疫情防控工作应急预案多篇防疫应急预案范本

疫情防控工作应急预案多篇防疫应急预案范本疫情防控工作应急预案,一、成立应急小组公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：组长：副组长：成员：领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员,痊愈后再上班工作。关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。二、主要职责1品等物资的工作。2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。3、业务负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施做好员工防病知识宣传提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况做好疫情的宣传工作。4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。5三、预防疫情好以下两项工作：1通风工作每天上下午上班时必须打开全部门窗风;尽量不使用空调, 要使用空调，必须定期换气。2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。四、应急对策1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，处理和进一步防治工作。2根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做尽早过去。疫情防控工作应急预案应对新型冠状病毒疫情防控工作应急预案为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。一、防控原则“”)统一领导下进行。二、防控措施人员检测防控范围为单位员工。回。(备注：本单位目前没有此类人员)毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;切接触(员)的人员。1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。(二)场所防控室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。常人员一律不得进入;进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。三、信息宣传疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区预案停止执行。宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。四、综合协调(一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。(二)(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。五、预案保障1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组4个工作小组根据职责分工工作。2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实处理。保障工作组组长：电话：专员：邵爱民防控工作组组长：电话：专员：郭宝春综合工作组组长：电话：专员:李桂森疫情防控工作应急预案总则编制目的会稳定。编制依据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》适用范围和应急救援工作。应急工作基本原则本预案遵循“”“”的事件类型和危害程度分析危险源辨识职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。外来人员带来传染病源。新型冠状病毒特性此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β 属) 世界卫生组织命名为2019-nCoV)。疫情，按最高管理等级甲类管理。并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感染。情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。3.4 突发疫情事件可能发生的区域、地点公司内生产、办公、生活区域。事件分级有新型冠状病毒感染。14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状(未确诊)。应急指挥机构及职责应急指挥机构应急指挥部成立“新冠疫情”a、高度重视疫情的危害性，密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，及时研判并做好生产经营活动决策部署。b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保资源保障。c取救助措施。d、做好节后复工部署，摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排，避免内部传染。疫情防控工作小组在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项负责人担任。工作职责：a立逐级汇报机制;b、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案;c机制;d、根据疫情形势变化，提出节后复工建议方案;e导小组汇报;f、督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作;gh、每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。其它主要单位职责：各部门、车间职责作，督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。出现紧急情况立即上报，并做好现场管控。管理规定执行。生产保障部保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。物资的采购。做好水电气供给保障工作。综合管理部的苗头。督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。区并提供必要的生活保障。食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。负责对住宿部区域的员工进行监督检查。的监控记录。准备应急时的车辆调用、确保及时有效出车。其他部门职责其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。全体员工职责认真贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求。及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况。发现身边人员有异常情况应立即主动上报。预防与预警预防14天，无异常后复岗。检测并记录。员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司发放每天两个。严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地监测无异常登记后佩戴口罩进入，进入后全程必须有人陪同。加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。休息。净。勤洗手、勤晒衣服和被褥。口密集的公共场所。安全生产办公室和综合管理部积极开展疫情防控知识的的宣传，使广大员工能及时了解预防知识。具体预防处置流程如下：预警发布与预警行动6.3.1 发现传染病疑似病例后, 疑似病例所在部门立即向公司领导汇报,各部门每天定时向安全生产办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况如有则按处置流程处置6.3.2 公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接各部门作好应急准备。24小时值班制度，一步确诊、医学观察及治疗处理。温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。安全生产办公室和综合管理部及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸底排好厂区的卫生监督工作。6.3 预警结束14应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。信息报告24小时应急值班电话：应立即报告部门主任。报告内容