2023办公室主任的竞聘演讲稿-179

第页2023办公室主任的竞聘演讲稿关于办公室主任的竞聘演讲稿合集九篇

演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。随着社会不断地进步，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是我为大家整理的办公室主任的竞聘演讲稿9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。

办公室主任的竞聘演讲稿篇1

敬重的各位领导

大家好

我于1988年河北司法学校毕业后，安排到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律高校及中心党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。

一、竞争的优势：

1999年5月份通过竞争上岗，我担当办公室付主任，在担当付主光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必需运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。现在法院这种“小而全〞的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造****力、物力、财力的极大奢侈，与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将效劳职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员供给就餐效劳、交通信息效劳、住房修理效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创立经济效益。

〔二〕资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封闭格局，造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等效劳**工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。

〔三〕效劳商业化。法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。

〔四〕用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，依据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用〞的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。

总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作供给全面高效的效劳。

感谢大家！

办公室主任的竞聘演讲稿篇2

敬重的各位领导、参与这次竞聘的各位同事，

大家好：

特别有幸参与播送高校局主持的此次机关机构改革。对象我这样的来自基层一线的年轻同志而言，此次竞聘确实是一次难得的学习、熬炼和参加管理工作的时机。说它难得，是因为在我眼里机关工作须要更高的政治觉悟、更强的政策水平以及更加全面的工作实力和素养，这个标准也正是我们每个人不断完善自我的一个新高度，并要为之长期努力的一个正确方向！

我来自XX电视台新闻频道，今年35岁，中共党员，取得华中理工高校新闻学本科文凭，记者职称。我此次竞聘的职位是播送高校局办公室主任。办公室处于行政管理的中枢，具有参谋、助手、处理信息、协调工作四大职能。随着播送高校事业的不断开展，管理工作将面对更加困难的形势和任务，学习、借鉴和创立先进的管理模式和阅历，使整个管理系统有条不紊、运行顺畅，做到既务实高效、又热忱周到，这些都是办公室工作应当探讨的课题。办公室主任怎样能够有效地开展工作，我认为总结播送高校行业办公室工作的规律和特点很有必要，概括起来，局办公室工作有以下四个特征，那就是：政策性强、综合性强、随机性强、效劳性强。

一、政策性强

局办公室是帮助局里制订并贯彻各项管理措施和规章的重要部门，担当着反应状况、传递信息、处理事务等详细工作，可以说大到信号上天入户、小到一般性纠纷的处理，都和政策、法规有着千丝万缕的联系，那么，熟识有关政策法规、驾驭好政策依据，在办公室工作中就显得极为重要，只有这样，才能举重假设轻、游刃有余。此外，在我们日常工作中还有许多事情，以及一些边缘性的问题，在处理上没有先例，也不行能形成肯定之规，这就涉及到一个原那么性和敏捷性之间的比拟权衡的技巧问题。总之，要本着科学严谨的看法，用准、用好、用活政策，尽量把握和争取工作的主动权，避开因为无知、进而无畏，最终带来工作上的被动与失误。

二、综合性强

办公室工作琐碎、繁杂，大家戏称为“不管部的部长〞，我觉得也很形象。有时一项工作可能涉及到好几个部门，牵扯到很大一个范围，须要广泛协调、综合处理。我想只有充分相识到这个综合性的特点，处理好各方面的关系，在错综困难的环境中做出正确的分析选择，实行适当措施，提出合理建议，这样才能取得比拟好的效果。

三、随机性强

办公室事务性的工作比拟多，工作上应听从于局领导、效劳于局属各部门、基层各单位。实际工作中遇到的许多须要解决的问题，有很大一局部都不是可以预见并且在工作安排中提出来的，所以这就确定了其工作具有随机性。针对这一特点，我觉得应当依据局里总体目标，结合详细实际，刚好调整工作安排；或者说，分解总体目标，分阶段提出工作安排，增加对工作的安排性与预见性，生动地、甚至创立性地完成好各项工作。

以上三点结合起来还有一个特点，那就是第四点：效劳性强。

良好的效劳是做好综合协调工作的前提和根底。良好的效劳绝不是嘴里说得喧闹、脸上陪着微笑、成天忙劳碌碌、工作没有实效。当然，好的效劳看法是办公室工作不行或缺的，但是假设停留在这些浅表层次上都是不行取的，甚至是不行宽恕的。我所理解的良好效劳重在务实和高效！一方面使局里确实定、领导的看法得到刚好地传达和执行；另一方面反映到办公室的问题能快速得到妥当地解决；另外，还要擅长觉察问题和解决问题，尽可能地减轻局领导和各部门的后顾之忧，使各位领导能集中精力办大事，对播送、电视的开展大计进行思索和决策。

结合办公室工作的这些特点，我认为要走活办公室工作一盘棋，可从以下三个方面着手，有效地开展工作，并使之相互唤应和联动，以收到更好的整体效果。

第一：着力在发挥参谋、助手作用上下功夫，增加办公室参加决策的意识和实力，提高工作质量和效率，实现办公室由事务型向智囊型的转变。

随着播送电视改革的深化和事业开展的须要，办公室工作应主动探究搞活工作的新途径、新方法。我认为：办公室不仅应当是一个高效能的办事机构，更应当是一个多谋善断的参谋智囊机构；我们不能满意于办事不出过失，而必需能够站在全局的角度和领导的角度，主动为领导出谋划策，我觉得抓好三项工作会收到明显的效果：

一是把收集国家和上级主管部门关于播送电视政策面的信息作为一项日常型工作，通过分析、整理，提出有价值的建议供局领导参考；

二是组织包括市直各单位办公室、各县市播送局办公室在内的办公室工作协作网络，对局长办公会、局领导的有关指示精神进行信息跟踪和反应，对执行难的问题进行催办和督办；

三是对领导指定的课题和办公室在工作中觉察的问题进行专项调查探讨，做到有理有据、观点明确，为领导决策服好务。

其次：以推动我市播送电视事业开展为中心，立足全局、主动效劳、注意实效，做好全局内外协调与沟通工作。

协调和沟通是管理工作的根底，是职能部门的根本职责，建立和维持好一个良好的人文环境，无疑能为全局工作高效、畅通、有序地运转供给保障。

协调与沟通工作可分两个方面同步进行：

一是协调好播送局与其它单位和社会公众的关系，维护良好的播送电视局形象，其中重点做好上级主管部门、与事业开展相关联的政府职能部门以及保证办公正常运转的管理部门的协调沟通工作，以争取更加广泛的支持。

二是做好局机关内部以及与局属各单位的协调与沟通。处理好两者间的关系，一方面要全面贯彻局长办公会和局领导意图，确保政令畅通；另一方面要照实反映基层单位和群众的要求，上传下达、沟通联系、化解冲突，对存在的问题协调处理，以取得相互理解和相互信任，进而维护全局的整体利益，保护上下协调统一；局内各部门，除了一些常规性工作外，在实行局里总体目标过程中，办公室应主动沟通执行状况，协调解决存在的问题，以到达步调一样。

第三加强根底建设，标准和完善各项管理制度，保证办公室工作敏捷、高效地运转。

办公室工作千头万绪，但肯定不是没有规律可循，对根底性和日常性工作，完全能够在宏观预料和超前效劳上下功夫，并用严格的规章制度加以标准和约束，使各项工作能够有条不紊地绽开。

一、建立严格的工作程序，使工作有章可循。对常常性的工作，如会议的组织打算；各种公文、函电的处理；档案的接收、保管和运用；车辆的派遣、管理、效劳以及交通平安工作；各种设备、设施的购置、保管和运用都建立明晰的工作程序，这些程序可把办公使工作“链条化〞、“程序化〞，能把杂乱、困难的工作简洁化，在制订的过程中，要保证科学合理，便于实施，以到达事半功倍的效果。

二、对全年性、季节性的常规工作以及可预见的大型活动如“龙舟节〞“凤凰节〞，要有安排地做好组织打算工作，要在提前量上争取这些根底性工作的主动权。

三、在对办公室工作的管理上建立岗位责任制和目标考核管理方法，做到各司其职、各负其责，使目标到岗、责任到人，让每项工作都有要求、有进度、有措施、有结果、有责任者、有奖惩方法，以求工作实效。

各位领导、各位同事：以上是我对办公室工作的浅薄理解、工作思路和工作方法，假设有时机参加局办公室的工作，我倍感幸运，假设真是这样，在座的每一位都是我的效劳对象，即便为工作说干嘴、跑断腿、累弯腰，我也在所不惜，因为这是我冷静思索的结果，也是我心甘情愿的选择！

办公室主任的竞聘演讲稿篇3

首先，特别感谢各位领导和同志们给了我这次参加竞聘的时机。今日，我竞聘的职位是局办公室主任。

在参与竞聘之前，面对一个崭新的职位，我也曾度德量才，思虑一再，之所以英勇地站在这个讲台，是因为：一方面说明我对竞聘上岗机制的拥护和信任，另一方面，也通过这个讲台，展示自己的才华，检验自己的实力，到达熬炼、提高的目的。

今日，我演讲的内容主要分三局部：一是本人的主要经验;二是我竞聘的理由;三是今后的努力方向。

一、本人的主要经验

下面首先介绍一下我的主要经验，以便大家更好地了解我。

二、竞聘的理由

对于办公室主任这个职位，我认为自己有资格、更有潜力、也完全有实力胜任，主要基于以下三个方面的考虑：

一是具有肯定的政治思想素养。

本人屡次参与省、市党校干部培训，加之常常性的政治理论学问的学习和思想改造，已具有了较高的思想政治觉悟，具备了坚决的政治立场和较高的政策水平。能识大体、顾大局，正确对待大是大非。清正廉洁，虚心谨慎，从不揽功推过。

二是具有肯定的组织领导和协调沟通实力。

参与工作十余年来，工作环境不断改变，经验过由企业到机关、由农村基层到城市机关，阅历多了，阅历丰富了，分析问题能够做到思路清楚、头绪清楚，解决问题能够做到抓住要害、行止有度。诸如：胜利办理过多起重大行政执法案件;独立主持过港口机械设备的重大技术改造;参加过**港二期工程引进设备的监造、验收，单独组织过农村小流域治理的“万人会战〞，领导过全镇农夫义务进行道路拓宽改造……。同时，注意团结同志，能真诚待人，正确处理好与领导、与同志的关系，协调理顺上下左右关系。

三是具有较强的业务实力和专业水平。

爱因斯坦说过：“酷爱是最好的老师。〞本着“干一行、爱一行〞的精神，无论做什么工作，始终保持昂扬的热忱，刻苦学习，勇于实践。从技术监督的计量到质量，从标准化到行政执法，从企业的技术工作到机关的行政工作，靠着自己的勤奋，使我积累了很多专业学问，特殊是本系统的各项业务都比拟熟识，而且都能轻松应对。

三、今后工作的努力方向

办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，工作纷繁杂乱，综合协调的任务量大，做好这项工作，我缺乏阅历，这是事实，但我信任，只要大家赐予真诚的支持和帮助，靠着自身的勤奋努力，虚心好学，肯定有实力胜任办公室主任工作。假设能竞聘胜利，我将在完成办公室日常工作根底上，努力做好以下几个方面：

1、摆正位置，努力当好领导的参谋和助手，为机关营造一个和谐的工作气氛;假设我能中选，工作中肯定多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位;既充分敬重领导的看法，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议;对领导交办的工作要做到事事有回音、件件有着落，加强与各处室的工作沟通，协调好各处室之间、处室与领导之间的工作关系，努力营造一个相互信任、相互理解的，人际关系和谐的工作气氛。“家和万事兴〞，只有团结，才能形成合力，才能确保政令畅通。

2、立足本职，搞好后勤保障效劳，为机关创立良好的工作环境;效劳是办公室义不容辞的职责，为领导效劳要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为处室效劳、为机关干部效劳。假设我能中选，我肯定会在本职工作范围内，主动帮助领导搞好后勤保障效劳，时刻关切基层同志的切身利益，倾听大家的呼声，想同志们之所想，急同志们之所急，多干实实在在的事情，为大家产好一名合格的“效劳员〞，免除同志们的后顾之忧，让同志们全身心地投全入到本职工作中去，为机关创立良好的工作环境。

3、加强管理，支配好机关各个时期的工作，保证机关工作的正常运转;假设我能中选办公室主任，要充分调动办公室每个人的工作主动性和创立性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。虚心向前任学习，取长补短，丰富内涵，拓展视野。努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改良工作方法，努力开拓创新，支配好机关各个时期的各项工作，保证机关工作的正常运转;作为此次竞聘的参加者，我希望的是胜利，但我绝不回避胜利道路上的挫折和困难，无论结果如何，我都将坦坦荡荡做人、兢兢业业做事。今日的演讲，我只是实事求是地向各位领导和同志们展示一个真实的我。当办公室主任不简单，当一名合格的办公室主任更不简单。我信任，靠着我兢兢业业、勇于奉献的敬业精神;坚持原那么、严于律己的优良品质;求真务实、脚踏实地的工作作风，勤奋学习、开拓进取的创新意识，肯定能把办公室主任工作做好。

各位领导和同志们，既然大家给了我这个时机，让我展示自己的才华，那么，就请再给我一个舞台，我会给大家一个满足的表现!

感谢大家!

办公室主任的竞聘演讲稿篇4

各位领导、各位同事，今日我竞聘的是办公室主任这一岗位。

首先，感谢学院能够给我们年轻人一个展示自我的时机和舞台。办公室是集办文办会、来宾接待、企业管理、法律事务、外事、保密等职能于一身的综合管理效劳部门，工作内容繁杂，工作要求精细，这就要求从事办公室工作的人员具备较强的综合素养。或许我在竞聘者中年纪偏轻、资格偏浅，但年纪轻也说明有活力，思维灵敏；资格浅必会执行力更强，效劳更到位。所以我有信念来谋求这个岗位，我也有实力来担当这份责任。

我个人认为我具备以下几点竞聘优势：

一、政治素养过硬：

我参加中国共产党已经八个多年头，作为一名党员我信仰坚决，始终秉持“四心〞，即铸魂固本，秉持忠诚之心；情系群众，秉持为民之心；勇挑重担，秉持担当之心；遵规守纪；秉持律己之心。

二、学习实力突出：

梦想从学习起先、事业靠本领成就。我参与工作的六年也是学院转型开展的重要阶段，六年里、我担当过体育、英语、企业管理、境外公共平安的教学和培训管理工作。在新业务要求的学习中我上手速度快、适应实力强，也取得了肯定成果，曾在江苏省和扬州市教学成果评比中获课件一等奖，论文、教案三等奖；被评为扬州市优秀教练员。“纸上得到终觉浅，绝知此事要躬行。〞在工作中的学习和实践给我带来了更大的成长与进步，从老师、网大管理员、合同管理员、到教学秘书，通过工作业务的延展，工作任务的磨炼，领导、同事的引领，让我成长快速。

三、效劳细致到位：

“顶峰期平均每天接到询问约50余条，最多的当天的通话记录到达84条〞——这是我在从事网大管理员时，面对众多学员的询问，不厌其烦、仔细解答时所交出的一份效劳清单，这也是我效劳工作的一个缩影。效劳意识剧烈、效劳看法端正、效劳水平专业、效劳要求到位始终是我的工作准那么，无论面对学生、学员、同事、领导，我都做到真诚热忱、耐性细致，因为我深知效劳代表学院的形象，效劳影响学校的市场，细微环节确定成败、效劳确定声誉。在效劳过程我能做到沉稳大气，不卑不亢，言语不多而在于精，接待不奢而在于礼。

四、作风严谨求实：

几年的磨砺和教学秘书经验让我逐步形成了踏实仔细、严谨细致的工作作风。写的材料改三次，做的资料读三遍，布置的工作提示到位，担当的工作刚好反应，实、细、严、精的工作要求让我少犯错误、提升效率。特殊是屡次参与迎接省市教学评估的工作经验，更是培育的我精益求精的工作看法。

假设能有幸能够竞聘胜利，我会从以下几个方面开展工作：

〔一〕坚持“一个原那么〞

就是要坚持为党委分忧，为中心效劳效劳的原那么。办公室工作千头成绪，纷繁困难，既是“忙家〞、“杂家〞，又是“管家〞。因此，必需抓住重点，把效劳于学院大局作为工作的动身点和落脚点，把“参加政务〞、“管理事务〞、“搞好效劳〞三大职能统筹兼顾，合理支配，做到调研围绕中心转，协调围绕业务转，效劳围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。

〔二〕实现“两个转变〞

一是实现角色的转变，即要当指挥员，又要当战斗员：作为副职，要在正职的领导下，带着办公室全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，拧成一股绳，发挥整体优势，创立一个良好的工作气氛。

二是实现思维方式的转变，从原来被动的“领导交办，办就办好〞的思维方式向“怎样去办、怎样办好〞的主动方式转变，围绕中心工作，做好工作安排，有支配、有检查、有汇报，保证工作有条不紊，落到实处。

〔三〕做好“四项工作〞

一是做好学习强素养，“一物不知，深以为耻，便求知假设渴〞，在工作中不断学习新学问，新技能，提高业务水平和综合素养。

二是仔细调研助决策。作为领导的参谋和助手，必需重视调查探讨工作，为领导决策供给最精确、真实的依据。

三是建设制度强管理。协助领导推行绩效考核管理，加强政策宣导，广纳各方看法，达成有力共识；在合同管理的过程中明确标准要求、理顺办理流程、落实部门职责，树立保密意识、责随意识、效劳意识。

四是廉政勤政树形象。在廉政上要做到“三有三只〞，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不滥花，只讲自觉奉献；有成果不傲慢，只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三勤〞。一是“脑勤〞，勤学善思，注意探讨问题，解决难题，为领导多出点子，多献计谋。二是“嘴勤〞，多向领导汇报状况，多向部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的部门形象。三是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气。

不以一时之得意而自夸其能，不以一时之失意而自坠其志，请大家信任我，请组织考验我，不管竞聘胜利与否，我都愿把青春、汗水、和生命献给这片我深爱的热土！

感谢大家！

办公室主任的竞聘演讲稿篇5

敬重的各位领导、各位同仁：

大家好！

首先感谢大家能给我这个自我展示、自我提升的时机，因为这不仅仅是一个竞争的平台，更是一个阅历沟通、才智碰撞、相互学习的平台。我叫xx，今年xx岁，19xx年至19xx年在矿业高校脱产学习，专科学历；之后在工程兵指挥学院本科和中国矿业高校工商管理学院毕业；中共党员，参与工作后从事过会计工作；20xx年至20xx年任办公室主任，现在市场部发行员岗位上工作。这次竞聘，我信任：我能够胜任这一岗位！也希望各位领导、各位同仁能信任我，让我到办公室主任这一重要岗位工作。

我认为，今日在此参与竞聘，我有以下几个方面的优势。

第一、酷爱办公室工作，有干好工作的素养和决心。

大家都知道，办公室的工作比拟繁琐，不但要起到上传下达的作用，工作中还涉及着文秘、各种会务的组织、办公用品管理、车辆管理等方面的工作。要想胜任办公室的工作，必需酷爱办公室工作，具备肯定的工作实力。而我在之前岗位的工作中，总结提炼了许多的工作阅历，工作实力和管理实力有了很大的提高，并且熬炼了较好的心理素养。再就是这些年我经验了会计、办公室主任、发行员等多个岗位的熬炼，养成了对待工作严细仔细的作风，并且还在20xx年至20xx年有过六年的办公室工作阅历。从自身的实力上能够快速的适应办公室主任这一岗位，有利于上岗后快速地开展工作。

其次、有过办公室主任工作阅历，有利于上岗后更好的开展工作。

大家都知道，我在20xx年至20xx年这六年的时间里，始终从事办公室主任这个岗位的工作。在工作期间，我听从领导，维护大局。无论是各种会议的筹备、组织、会议的记录，还是会议纪要的整理和会议决议的发文，我都能够仔细并且高质量的完成，没有出现任何的过失。同时，在文件的起草和收发、各种信息的上传下达、日常公务接待、车辆管理和办公室用品管理方面也都得到了领导的认可；在保卫管理、工会和女工工作、部门员工管理和绩效工资核算方面也没有出现任何的过失。总之，这六年的办公室主任的岗位熬炼，使我的综合管理实力得到了特别大的提升，也取得了有目共睹的成果。

敬重的各位领导，以上是我参与本次竞聘的二点优势。

希望能够得到大家的认可，支持我走上办公室主任这一岗位，假设我竞聘胜利，将从以下三点做起，决不辜负大家的支持和期望。

第一、爱岗敬业，仔细履行岗位职责。

虽然我在20xx年至20xx年任过六年的办公室主任，但离开这个岗位也已经六年的时间了，有些业务已经比拟生疏了，因此，上岗后，我将用最短的时间快速地熟识当前办公室的各项业务工作，快速地实现角色的转变。办公室是一个综合部门，要在看问题和处理问题的时候，能够站在全局的角度去思索、去执行，因此，我将会在工作中坚决贯彻书店领导的各项决策，到处维护大局。再就是不断加强办公室业务的学习，仔细的向领导学习请教，努力提高工作水平。在日常工作中仔细做好上传下达、会务组织、文秘、行政管理等工作。

其次、当好参谋，做好助手。

为领导做好效劳是办公室工作的一项重要内容，因此，在日常工作中，我将会仔细做好各项工作的调研，常常的深化一线，驾驭一手资料，为领导供给真实的资料作为决策的参考，真正发挥参谋助手的作用。再就是仔细刚好的完成领导支配的各项临时性的工作，为领导服好务，做好助手。

第三、进一步完善制度，努力做好各项费用的降低。

办公室是一个综合管理部门，单位的执行费用、办公费用都归办公室管理。上岗后，我将努力完善款待费用和办公费用以及车辆管理制度，在日常工作中严格执行，充分发挥我当过会计的专业特长，算好账，把好关，使单位的各项费用不断降低。

今日的竞聘，只能表达对今后工作的愿望，愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗，无论这次竞聘胜利与否，都不会影响我的工作热忱，我决心以这次竞聘为契机，加倍努力工作，充分发挥自己的聪明才智，使自己的工作迈向新的台阶。

感谢大家！

办公室主任的竞聘演讲稿篇6

敬重的各位领导、评委、同事们：

大家好！

今日，我能站在这里“展示自已、推销自已〞，应感谢组织上给了我这样一个时机。深化干部人事改革，实行全员竞争上岗，是为了提高行政效率，建设一支精干、廉洁、高效的干部队伍，也是为了全面完成街道的目标任务供给有力的组织保证，我肯定会很好的珍惜和抓住这次时机。今日，我竞职的岗位是街道综治办主任。

我叫xxx，现年x岁，中共党员，大专学历。94年安排到xxx办事处先后在经贸办、城管爱卫办、综合治理办工作。

街道综治办的工作就是要全面维护辖区社会治平稳定，优化经济生产秩序，为打造亿元街道、构建和谐xxx以及辖区人民安家立业营造一个良好的环境，为推动街道各项工作〔特殊是重点工程建设〕顺当实施供给保障。如何当好综治办主任，全面维护地区稳定，我个人觉得，综治办主任应具备以下几个方面的素养和实力。

一是作为综治办主任要与形形色色的人打交道，甚至是不法分子，这就要求要具备肯定的震慑力，嫉恶如仇，敢于与不法分子作斗争，维护正义。二是作为部门的领头人，就应当爱岗敬岗，身先士卒，有肯定的感召力，这就要求要勤奋敬业，能起模范带头作用。三是从事综治工作，要面对各类突发性事务的处置，如何见机行事坚决处置，更不能自乱阵脚，造成事务的扩大，这就要求要做到临危不乱，有决断实力。四是维护地区的稳定，绝不是综治办几个人做得好的事，这就要求综治办主任应有肯定的凝合力和协调组织实力，擅长调动各方力气，共同维护辖区的稳定。五是如何最大限度地把问题解决在基层，把冲突化解在萌芽状态，做到冲突不上交，这就要求要具备相当的法律学问、理论水平和政策水平，有肯定的劝服力。六是理顺群众心情，正确处理人民内部冲突，全力维护社会稳定，这就要求要常常深化基层、深化群众、深化纠纷，有解决实际问题的实力。

我在街道工作12年来，在街道领导的正确领导和亲切关心下，在同事们的大力支持和帮助下，通过自已努力和熬炼，初步具备了胜任综治办主任的个人素养和工作实力。

首先，我具备了良好的理论素养、政治修养和严谨的工作作风。多年来，坚持挤时间学习，深化领悟和驾驭党的根本路途、根本纲领以及国家的大政方针，留意提高自已分析问题、解决问题的实力。在工作中，能充分汲取和发扬前辈们的荣耀传统和优良作风，严格要求自已，淡泊名利，安心本职工作，顾大局，识大体，领导交办的任何工作，我均能按时按质完成，始终保持虚心谨慎和不骄不躁的作风，敬重领导，团结同事，并尽所能地给有须要的同事供给帮助。

其次、工作实力上，多年来的不断学习、不懈努力和实际熬炼，使本人驾驭了比拟系统扎实的法律学问和综治业务学问，熬炼了我协调办事实力和肯定的领导实力；在综治办工作的经验，让本人对综治办工作的职责任务和业务都有比拟好的了解和熟识，在协调处理实力上也得到了很好的熬炼。

虽然我竞争综治办主任有肯定的优势，但我在组织协调实力、驾驭全局实力以及如何把书本上的东西运用到实际工作中，离领导的要求还甚远。假设这次我能够竞职胜利，我会加倍珍惜，也有决心、有信念和综治办的同事一道共同努力，把综合治理工作做好，不负组织对我的信任。如竞职综治办主任不上，我也会听从组织支配，一如既往，扎扎实实的做好自己的本职工作。下面，就如何搞好综治工作，结合我街实际谈几点建议。

一、抓根底，健全网络

“根底不牢，地动山摇〞，20xx年我街综治工作应以加强基层根底工作为主线，以完善网络、创新机制、强化防范、加强队伍建设为重点。一是搞好全街综治干部队伍培训，今年年初各村进行了班子换届，综治干部有所改变，各社区也进行了调整，为此要实行1至2次综治干部培训班，提高对综合治理工作的重要性、必要性的相识程度，克服厌倦和无所谓的思想，建设一支适应时代要求的综治干部队伍，推动全街社会治安综合治理各项工作的落实。二是进一步建立健全维护社会稳定责任机制、冲突纠纷排查调处机制、维护社会稳定预警机制、责任追究机制。全方位搜集驾驭冲突纠纷苗头，刚好探讨解决群众反映剧烈的热点焦点难点问题，增加疏导化解冲突和解决问题的针对性、刚好性和有效性。三是立足及早觉察和刚好化解，仔细做好冲突纠纷预警预料工作，尽最大努力把冲突化解在基层，切实做到“觉察得早、化解得了、限制得住、处置得好〞。四是进一步完善网络。建立健全信访、综治、调解“三位一体〞的基层维稳工作网络；畅通各类公共平安事务和事故隐患的情报信息网络，完善重大事项报告制度，不发生瞒报漏报现象；加强情报信息员队伍建设，我街现有情报信息员357人，今年应对这支队伍在管理力度上有所突破，充分发挥信息员作用，及早捕获信息，刚好上报信息。

二、抓调解，促稳定

20xx年是我街农村大开发、城市大提质、经济大开展的关键一年，由此引发的冲突和纠纷必定越来越多、越来越困难，调处和化解难度越来越大。扎实做好纠纷调处工作，防止民转刑，是筑牢社会治安第一道防线。目前我街有调委会23个，20xx年调处各类纠纷848起，其中调委会236起，两所联合办公612起，调处率100%，调处胜利率99%，最大限度地把问题解决在基层，化解在萌芽状态。今年我们要充分发挥街道、社区〔村〕人民调解委员会和法律效劳所的作用，深化两所联合办公，形成化解冲突纠纷的综合优势和xxx特色。

三、抓防控，压发案

20xx年我街综治办，无论是在根底工作还是在维护地区的平平稳定所做出的成果是有目共睹的，也得到了区政法委及兄弟单位的高度评价，但在年底全市乡镇街综治工作综合排名中，却到了偏后的位置，其中一个重要的缘由就是发案率居高不下。20xx年全街发案915起，20xx年835起，上升9%。从发案种类来看，有意杀人5起，盗窃机动车339起，入室盗窃226起，其他盗窃121起，抢劫69起，抢夺65起〔飞车抢夺48起〕，损害案11起，诈骗案51起，撬盗保险柜案3起。从作案人员来看，80%以上是流淌人口作案。从作案规律、手段和时间来看，他们的作案规律敏捷多变，手段朝着多元化开展。如何抓好防控，降低发案，作为街道综治办应着重抓好两个方面。一是要进一步加强巡防工作，充分发挥其在防范和遏制刑事案件高发态势中的重要作用。20xx年我街30名直属巡防队员，抓获现行61起，帮助破获各类案件182起，抓获各类违法犯罪嫌疑人员100余名，为维护辖区的社会治安，起到了肯定的主动作用。今年，我街正在组建168人的巡防队伍，街道综治办应协同派出所、各村和社区，充分调动巡防队员的主动性，建立专群结合的全天候、立体式治安防范体系，强化对重点地区、重点路段、重点人群的治安防范，全面维护辖区的治平稳定。二是要加强流淌人口为主体的重点人群管理。加强对出租房屋的清理整顿和日常管理，探究对流淌人口和重点人口管理与效劳的新途径新方法，在做好效劳、教化、维权的同时，切实加大管理力度，从源头上预防和削减犯罪。

无论竞职结果如何，我都非常感谢组织上给我供给的这次进一步学习、熬炼、提高的好时机，我都会一如既往地做好本职工作！

请大家监督我，支持我！感谢大家！

办公室主任的竞聘演讲稿篇7

各位领导、各位同事：

首先，我感谢各位领导和各位同事的信任和支持，给了我这个珍贵的时机来参与竞职演讲，今日我所要竞聘的岗位是国税局办公室主任的职位。

我局实行竞争上岗的方式来选拔中层领导干部，这给了我们很大的力气，这种方式，是我们每个员工的时机，让我们也充溢的信念。

此时此刻，站在这个竞聘台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又鼓励的目光，我的心绪难以安静。刚刚，听了几位竞聘者的演讲，我认为他们都很优秀，这说明我们国税局人才辈出啊。在我看来，今日的演讲，不仅仅是一次展示自我相识自己的机遇，更是一次相互学习沟通、接受评判的时机。

办公室主任这个职位很重要，要真正成为一名合格的办公室主任特别的难，因为，这个职位不只是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家；不只要有实干精神，还要擅长谋略；不只要熟识税收业务，还须要有广博的学问；不只要有超群的组织管理水平，而且还须要有良好的人际沟通实力。我来到国税局已经有将近十年的时间了，这十年里，我积累了不少珍贵的阅历，这将为我担当办公室主任打下坚实的根底。回忆过去一年的工作，在局党组的正确领导下，与办公室全体人员一起，紧紧围绕税收中心工作，不遗余力地做好等日常的各项事务工作，努力为业务科室、基层税务所的工作供给优良的效劳；围绕全局改革和开展中出现的新状况、新问题，仔细进行调查探讨，为领导出留意、想方法、制规定，搞好协调，推开工作，主动发挥参谋助手和桥梁纽带作用。依照我们局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要求，仔细履行局领导给予办公室的工作职责，保证了全局各项工作的顺当开展。在这个过程当中，办公室发挥着重要的作用，充当了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保证、催促检查的重要角色。我来到办公室工作也有几年的时间了，这几年的实战阅历让我深深的相识到办公室工作的不简单，在此，我真诚的说一声你们辛苦了。

随着征管改革和信息化建设的时常推动以及经济社会的飞速开展，国税工作面临着极大的开展机遇和更为严峻的考验。办公室作为领导机关的参谋部、信息库和智囊团，要求有很高的职业素养。假设今日我能竞聘胜利，我将从以下四个方面来开展工作。

一是献计献策，当好参谋员办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，各种信息的集散中心。假设我能中选办公室主任，将主动主动地站在全局的角度思索问题，驾驭好全局的中心工作，为领导决策供给信息、出谋划策，当好参谋员

二是立足本职，当好效劳员为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点

和落脚点是为科室效劳、为全局干部职工效劳。因此，假设我能中选办公室主任，肯定会亲密联系全体职工，主动倾听大家的呼声，解和关切大家的需求，多干实实在事情，为大家产好管家做一名合格的效劳员

三是搞好关系，当好协调员办公室处于我局的枢纽位置，须要处置内部和外部的各种关系。假设我能中选办公室主任，肯定会注意团结，顾全大局，与办公室全体人员一起协调好各种关系，以确保我局工作的正常运转。

四是加强管理，当好管理员办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。假设我能中选办公室主任，肯定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改良工作方法，努力开拓创新，擅长调动全体办公室人员的工作主动性和创立性，使办公室成为一个团结协作能战斗的集体。

当然，除了担当好参谋员效劳员协调员和管理员角色以外，作为一名合格的`办公室主任，还必需具备无私奉献、享乐耐劳的精神，要擅长做一头忠诚的牛、醇厚的马、受气的羊、劳碌的骆驼；要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮他人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必需擅长学习、勤于思索，除了提高政治理论水平以外，还必需不断学习汲取新的科技学问、宏观经济学问和税收专业学问，以丰富内涵，拓展视野。

阿基米德说过，给我一个支点，我就能撬起整个地球。在我看来，支点就是大家的信任，虽然，有了你们的帮助与信任，我并不能撬起整个地球，但那时我信任，我肯定能发挥我个人的优势，仔细的做好工作，努力为国税局的开展奉献自己的绵薄之力。我深切地感受到个人的希望已经与全局的命运联系在一起，作为一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她开展奉献才智和实力。亲眼目睹了从小到大开展的历程，现在随着开发区北进步伐的加快，局领导提出要在各项工作已上新台阶的根底上向更高的目标迈进，这一切更激发出我对税务工作的酷爱和不断学习创新的热忱，同时也将给予我追求事业开展的执着和责任。

最终，我不想多说了，只想说出心中的感谢。回忆自己近十年来的生长历程，我从无到有，从薄弱到深厚，这一成长过程都离不开领导的厚爱，离不开同事们的支持。感谢局领导教我怎样做人，怎样处事。感谢历任办公室领导为我打下良好的根底；感谢办公室的全体同事对我工作的赐予主动的协作；感谢各兄弟科室和税务所的同志对我静默的支持。这一切，我都将牢记于心，永不遗忘，都将成为我最珍贵的财宝，在以后的工作当中，我肯定时常想起，作为我工作的精神食粮，也将促使我与大家同心协力，共创辉煌。

在大家的眼神里，我看到了坚决，你们肯定跟我一样，在期盼国税局更加美妙的将来吧。让我们携手并肩，共同为了明天而奋斗，而拼搏。

我的演讲完毕，感谢。

办公室主任的竞聘演讲稿篇8

第一，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面开展自己，从而更好的为学校效劳。

据一家杂志社对上万名竞争新岗位人员进行的调查觉察，有超过半数的人的竞职目的是为了提高待遇，有×××左右的人是为了发挥自身的实力，我就属于这×××。我在高校期间始终担当xxx，负责全系的团工作；工作十年来，有六年担当班主任；现在又参与了心理询问探讨生课程班的学习，从事学校心理询问工作。每一次工作的改变，对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇。我觉得新的工作环境能够学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战和机遇同在，压力与动力并存，我竞争新的岗位，目的就在于熬炼自己，获得多方面的实践阅历，提高自身的综合素养，更好地奉献力气。

其次，我认为我具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。

首先，我的敬业精神很强，具有较强的事业心和责任感，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。作为一名共产党员，我能以党员标准要求自己，不断加强政治学习，加强党性熬炼，坚决听从学校支配，乐于担当任务，20xx年度被×××教委评为优秀党员。我在工作中，养成了严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，坚忍不拔的工作作风，我认为，这是干好一切工作的根底。

其次，我思想比拟活泼，接受新事物比拟快，爱学习，爱思索，工作中留意发挥主观能动性，这有利于开拓工作新局面。

再次，我办事稳妥、耐性，坚持不懈，对所担当的工作能够严格、刚好的完成，这是做好一切工作的保证。

而且，我信奉诚恳、真诚的做人宗旨，富有团队精神，能够与人团结共事，虚心向他人学习，从不计较个人得失，也具备肯定的协调实力。这也是做好工作的前提。

办公室主任的竞聘演讲稿篇9

各位领导、各位同志：

首先感谢大家的信任和支持，给了我这个参与竞聘演讲的时机。

我竞聘的职位是办公室主任。

我的汇报分三个局部：

一、个人根本状况

我年月诞生，高校文化，中共党员。年月毕业于，年月至年月先后在中学、中学从事语文教学工作；年月至年月，在委办公室工作，先后任副科级秘书、县委政研室副主任、主任，县委办公室副主任；年月至年月在工作，任业务科科长；今年以来，在市国资委详细从事办公室工作。

二、竞聘办公室主任职位具备的根本条件

我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素。

第一，具备比拟丰富的办公室工作阅历。我参与工作年，从教年，在党政机关工作年，其中就有年时间从事办公室工作，先后从事或分管过调研、综合、信息、督查、办文等详细工作，对办公室工作的各个环节有比拟全面细致的了解，对办公室行政管理业务学问有比拟系统的接触和探讨，同时在工作实践中不断丰富和完善我的办公室工作阅历，从而能比拟圆满地完成办公室的各项详细业务工作。

其次，具有较强的组织协调实力。办公室是单位的参谋、效劳中心，是联系上下的纽带，是沟通内外的桥梁。培育综合协调实力和做好协调工作，是办公室做好一切工作的一项根底条件。在县委办工作期间，特殊是在主持县委政研室工作期间，我在协调处理好内部工作的同时，广泛地与县直机关各单位、办事处、乡镇各单位加强协作，各项工作得以顺当开展。今年在国资委办公室工作以来，我更留意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把便利留给业务科室的原那么，促使其和谐顺畅；其次是留意强化外部协调，通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同市委办、市政府办等有关单位的科室建立了良好的工作关系，我们的许多工作都得到了这些部门的帮助与支持。

第三，具有较强的做好政务工作的根底和文字综合实力。办公室的一项重要工作就是参加政务，为领导决策当高参，设大谋。在县委办工作期间，我每年都要围绕县委工作重点以及一些热点、难点问题组织开展一系列调查探讨，形成一批较有份量的调查报告，为领导供给决策依据。到国资委办公室