集体生活邀请我-教学设计【教学参考】_第1页
集体生活邀请我-教学设计【教学参考】_第2页
集体生活邀请我-教学设计【教学参考】_第3页
集体生活邀请我-教学设计【教学参考】_第4页
集体生活邀请我-教学设计【教学参考】_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

集体生活邀请我—教学设计【教学参考】集体生活邀请我—教学设计【教学参考】集体生活邀请我—教学设计【教学参考】集体生活邀请我—教学设计【教学参考】第1课时集体生活邀请我 ❶教学分析【教学目标】知识与能力知道集体的含义;理解个人在集体中感受到温暖;个人与集体的关系。过程与方法通过设置情景,分组讨论的方式,让学生理解个人离不开集体,只有团结的集体才能发挥合力,才能产生巨大力量。情感态度与价值观培养学生的集体意识,养成热爱集体的习惯。【教学重难点】个人与集体的关系。❷教学过程导入新课:(多媒体出示PPT图片):图片一:根据学校规定,我们组建了各种社团,大家可有共同语言了图片二:我们班在校运动会上再创佳绩,我可兴奋了。想一想:看了这些集体生活的图片,怎样用一些关键词描述自己在集体中的感受?二、新课讲授目标导学一:集体的温暖活动一:感悟歌曲(多媒体播放歌曲:《爱的奉献》)问题:在歌曲中,哪一句是歌曲的中心句?提示:要让世界充满爱,每个人应该献出一点爱。想一想:什么是集体?提示:集体是人们联合起来的有组织的整体。教师补充:如果把世界看成一个集体,这个集体的联结程度通常情况与以下因素有关:(1)成员间相互关联的程度;(2)集体对成员的重要性;(3)成员间相互交流的频率;(4)成员对共同目标的共识程度;(5)成员间的默契程度;集体存在的时间长短。活动二:情景探究情景二:下雨了,某同学忘记带雨伞,学校准备“爱心雨伞”。情景三:班级里有学生生病在家,不能上课,同学,老师打电话关心问候,并帮助该同学复习功课。讨论:当同学拿到爱心雨伞后,当同学老师关心你是,心里是什么感受?提示:在这样的集体中会被感动,会感觉到温暖。教师总结:集体是人们联合起来的有组织的整体。在集体中成员能感受到温暖。每个人都害怕孤独和寂寞,希望自己加入某个组织和团体,从中得到温暖,获得帮助和关爱,减少孤独和寂寞,获得安全感。目标导学二:集体的力量情景一:(出示PPT)学校组织班级演讲比赛的活动照片。思考:(1)在获得荣誉的过程中,你的付出和感受。(2)自己在演讲比赛中能拿到奖,在这个过程当中,哪些人给予你了怎样的帮助?教师讲述:得奖我们可以体验到集体荣誉感,让我们感到自豪,得奖是因为老师和同学共同奋斗的结果。教师归纳:集体力量的来源集体并不是成员的简单相加,而是有共同目标、分工明确的整体。集体的力量来源于成员共同的目标和团结协作。情景二:让学生分角色扮演:“三个和尚没水喝”的故事。思考:为什么三个和尚却没水喝?提示:通过分析三个和尚所说的话,表明他们有依赖思想,如果在集体中,每个人都像这三个和尚的做法一样,无法发挥集体的力量。思考:集体力量与个人力量的关系?个人的力量是分散的,但在集体中汇聚,就会变得强大;个人的力量是有限的,但通过优化组合可以实现优势互补,产生强大的合力。借助这种合力,我们得以完成许多单凭一己之力无法完成的事情。情景三:世界著名的指挥家卡拉扬说,我只强调三个音,使我的乐队变成团队。第一是‘起音’起音不齐,乐曲就乱;第二个是个人的‘专业音’,每个人要表现出自己在专业上最好的最精准的音;第三是‘团队音’当你展示自己的‘专业音’时,还要考虑到整体,是否干涉到别人的音。思考:以上事例说明集体有怎样的力量?教师总结:集体的力量是强大的,在某种程度上可以影响甚至改变一个人。个人在集体生活中会自觉不自觉地产生与集体要求相一致的态度和行为。集体有助于我们获得安全感和自信心,也有助于我们学习他人的经验,扩大视野,获得成长。三、课堂小结以“团结就是力量”的歌曲结尾,让学生再次感受团结的集体才能发挥出集体的力量。❸板书设计“我”和“我们”集体的含义集体的温暖集体的力量❹教学反思通过情景设置,让学生身临其

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论