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文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年信用卡业务年终总结报告(3篇)报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作状况、做法、经验以及问题的报告,那么,报告终究怎么写才适合呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

信用卡业务年终总结报告篇一

—精心组织,提高执行力。面对旺季营销众多的任务指标及繁杂而大量的业务,该行及早行动,从12月就着手制定首季营销方案,确定营销目标,深入企事业单位,了解客户状况和需求,从而确立了以该行代发工资的行政事业单位为主,采取元旦、春节两大节日期间办理银行卡业务赠送精致礼品的措施,并制定了以银行卡为纽带,捆绑营销存款和其它产品的首季营销活动方案。

——分解任务指标,调动全体员工的积极性。结合上级行分派的任务和信用卡的鼓舞政策,该行制定了目标任务,将信用卡分解到每位员工,要求员工在活动期间每月办5张信用卡,支行领导走出去上门营销,起到了表率作用,带动了全体员工,使每个人都行动起来。为提高执行力,加大了通报力度,利用每日晨会将任务的完成状况定期进行通报,营造出一种每日争先恐后做业务的良好气氛,调动了全体员工的积极性,活动中多数人都超额完成了目标任务,保证了支行总体任务的顺利完成。

——做好宣传,让客户认可产品。目前一些客户面对各家银行推出的众多产品目不暇接,对各种产品的特点、功能缺乏足够的了解,该行加大对信用卡的宣传力度,支行印制了宣传单,将信用卡的功能、开通条件、收费标准等作了简明扼要的介绍,便利了客户的理解和阅读。一对一地为客户进行讲解。通过宣传使客户对信用卡有了进一步的认识,转变了观念,促使该行信用卡营销的成功率有了极大提高。

——充分利用系统,做好预审批发卡。信用卡预审批系统上线,给了该行更多的营销商机。该支行抓住这一商机,高度重视预审批系统的使用,指定一名客户经理专门负责此项工作,并且制定了操作流程,明确了每一流程的职责。并以鼓舞机制充分调动柜员、大堂经理及客户经理的积极性,利用团队的力量去组织营销。活动期间三个月平均营销成功率达到了较高的比率,扭转了预审批营销为零的局面。

据了解,在此次营销活动中,建行前旗支行营业部在黄金营销方面,重视挖掘客户,把握客户信息,发现客户需求。抓住有利时机,开展单项产品攻坚战。经过全行上下团结一致,共同努力,2月份账户金交易额就达到2306万元。(做为一名在广发银行信用卡从事营销工作近一年多的营销人员,一直以来,我认为在营销产品中都要具备:灵敏的反应能力、懂得拿捏揣测客户心理变化、对产品的认知与诠释、语言表达技巧、良好的心理素质。信用卡业务年度总结。

经过一年半载的努力与奋斗,在这一年多营销工作时间里,有喜、有悲,有笑声、又有泪水,有成功,也有失败。不过在短短时间里,让我深深体会到,无论做任何事情,都要对自己充满信心。

从事营销行业除了对自己要有足够信心,有经验之外,更重要的是自已的一种心态。我是一名刚刚被提升为小分组长的营销人员,对刚被提升,我感到十分荣幸,但无形的压力也朝我袭来,但适当的压力可以给与我推动力,在这里我也想与大家共享下,相信好多在公司工作的同事,他们也有独特的见地。博众长而用之,这样才能为自已在开启一片天地!

心得一:对自己要有信心。

在我刚开始从事营销工作的时候,要访问客户时踌躇一再不敢进门,好不简单鼓起勇气进门,却又紧张得不知说什么,刚刚开口介绍产品,就被客户三言两语打发出来。一次又一次的访问失败,我开始为自己在找借口,在埋怨。但我从未意识到给自已找借口的同时,我已经变得相当的消极了。消极的情绪给我工作带来很大影响,后来领导得知此事,他找我聊了大量,他告诉我:“一名合格的营销员首先要具备充分的自信,只有对自己充满信心,才能消除面对客户是的畏惧,才能给自己一个明了地思路,把产品通过流畅的语言介绍给客户〞。这番话深深的刻入我的脑海中,每当我低落的时候,我都会暗暗给自已鼓劲,我坚信一点,只要对自己有信心、对产品有信心,那我已经成功了一半。

心得二:给自已在不同时期制定一个力所能极的目标

每个人都要合理安排每一天的工作,都要有计划性、目的性,为了避免一种盲目性的积极,也可以说是一种没有方向性,这种状况往往是事倍功半,得不偿失。在我做为一个新营销小分组长,除了我自己,还要带领组员,既然带领了一支小团队,那要有周详的工作计划、合理时间安排、充分调配人员、良好的团队精神等等。给自己、组员制定一个力所能及的目标!

心得三:要瞬间获得客户的信赖

在营销产品的时候,我们要与客户交朋友,让客户对自己有好感、信赖。与客户初次见面时的说辞十分重要,好的开场白往往是成功的一半。当然,瞬间获得客户好感、信赖不仅仅表达在初次见面,交谈时客户可能在很长时间对营销员是无动于衷的,但在一些细节上的改变或许可以赢得客户的倾心。

心得四:在营销失败中学到新知识

常言道:“失败乃是成功之母〞!在营销过程中,好多时候我们都会遇到形形色色的客户,可能你幸运,遇到很好说的客户,但也有倒霉的时候,客户专门叼难你。所以好多时候失败了,不要气馁。要从事情的根本去找原因,为什么失败,是专业知识不到位,还是营销技巧不如人,希望下次不要常犯同样错误。

以上几点是我从事营销员到营销小分组长一职的一些心得体会,假使我们能做到:“把握现在、向过去学习、着手创造将来。想象一个美好的将来是什么样子的,制定一个切实可行的计划,今天就做些事情使之成真。明确你的目标,挖掘让你的工作和生活更有意义的方法,你会更开心,更成功

以上。全年营销理财产品1400余万,另外积极挖掘潜力客户,向支行领导提出良好建议,促成支行成功营销理财产品系列4000余万,为支行的理财产品实现新的突破奠定了良好的基础。在做好营销工作的同时,将营销的后续工作打理的细致认真。20xx年全年核打、登记信用卡征信1500余份,整理报件1300余件;特别是在批量卡的整理报送上更是加班加点确保了所有客户资料的及时上报。另外签约钻石级客户6名,新增钻石级客户一名,在客户关系的维护上更是尽心竭力,确保了中高端客户的服务体验和客户关系的持续。

在学习上,身处一个学习型的组织,积极学习更新各类业务知识,认真对待各项培训,参与各类考试,保持了业务知识的畅通和良好的知识形态。在中,我积极参与了各类业务知识竞赛,组织参与了支行自身刊物《一家人》的创立与编辑,参与并通过了上级行组织的各类考试、基金销售资格考试以及取得了银行业从业资格全科证书。通过不断地学习丰富了自身对银行业政策法规的理解、认识,为更好地服务我行、服务广大客户奠定了良好的基础。

信用卡业务年终总结报告篇二

一年来,在市分行信用卡中心总经理室、主管的正确领导下,紧紧围绕做强做优我行信用卡工作有关要求,认真履行岗位职责,尽心尽力办事,圆满完成中心领导、主管安排的各项工作任务。现将一年来工作简要总结如下。

一、加强学习,提高理论水平和业务技能。在日常工作中,通过对上级行下发的有关信用卡文件的研究学习,认真体会文件精神,将主要内容熟记于心。在工作之余,通过电视报刊等了解他行的各类信用卡业务动态,吸取他行的业务与管理优点,充实到对我行的工作建议中。在同事中,通过虚心的向同事请教,精通把握信用卡的各类知识。通过较高的理论水平与熟练的业务知识,更好地为日常工作服务。

二、完成主管分派的准贷记卡的催收工作。目前我行准贷记卡采用委外催收的方式对不良欠款进行电话及上门催收,每个星期需要关注不良欠款的上涨,控制不良率。到了月末,需要比对月末月初的数据,以便与催收公司结算。在今年的11月份我市的准贷记卡不良欠款上升到了300多万,领导都很重视,决定加大风险控制的力度,凡逾期超过60天的给予额度降为零,并督促催收公司的催收力度,每天对准贷记卡的不良欠款进行关注,经过一个月的努力不良欠款降到了200万以下。保证了准贷记卡不良额度及不良率的达标。

三、协同单元主管做好贷记卡的催收、立案及起诉工作。我行在**市的贷记卡卡量排同业第一,我的工作主要是协同单元主管的一些催收工作,譬如去公安局作笔录,去经侦、法院送达资料签字等。

四、协同单元主管做好每年一次的全年核销工作。这是我们每年年一次的最大工作量的工作,经过一个多月的工作,加班。我们卓越的完成了全年的核销工作。

五、以饱含人性化的服务态度,做好客户的投诉与咨询工作。因我行贷记卡发卡量日益增大,造成客户对办卡申请进度的查询、卡使用中遇到问题的咨询、因系统原因还款不成功产生利息与信用记录不良、卡资料更改、对网点服务态度、积分洗车、约定还款、卡被盗用、网点受理不规范等问题投诉,几乎每一个问题我都要先做状况了解,再向客户解释,还要回复省行处理结果等工作,要让每一位问题反映客户得到满意答复。全年回复各类客户问题反映20xx多条,基本上上每上位客户都得到满意答复。每天接到支行网点对业务咨询电话10个左右,很好的与支行与网点进行了工作的沟通与协调,特别对网点员工因制度不熟悉而导致轻操作不规范行为,我总能协助其一起学习我行的相关制度,指出风险所在,并建立了良好的个人工作关系。

六、做好领导安排的其他工作。我这一岗位虽然也有每天按规定必需完成的工作事项,但综合性较强,领导临时安排的工作较多。有次中午休息时,接到通知要跟经侦大队的警察去带一个信用卡诈骗案的嫌疑犯回,于是便马上出发,在当晚11点30分把嫌疑犯带到了**市经侦大队。完成了领导交予的任务。

在来年我们要做的更好,每天都以饱满的精神与激情对待工作中的每一件事,对业务能虚心学习精益求精,对工作中遇到的新状况新问题能进行极积的思考,并寻求最好的解决方法。所做的每一件工作,都已尽心尽力。

信用卡业务年终总结报告篇三

日月轮回又一年,在这个即将辞旧迎新的日子里,我们再次来到长江岸边的美丽城市宜昌,参与陶瓷湖北基地20xx年经销商资产年会,我们十分感谢广东xx公司和湖北保加利公司给我们来自全国各地的经销商提供这样一个学习和交流的平台!

从20xx年9月基地奠基到今年3月正式投产,再到今天参与首次全国经销商年会,我已经屡屡来到陶瓷湖北生产基地,当时临时搭建的奠基台已经变为一座座高大的厂房,当时昂扬入耳的鞭炮锣鼓声已变为隆隆的机器轰鸣声,而当时一马平川的袒露的黄土地上,代之而起的是一批批、一垛垛的即将走向全国各地的新产品!这些变化让我们看到了陶瓷的新的曙光!我再次感谢xx公司给我们经销商带来新的发展机遇!

湖北基地销售老总冉明先生让我在这里代表经销商发言,我的确感到十分有愧,由于我这个人,年龄不在人之下,水平不在人之上,在这个台子上发言,真是有点班门弄斧了,中国有句成语叫“山中无老虎,猴子称大王〞,今天应当改一改,叫山中老虎多了猴子称大王,为什么呢?应为在座的各位经销商几乎都要比我们南阳经销商做的好,都是“老虎〞,冉总一时不知道该让哪一位老总来讲,一个个讲时间太长,两天也讲不完,找一个来讲吧,又恐“老虎内讧〞,冉总只好找到我这只做的不怎么好的“猴子〞经销商来讲,既俭约了时间,又避免了“老虎内讧〞,还给了我很足的面子(开个玩笑)!但公司领导既然给了我这么大的荣誉,给了我这么大的勉励,我就在这里玩弄几句,抛砖引玉,和大家交流一下。

我来自河南的一座经济欠发达的城市南阳市,穷到什么程度呢,全市将近一半的县市是贫困县,至今平均房价仍徘徊在3000元上下,大家可以想象,一个平均房价3000元的地方,它的消费能力如何了。人们上街购买东西专拣简陋的门店进,认为装修豪华的店面确定东西贵,不敢进。一片800规格的抛光砖,报价60元,就能吓走80%的顾客……

就是这么一座城市,就是这么一群消费者,我在20xx年开始从事陶瓷生意的就侯,起点就定位于中高档产品,我是怀揣着5万元来到佛山,寻觅合作伙伴,走在佛山石南大道上,看到了陶瓷“艺术穿越时空〞这幅宣传广告,我为这幅广告语打动,由于一个能将艺术、历史和陶瓷结合在一起作为企业理念的品牌,这个品牌一定会长盛不衰!于是,我毅然下定了决心,就做他了——,就这么一个选择,我一干是十年,同合作的这十年,尽管有风风雨雨、尽管遇到过坎坎坷坷、尽管也有起伏,但一步一个脚印,我们一直在发展……从当时我刚刚涉足陶瓷时区区60平米的夫妻小店发展到如今400多平方两个门店,从抛光砖瓷片两个产品发展到七个大类一百多品种,进货量从开始的二三十万发展到如今年近500万……

我现在十分感谢这个品牌、甚至可以说十分崇拜这个品牌,为什么呢?由于是陶瓷让我摆脱了当年下岗后的困惑烦扰、由于是让我走上了致富之路、更由于是能够让我在今天这么荣幸的和在座的领导和这么多优秀的老总们坐在一起,体会成功后的喜悦……

我的成功靠什么呢?我想,靠的就是三句话十二个字,相信品牌,相信市场,相信自己。

品牌的选择是不简单的,一旦选准了,就要义无反顾的做下去、做好它,就像家里安了数字电视,一两百个台,手上拿着遥控器换来换去,不知该选哪个,等选好了,也差不多演完了;再好像我们在这个半山酒店,一个五星级酒店享受高档的自助餐,端着盘子选来选去,不知道吃什么好,终究找到一款可口的,可已经快让其他客人抢完了,不过,自助餐没有了,可以让服务员再上,而一个适合的品牌错过了,可能就麻烦了,你总不能说:全总,这个“〞没的做了了,再给我们生产一个“德保圣〞吧!永远不可能!所以,我们在众多的品牌中选定了,我们就要相信它,努力的把它做大做好,要抱着与品牌共患难的决心,一荣俱荣、一毁俱毁,十年来,我对一直抱着这样的信念,不管其中遇到什么样的艰难挫折,义无反顾坚持下去。

再说市场,市场有大有小,有好有差,我们一个人改变不了它的局面,但我们要相信市场,再差的市场,只要我们能找到它的切入点,找到他的软肋,抢先去占领它,我们就能熟练地驾驭它操作它,有一个小故事,说的是有一个商人,骑着一头骆驼带着两袋子大蒜,跋山涉水,来到一个遥远的国家,哪里的主人没有见过大蒜,更想不到世上还有这么好吃的东西,因此,他们就用当地最热心的方式款待了这位来客,临走又赠送了两袋黄金作为酬谢。另一个商人听说了这件事,想大葱不是比大蒜更好吗?于是他带了两袋大葱来到了这个国家,那里的人同样没有见过大葱,甚至觉得大葱的味道比计划还好,他们更加热心的接待了这位商人,并且一直认为,用金子远不能表达他们的感谢之情,于是经过慎重商榷,决定赠送这位朋友两袋大蒜。做市场往往就是,如此,先抢一步,占尽先机,得到的是金子;而步人后尘,得到的可能就是大蒜。如今的,有广东强大的研发能力和高端的形象产品,有生产高性价比产品的像当阳这样的生产基地,我们就利于这

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