振兴发展重在“干”

振兴发展重在“干”篇1省第十三次党代会、市第十五次党代会擘画了今后五年全省建设“六个龙江”、全市打造“七大都市”的发展蓝图。站在新的历史起点，走好新的赶考路，我们要始终坚持与习总书记重要讲话重要指示批示精神对标对表，把省委建设“勤廉龙江”的要求作为工作标准，用市场主体和群众的便利度、获得感检验工作成效，以新形象、硬作风、好环境，加力推动振兴发展。当前，我市正处于奋进新征程的重要时期。完成省委确定目标，任务相当艰巨，我们等不得、慢不得，按部就班不行、看摊守业不行、庸庸碌碌更不行，除了实干，没有任何捷径可走，这就更需要党员干部有责任、有能力、有胆识、有干劲，不仅想干愿干、还要会干善干，能干得成。实干乃振兴发展之要。不事空言，崇尚实干，是我们党团结带领广大人民历经风雨走向胜利、克服困难、铸就辉煌的重要法宝，也是共产党人一以贯之的品格。干实事、求实效，承载的是责任，考验的是党性，反映的是作风，体现的是能力。新时代新征程党员干部要力戒空谈、躬身实干，始终知责于心、担责于身、履责于行，争做起而行之的行动者，攻坚克难的奋斗者，踏踏实实地干事创业，以钉钉子精神抓实抓细抓好各项工作。苦干乃振兴发展之径。吃苦耐劳是中华民族的传统美德，是成就事业的有效途径。天上不会的掉馅饼，推动事业发展不是轻而易举就能实现的，要有直面困难的锐气、遇难不怯的勇气，在顺势中作为、在逆势中奋进，在攻坚克难中成就事业。要有以苦为乐的情怀，无论工作多么辛苦，生活多么艰苦，都要经得起诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫，忠于职守、担责不误，一步一个脚印走好新时代长征路，把发展事业从胜利走向更大的胜利。善干乃振兴发展之法。方式方法是推动事业发展的有效路径。要顺应事物发展的特点和规律，用科学的态度想事谋事，尊重事物的发展客观规律。运用辩证方法看问题、谋发展。要用创新思维善作善为，要用科学方法破题破冰，面对工作中的困难阻力，保持不厌其烦的耐心，层层剥笋的细心，谋划要早、推进要快、标准要高、效果要好，做到因事而谋、应势而动、顺势而为。岁月的长河，从不停息，奋斗的征程，永不停步。伟大的事业需要在实干、苦干、善干中推进，广大党员干部必须永葆艰苦奋斗的优良作风，脚踏实地、真抓实干，推动我们事业的航船乘风破浪、行稳致远。篇2培养人才、引进人才两手抓，合力推动乡村人才振兴，让更多种粮人成为高素质农民，让返乡入乡创业创新人才在乡村大展身手安徽天长，“土专家”张建昌领办农机合作社，社会化服务高效作业，种地变成管地，让乡亲们身边多了“田保姆”；河南中牟，返乡青年李泽西借助互联网等新技术创业创新，让老手艺焕发新生机，乡亲们在家门口端起“新饭碗”……热火朝天的生产场景，红红火火的小康生活，背后是广袤乡村澎湃的强大追梦力量。“田秀才”“土专家”等乡土人才扎根乡土，高校毕业生、农民工等返乡创业创新，越来越多的人才向乡村汇聚，在推进乡村全面振兴中建功立业，为乡村发展提供有力的人才支撑和智力保障。党的二十大报告对“全面推进乡村振兴”作出部署。乡村振兴，关键在人、关键在干。过去相当长的时间里，乡村里的人才外流，人才总量不足、结构失衡、素质偏低等问题困扰着乡村发展。当前，推动乡村人才振兴既是全面推进乡村振兴的必然要求，也是广大农民自我发展的内在需求。打造一支强大的乡村振兴人才队伍，激励各类人才在农村广阔天地大展所能、大显身手，才能让乡村人气进一步旺起来，发展脚步更快起来。壮大主体人才队伍，让农民“有能力、会参与、能参与”。乡村振兴，离不开知农爱农的广大农民，要把乡土人才的干劲调动起来，提高他们的能力。培养本土人才，既要培育好农村基层组织负责人、新型经营主体、特色产业带头人，也要引导广大村民学文化、学技能，提高发展致富本领。亿万农民既是乡村振兴的受益者，也是实施乡村振兴战略的主体。要创设条件通过富裕农民、提高农民、扶持农民，激发农民的积极性、主动性、创造性，依托新型经营主体采取“田间学校”“送教下乡”等形式开展培训，建立紧密的利益联结关系，全面提升农民素质素养。促进各路人才投身乡村振兴，既要引得回、更要留得住。要着力抓好招才引智，让农村的机会吸引人、让农村的环境留住人，有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，帮助他们解决后顾之忧，让他们留得下、能创业。他们带着浓浓的乡情，带回资金、技术、新观念，将为农村发展注入新鲜血液。要搭建“乡村振兴辅导员”“专家服务团”“企业创新驿站”等引才聚才平台，提供政策咨询、职称申报、融资对接等服务，破除身份、编制等机制障碍，推动城乡人才实现“身份认同、待遇趋同、晋升等同”，完善人才服务乡村激励机制，引导各类城市优秀人才下沉服务乡村、创业创新，拓展农村就业空间和农民增收渠道。一年之计在于春。农村是充满希望的田野，也是干事创业的广阔舞台。新春伊始，广袤田野上，乡村振兴正积聚磅礴力量。培养人才、引进人才两手抓，合力推动乡村人才振兴，让更多种粮人成为高素质农民，让返乡入乡创业创新人才在乡村大展身手，“谁来种地”“怎么种好地”等问题就会有更多新答案，农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的好日子就在前方！篇3为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，xxx市全州县全州镇坚持党建引领，通过建强头雁队伍、发展示范产业，深化为民服务，激活发展活力，全面推进乡村振兴。党建＋头雁队伍，打造强劲“火车头”。全面打造“想干事、能干事、干成事”的“头雁”队伍，以村“两委”换届为契机，将致富能手、产业大户、退伍军人、返乡大中专毕业生等选入村“两委”班子，实现全镇20个村（社区）100％“一肩挑”，其中45周岁以下的村党组织书记9人，占45％；大专及以上学历的11人，占比55％，新一届“头雁”队伍素质明显高于往届。同时，依托市县党组织书记专题培训班、镇村党校、“互联网＋”等平台，结合党史学习教育，抓紧抓实“头雁”队伍专业化技能化培训，帮助理清工作思路，全面提升服务能力。邀请农业部门技术人才，到各村实地调研，面对面指导找准方向，形成“一村一策”特色发展思路；组织到xx五微党建”“七彩超市”等示范点观摩学习，让“领头羊”坚持在基层重点工作中把“走出去”与“引进来”相结合，拓宽发展思路，增强发展潜力。党建＋产业带动，激活发展“新动能”。通过实地调研、全盘分析，全面摸清“家底”，抓紧抓实“一村一策”特色发展思路，盘活土地、资产等各类资源。全镇围绕“党支部＋合作社＋企业（基地）＋农户”的发展模式，通过强村带弱村抱团发展，形成优势互补，探索建立“资源变资产、资产变资金、农民变股民”的有效发展途径。竹溪田村利用地域优势，按照“党支部＋合作社＋企业＋农户”模式，与广东制药企业合作，大力种植210亩特色产业鱼腥草，实现年集体经济收入10万余元；老乡家园社区与邓家埠村分别通过向村民租赁50亩和100亩土地种植紫米、红米特色稻，平均亩产600-700斤稻谷，每年可为20-30名脱贫户提供就近就业。大力发展“一村一品”特色产业不仅能够增强村（社区）发展后劲、壮大集体经济，也逐步成为带动农民增收、助推乡村振兴的发展新引擎。党建＋为民服务，织密振兴“幸福网”。以“我为群众办实事”实践活动为契机，深化基层服务治理体系建设。探索建立“党建网格化”管理模式，按照人数划分网格，把工作队员放入网格中心，组建“党小组＋党员＋网格员＋居民”的队伍联盟，通过“亮身份、作承诺、出行动”，在听事议事、服务群众中当先锋、做表率，形成“居民提事、网格听事、代表议事、组织办事”的工作闭环。建立对账销号机制，对收集的群众诉求问题，通过摸实情、出结果，做到跟踪办