班主任培训心得体会模板锦集九篇

Word第第页班主任培训心得体会模板锦集九篇班主任培训心得体会篇1

我特别感谢北京四中网校为我们班主任老师支配的这次网联培训，在这个平台上我学到了许多有用的学问，也熟悉了许多高水平的老师。这次培训让我学到了很多实实在在的教育方法，让我受益匪浅。下面谈谈我这次培训的几点感受：

一、班主任必需具有一颗爱心

这是老生常谈，也是老生“必”谈一位班主任没有爱心能够做好班主任工作是不行想象的爱是现代教育的第一法则没有爱便没有现代教育；没有爱便没有真诚因此没有爱的工作艺术是“骗人术”老师的爱应当像母亲般细腻像战士对祖国一样忠诚列·尼·托尔斯泰认为：“假如老师只有对事业的爱那么他是一个好老师假如老师对同学具有父母一样的爱那么他要比一个读过很多书但不喜爱教育事业又不喜爱儿童的老师好老师把对事业的爱和对同学的爱融为一体他就是完善的老师”老师的爱并不是一般意义的爱它是一种天性和修养的结晶它是道德与人格的统一它要求老师具有献身于教育的远大抱负它要求老师必需具有宏大的喜爱真理的精神班主任是老师队伍里的排头兵所以这种爱在班主任身上表达的最为突出对于士兵来说听从指令是天职；对老师来说喜爱同学是老师的天职一个人在选择职业的时候就应当在胸中形成这种观念老师对同学的爱是一种爱的集合它该包括世界上除了男女情爱之外的全部爱——像母亲喜爱孩子一样无私像父亲喜爱儿子一样严格而慈爱像战士喜爱祖国一样忠诚像兄长喜爱弟弟一样宽厚像姐姐爱妹妹一样温顺又爱护像哲学家喜爱真理一样执着而痴迷

二、班主任应当有高尚的品行

人的品行是人自我社会层次定位一个人是高尚的还是卑劣的首先不应看他的出身门第更不看他的财宝多少最终看这个人的品行老师作为人类学问的传承者作为人类美妙生活的塑造者必需具有高尚的品行——大公无私、公正、和善、忠诚等人类的美妙品行必需成为老师的永不丢失的精神财宝一位优秀的班主任从他选择这一岗位起就应当把修炼自己的品行作为自己的终身的必修课我们认为有些班主任工作没有得到同学的认可没有得到同学家长的认可在教育教育工作中失败了这种失败是多方面的首先他们的失败往往不是失败在方法上也不是失败在学识上而是失败在品行上一个人品行低下他的行为不行能高大一个人品行卑劣他的行为不行能磊落中国教育史上第一个“班主任”孔子他的“班主任”工作成果无比辉煌他的工作胜利了当然胜利在他教育思想与学问上但更重要的是胜利在他的品行上假如我们认真考查一下历史上胜利教育家的业绩我们不难发觉每一位教育家都是一位品行高尚的人

三、班主任应当有精深的专业学问和渊博的相关学科修养

优秀班主任应具有扎实的专业学问它表如今两个方面精通和知新一方面是对已把握的学问到达滥熟于心的程度；另一是不断猎取新知精通就是对所教学科要把握其基本理论了解学科的历史、现状、进展趋势和社会作用把握重点、难点不仅要知其然而且要知其所以然抓住要领举一反三触类旁通运用自如要能在教育教学中不仅是传授这些学问而且要运用学问点激发同学的学习爱好知新就是要不断学习新学问讲课要有新意一位优秀的班主任心中要有一种永不衰竭的求知欲望像一个永不困乏的探险家对未知布满渴望要不断吸取新信息、新学问、新理论不断充实自己完善自己的学问结构

一名优秀的班主任应有扎实的教育理论功底教育学、心理询问学是班主任工作艺术的理论根据应熟知并能敏捷运用教育学、心理询问学学问优秀的班主任要注意学问的日积月累；注意总结阅历教训一句话优秀班主任的工作来自不断的学习列宁的那句话：学习学习再学习对于班主任来说没有过时

四、班主任应当具有创新开拓的科研意识

教育教学科研力量是优秀班主任素养中不行缺少的一项基本功当今社会新事物层出不穷当代青少年活泼好动对此班主任应当赐予讨论和探讨这便要求班主任具有剧烈的教育科研意识在教学教育实践中班主任要不断对教育教学新状况、新热点进行讨论在讨论中得出正确的结论进而改善自己的教育教学实践活动现代班主任不应是“两眼一睁忙到熄灯”的苦干型班主任而应做科学型的班主任、学者型的班主任。

所以说，新的时代向我们提出了新的要求新课程向我们提出新的理念特殊通过这次的培训既让我陷入思索为我的教育重新作定位同时为我开创了明天之路路漫漫其修远兮吾将上下而求索坚信明天肯定会更好。

班主任培训心得体会篇2

在培训的过程中，经过专家精辟的讲解和同仁的商量，我不仅从理论的高度了解到了新课程改革的必要性和重要性，而且也得以从感性上了解新课程理念下的课堂教学，无论从形式还是从内容上都让我学到了许多学问，有着不同寻常的意义，也有一些感悟。

〔一〕重新熟悉老师的角色地位

新课标增添了学问的有用性，提高了同学的参加度，充分表达了以同学进展为本的精神。新课标在注意基础学问与基本技能的基础上，更强调同学的学习过程与方法，并增添了对同学情感、看法与价值观的培育。新课标的内容化繁为简，化细为粗，为老师教学供应更宽阔的自由度和发挥空间。新课标要求课堂教学要充分发动同学的主动性，强调在师生互动和生生互动中实施自主、探究、合作式学习。这种转变要求老师不能再只重视学问的传授，更要肩负起培育人的重任。老师不再是同学的主宰，老师和同学是两个公平的团体，在同学获得学问的过程中，老师只是激励人、引导者，为同学的学习供应支持、关心、辅导，关心同学了解自己的特长、潜能，为同学的进展供应指导。

〔二〕努力提高自己的专业水平

老师是新课改的详细执行者，执行者的意识和素养是很关键的，所以在进行教学的过程中，老师必需自觉进行教学反思，发扬继承优秀的教学传统，更新教学理念和教学思想，努力实践、探究，提高自己的课堂教学水平。

新教材中有许多问题探究，要完成问题探究再不能用老一套的教学方式了，在课堂上老师要更多的引导同学参加老师设计的课堂和问题探究中来了，那么这对老师的要求提高了，在课堂上，你怎样绽开探究的问题？你怎样才能让更多的同学有效的参加进来？等等问题都是上课之前老师要想好的，一节课就四非常钟的时间，同学参加课堂的机会多了，老师的讲授时间必定削减，在有限的时间内，怎样让同学把要把握的学问学熟学透，这也是老师要思考的。总之传统的“满堂灌”、“填鸭式”的教学方法已经完全不能适应新课改了。所以我们这些老师肯定要仔细学习新课改的方方面面，结合新课程的学习，努力提高自己专业学问。同时，要提高对STS的熟悉水平，扩大扩大自己的学问面，提高信息猎取、加工和传播水平。

〔三〕转变对同学的评定观念

新课标转变了以往单一的学业成果的评价方式，提倡评价目标多元化和评价方式的多样化，坚持终结性评价与过程性评价相结合、定性评价与定量评价相结合、同学自评互评与他人评价相结合，努力将评价贯穿于同学学习的全过程。并且新课程提倡自主、探究、合作学习，这就要求老师评价语言要多样化，要多用鼓舞式的教学评价语言来促进同学主动参加到教学过程中，想方设法地激发同学潜在的力量，充分的调动同学的主动性，让同学通过自身的活动，充实教学内容，丰富教学形式，真正表达了在乐中学、趣中学、动中学、做中学，让同学真正成为学习的仆人。

总之，这次培训让我对新课改有了更深层次的熟悉。新课标提出的三维课标可以更好的促进同学的全面进展，课程结构的调整增加了同学的选择度，问题探究提高了同学的参加度和对科学的重视。我信任通过我们老师耐烦，循序渐进的引导，同学很快会适应自己课堂仆人的角色

〔四〕今后的目标

培训只是一个手段，一个开端。对于培训给我的清泉，我要让它细水长流。“国培”给我补了元气、添了灵气、去了娇气，焕发出无限生气。十天的学习，思索背后，我感到更多的是责任，是压力，真正感到教育是布满才智的事业，深刻意识到自己所肩负的责任。今后我会学以致用，结合我校的实际状况，准时为学校的建设和进展出谋划策，让培训的硕果在教育事业进展中大放光荣！

国培班主任培训心得体会3

在酷热的夏天，我们迎来了“知行中国学校班主任老师”网络培训学习。我有幸搭上这次培训的班车，想起平常班主任的繁杂的工作让我整个身心疲乏，所遇到麻烦的班主任工作上的问题，让我心烦意乱和困惑，不知道用什么好的方法来解决，阅读了好多有关的书刊，依旧得不到解决的好方法，心里迫切盼望能得到来自一线的专家来指教迷津。这次网络研修给我们一线老师供应了一个自由的学习的平台，它让我开阔了视野，倾听教育专家的指教，如迷路的孩子找到了回家的路。

光阴荏苒，岁月如梭，研修培训即将结束，在这次培训里，我们通过学习、沟通、商量，对我们老师进行一次很好的教育教学思路的梳理，更新了新的教育教学理念及方法。在这次研修培训中，我进行深思考，结合实际，回顾过去，展望将来，就结合我的实际工作和所学学问，下面谈谈我的体会：

一、研修是苦的，苦中有乐

塔上了知行中国学校班主任培训这班列车，真是有苦又有乐，回想，在那炎炎的夏季，每天冒着盛夏火辣辣的太阳，从南边坐车赶往北边的中改院参与骨干老师培训，是苦，又是累的。每天听了几个小时的讲座下来，整个人都累垮了。晚上回来还要坐在电脑前学习来自前沿的班主任网络培训，听着一个个案例故事，看着一个个视频演绎，听着专家一点点的解析，想着一个个问题，完成一篇篇研修日记和作业。研修是苦的，往电脑前一坐就是几个小时，有时候脖子都僵硬了，腰酸背疼啦，再加上原来就腰椎突出的我，又加上一个的家庭的琐事，但我依旧坚持着每天的几个小时的网络培训学习，更是苦不堪言。但是我依旧克服重重困难圆满完成自己的培训学时和作业。在完成作业的同时，身为小组长的我，为了给组员做指导，我都事先学习有关的文件精神及要求，并把握电脑的操作技巧，每天都关怀学员们的每个模块的学习和作业完成状况，发觉状况准时致电通知，以确保学员们的按时完成所学任务。在培训这个班级里，我还担当起学员导师的角色，利用在大家庭里，给有怀疑的老师解答怀疑，并且做到有问必答，成为集体中的热心同伴。在研修的苦中是有乐，由于伴随着专家的独特授课方式，还有专家的经典方法和教育方法的指导如同甘甜的乳汁，我犹如饥饿的婴儿般吮吸着。

二、开阔视野，积累阅历。

作业的开放性，评论的主观性，简报的可观性，答疑的有用性。增长了我们的见识，开阔了我们的视野。名师们的理论指导，阅历沟通与探讨。他们幽默幽默的语言，抛砖引玉和深化浅出的案例分析和讲解，系统总结概括了班主任工作中遇到麻烦和易见的问题，并阐述了新的理念，新的对策，新的思路，不断提高我们老师的业务素养，更新我们的教育教学观念。学习了当班主任的技巧和懂得如何处理班上同学消失状况的技巧，为今后的班主任工作上锦上添花。

三、主动研修，深刻感悟与反思

这次远程研修培训，是我人生历程中一段意义深刻的学习旅程，也是生命与才智迅即聚核与绽放的过程。我通过课程视频倾听了专家的专题讲座；通过课程文本加深了对专题的理解；通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革；通过网上探讨查找到了思想的沉淀和共鸣。没有震惊就没有觉醒；没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系，都使自己对历史教学与教研工作不得不重新端详和重新思索。

在研修中，我不断感悟和反思，撰写案例反思和读后感、日记，在线学习已经完成2520分钟，课程学习的平台完成研修日志12篇，上传资源12条，发起话题12次，课程、话题留言300条，完成作业7篇，推举作业1篇，培训总结1篇。

四、学思结合，三人同行。

知行中国学校生班主任培训的学思阶段步入三人同行之路。三人行是老师和家长沟通的桥梁，是每个孩子展现自己的平台，是工作和学习的助手。我要充分利用这个平台创建自己的三人行网络班级，提升班级的分散力。说起来简洁，但是实际操作起来好难，由于面对低班级的同学，连写字都要一笔一划的写，何况说用电脑，还有就是好多家庭都没有电脑，家长都是奔波于外面赚钱养家糊口，更别说有时间上网啦，就是催促孩子写作业都没有太多的时间，但是万事开头难，常言说：千里之行始于足下，一切都要从“行”开头，“行”胜于“言”。首先我细心设计了班级文化，并邀请了家长、同行和同学加入到这个温馨的网络班级来。每当面对家长的电脑操作水平差异，我都耐烦指导，费了九牛二虎之力最终把家长、同行和同学邀请进入我的三人行网络班级，并且在“班级论坛、支配座位、家校联系”等专栏照实发帖，让我通过网络班级跟家长和同学互相沟通沟通，共同教育和关注孩子的成长，使孩子成为祖国的有用的人才。

知行中国学校班主任培训的即将结束，我们将踏上新的路程，让我们一如既往，让“大爱与才智相随，让我们E路同行，欢乐与研修同行”。我坚信，只要我们坚持不懈努力，我们的教育将是一个绚烂的明天！

班主任培训心得体会篇3

"十年树木，百年树人"，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好班主任呢？我认为，喜爱同学，敬重同学是班主任最基本的道德素养。一个班主任只有喜爱同学，才会依法执教，无微不至地关怀同学的健康成长；才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育同学；才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、；廉洁从教。

我国现代教育家夏沔尊说："教育之没有情感，没有爱，犹如池塘没有水一样，没有水，就不能称其为池塘，没有爱就没有教育。"班主任面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，正在健壮成长的孩子。假如说才智要靠才智来铸就，那么爱心要靠爱心来成就。在我的身边，很多老师敬业爱生的事迹经常感动着我，尤其是那些班主任，他们是真正将自己的心掏出来给孩子们的，这样的老师怎能不赢得同学的爱戴！古代教育家早就提出"有教无类"，"同在一片蓝天下，孩子们应当有同等的受教育权利。"喜爱一个同学就等于塑造一个同学，而厌弃一个同学无异于毁坏一个同学。前苏联有名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间，将一名有偷窃习惯的同学培育成一名胜利的农庄主席。每一位同学都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特别变故的同学，简单形成特殊性格，这就要求班主任真诚相待、热忱鼓舞、耐烦关心，用师爱的温情去溶化他们"心中的坚冰"，让他们在开心的情感体验中接受教育。虽然我们无法象太阳一样，将自己的光芒撒遍世界的每个角落，但我们却可以象母鸡爱惜小鸡一样，关爱自己的每一个同学。但值得思索的是：为什么老师对同学如此关爱，却得不到同学的理解和认可？高尔基曾说过："爱孩子，那是母鸡都会做的事，如何教育孩子才是一件大事。"只有敬重同学，才能教育同学；没有敬重就不行能有真正意义上的教育。在同学心目中，亦师亦友，民主公平，是"好班主任"的最重要特征。具有爱心和具有学问，对同学来说，他们更宠爱前者。青少年同学特殊渴求和珍惜班主任的关爱，师生间真挚的情感，必定有着奇妙的教育效果，会使同学自觉地敬重班主任的劳动，情愿接近老师，盼望与老师合作，向老师袒露自己的思想。让我们时常想想教育家们的谆谆告诫："你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。"

新课程改革已全面铺开，其主要理念就是"以同学为本"，关注同学的主体地位，而敬重同学，公平对待同学，关爱同学是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊，每个人都盼望得到别人的敬重，这是一种心理上的需求，但敬重是互相的。同学是有自己思想和行动自由的个体，被公平对待是一大愿望，能得到老师的敬重对同学是极大的精神激励。敬重同学的实质是把同学当作和自己一样有尊严、有追求、有独特独特特长、有自我情感的生命个体，从敬重同学动身，建立新型的现代师生关系，班主任要进行必要的角色转换，要从传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威武中解放出来，要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会观赏，懂得赞美，擅长沟通，成为同学成长的伙伴，成为同学成长的引导者和鼓舞者，成为"孩子们的同志和伴侣"。在同学心灵中栽下一棵敬重的幼苗，用爱心去浇灌，必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。"万紫千红随风去，冰心一片载玉壶"，这就是一位一般班主任的高风亮节！雨果曾说过："花的事业是尊贵的，果实的事业是甜蜜的，让我们做叶的事业吧，由于叶的事业是平凡而谦逊的。"我想，班主任所从事的就是这种叶的事业——平凡而宏大。

"言必行，行必果"，行动实践远胜于说教。师德，不是简洁的说教，而是一种精神表达，一种深厚的学问内涵和文化品位的表达！其实，在日常的教育教学工作中，很多班主任都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培育，需要教育，更需要的是——每位班主任的自我修养！让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天！

结合实际，坚持创新，要在为同学实践中表达出"以人为本"在一片蓝天的呵护下，信息技术与课程有机的整合，制造出良好的师生互动学习的气氛。

班主任培训心得体会篇4

二十一世纪，班主任面对的同学不再是一个等着灌水的空瓶子，而是一扇扇等待开启的大门。每一个同学的内心都是一个丰富的未知世界，这个世界布满着求知的渴望、自我实现的设想、社会交往的需求、五花八门的冲突、突如其来的异想天开……同学的内心世界是一个等待开垦的世界，是一个布满力量量的世界，是一个布满冲突的世界。班主任老师再也不能希望像以往那样强迫他们进入我们设定的世界。反之，能不能进入同学的内心世界是当今确定教育成败的关键一步。随着社会对培育同学的要求的转变，更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我想，作为新时代的班主任，应做到如下几点：

一、喜爱班主任工作，明确使命与责任

班主任工作是一项特别而神圣的职业，班主任老师肩负着即教书又育人的双重重任。

首先，班主任要有严谨的治学看法，雄厚的学科专业学问和广博的科学文化学问。其次，班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献，就会有甘为人梯，善为人梯的精神。作为班主任，我们要用自己满腔的爱去关怀，去敬重每一个同学，耐烦细致地去教育、指导每个同学，同学才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育。因此作为班主任，首先得喜爱这份工作，专心去体会这份工作的意义和价值才可能做好这份工作。

二、为人师表，树立良好的形象

中学是人的一生进展的奠基时期，班主任是同学人生路口的领路人，班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给同学留下深远的影响。班主任应加强自我修养，在同学中树立良好的风范，要"动容貌"、"正颜色"、"出辞气"。所以，在工作中，我们应严厉 自己的容貌，端正自己的脸色，留意自己的言辞，到处严格要求自己，重视自我修养，树立良好的老师形象。老师的一举一动、一言一行都直接对同学起着潜移默化的作用。"学高为师，身正乃范"。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教，要求同学做到的，老师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为同学树立典范。车尔尼雪夫斯基说："老师把同学造成什么人，自已就应当是这种人。"我盼望我的同学成为主动向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有怜悯心和责任感、尽力做好任何事情，有肯定心理承受力的全面进展的有用人才，而我首先就要使自己成为这样的人。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自己，必需不断地学习有关学问，在实践中总结阅历，提高自身素养，才能严于律己，以身作则，在同学中树立一个实实在在的典范。同学是具有仿照力的一个群体，他们时时刻刻观看着老师的一举一动，并在某些方面进行仿照，所以老师在同学面前必需有模范的作用。记得在一次大扫除中，为了使每位同学都能仔细、负责地完成任务，我首先拿起一块抹布，带擦玻璃，并力求擦的干洁净净；行动是无声的语言，不需要任何煽动性的语言，就已充分调动起同学的劳动主动性，都自觉地根据老师的分工，热火朝天地干起来。

事实证明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，时时事事做同学的表率。如：教育同学遵纪守法，老师就不能有违法乱纪行为；告知同学要敬重他人，语言文明，自己却满口粗言秽语，同学也就不行能得到好的订正。教育同学不怕脏、不怕累，老师就必需做到亲自动手，吃苦在前，做好同学的带头人，否则，即使你说的天花乱坠，头头是道，而不留意自身修养，也不会得到满足的效果。

班主任培训心得体会篇5

这次班主任省级培训，我有幸被选中，所以很珍惜这来之不易的机会。这次培训采纳了远程培训的方法，从形式上应当是更前卫了，以前也从来没有接触过。培训的内容包括：班主任基本规范、班主任(老师)心理健康、同学心理健康辅导、班级活动设计与组织、班级建设与管理、未成年人思想道德教育、相关的教育政策法规等等七个部分，全方位阐述做班主任应具备的各方面要素。既有班主任教育理念的新趋势，也介绍了班主任工作实践的新进展。通过学习，我熟悉到班主任的工作不仅是一门技术更是一门艺术，要学习的还真不少。下面我将学习所得与大家共享.

收获一、经受了一次思想的磨砺与升华

学习的很多内容，以前我们也曾在各级培训中接触过，学问本身并没有什么新的突破，但由于我这个受训者心态不同，竟让的思想经受了一次苦痛的历练，由于我真的思索了!

人们常说难得糊涂，的确如此，糊涂会带给自己欢乐。当我们专心思索，尤其是反思自己时，是需要士气的。用学到的理念反观自己的教育行为，不能不承认，自己许多行为是错误的，甚至是有悖法律法规的，自己的管理方式存在着很多缺憾!联想起自己以前经受的一些小事，安静的学习生活竟让我的内心泛起波澜：

1.敬重同学这个理念我们早就知道，可事实上自己又怎么做的呢?记得去年老师节，我接到一条祝愿短信，是我以前的同学，但没有注名。我发短信问他是谁，他竟淘气地说：您猜猜吧!我没少给您惹事，您说过长大了我只能在学校外边卖豆腐!天呀!我说过这句话吗?自己认真搜寻，竟毫无结果!再次询问，他还是说您说过这句话!又加上一句不过我可是咱班的电脑高手!一句话点醒梦中人，我猜到了他!可我还是想不起那句话。我记得的只有他不学英语，我为他焦急过;他和班里一个女生超常交往，我苦口婆心地劝过!可这些好像没给他留下什么印象，他记忆深刻地竟是到学校外边卖豆腐吧!这句话!或许孩子并无恶意，今年老师节还托同学给我带了一袋苹果。但我的确意识到了老师的话真的很重要!良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒!何况，我们面对的是正在进展的孩子呀!

2.我们知道喜爱同学是做好工作的前提，但爱同学不能只是潜藏在老师内心的一种情感，有好心没好脸，还必需让同学能够感受得到。让同学暖和一生的不只是谆谆教导，不只是苦口婆心规劝;有时只需要一个小小的动作!看来，教育的亲和力有时就是一个简洁的动作，一个暖和的眼神可自己经常会很吝啬呀!

就这样，十多天中，我边学习，边思索。由原来的躲避，到敢于面对自己的缺乏，到后来主动思索自我超越的方法。等踏上归途时，自己竟有一种豁然开朗，甚至是浴火重生的感觉。

收获二、进一步明确了今后的'进展方向

教育观念确定了教育行为，先进的理念和法律学问指引着方向，但它与现实之间的确存在着差距：理念告知我们，要敬重善待同学，要承认差异，可现实是有优秀的生源就有优秀的成果;理念告知我们有创新力量，可现实是为了成果劳碌的我们经常是坐井观天理念告知我们要做同学心理的保健者，可现实是我们因工作压力大而经常心情失控在老师们的沟通中，这也是我们探讨最多的一个话题!

没有人能给我们一个明确的答案，我们这些班主任们一起思索，一起探究，一起试着给出了最正确答案：

1、不要由于爱而损害自己。这是保定一位老师说的。她说：和同学发生冲突的老师，大多数是喜爱较真，责任心比较强的老师。但要心中有法，逾越了法律的底线，任何爱都会变成了损害!

2、别让自己战胜自己。这是衡水一位老师说的。什么在局限我们自身的进展，往往是我们自己的弱点：懒散、不思进取，就会落后;不倾听看法，就会抱残守缺;班主任护短，就会产生乱班所以一个人要进展，就必需弥补自己最短的那块木板。

3、教育，要让同学感到欢乐。这是定兴二中的一位老师说的。他说，首先老师要会自寻快乐，会一些阿Q的精神成功法。同时要把欢乐传递给同学。让同学留恋你的课堂，喜爱你这个人!

4、要探究自己的特色。这是我的看法。我始终认为处在社会转型期，我们所面临的问题是必定存在的，是一个必经阶段，这种局面很快就会过去。不应只是一味地指责与埋怨，也不是一味地听从专家的言论。我们生活在一个百家争鸣地时代，各种思潮汹涌而来，被专家的各种言论左右了，我们就会迷失了自己的方向。我们要主动地去探究、去实践。把班主任工作做出自己的特色!

感谢这次培训，为我们供应了一个学习的平台。同时，我们也感觉到教育迫切需要一支专家型、科研型的班主任队伍。由于班主任培训是新生事物，处在摸索阶段，我们明显感觉教授们生活在象牙塔里，离我们基层太远，他们很少有在中学当过班主任的经受，而高校的班主任工作又与中学班主任工作之间有着天壤之别。听他们传道，总觉得有隔靴搔痒之感!而我们这些来自基层的班主任又承受着巨大的工作压力，忙于教学和班务管理，无暇顾及理论讨论。这样在实践与理论之间，消失了一个断层，假如我们班主任能够勤于积累、擅长反思，就能填补这个空白!盼望老师们借助咱们学校浓郁的讨论气氛，在这方面有所进展，为班主任建设做出自己的奉献!

班主任培训心得体会篇6

本学期我有幸参与了县学校班主任骨干培训班的学习。讲座从法律，心理，德育，艺术等方面分别对班主任工作进行科学分析，告知我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。本次培训，让我对班主任工作有了深刻的熟悉和理解。使我看清晰了当今社会的进展新形势，也了解到现代同学的观念转变，与现代同学的时代进展要求。三天的培训学习，让我受益匪浅。以下是我对班主任工作的一点看法。

一、班主任必需具有一颗爱心。

这是老生常谈，也是老生“必”谈。一位班主任没有爱能够做好班主任工作是不行想象的。爱是现代教育的第一法则。没有爱便没有现代教育；没有爱便没有真诚，因此没有爱的工作艺术是“骗人术”。老师的爱应当像母亲般细腻，像战士对祖国一样忠诚。列·尼·托尔斯泰认为：“假如老师只有对事业的爱，那么他是一个好老师，假如老师对同学具有父母一样的爱，那么，他要比一个读过很多书但不喜爱教育事业又不喜爱儿童的老师好。老师把对事业的爱和对同学的爱融为一体，他就是一个完善的老师。”老师的爱并不是一般意义的爱，它是一种天性和修养的结晶，它是道德与人格的统一，它要求老师具有献身于教育的远大抱负，它要求老师必需具有宏大的喜爱真理的精神。

班主任是老师队伍里的排头兵，所以这种爱在班主任身上表达的最为突出。对于士兵来说，听从指令是天职；对老师来说，喜爱同学是老师的天职，一个人在选择职业的时候，就应当在胸中形成这种观念。老师对同学的爱是一种爱的集合，它该包括世界上除了男女情爱之外的全部的爱——像母亲喜爱孩子一样无私，像父亲喜爱儿子一样严格而慈爱，像战士喜爱祖国一样忠诚，像兄长喜爱弟弟一样宽厚，像姐姐爱妹妹一样温顺又爱护，像哲学家喜爱真理一样执着而痴迷。

二、以身作则，为人师表

老师的一举一动、一言一行都直接对同学起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教，要求同学做到的，老师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为同学树立典范。尤其是班主任，他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的看法，都这样或那样地影响着全体同学。车尔尼雪夫斯基说：“老师把同学造成什么人，自己就应当是这种人。”我们盼望自己的同学成为主动向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有怜悯心和责任感、尽力做好任何事情，有肯定心理承受力的全面进展的有用人才，而我们首先就要使自己成为这样的人。

同学是具有仿照力的一个群体，他们时时刻刻观看着老师的一举一动，并在某些方面进行仿照，所以老师在同学面前必需有模范的作用。记得在一次大扫除中，为了使每位同学都能仔细、负责地完成任务，我首先拿起一块抹布，带头擦玻璃，并力求擦的干洁净净。行动是无声的语言，不需要任何煽动性的语言，就已充分调动起同学的劳动主动性，都自觉地根据老师的分工，热火朝天地干起来，并且在质量要求上还与老师比一比，看谁干的又快又好。

事实证明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，时时事事做同学的表率。如：教育同学遵纪守法，老师就不能有违法乱纪行为；教育同学不怕脏、不怕累，老师就必需做到亲自动手，吃苦在前，做好同学的带头人，否则，即使你说的天花乱坠，头头是道，而不留意自身修养，也不会得到满足的效果。

三、班主任应当有精深的专业学问和渊博的相关学科修养。

一位优秀的班主任应具有扎实的专业学问。它表如今两个方面，精通和知新。一方面是对已把握的学问到达滥熟于心的程度；另一方面是不断猎取新的学问。精通就是对所教学科要把握其基本理论，了解学科的历史、现状、进展趋势和社会作用，把握重点、难点，抓住要领，举一反三，运用自如，在教育教学中，不仅是传授这些学问，而且要运用学问点激发同学的学习爱好。知新就是要不断学习新学问，讲课要有新意。一位优秀的班主任心中要有一种永不衰竭的求知欲望，像一个永不困乏的探险家，对未知布满渴望。

要不断吸取新信息、新学问、新理论，不断充实自己，完善自己的学问结构。上海市卢湾区第一中心学校副校长吴蓉瑾老师的《新视野、新探究——班主任角色转变中的新熟悉》中就一再提到，要想成为一名优秀的班主任，首先就要做一名优秀的学科老师，由于课越讲得好，业务力量强的老师对同学的影响就越大，越简单受到同学的崇拜。优秀班主任的工作来自不断的学习。

四、制定切实可行的目标，增添集体的分散力。

目标就是方向，有了方向才有动力。班主任老师可以依据学校工作和本班的实际状况，拟定全班在学问、力量、情感等方面的总体目标和阶段目标，让每一个同学明确我们全班正在努力奋斗的目标是什么，以避开盲目、低效地学习和生活，从而增添集体的分散力和动力。而且要将集体的目标动力落实到每一个同学身上，关心和鼓舞每一个同学进步，使每一个同学都在明显而又易于承受的压力下自爱要求自己。

比方，对于一班级刚入学的孩子，我们首先要做的就是关心他们适应校内生活，怎么听课，怎么发言，怎么排队等一系列常规问题，然后再考虑怎样培育孩子们爱惜环境，团结同学，讲文明礼貌等习惯。当然每个年龄段都有每个年龄段的目标。目标的制定不是主要的目的，而是如何通过努力去实现这个目标，提高同学的素养才是最主要的目的。所以，我们在制定目标时要依据学校生的年龄与心理特征来制定，目标必需要有激励性和切实性，要让同学能“跳一跳就摘到苹果”，不能好高骛远，以免丢失孩子们的信念。

五、营造富有特色的魅力班级。

魅力班级应当是有独特的，独特的，独一无二的。一个好的班级评判标准，不在成果的凹凸，名利的多少。魅力班级则应当是能让同学欢乐成长的园地，在这个班级中，老师，同学都应当感到美好，欢乐。作为班主任，担当着如何营造宽松和谐的班级气氛的任务。把握一个有魅力班主任的基本要素，就能把握好魅力班级营造的诀窍。魅力班级应当时刻布满歌声，掌声和笑声。比方；不同节奏的鼓掌等。掌声折射的是人的心声，它能从不同角度去影响着每一个同学。此外，还应当关注每一个同学，尤其是潜能生，鼓舞其举手，擅长观看，用其所长补其所短。再者，告知同学握手能广交伴侣，培育其团队合作精神。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会同学设计“家”，让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动，引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策，培育班级仆人翁意识。集集体的力气，共同开创独特的魅力班级。

总之，这期本班主任的培训弥补了我以前在班主任工作中的一大空白，使我的综合素养、班级管理水平和工作力量都得到了提高，这对我来说是一笔珍贵的财宝，我将揣着这份收获和启迪在我今后任重而道远的班主任工作岗位上，连续努力奉献，我信任只要通过理论和实际结合，专心管理班级，确定会收到事半功倍的成就。

班主任培训心得体会篇7

8月24日上午，我参与了西塞山区教育局组织的中学校班主任培训，听了武汉市江岸区教育局几位优秀班主任的报告，感到受益非浅。班级是由一个个生龙活虎，各具独特的同学组成，他们智力进展水平，文化素养，道德品质修养文明行为习惯方面都存在着较大差异，而班级管理是学校管理的一个有机组成部分，班级管理效果如何，直接影响整个学校的工作，怎样才能使这群独具独特，差异较大的孩子，组成群众具有团结向上，有很强分散力，这将是班主任工作的一个重要方面，下面谈谈本人在培训后的几点学习体会：

一、敬重同学信任同学，实现自我教育。

美国有名心理学家詹姆斯说过“人性中最深切的本质是被人赏识的渴望”。同学是一个活泼的生命个体，他们有自己的思维与追求，他们盼望得到外界的信任，期盼着收获的确定和赞誉。”盼望是人不断追求的起点，应信任同学对他们布满盼望唤醒他们的自想法识，激发他们的学习热忱，实现自我教育，根据老师的意向投入学习处理好学习、生活，工作各方面关系使整个班级朝共同的目标努力，产生强大的分散力。几位老师在讲座中举了特别生动的案例，让我们在自己的身边看到了信任的重要性。

二、走进同学的情感世界对同学进行主动的情感教育

老师要顺应同学的情感需要，走进同学的情感世界，要消退师生之间的心理差异和心理屏障，真正做他们的伴侣，当他们意识到老师可亲、可信、可敬时就会视你为知已，放开心扉畅所欲言，正是这样自然朴实的情感沟通，思想沟通，使老师能精确地把握同学的思想脉搏，具体把握同学的现实思想状况，实现师生之间心理谐振，思想同步，为做好思想教育工作奠定坚决的基础，运用主动情感的感染性、激励性和动力性，擅长动之以情，感化教育做到春风化雨，润物无声，教育是心心相印的话语，只有从心里发出话语才能到达心的深处，因此，只有真情和激情才能在老师与同学之间产生相互感染的效应从而使老师的教导畅通无阻的滋润同学的心田。

三、给同学一些机会和条件，使他们参加班级的管理

教育的目的在于培育人，使受教育者在教育过程中不断提高，健康成长，从现代社会进展的需求来看，实现这一目标，特别重要的是培育同学的自信念和胜利心态，培育同学的竞争意识，合作精神，使同学能对自己将来事业的胜利始终布满信念，敢于面对现实，不懈努力，敢于面对人生的种种挑战，通过有效利用社会的条件和与他人的合作，去赢得合理目标的实现，我们应当“给同学一些权利，让他们自己去选择，给同学一些机会，让他们自己去体验，给同学一点困难让他们自己去解决，给同学一个问题，让他们自己找答案给同学一种条件，让他们自己去熬炼，给同学一片空间，让他们自己向前走”，因此班主任必需作好引导工作，让同学自己管理好自己。

比方说，在担当班主任的期间，可以在班内组建合理的组织体系，班委要求班干部的稳定性与流淌性的统一，除了支配了班委以外，还可以增加了一名流淌的值周班长，每周轮换一次，给每一位同学都制造一个机会，让他们参于班级管理，使每一位同学都有当干部的机会，既服务了同学，又熬炼了自己的力量，通过亲身尝试使他们了解自己平常存在的问题和缺点。这对一班级孩子来说是很大的促动，对于那些平常难于管理好动不守纪律同学，在他们的管理中会消失不遵守纪律，不按时完成作业不主动参与活动，不仔细做操的同学确实会令人生气心烦，这样联想到自己平常的表现就会感觉到惭愧，在以后就会多加留意少犯错误，听从管理，遇到问题时先由同学说出解决的方法，老师赐予正确的引导，再去处理，这样不仅可以熬炼他们的力量，还可增添他们的信念，强化他们的组织纪律性，有了肯定的约束力量，这种管理模式充分发挥了同学们的合作精神，充分利用了不同独特同学间的互补性，能有效地促进个人与集体的同步进展。

四、提高班主任自身基本素养，提高工作各种力量

班主任的一言一行,一举一动都直接对同学起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传,要求同学做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为同学树立典范。同时班主任还要擅长创新,做到以德育德,以独特育独特,以创新育创新.要想做到这些班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关学问,提高自身素养,严于律己,以身作则,在同学中树立实实在在的影响。

提高个人学识方面的素养：1、要有扎实的专业学问，自觉坚持连续教育，不断更新学问，始终站在教育学问的前沿，把握教育科学理论，把理论应用于实际工作中去。2、班主任必需是一位称职的优秀教学工，要求班主任必需有精深的专业学问，必备的教育学科学问，广博的科学文化学问，还必需具备相应的力量，如：精确生动的语言表达力量，完好的课堂教学组织力量，对同学进行个别辅导力量，自我调控力量等。

提高管理方面的力量素养：1、较强的组织力量能顺当组织同学参与、开展各种活动，这是班主任最基本的一项要求。2、要有创新开拓的科研意识。3、慧眼识人的力量。班主任工作的开展首先应全面了解同学，再如何依据各人所长，知人善任。这就要求班主任具有“识人”的力量。

班主任培训心得体会篇8

一个班级，是同学学习进展、走向美妙将来的重要训练基地。充分发挥班主任在班级中的作用具有重要的意义。听李红缨老师的讲座，每次都获益不浅。

“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”老师为同学排忧解难，就是除去影响他们成长的杂草，这更需要留意详情。班主任工作，繁杂而细致，平凡而又宏大，“能把平凡的小事做好就是不平凡”，在班主任工作中，往往一些详情上的功夫，确定着教育的质量。教育无小事，只有仔细做好小事情，把小事做细，做到小题大做，我们的班主任工作才能收到事半功倍的效果。“差之毫厘，失之千里”。一个人忽视详情，可能会影响一件事的完成；一个班主任忽视详情，影响的可就不是一件事两件事，而是一个人甚至一些人的命运。班主任工作无小事，班主任工作在详情。

此外，李老师讲到大爱无言，尽管我们还年轻，但我们应当把每个孩子都当成自己的亲人，用自己的实际行动来感化同学，当然在业务上让自己精益求精，才能赢得孩子们真正的敬重。

班主任培训心得体会篇9

这次有幸在陕西省师范高校参与了骨干班主任培训，给我们培训的有教育专家也有西安知名高中的一线班主在连续的几天里，我分别听取了宝鸡文理学院杨泳老师讲的《师德修养》，陕师大心理学院王淑兰老师的《同学心理健康与维护》，陕西师范高校张迎春老师的《老师共同体的建立》，同时还有来自一线的班主任，有西安85中廖蔚芬老师的《做同学的精神关心者》，西安高新一中姚发清老师的《用爱激发同学的学习兴致》，西安铁一中史亚安老师的《班主任工作之我见》，陕西师大附中董翼老师的《班级活动设计》。他们的讲座给了我许多的启示也引发了我许多的反思。

一、做班主任难，做一个好班主任更难，一个合格优秀的班主任是怎样的：

1、师德高尚

老师的职业，让我们的家长，社会对我们有高期盼。我们的言行举止都是同学的典范，也是同学对我们是否敬重的关键，试想一个道德低下的老师，怎么让学亲其师信其道呢？

2、业务精湛，班带的好

一个好班主任首先肯定是一个好老师。业务上过得硬，课讲得好，让学佩服；班带的好，让同学在高中这个最关键的