地大23春现代安全管理-模拟题非答案_第1页
地大23春现代安全管理-模拟题非答案_第2页
地大23春现代安全管理-模拟题非答案_第3页
地大23春现代安全管理-模拟题非答案_第4页
地大23春现代安全管理-模拟题非答案_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

答案来源:《现代安全管理》模拟题一.单选题3E原则认为可以采取()三种对策防止事故的发生.工程技术对策,教育对策,法制对策安全管理对策,监督与监察对策,法规对策工程技术对策,教育对策,监督与监察对策预防对策,教育对策,法制对策[答案]:A2.安全检查工作应遵循一定的工作程序,不属于安全检查必要步骤的内容是().复查整改落实情况下达隐患整改意见和要求实施安全检查公示检查结果[答案]3.安全生产五要素是指)人,机,环境,管理,信息;人,物,能量,信息,设备安全文化,安全法制,安全责任,安全科技,安全投入;监察,监管,教育,培训,工程.[答案]:B4.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作().主要负责承担责任全面负责间接负责[答案]:A5.安全生产管理是针对生产过程中的安全问题,进行有关()等活动.计划,组织,控制和反馈决策,计划,组织和控制决策,计划,实施和改进计划,实施,评价和改进[答案]:B6.安全生产管理的目标是减少,控制危害和事故,尽量避免生产过程中由于()所造成的人身伤害,财产损失及其他损失.事故危险管理不善违章[答案]:A7.安全生产监察方式一般有()监察和()监察.行为,技术活动,文件活动,制度制度,技术[答案]:A8.安全生产监督监察的基本特征为:权威性,强制性和().普遍约束性持续改进性普遍适宜性法定效应性[答案]:A9.不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是().工伤保险的政策,法律,法规安全生产管理知识和方法国家有关安全生产的方针,政策等典型事故案例分析[答案]10.《安全生产法》明确了生产经营单位从业人员的安全生产权利和义务,其各有多少项?()五项权利三项义务;八项权利三项义务;六项权利四项义务;八项权利五项义务.[答案]:B11.根据系统科学原理,建立安全生产系统的构成要素是)人和机械人,机,能量,信息职工,设备,工具,车间[答案]:B12.生产经营单位的安全生产责任制大体可分为两个方面一是()方面各级人员的安全生产责任制;二是()方面各职能部门的安全生产责任制.生产,管理横向,纵向纵向,横向直接,间接[答案]:C13.作为一个现代企业的领导,从历史经验的启示中,我们应该追求怎样的安全哲学?()宿命论,被动型经验论,事后型系统论,综合型本质论,预防型[答案]14.触电事故适用于下列哪一种事故模型进行规律分析?()因果连锁模型轨迹交叉模型人为失误模型原因体系模型[答案]:B15.动态相关性原则告诉我们().只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态.如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故.推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力.激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性,主动性和创造性.[答案]16.风险是事故可能性与事故严重性的结合,所以().事故的可能性增大1倍,风险就增大1倍事故的严重性增大1倍,风险就增大1倍事故严重性越大,风险就越大当事故可能性不变时,风险与事故严重性有关[答案]17.某企业具有员工15000人,2000年发生各类事故36起,其中死亡2人,重伤5人,轻伤22人,造成损失工日9600人日.试计算:10万人工伤率是多少?()19319.30.64266.7[答案]:A18.我国现行工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为().17类20类21类142类[答案]:D19.海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分,即().管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害[答案]:D20.我国用于反映煤矿安全生产事故死亡指标是?()10人死亡率亿元GDP死亡率伤亡人数百万吨煤死亡率[答案]:D21.根据能量转移理论的概念,能量逆流于人体造成的伤害分为两类.其中,第一类伤害是指().由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害,如冻伤等.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害,如中毒伤害等.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害,如物体打击伤害等.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害,如触电伤害等.[答案]:C22.从业人员在()人以下的生产经营单位,必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员.300250200350[答案]:A23.有关企业安全的第一责任者应该是().生产部主管安全部主管最高层主管产品研发部[答案]:C24.()是企业最基本的安全制度.安全教育制度安全检查制度安全生产奖惩制度安全生产责任[答案]:D25.安全管理必须要有强大的动力,并且正确地应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全的意识,自觉地积极地搞好安全工作.这种管理原则就是人本原理中的()原则.保障反馈激发动力[答案]:C26.用人单位应当要求从业人员对于劳动防护用品(简称护品)做到三会,下述不属于三会内容的是().会修理保护品会检查保护品的可靠性会正确使用保护品会正确维护保养护品[答案]:A27.三同时是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须与主体工程().同时立项,同时审查,同时验收同时设计,同时施工,同时投入生产和使用同时立项,同时设计,同时验收同时设计,同时施工,同时验收[答案]:B28.对于事故报告的规定,下列说法错误的是()伤亡事故发生后,负伤者应当立即直接或者逐级报告企业负责人死亡事故报至省,自治区,直辖市企业主管部门和劳动部门企业发生重伤事故,企业负责人接到报告后,应当24小时之内,当地劳动部门及有关部门重大死亡事故由省,自治区,直辖市企业主管部门,劳动部门在12小时内分别报告企业主管部,委和劳动部[答案]:D29.事故的发生具有其内部规律和外在原因,加强企业安全监督是避免事故发生的一个重要环节.企业一旦发生事故,坚持()原则进行处理.预防为主四不放过三同时原则责任追查到底[答案]:B30.根据能量转移理论的概念,事故的本质是什么?()能量的不正常作用造成人员死伤造成经济损失不正常的意外事件[答案]:A31.对于事故的预防与控制,()对策着重解决物的不安全状态问题,安全教育对策和()对策则主要着眼于人的不安全行为问题.安全规则安全技术安全管理安全技术安全管理安全规则安全技术安全管理[答案]:D32.根据安全理论进行系统科学地分析,事故的直接原因是)人的不安全行为,物的不安全状态.情绪不佳,技术不好.生产效益不好,无章可循.[答案]:A33.发生重伤以上事故后,事故上报时间最迟不超过()小时.12244872[答案]:B34.事故调查的最主要目的是()追究事故者责任者分析计算事故损失分析事故原因防止重演上报事故资料[答案]:C35.事故隐患泛指生产系统中()的人的不安全行为,物的不安全状态和管理上的缺陷.经过评估存在可导致事故发生不容忽视[答案]:C36.根据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》,特种劳动防护用品标志上盾牌中间采用字母LA,其表示的含意是)之意.生产安全劳动安全人身安全劳保安全[答案]:C37.《特种设备安全监察条例》于()颁布,它是一部全面规范特种设备的生产(含设计,制造,安装,改造,维修),使用,检验检测及其安全监察的专门法规.2003年2月19日2003年3月29日2003年4月17日2004年3月19日[答案]:A38.我国特种设备安全监督管理部门是().国家安全生产监督管理局技术监督局公安局环保局[答案]:B39.应用系统工程原理和方法,在项目建成试生产正常运行后,投产前进行的安全评价是().专项安全评价安全检查表法安全验收评价预先性安全评价[答案]:C40.安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论,该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化,这就意味着从()消除事故发生的可能性,从而达到安全生产保障的目的.思想上技术上管理上根本上[答案]:A41.职业安全健康管理体系是职业安全健康管理活动的一种方式,包括影响职业安全健康绩效的()与职责以及绩效()的方法.重点活动,测量主要因素,考察各种活动,考评重大事故,测评[答案]:A42.职业安全健康管理体系的建立包括(1)学习与培训,(2)体系策划,(3)初始评审,(4)文件编写,(5)体系试运行,(6)评审完善这六个步骤,下列顺序排列正确的是().(1)(3)(2)(4)(5)(6)(1)(2)(3)(4)(5)(6)(1)(2)(4)(5)(3)(6)(1)(3)(2)(5)(4)(6)[答案]:A43.在职业安全健康管理体系文件中,不属于其常用文件格式的文件是().程序文件行政红头文件手册作业指导书[答案]:B44.职业安全健康管理体系中的持续改进是指().不断满足相关法律法规要求不断提高员工安全素质不断纠正各类不符合不断降低各类事故的风险[答案]:D45.根据国务院最新《生产安全事故报告和调查处理条例》,生产安全事故分为多少级?4级5级3级6级[答案]:B46.高处作业可分为四个等级,二级高处作业的高度是).2m-5m5m-15m15m-30m10m-20m[答案]:B47.针对危险品的特性和包装强度,国家标准常用化学危险品的分类标志,把危险品包装分成().三类四类五类六类[答案]:A48.《工业企业厂内运输安全规程》要求:装载易燃,易爆,剧毒等危险货物时,应遵守的规定之一是:必须由具有()万km和()年以上安全驾驶经历的驾驶员驾驶,并选派熟悉危险品性质和有安全防护知识的人担任押运员.4,25,31,22,5[答案]:B49.根据国务院最新《生产安全事故报告和调查处理条例》,生产经营单位现场发生事故报告时限要求是:立即报告2小时以内报告1小时以内报告1.5小时以内报告[答案]:A50.从方法论角度,事故应急预案属于:()事前预防事中应急事后教训事后总结[答案]:B二.多选题安全检查表技术是发现潜在危险,检查某一生产系统或设备的安全状况,预测和预防事故的重要手段,按其用途有().专业性安全检查表个人安全检查表厂级安全检查表设计审查检查表车间用安全检查表[答案]:ACDE2.安全评价是一个行为过程,该过程包括().项目工程的可行性研究评价危险程度确定危险是否在可承受的范围项目的施工图设计.编制安全评价报告[答案]:ABE3.我国安全生产监督管理的基本原则是().坚持预防为主的原则坚持行业自律原则坚持监督与服务相结合的原则坚持教育与惩罚相结合的原则坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则.[答案]:ACDE4.安全生产检查的方法是哪三种?()经验检查法常规检查安全检查表法仪器检查法管理检查法[答案]:BCD5.安全生产投入主要用于以下哪些方面:().建设安全技术措施工程,如防火工程,通风工程等;增设新安全设备,器材,装备,仪器,仪表等以及这些安全设备的日常维护;重大安全生产课题的研究;职工的安全生产教育和培训;其他有关预防事故发生的安全技术措施费用,如用于制定及落实生产事故应急救援预案等.按国家标准为职工配备劳动保护用品;[答案]:ACDE6.下列对本质安全理解正确的是:()安全生产管理预防为主的的根本体现;包括故障--安全功能及失误--安全功能系统安全性是在是事后采取措施来补偿的系统出现故障时,能自动转变为安全状态系统的安全性是靠系统的自身功能来实现的[答案]:ABDE7.下列论述中,()不符合本质安全化原则的论点.从技术,教育,身体和态度以及管理等四个方面入手,可以从根本上消除安全隐患.从根本上消除人的不安全行为和物的不安全状态,达到预防事故发生的目的.安全是相对的,所以不可能实现真正的本质安全化.设备是可以实现本质安全化的,但对人是无法实现本质安全化的.在进行工程项目时,必须从本质上实现安全化.[答案]:ACD8.属于防止事故发生的安全技术措施基本原则有().消除危险源限制能量或危险物质隔离减少故障和失误加强安全管理[答案]:ABCD9.以下哪几项属于非矿山企业国家有关规定要求强制性检查的项目:().厂内机动车辆高压医用氧仓电梯,自动扶梯施工升降机,简易升降机游乐设施[答案]:ABCD10.根据国家有关法规,国家安全生产监管机构的职权主要有():现场调查取证权人员拘留权现场处理权查封,扣押行政强制措施权[答案]:ACD11.海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下五个因素:遗传及社会环境;人的缺点;().人的不安全行为或物的不安全状态事故破坏伤害人的失误[答案]:ABD12.以下那几项是运用强制原理的原则().安全第一原则监督原则封闭原则能级原则反馈原则[答案]:AB13.根据现行法规,标准,主要依据()来确定重大危险源.物质毒性物质放射性物质燃烧特性物质临界量标准物质爆炸特性[答案]:ACD14.以下那几项是运用人本原理的原则是().动力原则能级原则激励原则弹性原则安全第一原则[答案]:ABC15.实施安全检查的内容有:()访谈查阅文件和记录现场观察仪器测量安全检查表[答案]:ABCD16.根据事故调查分析的规范,事故的直接原因一般是:()作业人员的不安全行为设备,机械,工具等物的不安全状态作业的条件或气象条件不良规章制度不健全教育培训不力[答案]:ABC17.下列哪几种分类法属于事故分类的常规方法:()加害物分类法损失工日分类法伤害程度与部位分类法时间规律分类法事故责任分类法[答案]:ABCD18.事故调查组的职责包括如下哪些项目():查明事故发生原因,过程和人员伤亡,经济损失;确定事故的性质和责任;提出事故处理意见和防范措施;提出对事故责任者的处理意见;检查控制事故的应急措施是否得到落实;写出事故调查报告.认定事故受害人员是否属于工伤.[答案]:BD19.事故统计通常包括哪些步骤()资料收集统计调查资料整理综合分析整改意见[答案]:ABCD20.事故统计指标体系包括()总起数死亡起数

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论