2023办公室主任的演讲稿-162

第页2023办公室主任的演讲稿办公室主任的演讲稿模板汇总10篇

演讲稿特殊注意结构清晰，层次简明。随着社会一步步向前开展，须要运用演讲稿的事情愈发增多，大家知道演讲稿的格式吗？下面是我细心整理的办公室主任的演讲稿10篇，希望能够帮助到大家。

办公室主任的演讲稿篇1

敬重的各位领导、各位评委，同事们：

大家好！

锐意进取真抓实干努力开创办公室工作新局面首先感谢公司领导给我这次共同学习的时机和展示自我的舞台站在这个讲台，我竞聘的岗位是——办公室主任。

首先谈一下我对这次竞争上岗的相识和心态：这次竞争上岗是继工资改革之后，在公司开展过程中实施人才战略的又一重大举措，是公司进一步深化和加强企业内部改革，建立健全科学的干部选拔聘用机制，实现公司跨越性、可持续开展的战略须要。有句古诗讲得好：“问君哪得清如许，为有源头活水来〞，这“活水〞来源于“源头〞是最好的老师〞。我酷爱办公室工作，在日常工作中，我虚心好学，不耻下问，根本具备了办公室主任所必需的业务学问和政策水平。能够适应现代企业管理要求，娴熟运用办公自动化操作。我思想比拟活泼，接受新事物比拟快，勇于实践，具有开拓精神；同时我三十而立，朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。

三是有严于律己、团结同志的优良品质。办公室主任是领导的参谋，又是员工的管家，既要维护领导的权威，又要和同志们打成一片，只有具备良好的人格魅力和做人宗旨，才能打造良好的群众根底，建立亲如手足的深厚感情，受到领导的认可和同事们的爱戴。我在日常生活和工作中，严格要求自己，敬重领导，团结同志，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人，增加本部门的凝合力、战斗力。应当说得到了领导和同事们确实定。

在才能方面一是具有肯定的管理实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，言行与公司领导保持一样，踏实干事，诚恳待人。能团结和带着办公室人员一道，共同创立性的开展工作，提高效劳质量，做到：在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。经过多年学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大提高，我负责办公室工作期间，连续两年被公司评为先进集体荣誉称号。

二是有肯定的文字根底。自参与办公室工作以来，从秘书到办公室主任，参加每年的工作总结及工作安排的组织和制订，参加每项规章、制度、方法的拟定，参加每次领导会议发言材料的撰写，参加工程可行性分析与论证，参加部门岗位职责的编制等等。在这些文字材料的组织过程中，得到了领导和同事们的指正，我的文字综合水平有了肯定的提高，根本到达了办公室主任的文字根底。1999年，经国家劳动和社会保障部鉴定，考取了中级秘书资格。

上一届办公室工作，虽然在许多方面取得了肯定的成果，但也客观存在着一些缺乏，表现在：一是在当好领导参谋助手方面没有很好的发挥出应有的作用，在肯定时期片面的认为办公室只是公司的管家，没有正确的相识办公室所处的重要地位。二是在企业文化建设方面满意现状，没有很好的树立公司形象及品牌。三是工作思路不大胆。

假设我有幸竞聘胜利，我将不负众望，不辱使命，做到“以行动争岗位，以岗位促行动〞，准备从5个方面改良办公室工作：

一、做好参谋助手，效劳领导决策。

工作中多请示、勤汇报，既充分敬重领导的看法，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，协调好与各部室的合作关系，让领导和同志们满足！

1、要树立超前意识，提前把握领导的思想脉搏。围绕中心，巩固树立为领导效劳的超前意识，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。办公室是公司工作地前沿，做到不仅对当前工作了如指掌，而且对将来工作做到心中有数。

2、要多做调查探讨，刚好驾驭群众的思想动态。没有调查，就没有发言权。随着公司新形势开展的须要，办公室的工作重心从办文、办会、办事渐渐向调研、信息、督查方向开展，从为领导做好助手转向当好参谋。要当好领导的参谋必需知情，要知情就必需深化基层调查探讨，刚好精确地驾驭公司各方面的动态，刚好地向公司领导反应各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策。只有调查探讨深化了，驾驭的状况和供给的材料才能全面、详细、精确；只有吃透上情，熟知下情，把领导的决策、指示与各部门的工作实际有机结合起来，融会贯穿，才能为领导决策供给科学的依据，才能“参〞在点子上，“谋〞在关键处。

3、要搞好综合协调，确保领导决策的贯彻执行。一是在关系协调上，从当一般的“传声筒〞转变为擅长协调、科学协调，避开“吩咐式〞，特殊对问题比拟大，领导意图比拟明显，但没有明确表态的问题的协调，要站在全局，实行换位思索的方法，主动替对方想一想，耐性细致、心平气和地做劝服说明工作，直至问题解决。二是刚好传达贯彻领导决策和办公会议精神，加强督办检查，促进公司各项决策的落实。三是仔细、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避开相互推委、扯皮、出现工作空档，确保公司以经济效益为中心，各方面通力合作，默契协作，步调一样，共同完成开展大业。

办公室主任的演讲稿篇2

各位领导、各位同事：

大家好！首先感谢大家的信任和支持，给了我这次参与竞聘的时机，此刻，我将以平常、恳切的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的志向，希望带给大家的是一个真诚、稳重和成熟的我。我竞聘的职位是办公室主任,下面我分个人根本状况、具备的根本条件和自己竞聘胜利后的几点思索三个方面对大家汇报:

首先，个人根本状况：

其次，我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素:第一，我有充足的激情和自信。今年30岁的我，不仅有健全的体魄、充足的精力，而且有年轻人特有的朝气与工作的激情；不仅有只做不说的性格、大张旗鼓的作风，而且有敢抓敢管、敢作敢为的魄力。更重要的是，我有一个农村孩子能吃苦、耐劳，朴实无华的品行。

其次，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。我在高校期间就荣耀参加了中国共产党，成为党组织中一员，先后接受过初、中、高级党校系统的党的理论学问教化；参与工作后，又渐渐融入到了我局党组织的怀抱中，使我具有了较强的敬业精神,也养成了工作仔细负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行，爱一行、专一行的习惯。

第三，具有较强的组织协调实力。办公室是单位的参谋、效劳的中心，联系上下的纽带，沟通内外的桥梁。较强的协调实力和处理实力，是做好办公室工作的根底条件。我自初中、中学，始终是班级或学生会干部，进入高校我先后担当过高校生自我管理办公室主任、院学生会文艺部副部长、院团委社会调查部部长、院团委副书记、班长等职务，先后组织、筹划过屡次的大型文艺晚会、社会调查、社会实践活动，长期

担当学生干部经验使我具备较强的组织协调和坚决处事务的实力。参与工作后，担当团支部书记的工作经验，又使我完成了由学生时代的工作方式、方法向社会化和成人化的转变，使我的组织协调实力有了更好的完善和提高。

第四，具有较强的图文综合处理实力。办公室的一项重要工作就是参加政务，为领导决策当高参，设大谋。精确刚好拟办各类公文，起草各类规章制度、方法等，具有较强的图文综合处理实力无不是高质量完成上述工作的重要保证；而恰恰写作和摄影既是我的两大爱好，也是我的特长和专长，在高校期间，我曾经先后参与过中文写作和摄影艺术专修班的系统学习，有多幅摄影作品和文章被校报、日报采纳。参与工作以来，我充分发挥、挖掘自己的图文处理实力，主动利用业余时间宣扬报道我局各种动人、感人的事迹。

第五，具有较强的自觉效劳意识。办公室是一个效劳性部门，效劳是办公室的工作核心，其工作性质确定它不仅要为领导工作服好务，同时也要为业务科室为基层单位服好务，没有肯定的奉献精神和自觉的效劳意识，很难搞好办公室工作。参与工作6年来，我本着“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人〞的原那么，与同事真诚相处，相互帮助，对待同事有求必应，几年来，使我养成了待人热忱、真诚效劳的自觉效劳意识，

总之，我对自己的评价是：思想心情稳定，集体荣誉感较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有专心为领导和同志们效劳的工作热忱。

各位领导、同事，竞职竞聘重在参加。站在今日的讲台上，我已经胜利地实现了参加！至于能否胜利，这取决于我自身的学识水平、平常的工作表现、健全的人格品德、独挡一面的工作实力。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！有人说办公室工作非常清苦，是件苦

差、杂差。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！假设我这次能够竞聘胜利，我的工作目标就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全行有为有位，在水文改革与开展中有所作为。下面我想说说假设自己竞聘胜利后的几点想法：

〔一〕、不断提高自身素养，为领导当好参谋助手。在思想修养方面，不断加强党性熬炼，与组织保持一样，听从安排，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思索，擅长总结阅历；在作风上坚持实事求是，虚心谨慎，肃穆仔细，一丝不苟，精益求精；在详细工作中，注意落实，强化执行。

〔二〕、加强综合协调效劳，确保机关工作高效运转。主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调上，重点搞好事务协调，帮助领导处理一些繁琐事务，使领导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调上，一是要协调好各科室之间的关系，穿针引线，合理引导，形成合力，提高效率；二是协调好领导的关系，搞好沟通，增加班子的凝合力、向心力和战斗力。通过协调，切实做到对上讲负责，对下讲效劳，同级讲协作，对内讲团结，对外讲形象，从而保证机关工作的高效运转。

〔三〕、加强审核把关，进一步提高公文办理质量。树立“精品〞意识，对本级机关制发或上报的公文严格审核，做到精确无误，内容充溢，针对性强、表达清晰，简明扼要，逻辑严密，符合语法，体例格式标准，到达政策性、标准性和可操作性的统一。

〔四〕、搞好后勤效劳工作，为机关工作供给有力保障。强化效劳意识，着力于创立良好有序的工作环境。主动主动，周密细致，把为领导效劳与机关工作效劳有机统一起来，做到既确保重点又兼顾全面，满

足不同对象的效劳要求。同时，加强机关车辆管理和日常值班管理，搞好来宾接待工作，确保后勤保障有力。

古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志〞，我将以这句话自勉。假设领导和同事们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。假设我未能中选，我也会听从安排，一如既往地勤奋学习，努力工作。

感谢大家！

办公室主任的演讲稿篇3

我于xxxx年河北司法学校毕业后，安排到XXX市司法局工作，xxxx年到法院工作，xxxx年x月到办公室任副主任，xxxx年x月到XXX法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律高校及中心党校法律本科班的学习，现均已毕业。党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。

一、竞争的优势：

xxxx年x月份通过竞争上岗，我担当办公室付主任，在担当付主任x年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比拟，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务供给有利的物质保障，为法院创立一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性，既有人际关系，又有人与物的关系，比方审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，细心支配，稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。

二、竞岗胜利后的改革措施。

假设我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应当以搞好效劳保障为根底，以科学管理为手段，大胆引进外地阅历，以提高效益为目的。

〔一〕后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必需运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。现在法院这种“小而全〞的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大奢侈，与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将效劳职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员供给就餐效劳、交通信息效劳、住房修理效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创立经济效益。

〔二〕资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封闭格局，造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。

〔三〕效劳商业化。法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。

〔四〕用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，依据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用〞的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。

总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作供给全面高效的效劳。

感谢大家！

办公室主任的演讲稿篇4

各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

我叫xxx，今年29岁。20xx年7月从英林镇小教系统调到市文化馆文学室工作。20xx年3月又借调到文体局文化科工作。业余正在进修管理专业高等学历。中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是文体局加强干部队伍建设的有益尝试。对此,我一是拥护，二是支持，三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持，同时也接受大家的评判。

大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。这次参与办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么呢？我要说，我的优势就在于四个方面：

第一、我有较强的文字表达实力。曾经在?XX日报?、?XX文学?等省级刊物发表大量文章，并于20xx年荣获第三届XX市刺桐文艺奖文学类二等奖，详细参加编辑?星光?大型文艺丛刊。在文化馆工作期间，帮助馆长起草过一系列重要文案、工作安排与年度总结，担当群众文化档案的搜集、整理工作；在文化科工作期间，参加局重要文件的起草和相关材料的撰写。到文化馆、文体局近两年的工作实践使我熟识了办公室的工作特点，使我增加了工作实力，使我积累了肯定的工作阅历。假设我能中选办公室主任，全部这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。

其次、我有较强的协调、组织实力。到文化馆、文体局这两年的工作中，参加、组织了几十场大大小小的活动，特殊是首届企业文化节系列活动、“同一首歌〞?走进品牌之都——晋江?大型文艺晚会及“20xx——20xx中国男篮甲a联赛开幕式〞和晋江赛区的19场竞赛中，我帮助局领导筹划、拟定方案，组织活动的实施、并做好后勤接待工作，尽心尽责当好局领导的参谋和助手，从中熬炼了自己并精彩完成工作任务。

第三是擅长学习。在提倡“爱拼才会赢〞、“学习才会赢〞、“创新才会赢〞的时代大潮中，我立足本职工作，虚心向有阅历的老同志学习，向行家里手学习，向书本学习，向实践学习，不断提高自身的政策水平、学问水平、业务水平，娴熟地驾驭了电脑技术技能和电子政务实力。

第四、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗一心一意为人民效劳的心。到文化馆、文体局这两年的工作中，我扎扎实实地履行自己的职责，殚精竭虑地做好本职工作。虽然我不擅长说一些漂亮好听的话，但我敢说实话，能办实事，群众根底扎实。在详细的业务工作中得到群众支持、拥护和好评，并由此被推选为XX市作家协会副主席兼秘书长，在每年的年度考核中，均获得大家的赞誉。

优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色，还必需有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面：

一是献计献策，当好“询问员〞，办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假设我能中选办公室主任，我将主动主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供给信息、出谋划策，当好“询问员〞。

二是立足本职，当好“勤务员〞。为全局效劳是办公室主任义不容辞的职责。因此，假设我能中选办公室主任，我肯定会亲密联系全体干群，主动倾听大家的呼声，了解和关切大家的疾苦，力争为大家产好“管家〞，做一名合格的“勤务员〞。

三是搞好关系，当好“协调员〞。办公室处在我局的枢纽位置，须要处理内部和外部的各种关系。假设我能中选办公室主任，我肯定会注

重团结、顾全大局，与副主任和办公室的其他同志一道协调好各种关系，以确保我局的各项工作正常运转。

四是加强管理，当好“管理员〞。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。假设我能中选办公室主任，我肯定会加强管理，完善政治、业务学习等各项制度，为办公室人员定岗定责，做到责任明确，任务详细，充分调动每位同志的主动性和创立性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

各位领导、各位评委、同志们，我将在今后的工作中学习，在学习中工作，学习学习再学习，工作工作再工作，不断地提高自己和完善自己！最终我只想用一句话结束我的演讲，那就是：给我一次时机，还您一个满足！

感谢大家！

办公室主任的演讲稿篇5

我于1988年**司法学校毕业后，安排到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律高校及中心党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。

一、竞争的优势：

1999年5月份通过竞争上岗，我担当办公室付主任，在担当付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤治理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程，与其他行政部门的后勤治理工作相比拟，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务供给有利的物质保障，为法院创立一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性，既有人际关系，又有人与物的关系，比方审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，细心支配，稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。

二、竞岗胜利后的改革措施。

假设我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤治理应当以搞好效劳保障为根底，以科学治理为手段，大胆引进外地阅历，以提高效益为目的。

〔一〕后勤治理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤治理我觉得已经不行了，必需运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。现在法院这种“小而全〞的后勤治理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大奢侈，与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤治理社会化和企业化，将效劳职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员供给就餐效劳、交通信息效劳、住房修理效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创立经济效益。

〔二〕资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产治理、车辆治理、财务治理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封闭格局，造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强治理结合起来，在物业治理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。

〔三〕效劳商业化。法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。

〔四〕用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，依据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用〞的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤治理人员聘用制。

总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作供给全面高效的效劳。

感谢大家！

办公室主任的演讲稿篇6

各位领导、同志们：

大家下午好！我叫xxx。参与工作以来，先后在xxx、xxx、xxxx，去年5月起任xxxx，现在已经整整一年了。参与工作3年来，我感觉自身改变很大，已经从一名高校生蜕变成了一位国家干部。为此，我要感谢领导和同志们的关切和帮助，因为有了你们的帮助才有今日站在这个讲台上的“小x〞。感谢大家！

我今日竞争xxxx一职。办公室对于整个局机关来说，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的重要枢纽，是局领导的左右手，是各科室的总后勤，作用很大、责任也很重大。过去一年，我在领导和同志们的支持下，独立负责了一局部办公室工作，有做得不好的事情，也有顾全不到的地方，在这里还请各位多多海涵。也正是这段工作经验，让我累积了阅历，鼓起了信念，最终走上台来和大家竞赛。因为我有信念接下这幅重担，并有实力把工作干好。

接下来，我要向大家汇报一下，究竟信念从何而来：

1、信念来源于“能吃苦〞我从走上办公室岗位的那天起，我就告诫自己必需能吃苦，要主动吃苦。在座局部同志或许知道，我到办公室工作时，在xxx科所担当的全县团购房补贴补办工作还没有结束。我当时就想，领导信任我才让我独立负责这项工作，我肯定不能因为换办公室就半途而废，肯定要坚持下去。就这样，我在保证办公室工作的前提下，利用周末和晚上的时间加班，最终顺当完成了该项工作，得到领导好评。回过头来想，办公室和各科室的关系是唇齿相依的，办公室就是全机关的救火队，哪里须要就要支援哪里。

2、信念来源于“顾大局〞同其他科室追求业务水平精益求精相比，办公室更多的是要思索如何才能“又好又全〞的服好务。我由办公室副主任的身份主持办公室工作，由于阅历不够，年纪尚清的缘由，在协调全局各科室时遇到了很多的困难。每当遇到这种状况，我就告知自己，不要斤斤计较，只要自己多做点事、多跑几趟，总能完成任务，到达要求。办公室工作一年多，在我眼里，全局各科室之间没有得与失的说法，因为最终的目标只有一个，那就是全体一样做好国土房管工作，办公室工作的最高目标也正是如此。

3、信念来源于“效劳意识强〞

从参与工作起先，不管是权籍科还是办公室，我都是最年轻的一个。我给自己的定位很简洁，就是“给领导和同事打好下手〞。要求自己遇事要勤思索，多干工作，久而久之，自己养成效劳的习惯，也逐步形成了自己的工作原那么，那就是“勤能补拙，笨鸟先飞〞。我认为办公室工作，不在于完成任务与否，关键在完成任务的质量如何，也就是效劳的质量高不高。

假设我有幸得到大家的信任和支持，走上办公室主任的岗位，我准备从以下几个方面绽开工作。

一是接着当好学生，提升办公室整体素养。

组织办公室人员多学习，勤学习，不仅要向书本学理论、向领导学实践，还要向同志们学业务，全方位提升办公室工作人员素养，打好效劳根底。切实树立办公室爱学习，会学习，能学好的良好形象。

二是当好领导的参谋和办事员。

切实发挥办公室的参谋职能，为领导决策广泛收集信息，征集看法，努力把办公室开展成为领导决策的“智囊团〞和“参谋部〞。对于领导交办的事，刚好追踪，刚好回馈，当好局机关的“第一办事员〞。

三是当好同志们的效劳生。

把办公室真正建设成为局机关的后勤部，在日常工作中，强化效劳意识，做实效劳细微环节，确保同志们满足。定期探讨办公室工作，定期征集各科室对办公室看法建议，查找缺乏，严格整改，确保办公室效劳上水平。

今日，我有志气站上这个讲台来参加竞争，完全是在座各位赐予了我信念。有了信念，不管在那个岗位上，都能把工作做精彩。为此，今日不管胜利与否，我都要向大家说声感谢。你们的信念是我前进最大的动力。感谢各位！

办公室主任的演讲稿篇7

各位领导、各位同仁：

感谢大家给我一个站在这里演讲的时机，在座的诸位大多都是在我成长的经验中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友，在大家的帮助和栽培下，我走过了在工作岗位上十多年的岁月时间，我由一个走出高校校门的莘莘学子成长为一名在专业技术方面略有专长的副主任，在此感谢全部赐予我帮助和栽培的领导和挚友们。

我于xx年毕业于xx学院，高校学历，同年被安排至xx厂工作，于1993年9月调xx工作，现为xx职称，党员。我参与竞聘的岗位是xx室主任职位。我之所以竞聘这个岗位是因为我具有以下几方面的优势：

一是比拟扎实的理论专业学问。

自参与工作以来我始终自己努力的博览群书，广泛吸纳各方面的新学问、新信息，勤钻研、多思索，不断丰富自己，提高自己，用扎实过硬的理论学问迎接我所经验的.每一项工作。我先后撰写论文四篇，其中一篇刊登在国家级刊物上，三篇刊登在省级刊物上，主持完成市级科研立项一项；参加完成市级科研立项一项；参加科研立项两项。

二是有严谨的工作看法。

在以往的工作过程中，我能够一如既往的严格要求自己，用务实而负责任的看法完成每一项工作，理论和实践阅历都有了较大程度的提高和进步。

三是有较为丰富的工作阅历。

参与工作14年以来我曾从事多个科室工作过，积累了丰富的工作阅历，特殊是在色谱理论方面有较深刻的学习和钻研，能够有效的解决工作中的困难疑难问题。

假设我当年，我将会从以下几个方面做好工作：

〔一〕、建立标准、完善的管理制度

〔二〕、做好协调和沟通工作。

〔三〕、不断学习、不断进取。

我感谢这里赐予我的一切。在我的不断努力下；在各任领导的培育下；在在座的诸位同事的帮助下，我在不断的取得进步，接下来我将会迎来新的挑战，我希望我还能够像过去一样能够得到你们的帮助和支持。无论我能否成为主任，我都会一如既往的踏踏实实的工作；我都要在此感谢你们，感谢大家。

办公室主任的演讲稿篇8

敬重的各位领导、同事们：

上午好！我非常感谢和珍惜大家给我的这次竞聘时机，让我这样的年轻人通过同等舞台，提高和熬炼自己！情愿虚心接受大家的考验。

我今日竞聘的岗位是办公室主任岗位。

“打铁还需自身硬〞，我深知办公室主任一职的重要性和挑战性，深知不管自身多么优秀，各位领导和同事的关切、支持是做好这一工作的唯一前提。请允许我简洁介绍我的四个根本条件：

第一，工作敬业奉献

我对工作的相识是“做一件事，就要做好〞。多年来，无论是日常工作还是班级教学，无论担当年级组长还是在办公室工作，我事无大小，仔细对待。对于领导和同事交办的每一件事，我用结果赢得他们的信任。我认为，幼儿园是儿童成长的乐园，为了保证他们的欢乐，我们只有更多地奉献，这就意味着须要担当各类临时的工作，须要常常加班加点，须要耐性和细心，须要一腔热忱。假设我担当办公室主任，我会加倍付出，让同事们省心；我会加倍努力，让组织上放心。

其次，政治看法端正

我的父母都是一般工人，他们对我的要求始终都是“正直做人、勤奋做事〞，他们还要求我凡事以大局为重，主动关切和帮助身边的同事。这样的家庭教化让我在工作中受益菲浅！工作以来，我始终主动向党组织靠拢，坚决拥护幼儿园党组织的领导，始终把组织的训诲、同事们的示范，作为学习、工作的动力和标杆。始终敬重身边的同事，明辨是非，团结他人。

第三，实践阅历丰富

从xx年兼职档案员与信息员工作起先，我先后参加了幼儿园创“市优质幼儿园〞、“绿色校内〞、“省优质幼儿园〞、“平安校内〞等一系列创立工作的资料收集整理工作。屡次接受档案、信息、计算机等多方面专业学问的培训，对档案整理、新闻发布、办公自动化等方面学问有肯定了解，在宣扬、决策参谋、日常效劳、沟通协调、信息传递等方面也做了一些力所能及的工作。我知道这些只是干好办公室主任的根本阅历储藏，还有很多方法和技能，须要在今后的工作中历练。办公室是教学和管理工作中，发挥后勤保障、处理日常琐事、协调各方关系的根底性部门，如能担当办公室主任，我将利用好自己的学问储藏，发挥好自己的工作特长，用年轻人的蓬勃朝气，用老师的细致稳重，尽全力保证幼儿园各项工作，有条不紊开展。

第四，不断学习进步

“学问是进步的阶梯〞，多年来，我非常注意在幼教管理方面的学问积累。xx年获得“学前教化〞专业大专文凭；xx年获得“法律〞专业本科文凭；xx年利用暑假，参与市中小学老师二维动画培训班的学习，获得20xx年省多媒体课件制作评比一等奖，取得育婴师和计算机操作工证书；20xx年获得“教化学〞专业本科文凭。多篇论文、教案在省、市、区获奖、发表、沟通。

敬重的各位领导和老师，我已经做好打算，接受新的工作挑战，我感谢你们多年对我的关切和帮助，今日和我一起参与竞选的几位老师，都是我学习的典范。如论是否中选，我都感谢你们的鼓励和鞭策。作为大浦附幼的一员，让我们一起承载荣耀与梦想！

我知道，竞聘办公室主任岗位，我还存在一些缺乏，比方工作年资较短，管理阅历不够。但我信任，这一岗位对我来说，不仅是挑战，更是鼓励。假设大家信任我，让我担当办公室主任，我肯定扬长避短，用踏实主动的工作，提升幼儿园教学和管理水平，做到“三心〞、“四勤〞。也就是：热心、诚意、耐性；脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。

感谢大家！

办公室主任的演讲稿篇9

敬重的各位领导、评委、同志们：

大家好！

今日能够在这里做竞聘演讲，我感到无比的剧烈与骄傲，因为是在座的各位给我了一个使自己的才华得以施展、特长得以发挥、实现自身价值的时机；同时也给我一个能为我们供销事业的开展和振兴而奉献力气的时机！在此，我真诚的对在座的各位说声：感谢！

我今日竞聘的岗位是市供销社监事会办公室主任。

下面请允许我向在座的各位介绍一下自己：我叫许冰，男，回族，中共党员，现年33岁，本科学历，在书法、文艺和写作方面有所特长。1996年毕业安排到市社机关，先后在办公室、财务科、组织人事科工作，20xx年12月任市供销社业务协调科副科长，20xx年6月任市供销社办公室副主任，20xx年4月任市供销社团委书记。在此期间，曾经获得全省硬笔书法竞赛一等奖，省供销总社书法竞赛三等奖，省供销总社信息工作先进个人，市政府办公室信息工作先进工作者，市直工委优秀党员，团市委优秀团干部。

接下来，我结合自己的实际工作就竞聘胜利后该如何去做，谈几点自己的见解：

首先要树立正确的世界观、人生观和价值观。作为一名供销社党员干部，无论何时何地都必需弄清晰，人活着为了什么，要干什么，追求什么，本着本本分分作人，踏踏实实工作这个原那么，以崇高的精神支柱支撑自己，以崇高的精神食粮充溢自己，以崇高的精神动力鞭策自己，要深化实行好?国务院关于加快供销合作社改革开展的假设干看法?精神，进一步推动我市新农村现代流通效劳网络工程建设，更好地为“农业、农村、农夫〞效劳，以实际行动来证明我们供销合作事业的宏大与荣耀。

其次，要有吃苦耐劳，无私奉献的精神，在实际工作当中要擅长领悟和把握领导意图，提高工作的预见性。俗话说：凡事预那么立，不预那么废，我认为不管做什么工作，都要争取工作的主动性，要有超前意识，做到超前效劳。所以在工作中，要了解并吃透领导的思想、主见、工作思路，领导没有想到的我们要想到，领导没有做到的我们要做到，对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好效劳，切实履行好监事会办公室职责、职能，进一步增加工作的主动性、预见性、创立性，以较高的政策理论素养和业务工作实力为领导出谋划策，查缺补漏，真正做好领导的参谋与助手！

另外，要树立仔细负责、严谨细致的工作作风，在工作中实事求是，求真务实，说话办事不张扬、不张狂，不说过头话，不意气用事，要时刻想着自己是领导的勤务兵、同志们的办事员，在任何状况下都要把握好自己，不能忘乎所以，趾高气扬，目空一切。要时刻保持虚心谨慎、戒骄戒躁的作风，虚心接受同志们的看法和建议，在实际工作中不断学习新的工作阅历，好的工作方法，充溢自己，提高自己，脚踏实地的将全身精力都投入到工作当中，真正做到为领导排忧解难，为我们供销合作事业的振兴做出应有奉献！

我深深地相识到，假设这次竞聘能够胜利，那是组织的培育和信任，是领导和同志们的关切支持的结果，我将会保持虚心谨慎的心态和品质，化动力为责任，更加严格要求自己，更加虚心学习，勤恳工作，团结同志，做出更大的成果，让群众信服，组织放心，我会将满腔的热忱投入到实际工作当中，决不辜负领导和同志们的厚望！但假设这次我没能得到组织的任用，我也绝不会悲观与气馁，我会保持安静的心态，化压力为动力，激发自己加强学习，努力工作，做出成果，以求得施展才华的更大空间!

我的演讲完毕，感谢大家！

办公室主任的演讲稿篇10

敬重的各位领导，各位评委、同志们：

大家好！

在这里我以平常人的心态，参加办公室主任竞聘演讲。首先我要感谢公司为我们创立了这次公允竞争、展示自我才华的时机以及可能实现自己人生价值的舞台。

本人1960年6月诞生，出身贫寒，自幼耕读，少年经商，青年参军；于1980年10月参与工作，1982年3月入党，大专文化程度。年度考核连续二年被评为“优秀〞等次。

这次竞争上岗的目的就是引入竞争鼓励机制，打破岗位终身制。因此，依据我个人的意愿没有申报办公室其仔细的，因为我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承受的巨大工作责任和精神压力。可以说，这样的选择是一种压力的释放，更是一种无赖的选择。

自95年担当办公室主任至今，在办公室主任这个工作岗位已整整工作了10年，因此非常深刻地了解办公室工作的酸甜苦辣。

首先，作为办公室主任，要有吃苦耐劳，无私奉献的精神。办公室工作既劳心又劳力，由于其工作的特别性，长期须要付出其它工作岗位不可思议的精力和辛苦，尤其是在人手极其少的状况下，既要履行主任的职责，还是履行专职文秘的职责，既要随时随地完成领导交办的工作任务，又要兼顾日常的事务性工作处理，既承上，又承下，事无俱细，鸡毛蒜皮无所不包。而且所从事的工作往往比拟麻烦，难办。这就意味着办公室主任，担当着无限的事务和无限责任，因此，作为一个办公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得气。

其二，作为办公室主任，要有丰富的专业学问，较高综合素养和过硬的文字功底。一方面要具备肯定的政治理论水平。理解驾驭有关国家的大政方针政策，保持醒悟的政治头