很快乐，也很幸运。来这个公司快三年了，大小工程20个，有的做的很好，有的做的很好。但在每个工程的实施过程中，通过领导的指导和同事的共享，总能获得自己想要提升的阅历或学问，对于建立自己完整的学问体系起着重要的作用。

其次局部，共享你的收获xx。

当今社会日新月异，信息的更新和传递越来越快，尤其对于那些靠技术吃饭的工程师来说，挑战更大。面对每天如此大量的信息，如何在最短的时间内有效的考虑和汲取自己的需求，从而保证工作的顺当完成，提高工作效率和质量，这些都是很有挑战性的工作，须要我们用自己的才智和才智去找寻适合自己的方式。

在xx的三年工作中，我渐渐总结出一条阅历，可以用一句简洁的话来概括：学问是实力的根底，思维是行动的先导。一个人的实力取决于学问、思维和行动的相互作用，其中思维是最关键的。今日，任何学问的价值都无法与自己的思维实力同日而语。

就像我上面说的，我们听领导多数次说过，人做事要有自己的思维和推断。齐总经理曾经在我们部门的周会上说过，我们希望我们的年轻工程师每天能花五分钟的时间来回忆和总结自己的事务，这对我们的成长有很大的好处。

在信息的收集整理中，我也总结出了一套适合自己的小技巧，主要是通过收集、学习、思索、输出四个过程连接起来的。

收集是通过同事、挚友、网络等各种方式收集相关工程所需的数据。在这个阶段，我们会收集许多有用和无用的'信息。我们须要大致阅读一下这些信息，记录下我们感觉到的重要信息，以便日后再次查询。

学习，即在收集阶段，综合处理已有的信息，整合记录与自己相关的信息。在学习的过程中，肯定要仔细阅读自己认为重要的材料，并对关键局部进行自己的体会，记住一点学问的出现。

思索在我看来是最重要的过程。没有自己的思索，任何学问或阅历都不会储存在自己的头脑中。在时间的长河中，

会很快的就将这局部的学问洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候，我们会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将全部的观点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越全部观点的结论。我将这种过程看做真正的思索，每当经过这种思索，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思索的结果将成为我灵魂的一局部。

输出，就是通过我们的完整思索，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进行与他人的共享。我们在做一个工程的过程中有中期检查和最终审查，这些就是须要我们用自己的语言和协助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行PPT讲解并描述，那我们就须要自己在平常多给自己训练的时机。首先通过交谈，你可以将你思索的成果与他人共享；独学而无友，那么孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思索的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思索作参照。最终通过制作PPT，并自己尝试着去完整的表达。

通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你汲取利用，成为自己头脑的一局部。

第三局部，感谢xx让我成长。

我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个珍贵的磨砺与成长的机遇；感谢张维磋总监对我工作的支持及教育，并给我如此多时机去呈现自己；感谢郭揆常专家给了我许多在专业中的建议；感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教育；感谢公司的同事在我做工程中对我的支持；特殊感谢深水部的同事，在这么两年工作时间内，由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了公司所安排的这么多困难的工程；在这里，我特别感谢公司的陈锦铃，他是我进入公司时的第一个工程经理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作看法，当我不懂的时候他会特别乐意的指引我提示我应当怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得留神谨慎的做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远。

感谢大家，我的讲话完毕。

公司年会发言稿5

在此，请允许我代表全体同学，感恩为本届同学会年会付出辛苦的同学和捐资捐物的同学，感恩在百忙中前来参与这次活动的同学们和嘉宾们，对大家的到来表示最热情的欢送和最诚心的感谢！同时也感谢你的家人的支持。

同学会成立六年了，去年开年会的时候同学会群的人数接近150人，现在是270人，今年新增了100多人。

无论你来自哪里，在什么地方毕业，从事什么行业，我们都有一个相同的名字，就是“教练技术〞。受训的时候我们因最初挑战自我的志气而相遇，因一路卸下盔甲和防范而交心，毕业后我们因“教练技术〞而相聚在一起。在一起就有一种特殊的亲切感。这种亲切感就像我遇见参与过对越还击战的老兵一样。

月初在顺德乐从格蕾雅集团公司，朱总介绍公司的领导层根本都上过教练技术，颇有感慨地说，公司能快速开展真的得力于教练技术。当时我感受到随着开展，教练技术的家人将快速增多，到处都会遇见和你谈论付出、负责任、可能性、领导力的家人。没过几天去樊登读书会听课，就遇上汇才的老学员、广东读书会会长田老师，还有佛山分会黄会长等四位教练技术的家人。倍感亲切。

聚在一起就是一股能量的聚合，格蕾雅集团公司他们就深有体会，受过教练技术培训的人聚在一块，目标就特别清楚，上传下达通道畅顺，削减内耗力气聚合，因而取得可喜的成果。我们毕业后来到企业教练同学会，我们聚在一起做什么呢目的很单纯，就是为了学习和沟通。先看看我们佛山同学会今年做了些什么。

今年一共开了十次组会，其中两次亲子活动，一次去湖南宁乡探访支教，捐出了68000元，其中捐赠给好友营支教团60000元。

今年有同学受聘当了企业教练，有通过了国家中级企业教练师的资质考试，更有不少同学到训练平台当助教做教练。主持人波涛今年就跟了三班的一二三阶。我现在伙伴的三位教练全是佛山同学会的同学。今年没有做这方面的统计，明年要补上这一块。

在场的同学，今年当过助教做过教练的请举下手。我们为他们鼓掌，感谢他们用生命影响生命，用实际行动建设主动和谐的生态圈。

许多同学都有体会下了山才觉察，毕业仅仅是完成了一期综合素养训练，教练技术的路才刚刚起先，深感要走的路还很长。怎样接着自我修炼怎样把教练技术应用到企业中怎样做一个教练型的领导这些都是值得我们思索的问题。

我们的企业教练同学会坚持每月的大组会和组织活动，让我和家人们持续不断的在教练技术的气氛中，同学们带着企业或自己的个案来或带着沟通学习的愿望来，结果走时比来时好，同学们通过学习和共享促进了教练技术的运用，在企业的管理上有所收益。

今年中国企业教练联合会召开了其次届顶峰论坛，开启了“职业教练元年〞，成立了首批教练师事务所。给教练技术行业的开展带来了春天，给教练技术的家人以极大的鼓舞。听参与会议同学回来共享，我留意到了一个论坛有位七十多岁国际级导师的发言，他说从事教练技术有四十三年了，现在还不断地自我超越和自我修炼，认为教练是一种生活方式。今年还看到有机构变革教练技术的阶段为觉性科学营、尊贵传承，为学员制定终身修炼安排。认为教练技术是一种生活看法，是一种自我砥砺修行的工具。

我们在训练中所学到的我是一切的根源、向内看、自我觉察、迁善为我们不断的自我超越和修炼打下了良好的根底。说起修炼当然不是关在房子里，不是藏进深山中，而是修于闹市，在日常的工作生活中修炼。修炼讲求一种气氛，企业教练同学会或多或少可以营造这种气氛，让我们保持自我修行，不断精进的习惯，活在自我超越的路上。因此我真诚邀请毕业后的家人参加同学会，真诚邀请同学们抽空来参与大组会和活动。一起教练、一起学习、一起精进、一起乐活地生活。大家都知道，咱们这个同学会没有会长也没有理事，全凭“我是团长、我是队长〞的负责任精神，全凭同学们付出、共赢、爱的能量，全凭大家的共同创立。

让我们共同营造一个教练技术学习和沟通的气氛，共同创立乐活、精进、丰富的人生。

公司年会发言稿6

各位同仁：

满载收获的20xx年即将挥手别去，充溢朝气20xx年即将迎春而来，新年的钟声即将敲响，历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际，我们大家团聚一堂，畅谈大好形势，展望光明将来，共叙友情，倍感亲切。在此，我代表鹏城公司，向辛勤工作一年全体同仁，致以美妙的祝福和亲切的问候！并通过你们向全体家属拜年，祝大家新年新起点，新春步步高！

即将过去的20xx年，是我们开展历程中极不寻常的一年。面对国家宏观调控和xx大盘时代的来临带来的严峻挑战，我们全体上下攻坚克难，躬身实干，牢牢抓住“洞悉市场、把握节点、练好内功〞三大重点工程，在应对挑战中前行，在克服困难中推动，在化解危机中开展，销售成果丰硕，将来开展势头强劲，团队建设卓有成效，经营管理不断深化、员工生活显著提高，企业文化、专业培训等各项事业不断深化，取得了长足开展，全体上下呈现出经济平稳开展、团队和谐稳定的良好局面。应当说，团队的信念指数不断提高，我们的人气指数逐步攀升，为鹏城的将来开展奠定了坚实的根底。

回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，胜利的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献；饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此，我们深表敬意和诚心感谢！

展望将来，任重道远，我们信念百倍。20xx年是“三盘齐发〞的第一年，是经济企稳上升的关键之年，也是我公司经济开展的转轨之年，我们要抓住机遇，乘势而上，努力把鹏城开展大业不断推向前进！

同志们，新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。鹏城公司希望：全体工作人员，要围绕提高专业效劳经济中心，顾全大局，内强素养，外树形象，履职尽责，不辱使命，以优异成果为xx成立x周年献礼。

最终，祝大家：新春开心！阖家华蜜！工作顺当！

感谢！

公司年会发言稿7

敬爱的员工同志们:

年会是我们一年团聚的时间，这是一个快乐的时刻，每年这个时候大家团聚一堂，我们载歌载舞，共享我们华蜜的果实。今年我们俏尔婷婷公司取得了比拟好的成果。20xx年，我们公司有5.6个亿的销售，销售额到达历史最高水平，那么这些成果是怎么出来的，是大家拼出来，干出来的，是我们俏尔婷婷和鼎盛2千多名员工，大家一起努力的结果!是我们各条战线，营销、生产、开发、品保、方方面面，我们同事在一起为这个家庭添砖加瓦的结果!去年的这个时候，我们就总结出了我们公司存在的使命是什么?我们存在的价值，存在的使命就是要持续地改善，提高员工的物质和精神文化生活，那么这句话不是说在口头上，我们要实实在在落在实处。大家都清晰，今年我们有许多提升员工福利的地方，首先我们员工在工资收入上都有肯定比例的增加，提增5%-10%的幅度,甚至有许多员工的比例更大。大河有水，小河满，所以公司的开展必定会惠及到大家。去年年会的时候，董事长为大家承诺的旅游基金和带薪假期，这个我们在20xx年度也是照实地兑现了，这些都是我们在物质上的提升。当然不单单是物质，我们还在休息时间、精神生活上有肯定的提升。比方说，通过我们各项的管理，我们人均总的工作时间也是在下降的，虽然说是拼出来的，但是我也不想牺牲大家正常的休息时间，当然这些东西都是须要大家的努力。我们的管理，我们生产部门，齐心同力，满意客户需求的前提下，确保大家的休息时间。比方说我们包装、装箱，最有深刻体会，大大缩减了加班时间，特殊是恶性加班，这个是在以前我们不行想象的，但现在我们根本实现了。20xx，我们还要在这方面持续发力，确保大家的休息时间!

其他方面我们也在行动，丰富我们的业余生活，比方我们开设了舞蹈、瑜伽培训班，我们不少的女同事主动地参加。除此之外，我们还加装了食堂的空调，以前我们夏天的时候，在汗水里吃饭;冬天的时候又很冷;现在就餐是很舒适的环境。在管理文化上，我们开展了军事户外拓展，这些都是为了提高大家的精神生活，这是履行公司的使命。

当然这一切的得到，都是要靠我们自己创立出来的。我们在规划将来的愿景，要成为全球竞争力最强大的无缝内衣生产企业，要打造独特的竞争优势，让客户爱上我们，怎么爱上我们，怎么打造这些独特的优势，这些都须要我们共同的努力，过去只是代表过去，将来我们还有许多工作要做，在20xx年，我们有许多重点的工程，首先是我们越南工厂的建设，大家都知道，除上虞有1200人之外，贵州已经有900多人的团队了。预料在20xx年10月份，我们的越南工厂就要投产了，在那边我们规划了300台织机的产能，今后会有将近1600人左右的团队。这里也有一局部同事报名去越南，这很好，我们也希望有更多的同事情愿去越南工作，当然这里也会给大家有肯定的实惠条件的，欢送报名。其次个重工作是推行阿米巴，20xx年我们的阿米巴工作做得比拟胜利，在理念+算盘两条腿上走的比拟扎实，那么20xx年我们会进一步细化，将再往深处走一步，延长到我们的班组长，让我们的班组长也参加进来，真正把我们的阿米巴落实到基层。第三是俏尔婷婷的6S工作，我们做了许多年6S工作，这两年下来，这方面有些松懈，那么20xx年我们会在这条线上重点整顿。6S工作会牵涉到全部人，春节过后，我们会主推这项工作，希望大家协作。除此之外，我们还有信息化工作，智能排产软件和RFID系统，都会上去，这些工作的推动，只会进一步加强管理的提升，让我们整个生产更加顺畅，进一步提升我们的效率。

公司须要大家一起努力，也信任大家能够一起努力，在实现我们目标的前提下，削减我们的工作时间，提升我们的福利。在新春来临之际，我在这里先预祝这次年会圆满胜利，也请大家放松自己的心情，最终祝大家在节日期间，与家人一起团团聚圆，过一个欢乐年，平安年，健康年，华蜜年!

公司年会发言稿8

敬重的各位领导、各位嘉宾、各位同仁：

下午好！我是xxxx环保建材开发代表刘江。

依据大会的日程支配，下面，我将xxxx环保建材开发的根本状况向大家作个简洁的介绍。

xxxx环保建材开发地处宁海县强蛟镇循环经济开发区，是中国加气混凝土行业的一名新成员。公司成立于20xx年6月12日，注册资金1.3亿，总投资2.2亿元，占地面积75810平方米。是一家专业从事于蒸压加气混凝土板材和砌块的研发、生产和销售的现代化企业。

xxxx环保建材开发是xx住宅建设集团旗下的一家全资子公司。xx住宅建设集团原系xx市建委直属国有施工企业，始建于1978年，20xx年完成企业转制，现拥有下属分〔子〕公司18家，驻外地办事处5家，年完成施工产值10亿以上，是国家房屋建筑工程施工总承包、建筑装饰、机电设备安装、地基与根底专业等一级资质企业。

xxxx环保建材开发在集团公司强大的品牌形象和雄厚的经济实力支持下，全面推动品质立企、文化兴企、品牌强企战略，且成效初显。

为确保公司产品质量的稳定，首先，我们从天元公司引进了两条当前国内最先进、自动化程度最高的生产线，年设计产能为50万立方米。20xx年8月公司第一条生产线起先试生产，其次条生产线也将于20xx年春节过后起先试生产。届时，我们将成为浙江省生产规模最大、xx市唯一一家生产制造绿色环保新型节能墙体板材的企业。

其次，我们创立了标准化试验室，配置了先进的检测仪器和设备，导入ISO9001质量管理体系，制定了完善的质量标准管理体系。

在企业文化创立方面，我们不但在精神、制度、物质层面建立起完善的企业文化体系，更在行动中使企业文化落地生根。我们在公司行政办公楼三楼配置了一间300多平方米的职工活动室，添置了乒乓球、桌球、跑步机等运动器材。另外，我们还在正在装修的员工宿舍一楼设计了一个160多平方米的职工文化室，春节过后便可投入运用。

在树品牌方面，除了狠抓产品质量和效劳之外，xx建材从成立之日起，就着手设计并注册了“xx〞品牌商标。“xx〞视觉识别系统以“JH〞两个字母为线条，辅以深绿色的主色调，组合创意以叠加、循环、环保、团队、合作的概念图形，释义为“让空间完备合理的进行分隔筑造、新型材质、让建筑会呼吸，富有科技的生命力。〞标记整体素养以方正的形式，寓意为正直、诚信的企业文化，同时又寓意着企业根底实力强大，开展前景雄伟，给人有一种正能量的形象，从而提升了公司的品牌内涵。

因此，虽然公司目前仍旧处于试生产期，但是我们已经与中国建筑第八工程局、中国铁路物资股份、阿联酋〔迪拜〕星空指南等11家企业建立了战略伙伴关系。

下一步，xx建材将在总公司的带着下，充分利用集团公司作为国家房屋建筑工程施工总承包一级资质企业的资源优势，成立专业化协作化的建筑工业化工程总承包队伍，采纳工程总承包的开展模式，在研发设计、构件生产、施工装配、运营管理等环节实行一体化、现代化的企业运营管理模式，最大限度地发挥我们在设计、生产、施工和管理等一体化方面的资源优化配置作用，实现整体效益的最大化。

最终，我对即将亲临xxxx环保建材开发考察指导的各位领导、嘉宾和同仁们表示热情的欢送！感谢大家对我们的关注！

公司年会发言稿9

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!

在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我的心情特殊剧烈。特别荣幸的在这里发言。我在XX公司任职会计工作一年有余，这是我其次次参与公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我许多指导和帮助，在此，我深表感谢，感谢大家!

在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员〞的信念，并以主子翁的心态主动、热忱、严谨、微小地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。

大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地效劳企业〞是财务部门应尽的职责。20xx年财务部门顺当地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作状况向大家做一个简洁的汇报：

首先，我们专心工作。在日常工作中专心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能够做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，主动主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，刚好上报，刚好解决。使得各分公司人员根据公司的制度和标准完成每项工作，娴熟驾驭工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑醒悟，刚好驾驭各公司签订合同和收付工程款项等状况。在工作中觉察问题，解决问题，接受大家提出的合理化建议。

其次，我们看法端正。财务部门是为大家效劳的部门，坚持按原那么办事，加强个人责任心培育，履行会计职能，勇于负责，主动主动，虚心向各位同事学习，协作公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能够马虎，不能够怕麻烦，也不能够怕得罪人，仔细审核每笔业务，本着对事不对人的看法工作。

在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，须要不断的学习，不断的更新专业学问，结合本企业实际状况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业效劳。

在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改良，到目前已经标准化，各人员的工作做的比拟细，方法也得当，相互协作的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺当。

经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出珍贵看法，而且在专业方面我会争取多学习财务管理学问，充溢自己，更好地为企业效劳。

公司是平台，我们每个人都是主子，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：安排限制财务本钱、审核监督费用开支、主动协作销售安装、保证财产物资平安、精确刚好进行财务分析。效劳于公司，效劳于员工，效劳于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

最终，让我们全体员工以高度饱满的工作热忱、主动端正的工作看法，不断提高自己的业务水平和业务素养，努力奋斗!信任在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!信任公司的明年会更加绚丽辉煌!再次祝大家新年欢乐!全家华蜜!

感谢大家!

公司年会发言稿10

各位来宾、各位同仁：

我特别兴奋在这个温馨祥和的美妙时刻，我们欢乐地团聚一堂，带着你们的祝愿和关爱，来参与我们XX公司XXXX年会，并共同见证我们对全体员工过去一年奉献确实定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预报胜利。在此，我很兴奋地向全体员工同事，致以热情的欢送和最诚心的新年祝愿!

回忆即将过去的友情，才智，事业，人生多丰收的一年里，“XX〞这个由中国最有潜力和最有才能的人，所组成的强有力的团队，在不断地开展壮大。XX也先后迎来了更多精英人才的参加，是你们的参加，开展和丰富了XX;是你们的参加，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里，从今我们有了专业和才智的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情!

XXXX年XX的综合实力进一步增加，员工实力和生活进一步提升改善。我们上下同欲，接着全面提升工作质量。我们加强客户效劳和客户导向，主动致力于热点问题的妥当解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。XXXX年通过全部部门的主动协作，我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的多数辛苦和专注时刻!。

最近两个月来，我们描绘了XXXX年在新的条件下实现公司和各部门目标的雄伟蓝图。XXXX年，对于XX员工来说，是非常重要的一年。我们销量将到达新的高度，公司将更多地为具有一技之长的员工供给发挥个人天赋的时机和舞台。XXXX年来的公司成长，事实上是全体员工个人提升的累积，公司的面貌有了历史性改变。

庄子说：“人生有涯，才智无涯〞。对于才智的追求和探寻是恒久没有终点的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然XXXX年取得了巨大的进步，但你们作为对自己有要求负责任的社会精英，对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反，这仅仅是更高目标达成的起先。

今晚，我还要带着更大的热忱和期望，迎来XXXX年具有划时代意义的“以信立人〞的XX企业文化的传播。我们将坚决不移地信任、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标，深化实行正确的工作流程和工作标准，接着解放思想，坚持持续改良，开展个人业绩，开展正确的看法和方法，使全体员工发挥特长，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和社会也更和谐，到达多方共赢，共同开展。

XXXX年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为，鼓励每一个人担当自己应当担当的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品，我们要供给更高更稳定质量的效劳，我们要将这些高质量的产品和效劳，以及我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者安心、放心、快乐地运用我们的产品和效劳，并以此而骄傲!我们要不要为此慎重地承诺?要!

当前，社会形势总体上保持稳定。同时，全社会经济和心态失衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心急躁，经济水平上去了道德水平却在下降，社会面临诸多难题和挑战。共同共享经济开展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐开展，为人所需所用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此时机，我愿重申，XX将高举“以信立人〞的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步开展道路，始终不渝地实施互利多赢的战略，始终不渝地形成正确的思想气氛，不断促进员工开展，持续使客户满足。

此时此刻，我们深深挂念缺乏均衡养分的宠物，须要各方面学问的宠物主子，须要值得信任高品质产品和效劳的消费者，须要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们XX员工应当尽己所能帮助他们早日摆脱逆境，去除客户的苦恼。我们诚心希望全球宠物和爱宠人士享受平安健康的欢乐生活。

最终，我祝各位同事和你们的家人在新的一年里华蜜欢乐!感谢大家。

公司年会发言稿11

敬重的各位领导，各位同事：

大家好!

首先在这里我特别感谢20xx年为_辛勤付出的每一个员工，每一个日日夜夜，每一里路程，每一个家人，每一个用户，每一个客户;20xx对于我们，对于_，对于行业都是很艰难很困难的时间，感谢大家和_一起度过这一特别的一年，我以最尊敬的敬意感谢你们，感谢!感谢!

一年又过去了，翻过20xx年的一篇，有许多事情须要总结和思索的，同时也为新的一年做好什么样的准备和规划，我总结了六个字：思过、思变、动身。

一、思过;

_在创业和开展的道路上，尤其是在20xx年，我们所犯过的错误和失败的阅历比胜利和正确的事情要多许多，所以我们要直面失败和错误，敢于开展指责和自我指责;把这些东西总结起来，归纳起来，防止以后在去犯这些低级的错误，失败乃胜利之母;同志们，我们再想一想，扪心自问，在去年我们每一个人有进步吗?进步了多少?学习了多少新的学问?增加了多少实力?提高了多少境界?我们的管理水平提高了吗?我们的技术水平提高了吗?我们的点击量和用户运用度提高了吗?我们的效劳水平提高了吗?我们的客户满足度提高了吗?我们的推广形象提高了吗?我们的效率提高了吗?我们的执行力提高了吗?我们的战斗力提高了吗?我们的精气神、正能量又提高了多少?社会和行业都在高速开展，我们前进和开展了多少?我们每个人又在工作中犯过多少错误?同志们，胜败乃兵家常事;我们不害怕 失败，就害怕 接着犯低级错误，就害怕 不总结，不提高;我们也不怕你们离开_，就害怕 你们没有学到真本领、半途而废，没有把自己练成真正的精彩人才就放弃_;我们应当思索过去，开创将来;我常常和大家一起谈梦想、志向、目标，人生的价值和意义，要么去实现自己的志向，要么就是走在梦想的路上!

二、思变;

互联网的开展，猝不及防;行业的改变，防不胜防;在现在这个快节奏的社会，落后不仅仅是挨打，跟不上就会被淘汰，不就没有开展;不变革，不创新就没有竞争力，就很简单崩溃;逆水行舟，不进那么退;时代逼着我们向前快跑，所以思过以后就要思变，刻不待时;怎么变，我想还是先淘汰我们的小农思想、小资思想、小市民思想;把我们置身于大潮中，全面地接受洗礼;总结过去，思索将来;相识自己很难，否认自己更苦痛，但是要开展，取得更大的成果，就必需要面对自己面对将来，淘汰陈旧的思想和方法，汲取新的、先进的开展思想理念，学习和开创新的方法;甚至是推倒重来，磨刀不费砍柴功;把我们变成一个真正的强者，一个行业的领头羊，打造一个所向无敌的超级团队，我更加希望我们每一个人要从草根变成白领，从白领锤炼成金领和精领;新年新貌新_，思过思变思将来!同志们，让暴风雨来的更猛烈一些吧，我坚信我们能够变更自己，变更将来，创立新的佳绩!唱出新的青春之歌!

三、新_我们一起动身!

同志们，既然我们都有梦想，我们已经设计好新的开展大计，我们就一起动身，风雨无阻，坚决、坚毅、坚持我们的梦想;梦想是用来实现的，成果是干出来的，用我们的行动完成我们的诺言，脚踏实地的敢干、肯干、能干、实干，_的平台恒久属于干事人的平台;;姐妹齐心，兄弟同力，信念、专心、耐性，用我们的热血，用我们的精气神去开创新的篇章;有梦想就有将来，有行动就会更精彩!自强不息_人，全力以赴创奇迹!

最终祝大家新年欢乐!我们的家人们新年欢乐!万事如意!我们一起迎接20xx!

公司年会发言稿12

敬重的领导，同事们：

大家好：

本次年会的意义：通过本次年会，让我们了解到"管控本钱，提升品质，优化团队"的重要性和必要性。此次年会的每一个拓展工程都像一面镜子，从中可以看到我们团队的优势，同时看到更多的是我们团队目前存在的缺点和缺乏。资源的奢侈，品质的恶化，组织架构的臃肿，就像三座大山一样阻碍着企业的开展。

通过这一次年会，又让我们看到公司的将来与希望，团队的每一位成员都能醒悟地意识到XX目前存在的问题，并对公司在将来的日子里消退弊端满怀信念与希望。

整个年会过程中的启发与体会：无论是拓展工程中的"从林练兵"，还是"沙漠掘金"，或者是"沙滩排练"都是我们现实工作的浓缩版，现实中我们很难看到或意识到自己的缺点和缺乏之处，在这里，不管是我们的优点还是我们的缺点都呈现在彼此的面前，由此可以看出我们的团队同真正团队之间的差距。自主性，思索性，合作性，优秀团队这三要素我们拥有了吗?

怎样去优化我们的团队是摆在我们的急待解决的问题，为了企业的大而全使得整个企业变得越来越臃肿，臃肿的企业只会制造人员相互间推卸责任，部门之间扯皮，或者下级把上级下达的指令当作口号喊而不情愿去认仔细真地执行。

如何把年会中获得的阅历和收获去运用和实践关系到本次年会的实效性，今日，我们XX这个团队不是为了夺得大力神杯而战在足球场上的球队，因为足球场上的淘汰赛存在肯定的偶然性和侥幸性，而我们的团队是一支为了完成一个荣耀历史使命正在经验着长征的队伍，长征途中不存在侥幸，只有一步一步脚踏实地才能走完整个长征，而且征途中每一位成员都必需紧随大部队，脱离队伍就面临着死亡。在现实工作中我们要充分发挥团队协作的优势，不要总是认为自己是对的，一切以自己为中心,我们要懂得虚心，懂得对自然规律的敬畏，懂得对自己行为的节制。

虽然本次年会的一大主题为"管控本钱"，但年会某些局部就显得非常的奢侈，例如在沙滩上的篝火晚会就造成许多食物的奢侈，希望在下一次的活动中食品能按须安排，从而到达削减奢侈的目的。同时也建议在下次的活动中能导入数据管理，使我们的物资，人力，时间都能得到很好的管理和管控。

XX的宗旨"制造最好的遮阳伞，做同行业之龙头"。为了企业这一雄伟目标，为了企业能永续经营，我们必需降低我们的制造本钱，不断的提升我们的产品品质，持续的优化我们的团队，这样，企业的永续经营才会有坚实的后盾。

一分耕耘，一分收获，我坚信，在后续的工作中，只要我们扎扎实实的工作，不断的学习，这个团队肯定能够消退弊端，成长为更具战斗力，更具凝合力的团队。

公司年会发言稿13

同志们：

光阴荏苒，时间如梭，历经艰辛的20xx年即将过去。今日召开运输公司20xx年总结表彰大会，特别重要，也非常刚好。蒲远康总经理对20xx年的工作进行了全面总结，我感到你们的工作亮点很突出。一是平安管理常抓不懈，平安文化建设走在源公司前列，平安培训、平安活动绘声绘色；通过了交通部一级道路危急货物运输平安生产标准化现场考核，在行业评先中为公司争得多项荣誉；二是运输本钱限制实现精细化，深化开绽开源节流、降本增效活动，效果显著。在运输公司全体干部员工的艰苦奋斗下，克服了国内经济形势下行带来的各种不利影响，在各方面取得了优异成果，涌现出一批先进集体和个人，在这里，我代表源公司对运输公司在20xx年里取得的优异成果表示热情的庆贺，对大家评比出的先进集体和个人表示崇高的敬意！希望你们在新的一年里发扬成果，再接再厉，再立新功。

展望20xx年，是集团实现大改革、大开展、加快整体上市、提升经济效益的关键年，也是源公司全面复原生产，落实承包经营实现扭亏为盈的关键年。随着宁东西区产品升级及配套装置的全面建成投产，芦花、宁东基地将开足马力，满负荷生产。这都将为运输公司完成工作目标、创新增效带来新的机遇。同时，面临的不确定因素许多，也有些不行知的因素。如何应对，你们领导班子对下一步工作提出了看法建议和支配部署，明确了工作任务目标和措施，既符合来年工作预期，也符合董事长提出的进一步深化经营运营体制机制改革的总体战略布局，很好，很实在，我都赞成。下面就如何调动全员主动性主动性创立性，把全年生产经营任务完成好，把既定目标实现好，谈几点看法，也是对领导班子的希望：

1、深化实行集团董事局关于进一步深化经营运营体制改革的假设干看法的指导精神，一切工作围绕“平安必保、效益更好、管理升级、和谐稳定〞这个主题，这是20xx年全公司的工作总基调，要把握好。我们强调一以贯之，20xx年不提新口号，不换新频道，一本好经念到头。好经是什么?就是有质量有效益可持续开展。这就是我们的中心、我们的大局。一切工作都要围绕这个中心，听从和效劳这个大局。各项重点工作的部署，都要根据这个要求来绽开。作为机关和机关的负责同志，头脑必需非常清晰，工作思路必需清楚，在指导思想上必需特别明确，在详细工作的部署和落实上必需坚决贯彻。

2、确实须要通过加强机关作风建设、加强队伍建设来推动和做好这些工作，发挥好机关的战斗堡垒作用。

“火车跑的快，全凭头来带〞。没有好的作风带不出好队伍，没有好风气不营造干事创业的好环境，很难把部署的事情落实好，甚至会使机遇稍纵即逝，使工作受到重大损失。所以作风建设不是小事，机关作风建设也同样不是小事，提高机关人员履职力和效劳水平更是加强作风建设的应有之意，我们要把加强机关作风建设最终落实在提高机关人员履职力和效劳水平上。标准是勇于担当，敢于负责，擅长协调，勤于钻研。要大力开展学习型、创新型、效劳型、和谐型、廉洁型机关创立活动，着力提高效劳质量、提高效劳效率，提高自身素养、提高履职力。不断提升队伍、提升战斗力、凝合力、创立力。

中石油、中石化开展到具有国际竞争力的源公司，不单靠好的国家政策，还靠一个好的传统，就是非常重视抓机关作风建设，亲力亲为，以上率下，领先垂范。这种优良传一脉相承、与时俱进、持续改良，在不同历史时期、不同开展阶段，都起到了很好的带头带动作用。希望运输公司主动培育这种优良的作风，一代一代传承下去，发挥好火车头、参谋部、指挥部、协调部的作用，同心同德，凝心聚力，把机关作风建设抓好，把运输机关建设好。你们这届班子应当说是做了许多很好的工作，下一步要进一步加强自身建设，做好各项工作。要做到健全组织全覆盖，作风建设全面化，效劳基层全天候，监督管理全过程，思想教化全员化。还要适时加强对机关领导干部、工作人员的教化引导，加强机关作风建设阅历共享，留意抓两头带中间。公司还有一些年轻同志，一方面要学好老同志的好传统、接好老同志的班，同时还要大力加强学习，增加学问，拓展视野，提升素养，进一步增加工作力。要补好信念坚决这一课，思想政治素养必需要高，坚决信念才为公司效劳，才更好的增长工作本领，更好地适应形势任务的须要。机关各部门要接着落实好首问首办负责制、限时办结制。总之，希望你们建成一个优质效劳的机关，开拓创新的机关，深受基层满足和欢送的机关，建成一个源公司党委放心、信任的机关。

2、着力抓好生产经营中的主要冲突

一手抓部门建设，一手抓职落实，在生产经营协调方面深化实际，调查探讨，排忧解难，善盯热点、善抓重点、善解难点，肯于钻研问题，依据新状况新问题的出现来创新工作方式方法，解决新冲突和新问题；在优化资源配置、协调生产经营解决急难险重等方面做好工作，为运输公司业务开展保驾护航。另一条是抓重点，突出运输业务的平安重点，工作要扎实。深化到驾驶室真抓真管的做法很值得确定，要接着发扬。在日常管理中要擅长找到亮点，亮点就是群众首创，就是我们的阅历，将这些阅历集中起来变成我们的财宝。一家的阅历在一家发挥了作用，假设大家都来学习就都发挥了作用。对于运输公司来讲，你就是运输环节的本钱中心、利润中心，维稳中心，你就得把本钱管控好，把利润保证住，同时还要把对外形象维护好，把队伍管住。我们的业务重心在路上，平安的重心在路上，稳定的重心在路上，效益的重心也在路上，我们就是要为驾驶员创立一切条件，创立一切有利于提质提效的这些工作，让驾驶员最大限度的把主动性动性创立性发挥出来，最终实现有质量有效益开展。

3、处理好管理与效劳关系

正确相识我们的权力观、得失观，克服缺位错位越位的现象。如何把管理与效劳两个关系处理好，如何更好调动和发挥员工主动性主动性，如何更好实现管控得当，这是须要探究的，有些从制度方面还没有厘清，有些在操作层面还没有弄明，所以造成一些执行运作中的混乱。运输公司今年要带头在理顺业务、优化流程方面做一些探究，该放的放好，该管的管住，争取取得很好成效。

4、加强HSE体系建设，锁定平安成果

平安工作是干好一切工作的前提和根底，必需醒悟地相识到整体上根底脆弱、基层薄弱的平安现状没有根本变更。只有锁定责任才锁**果，只有把责任落实到位，才有可做到精力到位、措施到位和工作到位。运输公司要根据直线责任、属地管理的要求，进一步强化阶段目标监管。建立平安责任目标定期考评机制，通过目标制定、分解、限制、考核以及追究等五个步骤形成一个完整的平安生产责任管理体系。每位领导要制定个人平安行动安排，针对不同岗位签订不同的平安责任书，通过完善编制流程实现责任书的特性化，真正做到一岗一书，使责任书成为领导履行职责的年度行动指南和考核依据。同时，要努力构建全员抓好平安环保工作的内在驱动力，我们强调“平安工作没有旁观者，都是责任者；没有空谈者，都是实践者〞就是这个意思，这也是平安工作从严格监管走向自主管理的必由之路。要正确把握当前平安工作所处阶段的规律特点，进一步提高各项工作的预见性。今年运输公司平安生产保持了稳定向好的态势，这是公司持续狠抓根底工作、持续推动体系建设以及各班组共同努力的结果。但我们决不过高估计形势，决不过高估计员工的平安素养和风险管控力。今年发生的两起交通事故事务，提示我们必需时刻保持高度警觉，进一步把平安风险防范工作抓细抓实。随着业务开展，运行协调环节增多，平安管理难度进一步加大，风险不断扩大的趋势也没有变更，平安管理工作和平安生产保障力还存在明显的不适应。这些都干脆考验着我们的平安管控力，对平安风险管控工作提出了更高要求。运输公司要始终把平安工作放在首位，接着以提高风险管控力为核心，突出抓好体系建设、隐患治理和强化执行三项重要工作，最大程度限制运输作业风险。要根据“制度必需执行、责任必需落实、排查必需全面、整治必需彻底、监管必需到位、问责必需严厉〞的