版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页2023公务员面试题型思路及例题答案解析公务员面试题型思路及例题答案解析
这几年公务员的面试题都出过哪些题型呢?下面一起和我来看看吧!
公务员面试题型思路及例题答案解析
你单位处长、副处长关系惊慌,你深受处长赏识,后来他调走了,副处长继任,对你挑剔刁难,你怎么办?
答案
首先,对两位领导惊慌的关系进行论述:每个人都有每个人不同的处事风格,也有其独特的办事方式,我认为两位领导的动身点都是好的,都是想让工作更好地开展。
他们对我两种不同的看法是处事风格上的差异并不是工作原那么的上的分歧,
其次,对于处长比拟赏识我进行分析:处长对我赏识说明我的办事方式比拟符合他的工作思路,也是对我的鼓励,我会戒骄戒躁,我会接着努力。
最终,对于副处长的继任进行论述:现在副处长的刁难和挑剔,是下面将分步骤举例说明各个步骤该如何运用。
第一是提出观点,运用综合归类法,所谓的综合归类就是将题目中与之相类似的现象类比,而后找到它们的共同点,这个共同点就是我们所须要的本质。
例如假设题目中出现毒奶粉,你能找到的与之类似的事务就会有地沟油、注水猪肉等,
而这些事务的共同点就是食品平安问题,同样的,将这个方法运用在我们的例题中,与昆明建设泛亚文化名城相类似的,就有南京、杭州建立历史文化名城,其共同点是通过提升文化这一软实力到达扩大影响力从而改善民生的目的,这就是这道题的.本质。
其次是论证观点,对于主动类的社会现象来说,论证观点主要是从背景和主动意义来入手。
主动意义大家很好理解,而背景,大家那么会觉得这个概念太宏观,不好入手,那么当我们把这个也许念分割为几个小概念,就很好答复了。
背景一般指代三个局部:一是政策法规,二是社会表现,三是公序良俗。
例如我国提出可以生二胎这一政策,其政策法规背景就是80年头末的独生子女政策;因为有着对生育孩子数量的限制,
所以才会有目前的对独生子女政策的放宽;其社会现象的背景是中国未富先老,进入了老龄化社会,养老成为了困扰大家的难题;其二是男女比例的失调;其三那么是劳动力的惊慌;这就是社会现象的背景。
其公序良俗的背景那么表达出这一政策对生命的敬重。
这就是背景的分析方法。
现在我们将这一方法运用在例题中,首先是政策法规:昆明于国内位于中国西南,对于建设响应了西部大开发战略,于国外与老挝、越南、泰国等多国接壤,处于南亚、东南亚的桥头堡战略位置。
于整体建设的方向是文化,响应了十八大报告中对文化的重视。
于社会现象那么是发扬了昆明所特有的民族文化,于公序良俗那么是对传统文化的传承。
而这一事务带来的主动意义那么是扩大了中国文化对世界各地的影响力。
第三是落实观点,对于这一步骤我们干脆运用六大手段即可。
1、加强根底设施建设使其与文化遗产的开发同步,开发的同时留意对原有文化的维护。
(制度)
2、主动调动社会各界知名人士参加到文化建设及保护中。
(宣扬)
3、加强历史文化名城及文物保护的法规建设,做到依法保护,依法行政。
对于文化名城的建设赐予税收实惠,对相关人才赐予特别照看。
(政策制度)
4、加大财政对文化名城建设及维护方面的投入。
(经济)
5、加强对昆明文化名城建设所包含的历史及文化价值的宣扬。
(思想)
6、群众也应提高主子翁意识,为昆明文化名城的建设奉献自己的力气(自律)。
如此,这道题就可以轻松解决。
信任大家只要找准方法,多加练习,就肯定可以顺当攻克主动类社会现象题这一难关。
公务员面试题型之腐化消极现象类
现在,不少地方、部门和单位讲排场、比阔气、花钱大手大脚,奢侈之风盛行,群众反映剧烈,甚至有些官员因借着建豪华办公楼敛财犯罪而被抓。
对此现象你有什么看法?
答案
(1)首先可以从建设节约型社会问题入手答复。
(2)其次某些公务员不勤俭节约从而滋生腐化。
(3)假设是自己,作为公务员应当如何做(重点谈):
①假设我能成为一名公务员,要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,从自身做起,从现在做起,从身边的小事做起,努力发挥公安机关在建设节约型社会中的表率作用。
②作为一名公务员,应以史为鉴,在腐化问题上保持醒悟的相识,树立正确的人生观和价值观,牢记为人民效劳的宗旨,勤政为民,廉洁奉公。
a.加强学习,树立正确的世界观、人生观和价值观
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 食堂食材采购招标
- 房产买卖合同纠纷的代理词
- 少年责任心担保书
- 二手住宅买卖协议模板
- 租赁合同修补协议
- 茶叶礼盒装购销协议
- 招标文件施工标准
- 退伍军人的未来承诺
- 农田整治工程招标公告
- 设备保修服务合同范本
- 气管插管术评分标准
- 文学概论智慧树知到期末考试答案章节答案2024年甘肃政法大学
- 30题会务专员岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答
- MOOC 中国天气-南京信息工程大学 中国大学慕课答案
- 全国养老护理职业技能大赛养老护理员赛项考试题库-上(单选题)
- 仓管员年度述职报告总结
- 口腔科误吞误吸应急处理
- 2024年福建广电网络集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 武大生物化学复习资料
- 国家开放大学《数据结构》课程实验报告(实验5-图的存储方式和应用)参考答案
- 部编版语文五年级下册第二单元走进中国古典名著 大单元整体教学设计
评论
0/150
提交评论