文明生产管理办法

文明生产管理办法第一章总则1、为加强我分公司文明生产管理，使文明生产贯穿于生产、经营的全过程，达到经常化、制度化、规范化，从而为公司创一流供电企业打好基础，特制定我分公司文明生产管理办法。2、分公司各级党组织、各级行政领导，工会、共青团等群众组织都要依据自己的职责范围，对分公司的文明生产负责，分别起到领导、监督、检查作用，使文明生产的管理成为我分公司全面加强企业管理的重要组成部分。3、文明生产要贯彻精神文明和物质文明两手抓，两手都要硬的原则，要贯彻、落实各级领导人员的一岗双责，一职多能，一肩双挑，不断提高生产建设过程中的文明程度。4、文明生产要杜绝一切不文明现象。5、文明生产要成为分公司职工的自觉行动，要体现在现场、工地、供变电工作场所，机关、营业办公场所，体现在与客户交往的实践中，要做到纵向到底、横向到边，不留任何死角，不能有任何“例外”。6、文明生产程度直接关系到企业形象，要把文明生产列入分公司文明单位创建活动、行风建设活动、评先创优活动、经营管理活动的重要内容，抓紧抓好，常抓不懈，抓出成效，不断提高。7、要把文明生产作为评先创优的重要条件，凡是发生不文明生产现象的单位不能评为先进集体、凡是发生不文明生产现象的职工不能评为先进生产（工作）者、优秀共产党员，优秀共青团员等一切个人先进称号。第二章文明生产管理制度1、文明生产要遵循以公司安全生产规程为中心的一系列安全生产管理制度，不得违反安全规程和操作规程。2、文明生产要遵循精神文明建设的各项规定，不得在生产工作中发生不文明语文和不文明行为。3、文明生产要遵循厂规、厂纪，不得违反公司颁发的劳动纪律和工作纪律。4、文明生产要坚持职工对岗位、对工作负责，下级对上级指挥人员负责，基层对分公司负责，全公司对电网负责的精神，人人落实文明生产责任制。5、文明生产要突出发扬职工的主人翁精神，树立以班组为家，以企业为家的精神，树立局兴我荣、局衰我耻的观念,人人为企业贡献聪明才智。6、文明生产要坚持定期检查制度，检查一般每季进行一次，也可采取抽查、随机检查的方式，不断启发职工的文明生产意识，提高文明生产水平。7、各办公室及卫生责任区常年保持整洁，经常清扫，责任落实到人；保持美观整洁，卫生无死角，做到窗明几净，物见本色，墙壁无灰尘，无蜘蛛网；地面无杂物，无烟头、无纸屑、无痰迹、无积水。8、办公用具摆放定置化，除分公司统一配备的办公桌、椅子、沙发、茶几、衣架、电风扇、洗手盆、暖瓶外，其它物品一律不准存放在办公室；办公桌面用品摆放要整齐，只允许放电话机、文具盒、台历、烟灰缸、水杯、文件夹；资料柜内的书籍、台帐、文件、材料要摆放整齐，柜顶不准放任何东西。9、非办公场所，如校表室、化验室、会议室、值班室等，不准存放与该室无关的用品。10、办公场所及卫生责任区门窗及设备要完整无损、整洁干净，无灰尘、无油垢、无长明灯、长流水。11、办公用品要妥善使用保管，如有丢失损坏照价赔偿。12、工作时间着装要整洁，举止大方，语言文明，接人待物礼貌热情。13、坚守工作岗位，遵守工作时间，无串岗、脱岗、聊天现象。第三章文明生产标准和考核办法1、无年、月工作计划，月、年工作总结，每缺一项，扣单位第一责任者50元。2、各种档案、图纸不全、不符合规定要求的每发现一项扣单位第一责任者50元，责任者扣100元，情况严重的按分公司有关规定处理，不按规定参加安规考试，每发现一人/次，扣单位第一责任者50元，未参加考试人员扣100元并下岗培训，直到考试合格，培训期间按下岗人员发放工资。3、上班期间着装不整齐、未戴工作牌，不使用文明用语，每发现一