辞职信的模板-简历技巧-模板

辞职信的模板_简历技巧_模板辞职信的模板_简历技巧_模板辞职信的模板_简历技巧_模板辞职信的模板_简历技巧_模板辞职函xxxxx有限企业总经理室:各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的相信,使我得以加入企业,而且在短短的两年间获取了好多的机遇和挑战。经过这两年在企业从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了好多知识、积累了必然的经验。对此我深怀感谢!由于薪金的原因,我不得不向企业提出申请,并希望能与今年x月xx日正式辞职。对于由此为企业造成的不便,我深感对不起。但同时也希望企业能体谅我的个人实质申请予以考虑并赞同为盼。

,对我的此致敬礼申请人:年月日再来:-------------亲爱的××领导:我可能会在×月份某个你感觉方便的时候走开企业。自从××××年入职以来,我素来都很享受这份工作。片刻快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,由于某些个人的原因,我最后选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。自然,若你赞同的话,我愿意,而且期望在工余时间,为我们这个团队连续用心,最后,我也不知道能够说什么,只能忠心对你说对不起与感谢你,并祝愿您和大家能首创出更美好的未来。××敬上itiswithbothregretandanticipationthatisubmitthisletterofresignation,toresignfromthepositionof职位effectivefebruaryxx,2004.ihavedecidedtotakethistimetoevaluatemycurrentgoalsandinvestigatenewopportunities.ithasbeenmygenuinepleasuretoworkforedwardkellerand企业名groupduringtheselastxxyears.thankyouforallowingmeto企业名.yourssincerely辞职报告从2002年初到此刻,进入企业工作两年的时间里,获取了企业各位同事的多方帮助,我特别感谢企业各位同事。在过去的两年里,我在企业里工作的很快乐,感觉企业的气氛就和一个大家庭同样,大家相处的友好友好,同时在企业里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立优秀关系等方面的东西。并在企业的过去两年里,利用企业恩赐优秀学习时间,学习了一些新的东西来充分了自己,并增添自己的一些知识和实践经验。我对于企业两年多的照顾表示诚意的感谢!!在经过2003年下半年的时间里,企业恩赐了很好的机遇,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为企业做好新的市场开发,自己身感有愧企业的两年的培养。由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能够让自己感觉满意,感觉有些愧对企业这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给企业做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的好多,在企业的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和企业考虑,自己现向企业提出辞职,望企业恩赐赞同。签字:年月日企业怎么精选简历又到了求职的巅峰期，大批求职者开始要找工作了，而准备一份获取用人单位认可的简历是通往成功求职路上的必备武器。下面来看看获取企是准妈妈业精选简历！1.硬性指标是精选第一关。企业精选简历的第一关，第一关注的就是硬性选择标准，企业设置很多的硬性标准为：1）专业背景（不但包含工作经历中的行业属性，也包含教育背景中的专业和科系）学毕业院校；3）户口；4）英语等证书；5）在校成绩。2.外企和国企的关注点不同样。

；2）大外企和大型国企其实都对大学毕业院校很看重，背景，以及英语水平，国企更看重专业和户口。3.简历中反响出的表达能力。

外企还会关注可否曾有外企工作或实习简洁的表达、合适的分段描述、多用动词而少用形容词、英语表达规范、格式规范，理所自然地会增添被录取机遇。4.附上一大堆证明资料并没好处。一般而言，企业平均在每份简历上开销1.4分钟。一般会阅读1页半资料。过长的简历毫无作用，而且不简单突出重点。在简历后附上一大堆证明资料的做法不会增添被录取的机会，但也没有什么负面影响。5.对于应届毕业生来说，HR会特别关注学生的实习经验、在校实践和兼职工作。简历上必然要描述你所参加的详细工作内容和活动。不要可是一味摆列自己是班长或在学生会任职，获取过多少荣誉，这些不会给HR留下太深的印象。有些学生感觉自己没有太多实践经验，于是会全力以赴地列出自己的所学课程。企业是不会仔细阅读这些内容的，司只会关心和其岗位要求相关的一些课程，列出这部分即可。

公企业如何提高精选简历速度第一步，分类当我们的招聘广告发出好经常会吸引大批的简历，无论它们是电子版的还是手写版的，都需要做出初步的精选。这项工作无疑是个体力活，经常会听到这样的话”看得我头都大了”“看了那么多谁跟谁我都分不清楚了”等等，确实这样，当大批的简历涌入到我们的视野里的时候，我们怎么做才能提高我们的工作效率呢？当我们面对着大堆要阅读的简历，使用两步法来办理它。第一次精选中，我们从学历、年龄、工作经历等方面裁汰那些最少工作要求都不吻合的应征者，这部分我们称为拒绝类。第二次精选中，我们从在合格应征者中比较他们之间细微的差别。尔后拿出最有希望的应征者名单。并在这些名单中注明那些是基本类，那些是重点类。所以说，我们第一步分类，就是经过我们的初步精选将简历分类：拒绝类、基本类、重点类第二步，审查我们想选出拒绝类很简单，比方好多组织对人员的入职都有特别明确的要求，如身高，年龄，学历等，所以我们不用看完简历的所有内容我们就可以做出”Pass掉””拒绝类。那么，我们又怎么去在合格应征者中找出基本类和重点类呢？当我们拿到一份简历应该看什么？以什么序次看？应该注意那些方面呢？1、整体外观：简历是应征者第一次自我简介，若是他/她重视这份工作，那么，同样的他/她也应该重视简历的书写。那么，他/她的简历够齐整吗？书写规范？态度仔细？有没有语法错误？有没有文字错误？制作草率的简历的人，不会把事情作好，如有错别字说明他/她其实不愿意花时间校订。投射出做事不仔细，不负责的性格特质，不是我们需要的职工。2、生涯结构：应征者的在岗时间连结可否一致？3、经验：应征者事业进度可否是吻合逻辑？有没有刚毕业进入工作单位就当主管的”超人”经历？他/她过去做了什么？完成/执行/管理还是参加/建议/熟悉？4、教育培训：教育水平如何？有没有获取岗位需要的专业证书？他/她所受的教育培训与岗位需求有没有相关性？5、参加组织：他/她过去从事的单位可否是专业机构？6、证明人：简历有没有附带介绍函？在岗位职务证明人的填写上可否是主观供应详细？第三步，设问多数的应征者既然来应聘我们的岗位就是由于他喜欢、需要这个岗位，而他的喜欢、需要会转变成他对简历的重视。由于他会让他简历看起来”像那么回事”我.们在审查简历的过程要多设问？这样才能降低”加料”简历带给我们的招聘风险。比方：1、警惕冗长的简历，由于节余的讲解可能表示做事不利索或用以掩盖基本努力和经验的不足。2、仔细搜寻与成就相关的内容。3、对教育背景的过多介绍，应征者可能没什么工作经验，他又十分清楚组织单位需要应征者有工作经验，所以，他就过多描述自己的教育背景来掩盖自己的工作经验缺失。4、背景中明显的缺口。5、应征者只提及自己的工作和自己的工作职位，但是对于工作成就只字未提，这也是失态的行为，要么是他的工作没有什么成就，要么是他的这段简历有”掺水”的可能。那么那些是表示工作成就的信息呢？比方：薪酬定位，牢固性或职业定位等这些都能够，我们要看一看，有没有这些方面的描述。6、在任何一个组织都希望留住优秀的人才，也更愿意给优秀人才更多的机遇，若是他是优秀的，那么他的简历中有没有连续上升的职业发展呢？7、与职位一致的职业目标，干一行爱一行，干什么工作总是要把自己的职业目标与本职位亲密联系在一起的。眼好手低的应征者，到新单位依旧不能够尽心付出。有人说招聘就是一次博弈，我们在想在此次博弈中获取最后的成功，我们就要做好充分的早先准备。而面对我们无从”下手”的应征者，我们怎么才能做到知彼呢？背景检查自然是很好的一种手段，但是，我想没有那个HR或管理者在最初就对每一个应征做背景检查，那个成本太高了。我们知彼其实能够从应征者的简历中去看，经过分类、审查、设问三步认识我们的应征者，打好面试的”提前量”.word文档制作个人简历方法大全好多人会用word文档制作自己的简历，那么详细步骤是什么呢？以下是小编整理供应的简历技巧，快来阅读看看吧。本领例详细步骤以下（制作个人简历表格的详细操作流程）：★初始化页面1、新建一个Word文档，按”Ctrl+S快”捷键将其保存为”个人简历”.2、执行菜单栏上的【文件】【页面设置】命令，打开【页面设置】对话框。3、单击【页边距】标签，打开【页边距】选项卡，在【页边距】选项地域中将上、下、右边距设为2.4厘米，左边距设为边3厘米。单击【确定】按钮完成页面设置。★为表格增添标题4、输入标题内容”个人简历”.5、在标题下一行29字符处双击鼠标，输入内容”填表日期：”这.是Word的即点即输功能，它能从我们指定的地址按我们指定的对齐方式输入文本。这里是在29字符处插入一左对齐制表位。6、选中标题，设置标题的字体为宋体、小二、加粗、加下划线，且居中对齐。7、选中标题，执行菜单栏上的【格式】【调整宽度】命令，打开【调整宽度】对话框。在【调整宽度】对话框中设置新文字宽度为：8字符。以以下图所示。★插入表格8、单击菜单栏上的【表格】【插入】【表格】命令，打开【插入表格】对话框，在【列数】和【行数】文本框中分别输入2列和14行，以以下图所示，尔后单击【自动套用格式】按钮。9、打开【表格自动套用格式】对话框。在【表格样式】下拉列表框中选择典雅型样式，以以下图所示。单击【确定】按钮返回【插入表格】对话框。10、单击【确定】按钮，此时表格以所选择的样式插入到页面中。也能够在插入表格后，单击菜单栏上的【表格】【表格自动套用格式】来选择表格的样式。★更正表格结构11、将指针停留在两列间的边框上，指针变成，向左拖动边框到合适的宽度。我们能够早先在第一列中输入文本”应聘职务”,拖动边框时以能容纳完此文本的宽度为准。12、下面我们使用绘制表格或拆分、合并单元格来更正表格结构。为了方便操作，第一单击菜单栏上的【视图】【工具栏】，选择【表格和边框】激活以下的【表格和边框】工具栏。13、绘制表格——单击【绘制表格】按钮，指针变成，这时就可以绘制表格，绘制结束后单击【绘制表格】按钮取消绘制表格状态。14、合并单元格——选纲要合并的单元格地域，单击【合并单元格】按钮。15、拆分单元格——选纲要拆分的单元格地域，单击【拆分单元格】按钮，在弹出的【拆分单元格】对话框中设置要拆分的行数及列数，单击【确定】按钮完成。输入表格中各单元格内容。★对表格进行修饰16、单击表格左上角的标记，选定整个表格。设置字体为宋体小四号字。搬动指针到表格第1列的顶端，指针变成，单击选定整列。单击右键，选择快捷菜单中的【单元格对齐方式】【中部居中】样式。注意事项在WORD的功能栏里有一个”撤掉”按钮，当哪部操作错误时点击返回上一步若是感觉适用，请点击下面的收藏。希望我的经验对你有所帮助。毕业’生招聘会又如火如茶地开始了。上周末在上海同济召开的招聘会,听闻有三万多人参加,密密丛丛的队伍望不到头,看不到尾。面对这么多的竞争者,为了让用人单位对自己的简历感觉“眼前一亮”,好多学生早在两个月前就开始个人简历的“筹备”工作了。小钱是上海大学的学生,四年书读下来,其别人有的“硬件”她也有了,但比较出跳的证书她却拿不出来。于是,她动足了脑筋:简历要彩色打印,要配上显示自己性格特点的图案;把自己历年来公布的大小文章复印成册,并配上自己设计的封面。前前后后跑了两个多星期的机房到大功成功时,小钱的钱包也瘪了。她笑着说:“为了找到好工作,值得的。”

,比起小钱,复旦大学的小瞿可好运多了,没费多少钱就有了一份“专业”水平的个人简历。原来,小瞿有个读广告系的同学,不但为他的个人简历设计了一份精良封面,还把学校介绍表、个证人书等证件全都扫描到了一张纸上,比起别人的简素来,更增添了一分简洁流畅。很多学业平平的同学希望借制作优秀的简历,来获取用人单位的喜欢。成绩优秀的同学在这方面也不甘落后,用他们的话来说:不能够输在“起跑”线,好的内容也需要好的载体。有这么多人争着做简历,难怪很多电脑房推出了“制作个人简历”的服务。打印一张很简单的简历需8元,若是是彩打,或再加上些配图、图表,那么开销也就不断上扬。这还可是一份“样本”的钱,想多要