时间管理心得体会（21篇）

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通过学习这次课件培训给我最深的印象是时间管理并不仅仅是怎样将自己每天的工作内容合理有序地支配好，而是要从整个人生，或者整个现阶段的的角度来规划自己。确定命运的是选择而不是机会，而这选择则表达在对时间的管理和运用的技巧上。一个人能否在自己的事业生涯中取得胜利，秘诀就在于时间管理，由于世界上最重要的东西是时间。时间是稀缺的也是公平的，它给予人人相同的空间，而然在公平下差下了差异，有人工作效率很高，有人成天焦头烂额，关键在于时间的管理。时间管理的基本原则：

1、制定明确的目标

2、列出工作打算清单有组织地推动工作

3、分清工作的轻重缓急

4、制定规章，遵守纪律

影响我们时间管理有效的因素有以下几点：

1、对要处理的大事缺少必要的打算

兵来将挡，水来土掩，工作中常常是忙于应付，对桌案上的任务也是见一份处理一份，常常被偶发的大事打搅而疲于应付，到头来真正解决的问题不多，往往还由于匆忙而错漏百出。凡事预则立，养成打算的习惯，能克服繁乱无序的工作状态。

2、时断时续

造成铺张时间最多的是干活时断时续的方式，由于重新工作时，需要花时间调整大脑活动及留意力，才能在停顿的地方接下去干。

3、对问题缺乏理解就匆忙行动

未获得对一个问题的充分信息之前就匆忙行动，以致往往需要推倒重来。

4、一人独干

提高效率的最大潜力，莫过于其他人的帮助。然而我们经常是喜爱凡事亲力亲为，过分看重自己的力量。其实把工作托付给其他人，授权他们去干好，这样每个人都是赢家。授权给别人，同时也要给他们完成任务所需要的条件。

5、分不清轻重缓急

有些大事是重要的，但不肯定是紧急的，有些是大事是不那么重要，却特别紧急。因此处理问题前要分清轻重缓急，先处理紧急而重要的大事，最终处理不重要又不紧急的大事。区分轻重缓急是时间管理最关键的技巧。

提高时间管理的有效性，在确定每一天详细做什么之前，要问自己三个问题：

(1)我需要做什么?——明确那些非做不行，又必需自己亲自做的事情。

(2)什么是最有价值的?人们应当把时间和精力集中在能给自己制造最高价值的大事上。

(3)我该如何支配时间来完成?在确定做什么，以及分清轻重缓急后，要支配详细的可行的时间表来进行。

看完此次的培训课件，我立即涌上一股久汗逢甘霖,他乡遇故知的感觉，信任通过这次的学习肯定能让自己撤底摆脱从忙而导致的盲、茫，在工作和生活中都做一个高效管理时间最大化合理运用时间能源的人。

时间管理心得体会篇2

今日下午我按时收听了全国家校共育数字化平台的专家讲座，内容是《如何培育孩子的时间管理力量》，听后感受许多。

讲座中，老师说到一个有名的装瓶子试验，让我印象深刻。假如你有一个大瓶子，有一堆石头，小石子和细沙，你会怎么把瓶子装满才能装得更多？当老师把几块大石块装进去，还能再装小石子，细沙又能填补石子的空隙，当你以为满了的时候，其实还能装进一些水。

这个试验真的让我很震撼，我明白了，时间管理是一项特别重要的力量。由于它有很大的弹性，我们总以为挤得满满的了，可是再挤挤，发觉还有。就看你怎么支配，怎么挤。就像那个试验，要是先放进了大石头，那些小石子和沙子正好可以填补空白。要是先把细沙装满瓶子，当你觉得有块石头特别重要，想要装进瓶子，惋惜瓶子已经满了。人生也是一样，在中学这段人生最关键的时间里，我们首先要把学习当作最重要的事情，其他的事情可以增加学习和生活的乐趣，但假如太在意一些微缺乏道的事情，错过了青春的大好时期，那么以后想要学习，就比较困难了。

回想孩子的时间支配，我觉得还有许多不合理的地方，我会给孩子推举使用时间作息表，和孩子一起仔细规划每天学习与作业的时间，以及周末学习支配。尤其早上的时间可以好好利用一下。“一日之计在于晨”，早上是学习的最好时间，让孩子们体会到这段时间可以做许多事情，利用好早上的时间，一天都是轻轻松松的。

时间管理对于我们大人同样重要，作为家长，我也要把自己的时间支配好，起到模范带头作用，用正能量引导孩子，告知孩子，学习永久不晚，让我们和孩子一起努力，管理好时间，做最棒的自己。

时间管理心得体会篇3

古往今来，大家商量了众多什么最珍贵的话题，是健康、是人才、是情义……，但是对于每个人来说，时间才是最珍贵的东西，所以才有了寸金难买寸光阴之说，时间的永不停滞性，比阳光更公正的普照在每个人的人生路程。如何支配自己所拥有的时间，将是确定人生胜利的最重要因素；也就是说在有限的生命里，我们干些什么？做些什么？最终到达什么样的结果？而这就是人生的意义和价值。

人的正常寿命大约不过三万天，而除却咿呀学语和风烛残年的时间，真正能够有所作为的时间不过一万天，可是分布在生命里的每一天，我们都干了些什么？当每一天静静溜走时，我们的生命也正在渐渐老去，而胜利人士与不胜利人士之间的差异，就在于胜利人士合理的支配和利用了自己的时间，实现了时间效益，而非胜利人士却铺张了自己的时间或者是被别人支配了自己的时间，自己的时间变得毫无意义或者价值甚微。所以，人生价值能否实现？企业能否高效运营？时间管理的水平，将确定着最终的效益。

有项国际调查说明：一个效率糟糕的人与一个高效的人工作效率相差可达10倍以上。效率糟糕就意味着铺张时间，铺张时间的缘由有主观和客观两大方面，主观缘由主要有以下九点：

1、做事目标不明确；

2、作风拖拉；

3、缺乏优先挨次，抓不住重点；

4、过于注意详情；

5、做事有头无尾；

6、没有条理，不简洁，简洁的事情冗杂化；

7、事必躬亲，不懂得授权；

8、不会拒绝别人的恳求；

9、消极思索。

一组数据来自美国，人们一般每8分钟就会受到1次打搅，每小时大约7次，每天50次—60次。平均每次打搅用时大约是5分钟，总共大约4小时。大约50%—80%的打搅是没有意义或者极少有价值的。生活中的好多人看似每天都在忙活着，不停的接打电话，不停的到各地考察，不停的参与各种会议，但调查发觉，80%的电话是可以省去的，50%的考察只是增加个人的见闻和感受的，90%的会议中80%的人们都只是个听众，或者一部分人只是为了证明自己在努力工作，变换各种说法和汇报方式说一些多次会议没有结果的事。

《隐蔽在关系背后的利润》——加拿大海伦。薇奇，一则道破天机的商业传奇，这本书讲解并描述的是隐蔽在各种关系沟通背后潜藏的巨大利润：金融危机带来企业本钱高涨，当企业正为是否裁员一筹莫展时，两个虚拟的使者，带着他对公司各部门各环节部分岗位进行了暗访，发觉了隐蔽在公司各部门各岗位在会议、电话、文件、沟通等各种沟通环节，存在的巨大无效性铺张，以及所来带来的巨大负利润，以及由于销售人员与客户沟通的不专业所流失的商业机会，本书揭示了人际关系背后的时间本钱对公司进展所造成的深层影响。

人生都在折腾，其中大部分的折腾都是无效的折腾，甚至是负面的折腾，这就是与时间挂钩的绩效问题。所以，谈绩效首先就要做好时间管理，在时间管理上，就要分清哪些是对直接经营有益的事情，哪些是制造出来的无效的事务性工作，从而将人力和每个人的时间，都支配到直接带来绩效的工作上去，并对人员做好人际沟通的培训。负责产品讨论的人员，就要把全部精力和工作时间集中到产品讨论上去；负责销售工作的人，就要把全部精力放到销售工作上去；专业而专注，不要让其它各种不必要的工作分散了精力，占用了我们的时间，每个人毫无接口的需要完成自己所负责的工作，真正的跟时间挂起钩来，以到达更高的绩效！

时间管理心得体会篇4

世界上没有肯定的公正，要说有的话那就是时间，时间对于每个人都是公正的，但是人的时间总是有限的，而且时间是不等人的。通过参与林部的时间管理培训课程，让我学会了时间管理的七大步骤、设定目标的十大好处、时间管理的3个技巧等方法和学问，让我受益匪浅。它教会我必需有选择地做事情，使自己时间的价值最大化。这就是时间管理最核心的思想。通过这次培训，有以下几点心得体会：

一、要事第一，做事要分轻重缓急

这个心得体会来自于时间管理培训的七大步骤中的第3个步骤：排序〔时间与管理工作矩阵〕。在时间与管理工作矩阵中特殊强调要扩大，多投时间在“重要不紧急”的事情上，这些预备工作，打算、预防，建立关系，培训、授权、创新的事情要渗透到日常工作中，并要设置打算节点，林部强调一般人都认为重要紧急〔忙于整理残局、救火工作〕是排在一位的工作，其实真正高效的时间管理者是把“重要不紧急”的事情排在一位的。经过林部深化透彻的分析，我醒悟过来，在以后的工作中做事要分轻重缓急，把“重要不紧急”的事情排在第一位。

二、设定目标

设定目标有十大好处，要做到高效的时间管理首先需要设定一个目标。这个是选择事情价值的一个标准，哪些事情更能让你实现这个目标?这个就是如何选择最具价值的事情的衡量标准。所以不管长期短期,你都需要有一个自己的目标。比方我的个人提升打算目标之一是：盼望能每天阅读半小时的管理方面的书籍，20xx年参与质量管理中级工程师培训及考试，供应质量管理水平，这个目标要花两个月的时间来实现。

三、今日事今日毕

部门今年推行“日清日高”，每日根据年度、月度打算做日打算打算的过程,事实上就是一个给事情排序筛选的过程。把你觉得当天重要的事情列出来，每天把这当天重要的事情做好,就做到今日事今日毕了。当然，假如你在排序的过程中消失问题了,评估上失败了那就比较麻烦了。有种错误的时间管理,是把每分每秒的时间都支配好,逼迫自己吃饭花几分钟,看书花几分钟，支配的死死的。其实你的人生是会有许多突发大事的，一个突发大事就可能打翻你全部的打算，带来很大的挫折感，所以今日事今日毕最好是把当日重要的事情列出来。

四、要常常总结

要定期把一个时间段的工作状况进行一次全面系统的总检查、总分析，分析成果、缺乏、阅历等。做过一件事，总会有阅历和教训，为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。今后的工作打算开展可以依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改良措施等。常常总结的目的在于你下次少花时间，在于你在不断的进步中。一个错误不要犯2次，同样的事情应当一次比一次更加有效率,做的更好。

五、不要拖拉

拖拉是人的本性，我们需要克服。最好的方法就是在一件事情你不能立刻处理的话，问问自己为什么不能如今立刻处理好?我在躲避什么?劝说的了自己就给事情支配个准确的时间，不要任凭扔一边，假如不重要就列为不重要,下次想起的事情再做吧,或者支配给其他人来做。要让事情有个归宿,不要扔一边待会就遗忘了。

大家都知道时间就像海绵里的水，越挤就越多，从如今开头不要铺张时间!假如能做好以上五点,并且养成习惯，我们肯定能完成自己的本职工作并且会越做越好的！

时间管理心得体会篇5

7月22日有幸参与了集团组织的“时间管理”培训课程，虽然培训时间仅有短短一天，但这次培训却使我获益良多。通过这次培训学习，我进一步了解了时间管理的重要意义及作用，明确了时间管理的基本理念及内涵，获悉了时间管理的误区，学习和把握了高效能时间管理的基本步骤与方法。

誉满全球的“现代管理学之父”彼得。德鲁克曾说：“时间是最名贵而有限的资源。”这充分表达了这位大师对时间的高度认知及对时间管理的重视程度。相比而言，中国人更早地意识到时间管理的重要性，早在二千多年前孔子在见到弟子用白天的时间睡觉时，就发出了“逝者如斯夫，不舍昼夜”的感叹。再如炙脍人口的“明日复明日，明日何其多”、“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”、“人生有涯”等名言警句更是将时间和人的生命与事业紧密联系起来。

时间，对于每个人来说都是公正的，每天时间银行都会为每个人存入86400秒，而每天这86400秒也会毫不留情的消逝，不会由于任何人或任何事而做任何停留。既然时间的消逝是一种大自然的客观规律，不以人的意志为转移，那么我们能做的只能是更合理的规划、利用和管理自己的时间，通过强化时间管理意识，学习与把握时间管理方法，制定并执行时间管理规划，检验时间管理效果，并不断修正时间管理方案，高效能完成日常工作生活中相关事宜，充分利用大自然所给予我们的这一珍贵资源来制造自己的价值。

始终以来，我对时间管理的概念存在肯定误会，认为时间管理就是为每件事情支配时间。通过培训学习，我才明白时间管理并不是要把全部事情做完，而是更有效的利用时间。时间管理一方面要确定该做哪些事情，根据怎样的挨次完成这些事情，另一方面还要确定哪些事情不应当做，尽可能地排解来自外界的干扰。通过事先的规划与时间掌控，降低时间支配的变动性，为进一步执行时间管理奠定基础。因此，高效能的时间管理要求依据事情的轻重缓急合理支配时间，而非“一刀切”式的为全部事情平均安排时间，也不能根据事情的先来后到进行处理，更不能随心所欲的应付各种事情。

在我们的日常生活中所遇到的有些事情往往需要一段很长的时间来完成，这时就需要设定短、中、长期目标，再逐日制定实现目标的打算，将有限的时间与精力加以安排，争取最高的效率。在详细的操作过程中，可依据详细明确、能够衡量、可达成的、相关联的、有期限的五个原则，将中、长目标分解成一个个能够实际指导行为的子目标，并定期检查各个子目标的执行状况，不断的修正，通过子目标的逐步完成以实现最终目标。

同时，我们每天可能还会遇到一些意外大事，它们的消失很简单干扰原有打算的执行，因此在打算的执行过程中，尤其留意不能将时间支配得太满，要有肯定的冗余程度。我们可规划60%—80%的`时间，保存x班级的同学。授课的是一位很有气质的女老师。她用嬉戏的方式，将时间管理的学问渐渐地传递给我们。

首先，她跟我们共享了时间准时间管理的重要性。人的一天有24小时，每周有168小时。一般来说，人花在睡眠上有56小时，花费在吃饭和休息上有21小时，有些时间基本上是必需的，无法转变的，但还有大部分时间〔91小时〕是可以自己管理的。如何管理这些时间将是我们要学习的，管理时间水平的凹凸确定个人事业和生活的成败，在意识到时间的重要性后，要学会分析“时间到哪里去了”，平常总有人说时间过得真快，但这些时间到底花在什么地方去了，都干了些什么工作，却没有多少人能说清晰。这就需要我们仔细分析时间是如何花费掉的，从中找到可以更好利用的部分，珍惜时间，提高时间的利用率。

许多人都明白时间管理的重要性，甚至还有人也实施过类似于学习打算等，却没有很大收获，为什么呢？由于有效实施时间管理存在许多需要克服的东西。这些需要克服的东西都存在于人的心中。有人认为，打算赶不上改变，时间不好掌握；也有人认为，时间好象把握在别人手中，自己没法掌握；还有人认为，时间管理太麻烦，每个人都有自己的习惯，很难管理等都会导致时间管理失败。因此，时间管理需要很大的毅力和恒心，同时也要有强的时间管理意识，假如对时间的管理持无所谓的看法，那么就谈不上如何对时间进行管理了。

爱默生曾说过：“一心向着自己的目标前进的人，整个世界都为他让路！”这句话在我心中引起了很深的思索，人生不过短短数十年，想要活得有意义，就必需有一个远大的目标，在目标实施的过程中，要不怕困难，敢于为实现自己的目标而奋斗。

接着，谈到如何管理时间。通常管理时间的方法有：艾维。利时间管理法、日程表时间管理法、abc象限法、2/8时间管理法、柏金森定律、生理节奏法等。其中abc象限管理法是我比较赞同的，它依据事情的价值及紧迫性，将时间分为四种：一是重要而紧迫的，二是重要而不紧迫的，三是紧迫不重要的，四是不紧迫不重要的。如何将时间在这四种事情之间合理支配便是时间管理。明显，重要又紧迫的事情是需要立即做的，不紧迫也不重要的事情可以略微放下，但对重要而不紧迫的事情如何支配，的确是要慎重考虑的。我们应当明确什么事情是重要的，什么事情是紧迫的。评价一件事情是否重要和目标的联系程度有关，假如联系紧密则重要，假如没有很大联系则不重要。人的进展是向着自己的目标前行的，假如每天都能把握重点，将重要的事情做好，那么，其事业必能胜利，但只做紧迫事情而忽视了重要事情，将可能消失南辕北辙、事倍功半的状况。

在充分理解时间管理的方法后，就是实施了，实施是一个重要的环节，在好的打算没有实施也是空谈。在日常时间管理打算中可以将一件事情分段管理，设定完成期限，在每完成一段时间时给自己一个嘉奖，不断给自己动力，使自己坚持下来。另外，在实施过程中也要排解他人的干扰，不让别人铺张自己的时间，并善用省时工具，提高利用时间的效率。

最终，老师进行了总结。实行有效的时间管理，要确定目标，支配进度，反复练习，持之以恒；概括为16个字：珍惜、记录、诊断、安排、打算、节省、抓住、核算。最终到达管理时间把握人生。结束了一个多小时的讲座，我们也深信，今后在时间管理方面，能更好地支配和管理时间，提高自己的工作与生活质量！

时间管理心得体会篇6

最近越来越意识到自我时间管理的重要性，于是有意识地去阅读一些有关时间管理的干货文章与书籍，周末了把适合自己并在生活中有待加强应用的时间管理法简洁地总结下。

我认为早起是个人时间管理的关键。假如想要拥有一个完善的独处时间段，在这段时间里完全可以按自己的自由意志做喜爱的事情，无疑早起的这大块时间清静自由最适合作为个人时间段了。早起有早起的仪式，包括起床洗漱，刷牙时听广播，晨间日记反馈回顾，确定今日重要事项与任务清单，早餐等。正是由于这种仪式感让大脑养成习惯，肢体记忆也就更加深刻，几乎完全靠条件反射地去执行。

另外，按时间段划分每日时间，专时专用。一般我将每日的时间段划分为早起，出门路上，上学中，放学后，睡前。内容包括个人时间，课业学习时间，交往时间。每个时间段完成后要懂得给自己嘉奖，嘉奖可结合休闲消遣放松等，比方听音乐、购物、闲聊等。

时间记录的可视化，往往能提高我们管理时间的主动性与主动性。正由于时间是无影无形的，一天过去了我们经常不清晰自己花费的时间都用到了哪里，而记录时间并将它们可视化，也就是借用一些表格或App等来记录我们一天的时间，是特别有必要的。还有，拥有一个“收集篮”工具，可以是笔记本或手机App清单等，随时记录我们想到在将来要做的事情或者是灵感火花。

时间管理心得体会篇7

时间对于每个人都是公平的，对于每个人都是公正的。如何在有限的时间里，做出非凡的事情，就在于对时间的有效管理。

如何才能实现对时间的有效管理，已到达最正确效果呢？在学习时间管理的时候的十六字方针，正好给我们指明白方向。确定目标，事先规划，执行效能，自我习惯。

一、确定目标

确定目标就是找准自己的方向，有了方向才会有动力，不会迷失自己。确定目标不是随性而定，今日是这个目标，明天是那个目标，这样只能让自己摇摆不定，找不到精确的方向。目标要分短期目标，中期目标，长期目标。时间长短就自身状况而定，在实现每个目标之后，还得做自我分析，是否到达已定目标，有哪些需要连续保持的，有哪些需要改良的，擅长总结。

二、事先规划

在明确了自己的目标之后，就是如何规划以实现目标。事情有轻重缓急之分，在面对这些问题的时候，我们就要懂得如何去规划我们的时间，已到达最正确效果。

三、执行效能

预备工作都做好的之后，接下来就是去执行，只有这样我们确定好的目标才能真正到达想要的效果，不然一切都是空谈。如何才能告高速有效地去执行呢？这就关系到我们的前期工作是否做得到位、精确。只有在确定目标和事先规划做好之后，我们才能到达高效能的结果。

四、自我习惯

在做得过程中，我们有意识地提示自己，假如做才是高效执行。通过不断地自我提示和行动，渐渐养成一种习惯，这是我们想要到达的最正确状态。

不要畏惧时间不够，只要我们严格通过十六字方针来引导我们的行为和思想，到达对时间的有效管理，信任我们能取得胜利。不会因应铺张时间而悲叹，不会因碌碌无为而难过，做一个时间的有效管理者。

时间管理心得体会篇8

在生活工作中，往往有很多时间被铺张掉：塞车、无聊的应酬、需要处理的各种各样的意外状况等等，让人非常心烦。然而面对铺张时间的内在因素我们却很少反省。比方：不切实际的想象和同一时间想太多的事；事必躬亲；拖延等。

学习了《时间管理》熟悉到管理时间的真正意义是避开铺张时间，也就是尽量支配自己在规定的合理时间内，做更多的事情，提高自己使用时间的效率。通过学习我在今后的工作中提高自己的工作效率，将实行如下措施：

一、制定一个合理的工作打算

自己常以?没时间?作为不做打算的借口。实际是越不做打算的人越没有时间。时间只给那些合理支配工作的人。《时间管理》中讲：?将做打算的‘时间’当作一种节约时间的投资?的概念对我很有启发，因此，在无意外发生或无正值理由的状况下，最好不要修改打算，应敬重已订立的打算，否则就是铺张时间，投资了但没有回报。

二、做好完善的工作记录

遗忘领导交代给我们的事情，遗忘下属向自己汇报的事情，每天总是要重复听那些已经听过的事情，干已经干过的事情，全部这些都是由于你没有一个好的工作记录。工作记录可以让我们每天合理地支配自己的时间，提高工作效率，从而到达节省时间的目的。因此，一个习惯随时记录工作的人才是一个高效的人。

三、确立目标

工作中常常遇到各种各样的事情，自己的事情、别人的事情、紧急的事情、重要的事情、或者是闲散的事情，我们该怎样安排自己的时间，有效地完成这些工作呢？1.要事永久放在第一位2.确立正确的目标3.确立切合实际的目标4.目标必需书面列明5．目标必需有时限，确保根据打算执行。

四、选择完成工作目标的途径

1.合理安排自己的工作

2.查找最正确完成途径：将每一项工作的完成途径逐一列明，从中找到最正确完成途径亦是一个好方法。

3.提前列出工作日程表：使工作有更多的打算性，保证我们精确无误地根据?要事第一?的原则做事情。

时间对任何人都是公正的，不以人类意志转移而转变，只有合理支配时间、运用时间的人，才有可能取得更高的工作效率

时间管理心得体会篇9

所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了到达组织目标共同参加的绩效打算制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。

绩效管理强调组织目标和个人目标的全都性，强调组织和个人同步成长，形成“多赢”局面；绩效管理表达着“以人为本”的思想，在绩效管理的各个环节中都需要管理者和员工的共同参加。

个人绩效管理是绩效管理的一部分，而时间管理是提高个人绩效的一种方式。

一、如何对时间进行有效的管理

⒈我们要把这些事情全部排列出来，分出轻、重、缓、急来。挨次是：

⑴.重要且紧急的

⑵.紧急而不重要的

⑶.重要而不紧急的

⑷.不重要也不紧急的

2.归类处理：把同类性质的事情一起处理了，当我们在处理事情的时候，可以多想想，哪些事情可以一起处理的，就不要分开来处理，有些事情是性质相同的，就把它们放到一起来处理。

3.调整好自己的心态，让自己始终处于一个相对高效的工作状态，这需要我们准时调整自己的心态，对事物有一个理性客观的熟悉，比方当我们在工作中遇到困难时，我们可以试着思索

⑴.为什么会这样。

⑵缘由:主观缘由，客观缘由，哪些是我们可以转变的。

⑶转变：自己解决，同事协作解决，恳求主管赐予关心解决。

⑷如何避开同类事情再次发生，建立相应的方法来规避同类错误的发生概率。

4.对相应的文件分门别类的摆放在固定的位置，并做好标识，目的是让自己和他人都能一看就一目了然，能很好的区分和规整，不简单弄混乱混淆。

5.我们不但要管理好自己的时间，还要不停去检视自己利用时间的过程，对于一些不合理的地方要进行不断地改良！这样才能更好的管理好自己的时间！

二、如何提高个人绩效

从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而呈现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。

1.明确个人岗位的工作职责

2..明确工作明细，也就是分清轻重缓急，并持之以恒！

3.要学会说“不”，假如你从来不懂得拒绝工作，导致工作量超出负荷时，你的工作品质势必会大受影响，这就是我们常说的费劲不讨好！要学习将不同的工作授权给不同的单位执行，分工合作才能在最短时间内以有效的方式达成目标。对超出个人力量范围的事情，要懂得利用关系，利用组织，重视团队的作用！4.今日事今日毕。

时间管理心得体会篇10

都说铺张时间就是铺张生命，可现实当中，有多少人可以很好的把握好时间的每分每秒，又有多少人总是在慨叹时不待我悔不当时呢！时间，是一种让人高兴让人忧的东西，我们对时间的把握和利用程度不同，时间就会给予我们不同的结果。今日，针对“时间管理”一题，倪处给我们进行了精彩细致的培训。下面浅谈一下自己的学习心得。

一、时间是不以我们的意志为转移的持续向前的

“光阴似箭”、“岁月如梭”等等之类的词汇，是我们学校作文就常常会用到的词汇。可是到如今，可能许多人并没有真正静下心来，认真地去分析一下，时间和我们究竟是一种怎样的关系，它究竟具备什么样的特点，我们应当如何处理与时间的关系。

时间，是一种可感不行见的始终在持续向前的东西并且不会以我们的意志为转移的，不管你兴奋与否，不管你如何诚意挽留，它都不会停止向前的。但是，时间又是相对公正的，人们都有权利拥有它，你如何去把握、珍惜和利用时间，时间就会给予你什么样的人生内容，所以，有了社会中多彩的人生。时间，我们无法阻挡，却可以合理把握和利用。所谓“时间管理“，并不是管理时间，而是管理我们自己，学会用技巧、技术和工具来管理安排自己的时间，关心我们顺当完成工作，实现目标。

二、意识确定行动

哲学上讲，内因起确定作用，意识确定行动。做一件事，假如从思想熟悉上没有真正的接受和转变的话，根本谈不上行动上的落实。所以，静心分析自己以往铺张时间的主观缘由，是特别重要的一个环节。

认真想想，作风拖拉，能拖到明天做的事一般不今日做；做事有头无尾，一开头满腔热忱，愈渐成为可有可无，直至抛到九霄云外……这些是造成自己许多时间被铺张的主要缘由。明确了熟悉，在接下来的时间里，肯定要尤其提示自己留意避开这些问题。

三、科学借鉴，择优而用

所谓成长，学会科学借鉴、择优而用是特别重要的一个方面。关于“时间管理”，倪处给了我们许多可行性的建议。其中的“四象限原则“和“韵律原则”，给了我很大的启发。作为有心人，我们可以把工作分为重要且紧急、重要不紧急、紧急不重要和不重要不紧急四种，学会支配优先挨次，捉住重点。在完成重要且紧急的工作之后，集中精力去做重要不紧急的工作，决不能由于拖拉的作风，把许多重要不紧急的工作转为重要紧急的工作，而造成始终劳碌的工作状态。

关于“韵律原则”，肯定留意尽量不要随便打断自己和他人的工作节奏，尽最大努力杜绝外界干扰，集中精力完成一项工作之后，再着手进行其他的工作。需要指出的是，此“韵律原则”要敏捷运用，不肯定全部工作都必需运用此原则。有些工作其实是可以统筹支配，同时进行的，例如我们打印资料的同时，也可以接听电话或整理其他资料等等，总之，要学会敏捷运用好的方法。

四、做“时间管理”的仆人

熟悉到了时间的特点，明确了自己铺张时间的主要缘由，也把握了时间管理的法宝，接下来针对自我时间的管理，我作出了一下支配：

1、依据当前的工作状态，设立切实可行的有肯定挑战性的阶段性工作目标，明确自己努力的方向。

2、在做好整体工作打算的基础上，养成每天制定当日工作清单的习惯，根据“四象限原则”，划分出当天需要完成的重要紧急、重要不紧急、紧急不重要和不重要不紧急的工作内容，把握好工作优先挨次，捉住当日工作重点，遵循“2：8定律”，集中留意力做好重要不紧急的工作，工作往前赶，不拖拉。

3、擅长给自己提出要求，每项工作严格规定完成期限，不给自己找借口，努力挖掘自己的工作潜能。

4、依据实际状况，每天尽量给自己支配一些不被打搅的时间，用来课外学问拓展，全面提升自己的业务力量。

时间的重要性无需再多谈，做好“时间管理”的仆人，科学有效地利用好每一分属于我们的时间，充分发挥我们的主观能动性，尽最大力气挖掘自己的工作潜能，和时间一起稳步向前。

时间管理心得体会篇11

时间是一种特别的、宝贵的、稀缺的资源，它不能再生，也不能被储存下来东西，因此必需利用好每一天的时间。时间管理好的人，是时间的仆人，否则就是时间的奴隶。时间管理好的人，应当是一个忙而有序、忙而有效的人。

做好时间管理我将从以下几个方面进行：

1、首先要明确自己长期方向或目标是什么，切合实际，不异想天开。

2、利用领导支配的工作及工作进度表来书面规定工作任务与目标。

3、每月、周、天末都要列出下一月、周、天中应办事项清单，按重要挨次来排列，依次办理这些事情，当月、周、天的事当月、周、天完成，绝不推到下一个月、周、天完成。

4、做事要分出轻重缓急、主次之分，确定优先次序，凡是可分派下去做的，我都分派下去；

5、任何事情，争取一开头就要把它做好，能一次做完的事情尽量一次做完，绝不拖拉，反复做同一件事情最铺张时间；

6、我尽量回避干扰电话、不速之客的来访，以及突然的约会。

7、不铺张别人的时间，作为一名管理者绝不能铺张别人的时间，铺张别人的时间就是图财害命。我要在今后支配工作、开会或培训时简洁、明白、易接受，少说废话。

时间一去不复返，肯定要合理统筹支配人生有限的时间做出有意义的事。

时间管理心得体会篇12

最近看了《A+时间管理法》这本书时，里面的内容马上吸引了我，朴实的话语，真实的例子，深深地让我体会到了时间管理的意义，时间是任何人也逃不开的话题。对于劳碌的职场人士来说，时间既是珍贵的资源，也是苦恼的根源。工作中、生活中的很多压力，皆来自于时间。因此，能否有效管理时间，成为职场人士能否走向胜利的确定性因素。

然而在学习时间管理之前，最重要的是先了解自己。但事实上，你不能真正地掌控时间，由于时间是一个恒量，你无法增加或削减一天的长度。你能够做的只有掌握属于自己的时间。面对时间，人人公平：无论富有或贫困，无论种族、宗教、信仰、肤色、年龄以及社会地位，全部人每天都只有24小时。

尤其是“铺张时间无异于铺张金钱”，《A+时间管理法》是商界人士有效管理时间、提高工作效率的首选指南。——《泰晤士报》使我的体会最为深刻，现代人既要处理劳碌的工作，又要面对繁重的家庭生活，很多人对此感到焦头烂额、无法兼顾，而事实上，我们可以在两者之间寻求一个平衡点。通过合理支配、调整工作习惯，我们都能够成为优秀的专业人士，摆脱过多压力，轻松掌控生活，享受生活。这本书能够教会大家如何提高效率，花费最短的时间完成最多的工作。

时间管理心得体会篇13

时间就是金钱!我们每人每天都有86400秒进帐，合理的利用他们，就可以制造财宝。铺张时间的根源主要在于：做事目标不明确、缺乏优先挨次、简洁事情冗杂化、不会拒绝别人的恳求等等。通过时间管理的学习，我熟悉到管理好时间的几个关键：

1、设立明确的目标。把自己的4-10个目标写出来，找出一个核心目标，并依次排列重要性，然后按照目标设定一些具体的打算，按照打算进行。

2、目标分解。列一张总清单，把今年所要做的重要事情都列出来，并进行目标切割。

①将年度目标切割成季度目标，列出清单，每一季度要做哪一些事情;

②将季度目标切割成月目标，并在每月初重新再列一遍，遇到有突发大事而更改目标的情形便准时调整过来;

③每一个星期天，把下周要完成的每件事列出来;

④每天晚上把其次天要做的事情列出来。

3、20：80定律。用80%的时间来做20%最重要的事情。肯定要了解，哪些事情是最重要的，是最有生产力的。一般人都是做紧急但不重要的事，学会把重要的事情变得很紧急，就会立即提高生产力。

4、每天至少要有半小时到1小时的不被干扰时间。假如能有一个小时完全不受任何人干扰，思索一些事情，或是做一些最重要的事情，这一个小时可以抵过一天的工作效率，甚至有时候这一小时会比三天工作的效率还要好。

5、每一分每一秒都做最有效率的事情。我们必需思索要做好一份工作，究竟做好哪几件事情是最有效率的。列下来，安排时间把它做好。

6、同一类的事情一次把它做完。

7、做好时间日志。把每天花的时间一一记录下来，做了哪些事，花了多少时间，这样会发觉铺张了哪些时间。找到根源，才有方法转变。

时间是财宝!我们要依据自己的价值观管理时间，才能掌握生活，善用时间，朝自己的方向前进，而不在忙乱中迷失方向。

时间管理心得体会篇14

很早就意识到了时间管理的重要性，知道必需对自己的时间做一个合理的支配，才能更好的利用有限的时间，提高工作与生活效率。但如何对时间进行最大程度的利用，却始终没有一个更好的方法，这次参与时间管理的讲座，最终有所感悟。

我参与了罗利英老师讲授的时间管理讲座，一起参与的还有学校各个系各个班级的同学。授课的是一位很有气质的女老师。她用嬉戏的方式，将时间管理的学问渐渐地传递给我们。

首先，她跟我们共享了时间准时间管理的重要性。人的一天有24小时，每周有168小时。一般来说，人花在睡眠上有56小时，花费在吃饭和休息上有21小时，有些时间基本上是必需的，无法转变的，但还有大部分时间〔91小时〕是可以自己管理的。如何管理这些时间将是我们要学习的，管理时间水平的凹凸确定个人事业和生活的成败，在意识到时间的重要性后，要学会分析“时间到哪里去了”，平常总有人说时间过得真快，但这些时间到底花在什么地方去了，都干了些什么工作，却没有多少人能说清晰。这就需要我们仔细分析时间是如何花费掉的，从中找到可以更好利用的部分，珍惜时间，提高时间的利用率。

许多人都明白时间管理的重要性，甚至还有人也实施过类似于学习打算等，却没有很大收获，为什么呢？由于有效实施时间管理存在许多需要克服的东西。这些需要克服的东西都存在于人的心中。有人认为，打算赶不上改变，时间不好掌握；也有人认为，时间好象把握在别人手中，自己没法掌握；还有人认为，时间管理太麻烦，每个人都有自己的习惯，很难管理等都会导致时间管理失败。因此，时间管理需要很大的毅力和恒心，同时也要有强的时间管理意识，假如对时间的管理持无所谓的看法，那么就谈不上如何对时间进行管理了。

时间管理心得体会篇15

要带着企业团队制造佳绩，要在激烈的人才竞争中脱颖而出，你必需把握多项职场基本功。

虽然在管理专业领域或整合资源上，要学习的职场学问特别多，但要提升个人竞争力，就必需把握自我修炼的工具连用。而主要的修炼工具，包括时间管理、团队精神、潜能开发、健康管理等。

职场中的每一件事情都与时间有关，一谈到时间管理，大多数人都会想到在工作上如何有效地利用时间。这方面有许多相关书籍及专家的建议，例如撰写工作打算，用abcd列出每天要做之事情的优先次序，然后按缓急执行；或者有效地利用工余时间用于学习或消闲。

正确的时间管理

时间管理的观念，应当涉及人生的七大领域，包括：健康、工作、人际关系、理财、家庭、心灵思索、休闲。

时间管理就是经营好自己的本钱，把时间投资于你要成为的人或你想做成的事上。你对什么进行投资便会有甚么收获，投资于健康就会在健康上收获，投资于人际关系会在人际关系上有收获。尽管我们总觉得时间管理应当主要与工作相关，但时间安排还是必需涉及到七大领域，才能有最好的效果。

关于如何在工作、学习这两个领域上进行时间管理，你可以轻而易举地找到极具参考作用的原则和建议，不妨依据这些步骤执行或反思自己的时间管理，将会取得肯定的成效。

时间管理目的

然而管理者在时间管理上的最大差误，是不清晰时间管理的目的。时间是过去、如今、将来的一条连续线，构成时间的要素是大事，时间管理的目的是对大事的掌握。所以，要有效地进行时间管理，必先有一套明确的远期、中期、近期目标。其次是一个价值观和信念，并且依据此目标制定你的长期打算和短期打算，然后细分为年打算、月打算、周打算、日打算。所以，在工作岗位上，必先有工作打算、目标，并且协作行动打算，根据指定时限，甚至争取在时限前完成有关工作，在累积工作成效的同时，检讨时间的运用准则，从而削减时间资源的铺张，加大企业的绩效。

时间管理心得体会篇16

最近看了许多关于时间管理的文章，视频等各种各样的资料，自己也体验了许多方法，如今，共享给大家我对时间管理的一些熟悉。

“并不是通过节约时间制造想要的生活，而是先制造想要的生活，然后时间就自动节省下来了。”这句话是时间管理的学者所说的，我们之前节省时间想的都是如何去挤时间，如何利用零散时间，都是从节约时间这个角度去思索，如何进行时间管理，但是我想，我们一天中大部分的时间的利用，才是我们进行时间管理的主要冲突，才是需要我们真正去管理的时间，才是时间管理。

为什么要管理时间，举一个例子，中国小农社会的自然经济和外国资本主义社会的大农场就是管理和不管理的区分，我们每个人的时间就像安排给大家的农田，有的人科学管理就可以提高生产，获得更多的果实，而放任的自然经济，却只能牵强自给自足。

通过这段时间的实践，我发觉时间管理的关键就在于如何抓住重要的事情，提高自己处理重要的事情的力量以及效率，这段时间我始终在用番茄管理时间，打算几个番茄做一件事情，慢慢的我发觉了自己这种方法的缺乏。

第一，我没有设定在规定的时间内完成规定的任务，导致自己学习时没有压力，完全跟放羊一样，随便铺张时间。

其次，支配时间没有针对性，没有特别性，完全是大锅菜，一大块时间一大块时间的安排，时间管理特殊粗糙。

第三，时间管理不敏捷，面对各种事情的打搅毫无对策，只能把自己的事情连续往后推。

第四，没有考虑到自身实际，要求过高，没有渐进性，导致自己身心疲乏，时间管理应当有“度”，而不是高估自己。

“时间就是选择，我没时间等于这件事情不重要，不需要选择”。不知道你有没有发觉，一旦我们遇见一件不得不马上去处理的事情的时候，我们突然就会腾出来许多时间，这说明分清事情的重要性很重要，处理事情切忌一视同仁，我之前就是犯了这样的错误，把最重要的时间留给最重要的事情，才能更加有效地利用时间。

时间管理心得体会篇17

作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，面对目不暇接的各项事务，总会感觉力不从心。就自我一筹莫展不知该如何安排自己有限的时间的时候，XX就准时地对我们进行了一次有关时间管理方面的培训。

在培训中，XX让我们了解时间观念，然后用详细的实例来告知我们如何来支配自己的时间，怎样准时尽快得解决重要的事情。

在本次学习中，我知道了在应对多项事务时，要先对做每件事的时间进行估量，然后再依据事情的紧急性确定该什么时候做某事，最终在依据自己所在的工作位置，确定各项事情的重要性，以此来确定要花多少时间来做某事。例如作为XX老师的我们，对我们来说重要的事情无非就是仔细备课，其中包括做讲义和做教案，认真预备教具和根据新东方的规定来做自己的事情，我们既然已经站在了这个位置，就肯定要做好自己分内的事，但是在做事之前肯定要根据紧急性和重要性对各项工作进行安排，这样才能让自己在有限的时间内对各项工作都能做到游刃有余，才能使自己另学校满足，另领导满足，最终另同学和家长都满足。

其实，在我们日常生活中的各项事务总共可分为四种：既紧急又重要的事情，重要但不紧急的事情，紧急但不重要的事情和既不重要又不紧急的事情。在我们的生活中重要但不紧急的事情对我们来说才是真正重要的事情，我们肯定要安排好自己的时间，尽量让重要的事情不要在最终期限的时候变成紧急的事情，只有有长期打算的人，才能有所成就，始终在赶着扑火，总是在最终时刻才开头为重要事情焦急的人，最终是不会有大的作为的。

最终，XX教了我们如何安排自己的工作和时间，如何将重要的时间进行排序，直至最终如何在同一时间将多个事情做好。

进行此次培训后，我收获颇多：

一、从如今开头对自己的时间进行管理，依据XX的指导对自己进行一周事情的策划支配，避开自己在事情多的时候消失烦躁的状况。

二、作为一个刚刚步入工作的高校生，面对社会上的各项事情资格尚浅，肯定要多向部门的老员工们多学习，多询问，多积累各项有用的工作阅历，争取早日成为XX的一名合格员工。

时间管理心得体会篇18

回到《时间管理》这本书，草草读完，未及细品，对华为的七大时间管理法则——自省、目标、方圆、四象限、精简、韵律和80/20法则有了初步熟悉和了解。对如何学会正确的时间安排并充分有效利用时间，在今后的工作中削减铺张时间的现象，如何制定SMART的工作目标以及把握制定有效工作打算的方法和过程。

结合到我们局内目前正在施行的工作记录本事实上就是华为时间管理在本局内的一种运用，通过对月度工作打算的规划、每天工作日志的记录来整理自己近期的工作打算和轨迹，有效挖掘碎片时间，去除不科学的工作内容，削减铺张时间。没有目标是时间管理的大忌，因此明确的目标是时间管理的一大法宝。在工作中，可能缺乏的就是这种对目标的规划，以及在朝着目标前进的过程中时间的管理，小到周打算、月打算，大到年度进展规划、人生进展规划等等，无不需要在明确目标的前提下，进行有效的时间管理，不然全部的时间管理都是空的不切实际的。因此，明确目标是我读这本书的第一启示。

给我的其次个启示就是准时反思。反思或者反省是对自己过去工作和生活的回顾，也是一种得失的总结。每项工作或者每个阶段结束时，我们都需要确认工作成效，并针对收获的成效进行深度反思。将过去作为如今改善的参考，把将来作为如今努力的方向，通过反思自己肯定时间段内的自己的失误和缺乏，才能使以后的工作更轻松，更富有成效，也充分增加成就感。所谓：随时反思总结，确保运用正确的方法做正确的事情。

而通过阅读给我的第三点启示就是人必需要有随时清零，保持空杯的心态。作为华为在世界企业里面都能排得上号的企业，都要求员工每个项目结束后要随时清零，保持空杯，何况我们。随时清零，是让我们不要抱着过去的成果不放，同时，更是告知我们每个人都需要一个新的起点，在一个新的平台上去展现自己。而空杯的心态则是要求我们随时预备接受新学问、新本事，为新的工作做好新的储备。

尽管只是浅浅的读完了这本书，但是还是受益匪浅，也反思良多，铺张时间的根本缘由在于我自己，无关其他。

最终用文中看到的一句话自勉和警醒自己：当下是将来的序幕。

时间管理心得体会篇19

xxxx年7月25日有幸参与了公司组织的时间管理培训课程。此次培训给我最深的印象是时间管理并不仅仅是怎样将自己每天的工作内容合理有序地支配好，而是要从整个人生，或者整个现阶段的的角度来规划自己。首先是该阶段的价值观确立，接着确定自己的目标来表达这个价值观，然后明确到达该目标所要进行的任务，期间包括主要的、次要的任务。通过整个时间段的规划，可以使自己摆脱每天的“忙”与“盲”，每天都能检视自己为了目标而作出的努力，以及每一点的进步。看到这些，你是轻松的、乐观的，感觉生活多美妙；看到满桌的文件和不知所措，你是劳碌的、埋怨的，感觉好累，老天怎么可以这样对待我。

其实整个课程的详细内容并不是太能吸引人，可能这样课听得比较多了。纸上讲授一些详细的时间管理的技巧并不能引起我的爱好〔网上随处可以看得到〕，个人认为没有最好的方法，只有最合适的。所以最终是自己通过思索熟悉到时间管理的重要性，以及运用时间管理的紧迫性，从而去查找适合自己的方法。

回想老师给我们的两张纸〔我的幻想清单、改善契约〕，真正思索一下09年或者更久，我的价值要表达在哪里，我的目标又是什么，通过怎么样的方式方法来到达自己的目标，每个阶段的任务是什么，面对困难我的看法又是什么...

思索了以后，或许会发觉，天哪，自己每天在干什么！拖点时间下班有意思么，还不如干点有意义的事！