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文档简介
第第页员工离职报告通用3篇辞职报告篇一
尊敬的领导:
您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。
在xx餐厅的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了低调做人,高调做事的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!
这段日子以来,我一直以餐厅为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。
作为一个外地人,我也曾想过在xx餐厅长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快,毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!
天下没有不散的宴席,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿xx餐厅兴旺发达,再创辉煌!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月xx日
公司员工离职报告篇二
尊敬的领导:
非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个初入社会的设计师成长为一个在多方面小有成绩的管理者。回首过去,公司经历了诸多的困难,才终于有了今天的成绩。可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职申报,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想也到了我离开的时候了。
这四年零八个月的时间里,我把全数的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人、朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和生长,去陪我的家人。其实,我喜欢忙碌充实的生活,但我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,这一切现在都无法达成。每一天办公室、工地、会场三点一线的工作方式让我渐渐失去了设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。
最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我生长的环境,给予我发展的。舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有xx的同事们对我的帮助与肯定,希望xx越来越好。我会在这最后的四个月里用一样的热情、一样的投入结束最后的工作,为自己这段难忘的职业生涯划一个完整的句号。
辞职人:xx
xx年xx月xx日
简洁的离职报告篇三
尊敬的xx总经理:
此刻,我怀着复杂而沉重的心情写这封辞职信。你对我的爱就像你父母对孩子的爱一样,让我在这个寒冷的冬天感受到无限的温暖。你指望我留下来和你完成未竟的事业,但是昨天和父亲通了电话,父亲还是坚持自己的意见,认为我出国旅游没有太大意义。而且家里的老人都老了,期待我的儿孙们在身边,有一份稳定的工作,最后命令我这个周六回家。
这里,除了你,没有太多地方让我记住。你把我招进公司,让我有机会在熟悉的行业继续追求理想。即使我在工作中犯了一点小错误,你也总是面对宽容,耐心地引导我,从不责备抱怨;在我的生活中,你总是像父亲一样关心我,这让我像一个流浪者一样感到父爱温暖。就是这些事情让我下定决心,带着眼泪和心痛离开,给你一份辞职申请。需要多大的勇气?
公司从来不缺人才,缺的是善于发现人才的眼睛。我想我离开后,公司很快会找到更好的人才来代替我,我的工作已经结束,新的工作还没有开始。是时候发现并激活公司现有的人才了。
你曾经是我的领导,但你仍然是我的领导。就算以后我不在这里工作了,你还是我的领导!当我在工作中遇到不懂、不懂的人时,我期望你们依然用父爱的长辈和领导来指导我的工作。
亲爱的刘先生,我已经决定要走了。请不要劝我。
祝xx身体健康,家庭幸福。
此致
敬礼!
辞职申请人
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