应急预案演练和评估制度与应急预案管理制度

第第15页应急预案演练和评估制度与应急预案治理制度应急预案演练和评估制度与应急预案治理制度应急预案演练和评估制度应急预案演练和评估制度为提高我矿的应急治理力量和水平标准我矿的应急预案演练工作，提高机构、 和人员之间的协调问题，检验应急响应人员对应急预案执行程序的了解程度和实际操作技能提高应对风险和防范事故的力量，评估矿井应急预备状态、应急力量，觉察并准时修改应急预案和执行程序中的缺陷和缺乏，总结和评估演练中的问题和不足，特制定矿井应急预案演练和评估制度1、依据《煤矿安全规程》第六百七十五条要求：“煤矿企业必需建立应急演练制度。应急演练打算、方案、记录和总结评估报告等22、依据《生产安全事故应急预案治理方法》第三十三条规定：“生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练打算依据本单位的事故风险特点，每年至少 一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练每半年至少 一次现场处置方案演练”第三十四条规定：“应急预案演练完毕后，应急预案演练 单位应当对应急预案演练效果进展评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见”第三十五条规定：“应急预案编制单位应当建立应急预案定期评估制度对预案内容的针对性和有用性进展分析，并对应急预案是否需要修订作出结论。”3、矿井应急预案演练打算由应急救援办公室制定，依据矿安全生产任务要求和安排，选择适合的演习日期，报请矿争论打算。4矿井应急预案演练日期确定后由相关科室 编写应急预案演练方案和措施，并将措施和方案传到达各参演单位。5、各单位接演习措施和方案后，利用班前会和班后会时间 第第25页职工进展学习贯彻，学习演习所用到的一切应急学问。6、预案演练前，井上下各现场应做好预备工作，不能因演练而产生恐慌心情，影响现场安全。7说明发生灾难的地点、时间，启动某个预案。8、各地点接通知后，应按预案要求，进展停电、停水，快速有的工具包等，减轻负重，加快行进速度。9、井下工作人员撤离时以迎头、采面为单位，各单位必需由跟班副区长、指挥，安监员帮助跟班人员指挥撤离。人员到达行人斜井井口时，必需签字备查。10挥部。11争论演练中消灭的问题。12练总指挥部命令。13成过程和结果汇报指挥部。14等在演习完毕后，由应急救援办公室总结演习中的阅历与教训，针对问题制订措施加以改进。15应急预案的演练检验以下效果：人员配置的合理性、充分性，参与人员的反响力量与处理力量，应急预案的操作性，应急设备的充分性、可用性与有效性，应急预案的 协调性，外部机构响应的准时性，应急预案的经济性及有效性。16进展状况。17订，保持应急预案的持续改进。18整理存档，并在之后的工作中监视检查。19、应急救援办公室 有关领导和专业人员，对演练进展总结评估，编写演 结、评估报告，按要求保存备查。20援经过；应急预案启动和执行状况；预案编制、执行及演练状况；事中存在的问题及对策、建议等。21、应急救援演练完成三天内必需完成总结、评估报告。应急预案治理制度应急预案治理制度目的为了标准安全生产事故应急预案的治理完善应急预案体系增加应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《 应对法《 安全生产法《生产安全事故应急预案治理方法〔国家安监 17号《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南〔试行〔安监总厅应急〔 〕73号〕等法律法规和规章，制定本制度。范围本制度适用于应急预案的编制、评审、公布、备案、培训、演练和修订等工作。应急预案的编制应急预案的编制应当符合以下根本要求：符合有关法律、法规、规章和标准的规定；结合本公司、本单位的安全生产实际状况；结合本公司、本单位的危急性分析状况；应急 和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急力量相适应；有明确的应急保障措施，并能满足本公司、本单位的应急工作要求；预案根本要素齐全、完整，预案附件供给的信息准确；预案内容与相关应急预案相互连接。公司依据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则〔AQ/T9002- 〕(以下简称导则)，结合本单位的危急源状况危急性分析状况和可能发生的事故特点制定相应的应急预案。置方案。针对公司存在的各种风险、事故类型的，由董事长 编制公司的综合应急预案。综合应急预案包括本公司的应急 机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。对于某一种类的风险，由安全生产副总经理 制定相应的专项应急预案。①公司专项预案