优质护理服务培训

2023/4/61优质护理的重要性及必要性“优质护理服务”被国家和政府确定为深化医疗体制改革一项重要任务，是公立医院改革重要组成部分，护理是改革的先行兵不是摆形式，搞一阵子的事，是一项惠民便民措施。所以，必须开展优质护理服务。第一页，共38页。2023/4/62优质护理的重要性及必要性在《中国护理事业发展规划纲要（2011-2015年）》例为重大工程项目之一。《2011医改工作要点》两项工程：国家临床重点专科建设工作优质护理服务2012年例为中医医院等级评审标准中重要考核项目之一。优质护理与我们息息相关第二页，共38页。2023/4/63优质护理服务的内涵“优质护理服务”是指以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。优质护理服务的内涵主要包括：要保证病人的安全，要满足病人基本生活的需要，要保持病人躯体的舒适，协助平衡病人的心理，取得病人家庭和社会的协调和支持，用优质护理的质量来提升病人与社会的满意度。第三页，共38页。2023/4/64优质护理服务的内涵优质护理总体目标患者满意——“三好一满意”社会满意政府满意第四页，共38页。2023/4/65如何开展优质服务第五页，共38页。改革护理模式2023/4/66第六页，共38页。2023/4/67责任制护理是一种临床护理制度，其特点是以病人为中心，由责任护士按护理程序对病人的身心健康实施有计划、有目的的整体护理，即病人从入院到出院由专人负责全面计划和实施护理。8小时在班直接管，24小时负责。排班：责任组长相对固定白班责任制整体护理第七页，共38页。2023/4/68岗位管理

第八页，共38页。2023/4/69岗位管理科学排班第九页，共38页。2023/4/610履行护士职责第十页，共38页。2023/4/611专业照顾评估自理能力提供帮助促进康复心理支持病人、家属第十一页，共38页。2023/4/612专业照护护理走向专业发展，才谈得上护理学科。骨干队伍壮大，护理队伍才能稳定。优质护理的前途，在于专科护理。专业为人才提供了广阔的发展空间。有了专业含金量的提高、专业的不可替代性存在，才有整个队伍地位的提高。专业必然带动提升服务。第十二页，共38页。2023/4/613专业照护第十三页，共38页。2023/4/614专业照护专科健康教育第十四页，共38页。2023/4/615专业照护专科护理技术第十五页，共38页。2023/4/616专业照护护理查房规范化专业化第十六页，共38页。2023/4/617专业照护护理查房规范化专业化第十七页，共38页。2023/4/618专科护理培训专业照护

第十八页，共38页。2023/4/619协助诊疗协助诊疗观察病情和治疗效果与医生沟通第十九页，共38页。2023/4/620健康指导健康生活饮食康复预防疾病和并发症第二十页，共38页。2023/4/621沟通协调医生、治疗师病人家属第二十一页，共38页。2023/4/622提高护理水平第二十二页，共38页。2023/4/623松滋市中医院满意度调查表第二十三页，共38页。2023/4/624第二十四页，共38页。2023/4/625第二十五页，共38页。2023/4/626第二十六页，共38页。2023/4/627第二十七页，共38页。2023/4/628松滋市中医院健教单第二十八页，共38页。2023/4/629过去时：——按功能制护理模式排班实行全院统一排班的方式，按功能制护理方式分配岗位：办公班、治疗班、护理班、等由行班、早班、中班、夜班组成，循环进行；怎么科学排班？优质护理排班第二十九页，共38页。2023/4/630现在时：

——按整体护理模式排班将病区工作分为临床组与办公组。办公组值白班，临床组实施：

1、复合模式：高峰时段与普通班相结合的，如增加早晚班、早连班、晚连班，12小时班等。

2、单一模式：各班时间连续均等化，如APN班。护理排班第三十页，共38页。2023/4/631松滋中医院骨科APN排班表第三十一页，共38页。2023/4/632将来时：

——按责任制整体护理模式排班责任包干原则：坚持实施扁平化分工，做到人人管病人。动态管理原则：综合考虑每天在岗护士的人数、业务能力、工作责任心、身体素质等多方面因素。能级效率原则：高年资负责危重病人，低年资负责病情较轻的病人。满足需求原则：每日根据病人情况对班次、人员做适当调整。适当考虑护士的个人需求。责任制整体护理排班第三十二页，共38页。2023/4/633第三十三页，共38页。2023/4/634仪表和态度主动性细节住院环境预见性业务能力健康宣教患者的满意度提供优质服务第三十四页，共38页。2023/4/635病人护理质量不断提高呼叫仪红灯数明显